时光飞逝，岁月流逝，这一阶段的工作已经结束，即将翻开新的篇章。在开始之前一份工作总结是必不可少的。总结有利于发现工作规律。在日常工作中怎么写总结呢？小编经过整理，为你编辑了[感悟]20年职场的体会之一，欢迎阅读，希望对你有帮助。
感言是感性与理性相结合的文字，当我们在某些比较重要的时刻的时候。都会有感而发地去发表一些感言，感言让每一步都更加有价值，你知道哪些优秀的感言呢？在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“[感悟]20年职场的体会之一 ”，请关注我们的网站获得更多实用资讯！
职场生涯xx年感悟
在这个春天，与失散多年的室友取得了联系，是因为我们将在20xx年迎来大学毕业xx年的聚会。岁月匆促，似乎转眼的时间，我们已彼此间隔着滚滚的岁月。回想近xx年的职场生涯，有很多感悟，在此整理，算是对这段人生的总结。
1、成功，不靠命运的垂青。机遇，来自用心的把握。
努力不一定有回报，但如果不努力，就一定没有回报。从初出茅庐的青涩女孩到公司高管，成功来自一步一个脚印的艰辛跋涉，无数的不眠夜、无数次濒临崩溃的身心考验，彩虹的出现只因历经风雨的坚持。
2、职场是个舞台，扮演什么样的角色最终取决于你自己。
职场的舞台上，扮演什么样的角色固然与分配有关，但最终取决于你能演好什么样的角色。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做配角，如果你不想为有朝一日成为主角而奋斗，那么你一辈子就注定会成为配角，甚至有一天会连龙套都做不下去。
3、珍惜自己的职场声誉要胜于自己的生命
声誉是你的个人品牌。如果你不重视个人的声誉，将会使自己的生命贬值。职场的价值来自于信任，这种信任基于你的人品和能力，有了信任才有你在职场上的位置，这个位置决定了你的角色、价值甚至人生。要珍惜自己的声誉，很重要的一点就是信守承诺。诚信是一个职业人生存的底线。反之，如果连守时都无法做到的人必然难以委以重任，对于一个职场人来讲你可以不优秀，但不可以不靠谱。
4、职场的考验无处不在，能否胜出很关键的一点在于你能否经得起权力的考验。
职场的考验很多，其中很重要的一项考验就是权利。很多人都喜欢权力，除了满足成就心理外，很多人把权利视作牟利的机会，这种想法是错误的。对于一个职业经理人来讲，权力是一种责任，滥用权力的结果就是在挥霍别人对你的信任，你或许偶有所得，但你失去得更多。君子爱财，取之有道，记住，只拿走属于你的或你理应得到的东西，不可有贪念，更不要见利忘义。
5、勇于承担责任才能承担更大责任
责任心是迈向成功之门的门票。凡事要多用心，认真地去完成工作，尽最大努力履行好自己的职责。承担责任的过程就是成长的过程。职场的成长像是举重，伴随承担责任的份量加大，你职场价值的砝码也在不断增加。害怕承担责任，意味着你将与升职无缘。
6、学会放弃，有所坚持
生活中的诱惑很多，但不可能什么都属于你，面对眼花缭乱的大千世界，要懂得选择，学会放弃。同时，人生一定要有所坚持，坚持什么，守住什么，关乎自己的内心，关键时刻要保持自己的原则，丧失原则会让你失去生活的章法。要诀是：经常问自己的心什么对我是最重要的?，取舍之间能够忠实于自己的内心，这样的人生才会心安。
7、能为别人鼓掌的人，也是为自己的生命加油。
不要吝于对别人的赞美，善于发现别人的长处才能习得其中的智慧，为别人喝彩的同时，你将发现自己的差距，缩短自己的差距，为自己的人生注入新的能量。
8、聪明外露，不如智慧深藏
大智若愚的反面是大愚若智，因此不要假装聪明，更不要急于展露自己的聪明。适当的表现有助于别人对你的了解，但过度表现会暴露你的缺点或者让你成为他人攻击的靶子。凡事低调，会化解别人的嫉妒，放低姿态有助于消除彼此的戒备。低调做人，不仅可以保护自己、融入人群，也可以让人暗蓄力量、悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。
9、你可以不算计他人，但不可以不小心。
在职场上，要谨言慎行，你可以以工作为出发点去处理复杂的事情，不考虑过多的人情，但不算计他人不等于你可以不小心。不小心的结果就会随时触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。重权在握的人固然不可得罪，一些在被边缘化的人更容易得罪，这些人戒备心强，更看重自己的领土范围，不要轻易冒犯，否则他会借题发挥，找你算账时你都莫名奇妙，实际上无非是你在做事时忽略了对方的感受。如果实在要得罪人，宁可得罪君子也不得罪小人。
10、不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远记住保持应有的涵养。
许多职场人的一个误区就是摆架子，觉得自己做了领导应该是个什么样子，对待同事、下属的态度会大相径庭。其实职位调整后正是别人对你的观望期，甚至是挑剔期，大家在用新职位的标准对照你，如果该做的没能做到，倒是学会了指手画脚，会让别人鄙视。
不管你在什么位置，都要记得说谢谢、辛苦您、对不起，做错了事情要懂得道歉和改过。尊重别人也是在尊重自己。得意而不要忘形，这不仅不让别人小视，反而可以赢得别人的尊敬。学会换位思考，善于倾听，尊重他人的付出，关注他人的感受，对于立足职场非常重要。
11、自省是最好的学习
每个人都会犯错，但只有智者能在错误中获得成长。承认错误是一个人最大的力量源泉，要勇于面对错误，避免同样的错误发生。要留出足够的时间用于自省，要勤于思考、总结，在总结和反思中不断提升自我。
12、意外和明天不知道哪个先来，没有危机是最大的危机。
要有危机感，要懂得作为打工者你的命运不可能完全由自己掌控，要随时谋划未来。老板可以给你的是一个舞台，但不能许你一个未来，舞台再大，人走茶凉。头衔、待遇你带不走，只有艺不压身。职场上你所能做的两件事是：一、好好干，让自己变得重要起来，重要到让老板离不开你;二、积累才干，离开这个位置有更好的位置等着你。
不要觉得老板在利用你，实际上因为可以被利用所以你才有价值。要心甘情愿地被利用，要最大限度地去挖掘自己被利用的价值。
不要满足现状，躺在功劳簿上睡觉，更不要把时间用在慨叹怀才不遇上，如果老板没有重用你，你要想想你是否值得信任，作为某个职位的人选你还有哪些差距，以此作为成长的动力。
不要觉得老板不信任你，你应该觉得这是正常的，事实上老板从来不会真正地信任谁。老板自己干不了那么多事，所以会花钱请你做，你为了钱来做这份活。老板找一个干活好的不容易，你找份好工作也不容易，相互需要就要相互迁就。实在迁就不到一块也只好一拍两散。
13、要培养政治智商
有人的地方就有政治，职场政治同样不可忽略。职场上没有永恒的友谊，只有永远的利益。触犯不到别人的利益或能为别人谋得利益时，你就拥有价值，反之，你会在别人的眼里一文不值。职场是个利益同盟，要懂得合作，公司的事你再能干也干不完，要认可别人的存在并尊重对方的空间包括利益，求得相互的平衡。敏感地洞察身边的人和事，从而为自己赢得支持的平台。
14、与其被大雨淋湿，不如低一低头宿在屋檐下
职场不是意气用事的地方，如果你还没下定决心放弃目前的工作，尽量不要拿辞职说事。职场上难免会受到一些委屈，能忍则忍吧。天下没有处处如意的工作，不要这山看着那山高，想跳槽的时候要考虑：这个公司有问题至少这个公司的问题是我了解的，这个老板有问题至少这个老板的问题是我了解的，其他公司会有问题吗?老板有问题吗?你了解他们的问题吗?在职场上永远回避不了问题，与其跳来跳去，不如横下心来在一个地方干出点名堂来。
在公司的发展好比加入一场赛跑，提前加入的人离目标更近，不要轻易选择放弃。
15、成功的时候，不忘过去;失败的时候，不忘还有将来。
人生会有很多的际遇，顺境时不要忘记珍惜今天的来之不易，逆境时要相信一定还有美好的未来，我们认真地活好每一天，是在期待与生命中的那些美好相遇。
16、学会珍惜你欣赏和欣赏你的人
职场是个竞技场，知心的人不多，如果遇到了欣赏你和你欣赏的人一定要珍惜，如果他们也走了，就只剩下你自己了。要懂得珍惜，分享。
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[感悟]幸福的方法读书感悟其一
时间不等人，蓦然回首，这一阶段的工作很快就要过去了。一份工作总结我们要尽快完成了。好的总结不仅需要纲举还要目张。那么如何才能完成一篇完整的工作总结呢？以下由小编收集整理的《[感悟]幸福的方法读书感悟其一》，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
今日读此书，没有很多新的观点，但有些好的思考点和笔记零散的方法，算是摘抄整理如下：
生命很短暂。在选择道路前，先确定自己能做的事。在其中想那些你想做的。然后再细化，找出你真正想做的。最好把那些你真正想做的事付诸行动。
什么是幸福?亚里士多德说，幸福是生命的目的和意义是人类生存的终极目标。幸福并不完全取决于我们得到了什么或身处何种境地，而是取决于我们选择什么样的视角去看待生活，幸福是内在的体验。人类活着就是为了更幸福。怎么能更幸福?什么样的生活习惯能让你更幸福?比如，早睡早起，每周三次运动，每次30分钟;有规律的冥想，可以给你的生活带来巨大的改变，开始时每天早餐，午餐或晚上用10分钟冥想，之后可能只需要2-3分钟，办公室，出租车里等都可以;每月看两场电影;没周二出去和伴侣逛逛;一周阅读些有趣的读物;每天写下三件你感激的事;三件你感到快乐的事;每天做三件帮助别人的事;每周周末计划下周的重要的事;每月底计划下个月重要的事;每个年底看下一年有没有希望完成或付诸实施的两件事.....,每次创造新的习惯不要太多，一两个足矣，等习惯固定下来再试图增加。通常30填内可以固化一个习惯，亚里斯多德说：我们的习惯造就了我们，卓越不是一次行动，而是一种习惯。
泰勒总结了四种类型的人，忙碌奔波型是未来的奴隶，享乐主义型是现在的奴隶，虚无主义型是过去的奴隶，幸福型是平衡了现在的快乐和未来的意义，再加入一些投入。他建议花四天时间分别记录一个类型的你的典型事例和经理，来总结你在每个类型的得失，感受。关于目标和意义的关系，要过真正有意义的生活，目标应该是自发的，为实现自我存在的意义，而不是为了满足社会标准，迎合他人的期望。这是真我的呼唤即使命感。哪些事你认为是有意义的?它们给你带来什么使命感?当生命赋予了意义，它就不是支离破碎的片段，是乐章。在追寻的过程中，潜力的充分发挥会带来满足感。目标是的追求而不是目标的达到才是带来幸福和积极情感的要素。什么样的目标曾经给你带来幸福?你认为什么样的目标可以给你未来带来幸福?
泰勒建议把每日的事物记录下来，包括它们用的时间，用1-5来标定对意义和快乐的强度和感受，用++，+，=，-，--来记录你希望在此类事物上增加，保持还是减少时间。这样可以帮助你找到并集中在快乐和有意义的事物上，生活规律化，习惯化。有很多人都不明白，幸福是目标，金钱，名利是手段。它们并不排斥。在决断的时候，人们常常把物质放在精神前面考虑，可能是物质比较容易衡量。那你会不会因为过分在意名利而影响幸福感?如果是，是怎么影响的?
福乐就是个体完全沉浸于体验本身，行为和察觉融为一体，在难度和技能成恰当匹配时，福乐体验才有可能出现，对孩子的教育可以把握或寻找事物本身的难度和技能的匹配，这样孩子会在过程中有福乐的体验，员工也一样。
最成功的人都是活到老学到老，不停的探索者奇妙的世界。发问才会有答案，当我们质疑自己时，才能去探索和征服自己。好的学习计划可以帮助成功，包括个人成长和专业成长两方面。心理日记有利于个人成长，领域导师和关注自己的专业领域有利于专业成长。同时，永远不要放弃在困境中学习的机会。
心理学家亚伯拉罕.马洛斯曾写道：人类最美丽的命运，最美妙的运气，就是做自己喜欢的事情同时获得报酬。把工作作为事业的人，除了注重财富的积累外，也关注权利和声望，如果工作不是自己想要的，他期盼的除了薪水之外，就是节假日。把工作看出使命感的人，工作本身就是目标，他们的力量来源于内在，在工作上也感到充实。你把工作当什么?合适的工作能够发挥我们的优势和热情，通常问三个问题，什么带给我快乐，什么有意义，我的使命是什么，我的优势在哪里?这三个问题的交集可以帮助找到让你有幸福感的工作。M(Meaning)P(Passion)S(Strength)，MPS还可以用于找到员工感兴趣的任务。另外，工作职位越高，使命感越强，工作中塑造使命感会增加幸福感，同样，对工作的认同有时比工作更重要。
与关心我们的和我们关心的人在一起分享我们生命力的经历,想法以及感受可以增加生活的意义并安抚我们的痛苦，让我们感到这个世界的快乐。
巾帼文明岗申报事迹材料之一
时间匆匆偷溜走，刚结束的阶段工作中，你收获不少，现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。工作总结是认识世界的重要手段，是提高自身的方法。一篇优秀的总结怎么样动笔呢？下面是小编为你精心整理的“巾帼文明岗申报事迹材料之一”，有需要的朋友就来看看吧！
无数篇文章中小编认为“巾帼文明岗申报事迹材料之一 ”最值得一看。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，当一项任务即将结束时。我们经常都会用到报告，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。欢迎阅读希望您在这里能找到您所需的信息并收藏！
综合管理事务部是一个团结奋进、勇于创新的巾帼集体----现有成员8名，5名女性，占总人数的62.5%。今年以来，她们积极参加“巾帼建功”创建活动，以“创一流业绩，树文明新风”为服务理念，不断提高办事效率和服务质量，积极争创巾帼文明岗，展现了良好巾帼风采。在日常工作中，综合部的同志充分发扬了耐心细致、精益求精的作风，面向每一位干部和职工，提供专业、有效的管理服务。同时，秉承“巾帼不让须眉”的信念舍小家为大家，将一腔热情倾注于自己的工作岗位。在公司及分公司的正确领导下，在各部门的密切配合下，紧紧围绕中心工作，认真开展党建及内部管理工作，充分的发挥参谋、协调、服务、督办职能作用，经过全体部门员工的共同努力，使基层党建、行政管理、文化宣传、档案管理、车辆管理、后勤服务、财务管理等各项工作任务有序开展，取得了一些收获，很好的完成了分公司赋予的使命及各项工作任务，为电站顺利投产发电后第一个完整年贡献了自己的力量。
综合部事务繁杂、头绪多、不易量化。但部门始终饯行“流程规范化、服务专业化”的工作理念，进一步提高工作效率和工作质量，不断强化协调服务职能，注重精细化、标准化管理，追求更高的工作效率，更佳的服务质量和更顺畅的运转机制，团结进取，密切协作，推动各项工作更上新台阶。
一、党群管理及综合管理工作齐肩并进。在公司党委及党支部的指导和帮助下，综合部不断完善和加强基层组织建设工作，注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，确保党员政治素质的提高。同时，积极做好宣传工作，树立项目部的先进典型人物、事迹。完成了职工小家的建设、职工代表换届改选调整工作，结合党群对标管理工作要求，在不断完善基层组织管理工作的基础上，认真开展“三严三实”工作，切实推进党员干部作风改进和党员教育发展。进一步做好组织的发展工作，为不断增加党的战斗力，充实党的队伍，狠抓支部的组织建设，积极动员年轻员工向党组织靠拢，做好党员发展工作，不断增强支部的活力。今年共吸收中共预备党员1名，入党积极分子2名，有1人递交入党申请。
二、加大信息宣传力度，提升企业文化建设水平。综合部及时、准确、有效地对分公司各类重大事项、现场动态进行宣传、报道，并通过微信、网站等各种媒介加强宣传力度，扩大报道范围。增强全员宣传意识，打造专业竞争型宣传团队。建立信息联络员机制体系，及时捕捉各项工作管理中的亮点，着力搞好典型宣传和专题报道，不断提高现场宣传工作水平提高公司宣传资料、信息的质量和水平，提升公司在行业内的知名度，不断提升企业文化内涵。截止2014年12月共编发《工作简报》12期，攥写修改宣传报道72篇，在公司报刊、网站等媒体上发表信息报道48余篇。
为大力推进“激情工作、健康生活”企业理念和努力实现打造“甘肃电投”品牌企业文化愿景，综合部切实加强党工团阵地建设，设置了专门的党员活动室、职工之家和具有特色的宣传专栏、司务公开栏等活动平台，组织开展了学雷锋系列活动、义务植树活动、“放飞心情.促发展再鼓干劲”踏青活动以及厨艺大赛等系列活动，开展了“微电影”视频拍摄活动，通过多种形式活动的开展和及时的跟进宣传，进一步丰富了员工业余文化生活，增进了员工间的交流。
三、进一步强化基础管理，提高后勤保障服务质量。在综合部的努力下，电站切实加强了后勤保障服务制度建设力度，提高了服务质量和能力水平，增强了服务人员的责任意识和业务水平。综合部以公司“主动、热情、忠诚、奉献、廉洁、一流”的行为准则作为严格要求，努力提供高效优质的后勤服务工作。切实推进车辆管理、食堂管理等后勤管理工作。及时完善了劳务人员管理制度、车辆安全管理制度、职工食堂管理制度等各项制度流程，每月定期对车辆费用、食堂费用进行经济分析，从严、从细要求，使得分公司综合管理水平和质量得到了进一步规范和改进。分公司车辆安全管理工作取得实效，食堂费用亦控制在公司下达的标准之内，未出现食品安全及餐饮质量问题。同时，针对综合管理人员业务较弱的实际，加大公文处理、信息宣传、档案管理相关工作，在公司职能部门的专业指导下，有针对性的开展了OA办公平台、档案管理、办公软件应用、财务基础知识等不同专业领域的业务培训，通过多渠道培训锻炼，一定程度上提高了综合管理人员的工作能力。
四、分工不分家，构建和谐团结大家庭。综合部是一个诚信友爱、充满活力的大家庭。全部成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，形成了求真务实、凝聚力强的和谐团体。部门实行轮岗工作制和一岗多能工作制，每个人在干好自己的本职工作之外，还自发帮助他人解决工作难题。对于时间紧迫或任务繁重的工作，全部上下齐心，想办法、提建议，尽每个人的努力共同完成。
小学一年级有哪些古诗20句
中华文化底蕴深厚，在我国悠久灿烂的文化长河中曾诞生过很多杰出的诗人。为了培养我们的思想情趣，我们可以欣赏学习古诗词，它是民族文化的重要载体，是一种体现民族文化精神的艺术形式。“小学一年级有哪些古诗”为研究范编辑为您收集并提供，以下短句供参考请大家随意发挥！
1、团结一心齐努力，抗疫战斗定成功。
2、赣语、客家话、官话三，经济1》发达的有古两浙地区(浙江、苏南的苏常锡地区)，古江东地区的苏南，古福建⑴2》发展的有古荆湖北路（武昌）、古江东地区的（皖南、赣东北）
3、普遍的：～潮。～靡一时。～驰电掣。
4、冒险逆行施大爱，不忘使命建奇功。小学生抗击疫情诗歌朗诵稿(二)临江仙~~~同心防控抗疫文/卢兴强袭袭风波趋恶浪，牵肠挂肚心愁。
5、jūnkànyīyèzhōu，chūmòfēngbōlǐ。
6、荆湖南路（湖南）、江南东路（赣东北，皖南，南京附近）、福建路（福建）
7、小学五年级必背古诗20首1石灰吟（明）于谦千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。2竹石（清）郑燮咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚韧，任尔东南西北风。3己亥杂诗（清）龚自珍九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。4三衢道中（宋）曾几梅子黄时日日晴，小溪泛尽却山行。绿阴不减来时路，添得黄鹂四五声。5约客南宋●赵师秀黄梅时节家家雨，青草池塘处处蛙。有约不来过夜半，闲敲棋子落灯花。6兰溪棹歌唐·戴叔伦凉月如眉挂柳湾，越中山色镜中看。兰溪三日桃花雨，半夜鲤鱼来上滩。7长歌行汉乐府青青园中葵，朝露待日晞。阳春布德泽，万物生光辉。常恐秋节至，焜黄华叶衰(cui）。百川东到海，何时复西归。少壮不努力，
8、鱼戏莲叶南边，鱼戏莲叶北。
9、我是抗疫小小兵，待在家中抗疫情。
10、两颗心：一颗耐心，因为练字毕竟不是玩；一颗虚心，将来面对别人的表扬，要化鼓励为进步的动力。
11、一开始就要要求孩子写字认真，写熟之后，字定型了，就会写得又快又好。如果一开始就写得很乱，再想改就很难。
12、一年级上册江南的景色是莲叶，劳动人民采莲和鱼儿嬉戏。
13、还有提高古诗文素养的背诵篇目：夜雪、白云泉、秋风引、冬、夏日、梅花
14、江南汉乐府江南可采莲，莲叶何田田。鱼戏莲叶间，鱼戏莲叶东。鱼戏莲叶西，鱼戏莲叶南，鱼戏莲叶北。这首诗的后四句用重复的句式，表现了鱼在莲叶间穿梭往来的轻灵的样子，传达出采莲人欢快的心情。
15、江jiāng上shàng往wǎng来lái人rén，但dàn爱ài鲈lú鱼yú美měi。
16、山白鸟忽鸣，石冷霜欲结。
17、江南、悯农、风。一年级下：春晓、静夜思、池上、画鸡、
18、出没风波里.(chumofengboli)
19、平原地区，整体地势为南高北低的地势。江南地区位于长江中下游平原，是中国三大平原之一，有水乡泽国的称呼。江南地区的丘陵被总称为江南丘陵，其中有庐山、天目山等著名旅游胜地。
20、蔬菜水果洗干净，不让病毒入口中。
中班腊八节活动简报之一
时间如飞鸟，逝去不留痕，眨眼间这一段时间的工作即将结束。我们需要开始准备工作总结所需的相关材料了。总结经验教训，可以让我们更好的完成工作，做出成绩。那您最近是否需要撰写工作总结呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“中班腊八节活动简报之一”，希望你更多关注本网站更新。
良好的文档处理能够提高团队之间的合作效率，范文的实际应用正在得到广泛的推广。怎么样才能让你的范文别具一格？小编今天推荐给大家一篇关于“中班腊八节活动简报之一 ”的深入分析文章，希望我的分享能够让您增长知识与智慧！
农历十二月初八是我国历史悠久的传统节日“腊八节”，为了让孩子们更切实的认识腊八节的传统习俗，感受中国传统节日的魅力。1月20日，杭州市康运幼儿园谢村园区中班组开展了一次别开生面的腊八节系列活动。
中班的孩子们通过观察与腊八节有关的图片，十分乐意将腊八节的习俗讲述给老师、小朋友们听，知道了“腊八节”的由来及相关知识，在精彩的故事中，让孩子知道腊八节的由来。
农历12月也叫腊月，腊月初八是我国传统的“腊八节”。“腊八节”有喝腊八粥的风俗，延续了一千多年。听老师念一念腊八节的儿歌：“小孩小孩你别谗，过了腊八就是年；腊八粥，喝几天，漓漓拉拉二十三；二十三，糖瓜粘；二十四，扫房子；二十五，做豆腐；二十六，去割肉；二十七，宰年鸡；二十八，把面发；二十九，蒸馒首；三十晚上闹一宿，大年初一扭一扭。”
认识腊八粥里的里各类食材，熬制腊八粥的材料也是非常的丰富，合起来象征着吉祥如意。俗话说“腊八粥，吃不完，吃了腊八粥便丰收”。用各种米、豆、干果等混合而成的腊八粥不仅好吃，更折射了古代粮食大丰收的喜人场景。
在腊八有扫屋的习俗，家家户户大扫除，除掉污秽，把家里打扫干净迎接新年。中班的孩子在这天里，通过擦桌椅，擦柜子、擦玩具，相互合作的`方式把自己班的教室打扫得干干净净。
当天下午吃点心的时候，浓稠的腊八粥香味四溢，一碗碗腊八粥呈现在宝贝们的面前，宝贝们品着粥的甜美，闻着粥的清香，味道好极了！