时光总是让人留不住，经过这一阶段的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。写工作总结是让你汲取经验，总结在下一阶段让我们能做得更好，那么工作总结需要怎么去写？下面是小编精心为你整理的“节能公司年度工作总结系列(7篇)”，希望能为你提供更多的参考。
节能公司年度工作总结【篇1】
节能公司的年度工作总结报告
随着人类发展和工业进步，能源消耗日益增加，造成的环境污染越来越严重，同时也给我们的资源和经济带来了严峻的挑战。为了应对这个严峻的形势，各个国家纷纷提出了节能减排的政策，而实施这些政策的主要机构就是节能公司。
本文将针对节能公司的年度工作总结报告进行详细的分析和解读，希望通过这篇文章，向读者展示一个节能公司在年度工作中所取得的成果和经验，同时也可以为其他企业在节能方面提供一些有益的启示和参考。
一、总体情况
节能公司是一家专门从事环保和节能业务的公司，主要业务包括节能减排技术研究、节能产品研发、节能服务等。该公司主要客户是各大企业和政府机构，旨在为客户提供节能减排的解决方案，从而降低客户的能耗和环境污染。
在过去的一年中，节能公司一直致力于提高自身的综合实力和竞争力，全力推进“节能”这一事业。在经营业绩和市场表现方面，公司总体情况较好，业务拓展较快，市场竞争力不断提升。
二、业务拓展
在过去一年中，节能公司的业务不断拓展，新客户不断进入，在客户数量和规模上都实现了较大的增长。其中，公司同时拓展了多个国家和地区的市场，打造出完整的市场网络。此外，在市场细分方面，公司也有了新的进展，如进入工业、农业、交通等领域。
在产品和服务方面，节能公司不断创新，推出了一批新的节能产品和服务，如建筑节能、工业节能、绿色交通、农业节能等方面的技术和解决方案，丰富完善了公司的产品和服务。同时，公司加大投入，不断提升研发水平和技术创新能力。
三、成果展示
在过去一年中，节能公司实现了一系列较为显著的成果。具体来看：
1. 客户满意度较高
节能公司在过去一年中成功服务了多个行业的客户，客户满意度较高。公司根据客户的需求，提供了一系列的技术、服务和解决方案，从而帮助客户降低能耗、减少环境污染和节约成本。
2. 市场表现抢眼
随着公司业务的不断拓展和产品的不断完善，节能公司在过去一年中的市场表现也相当抢眼。据统计，公司的市场份额已经超过其他同行业公司，产品质量和服务水平也得到了行业的高度认可。
3. 增强的创新能力
为了提高产品和服务的质量，节能公司在过去一年中大幅增加科研投入，持续提高研发能力和技术创新水平。公司不断提出新的技术和产品，实现了从法规突破到市场突破的转换。
4. 增强的员工凝聚力
管理团队对员工的管理方式和员工待遇进行了改进，增加了员工的参与程度和归属感。公司同时加大了对员工的培训力度，让员工得到了更好的成长机会和发展空间。
四、未来展望
在未来的发展规划中，节能公司将继续保持快速增长的态势，扩大市场份额，提高服务内容和质量。同时，公司将继续推进技术创新和产品研发，致力于研究和开发更多节能环保的技术和产品，帮助企业降低能耗、节约成本、减少环境污染。
总之，节能公司在过去一年中取得了许多成果和收获，不断努力开拓市场、提高产品和服务质量，为客户和社会做出了积极贡献，同时也在发展规划和未来展望中注入了新的动力和信心。这次年度工作总结报告，不仅为节能公司的下一步发展做出了指引，也为其他企业在节能环保方面提供了有益的参考。
节能公司年度工作总结【篇2】
为深入贯彻落实党的十九大关于“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”精神，提高干职工的节能意识，营造崇尚节约、合理消费与低碳环保的社会风尚，推动形成绿色生产生活方式，努力建设美丽文明昌南。按照县机关事务管理局下发的《关于印发XX县2018年度公共机构节能宣传周活动安排的通知》(南公节办公节办字〔2018〕6号)的统一安排部署，我委于6月11日-6月17日开展了公共机构节能宣传周活动。通过精心组织，周密部署，节能宣传周活动取得了良好效果。现将活动情况总结汇报如下：
一、高度重视，精心安排组织
我委高度重视此次节能宣传周活动，按照文件要求，6月13日由县发改委、县工信委、县公共机关事务局三家单位联合开展全县节能宣传周活动，6月14日及时召开了XX县工信委专题工作会议，对节能宣传周活动进行了周密安排，组织机关干部认真学习、领会文件的精神实质，重申节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，宣讲节能知识，引导机关干部争做节能表率，身体力行促进单位节能工作管理规范化、科学化。同时，明确我委综合科负责加强对工业节能宣传活动的组织、协调和督办等工作，为宣传周活动的开展提供了强有力的组织保障;6月19日组织机关干部观看节能宣传短片，通过观看宣传片，使大家进一步了解了节能减排的意义。
二、拓宽宣传，强化节能宣传。
借助QQ群、微信群、政务平台等，围绕“节能降耗，保卫蓝天”，“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”主题，推送全国节能宣传周和全国低碳日活动内容，引导广大群众树立勤俭节约、绿色低碳的思想观念。
三、紧扣主题，强化工作实效
紧扣宣传周主题，积极开展各项节能活动，努力打造美丽中国“江西样板”的排头兵。一是开展了一次机关节能工作大检查。对机关内部节能标识损毁的及时予以更新，对机关用电、用水、办公耗材情况进行了一次全面抽查，对人走未关水、关灯、关闭电源，浪费办公耗材的科室或个人进行严肃教育批评，并予以通报，引导机关干部节约每一度电、每一滴水、每一张纸，增强和养成节能减排自觉性;二是要求全体机关干部自觉抵制商品过度包装，带头使用环保购物袋，减少使用塑料袋和一次性餐具及洗漱用品，充分发挥机关人员带头作用，反对奢侈浪费，提倡朴素节俭;三是围绕活动主题，向全体干部职工发送节能周宣传短信，宣传节能知识和节能常识，提高他们的节能意识和责任意识。
本次节能宣传周活动顺利进行，达到宣传周活动的目标，增强了公众的能源忧患意识和和节约意识，在我委形成从我做起，从现在做起，从身边点滴事情做起，节能有道节俭有道的浓厚氛围，有效促进我委全面实现技能降耗目标。
节能公司年度工作总结【篇3】
导语：上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
上半年，公司团委在公司党委和集体团委的精确带领下，紧紧环绕公司党政中间工作，关联本团实际，勤奋务实，开辟立异，美满结束了上半年的工作筹划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的成长，团员青年的本质有了进一步进步，为鄙人半年里更好更高雅地结束各项工作，特总结以下：
1、联合企业成长新局势，展开青年思维政治教诲，进步青工的思维操行本质。
1、立异进修载体，充裕进修内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，经过议定收集登载评论式样，切当进步了青年进修政治的热忱，有效进步了青年的政治本质。
2、根据公司青年的特点，经过议定团员大会，工作例会以及漫谈会、青年论坛式样，指导青年立足企业追求成长，立足岗亭成才奉献。
3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，自动展开“读好书 荐好书”进修交换活动。
2、切近出产，立异工作方法，提拔青产交易技巧本质。
1、3月份公司团委会同安定监督部、技巧配置部以及人事部、Xx队联合“导师带徒”活动，展开了 “抓安定、强办理”青年成长成长讲堂。
2、春节过后，针对2.5变乱，会同公司安监部构造约30名比年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开显现场安定警示教诲专题团课，切当进步青工工作责任心。
3、针对一些安定意识稀薄、工作责任心不强的青年进行安定重点家访活动。
4、进一步强化Xx青年联袂温和行活动。上半年协同引航站、以及公司交易部对Xx港引航员与Xx驾驶员操纵关联方法和口令进行典范。
5、在青工中展开“节能环保”主题短信征集评比活动，切当进步团员青年节能环保意识。
别的，各团支部还展开了青安岗“六个一”以及“安定隐患排查”和“安定应急练习练习”等活动，竭力营建“大家讲安定”的氛围。
3、办事青年，连续提拔公司青年的精神风采。
1、建立多元化用工关联人轨制，按期深切多元化用工中明白他们的工作进修糊口生涯环境，和他们做朋侪，指导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
2、自动建立文明寝室, 在集体寝室进行了“暖和2010迎新春讲话会”以及“亲情寄千里，情暖他乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣扬窗，建立了团委信箱。
3、会同工会于4月份建立了职工文学艺术协会,开设了“Xx”博客和Xxqq群以及Xx邮箱。
4、Xx队建立船舶电器乐趣小组，构造团支部建立电脑乐趣小组，并进行了讲课培训、活动交换及技巧比武。
5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿病院，构造80余名男女青年赴Xx湖Xx岛，展开“联袂迎Xx芳华添光亮” 共建和好活动活动。别的，还进行了“庆五四迎Xx”青年羽毛球赛，与Xx号角队进行了一场迎Xx足球交情赛， “迎Xx青年乒乓球比赛 ”。
4、立足企业，办事社会，自动展开青年自愿办事活动。
1、连续深切展开“学雷锋上街为民办事”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”自愿办事活动。
2、在电工班建立的“青年自愿办事岗”为职工补缀电器30余台次，补缀自行车50余辆次。
3、带领突击队员，自动负担急、难、险、重担务。一月份构造青年突击队员对船埠积雪进行排除以及铺设防滑麻袋。在台风到临时。构造突击队员进行了三次应急练习练习，确保蒙受台风时，防抗台工作的顺利展开。
5、斗胆立异，加强团构造构筑。
以Xx队团支部获得“Xx市团建树范点”为契机，自动立异思路、强化轨制构筑，进一步美满了团工作机制。前后建立健康团委中间组进修轨制、团支部量化考核轨制、团支部Xx议事轨制和多元化用工关联人轨制。
上半年，固然获得了一些成绩，可是我们还复苏地看到：工作中另有很多题目有待办理如：个别团员忧患意识不强；团委对新期间共青团工作的立异还需进一步进步等。下半年将连续竭力，开辟立异、锐意进步，做好工作，现将下半年工作筹划报告请教以下：
1、以“国际帆海日”为契机，与海事局、引航公司展开技巧比武，稳步促成XxXx青年联袂温和行活动。
2、做好与宁大外语学院展开的暑期社会实践活动。
3、在团员青年中自动展开展开技巧比武，进一步进步技巧交易技巧本质。
4、进一步加大青年突击队的练习，美满应急方案，做好防台抗台等应急工作的筹办。
5、帮忙集体团委、公司安定部分做好新进港大门生安定意识教诲。
6、对导师带徒活动进一步美满提拔。
7、下半年构造青年展开大风波功课进修交换会。
8、 连续协同工会办好文学艺术协会，打造“Xx”品牌。
节能公司年度工作总结【篇4】
××单位节能减排工作总结
××部门：
单位以邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观为指导，充分认识“节能减排”工作的重要性和紧迫性，不断增强“节能减排”工作的责任感，自觉把“节能减排”工作放在突出位置，积极安排好节能工作，认真落实路政省、市节能减排工作实施措施。
按照全面贯彻落实科学发展观要求，充分认识“节能减排”工作的重要性和紧迫性，不断增强“节能减排”工作的责任感，认真贯彻执行国家有关节能减排工作方针政策，认真落实上级部门关于节能减排工作实施措施，自觉把“节能减排”工作放在突出位置，积极发挥职能作用，抓好节能减排工作。现将节能减排工作情况总结如下：
一、组织学习节能减排相关文件精神，按照节能减排工作要求做好节能事项，提出本部门节能减排具体落实措施，以积极做好节能工作为己任，确实提高干部职工思想觉悟，增强节能意识、忧患意识和发展意识，积极开展“节能减排”工作。
二、着力抓好节能减排项目支持力度，整体带动节能减排工作。
三、大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传加大
节能减排的法规政策和重大措施，宣传节能减排先进典型，批评浪费资源、污染环境不良行为，倡导有利于保护环境的生产、生活方式，进一步增强职工的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识，动员公众力量踊跃参与节能减排工作，使减少污染物排放、与环境友好相处成为全社会的自觉行动。
节约资源，保护环境，功在当代，利在千秋。我们将进一步抓好节能减排工作的落实，不遗余力地把节能减排工作提高到一个新水平，为单位建设成节约型大队作出贡献，创建美好的工作环境。
节能公司年度工作总结【篇5】
一、2004 年节能工作总结 （一）主要指标 根据新调整的煤炭工业能源消费管理规定统计，2004 年集团公司总能耗40.95 万吨标煤，环比下降2.79%；产值综合能耗0.62吨标准煤，环比下降32.61%；万元产值电耗1077.85 千瓦·时，环比下降29.90%；万吨原煤生产综合能耗132 吨标准煤，环比下降0.72%；吨原煤生产电耗28.49 千瓦·时，环比上升3.37%。与去年相比，全年累计节约11749 吨标准煤。 （二）主要特点 1、健全完善管理体系，确保各项指标完成。2004 年以来，为进一步加强节能管理工作，各单位相继调整了节能管理领导小组，组建了节能管理机构，配备了专兼职管理人员，形成齐抓共管的节能管理体系。同时，制定一系列节能管理考核指标和技改措施，狠抓制度落实和奖惩兑现，为节能管理工作的顺利开展打下了坚实基础。某某矿年初重新调整了节能管理工作领导小组，并以开展全面管理体系认证为契机，完善节能管理制度，实行精细化管理，把基础管理与考核奖惩有机结合起来，将能耗指标与工资、奖金挂钩，按月考核，对等奖罚，使各项能耗指标得到有效控制；某某煤矿自实行“三线分离”以来，三方积极配合，年初分别制定煤、电、油、水定额指标，按月下达，纳入工资结算，节奖超罚。专门成立用电管理办公室，按照《峰谷分时用电考核规定》，尽量避开峰期用电，年节电60 万千瓦·时，折合电费26.88 万元；某某矿建立健全节能管理机构和网络，调整充实了四个节能专业组，配备专兼职节能管理人员53 人。先后修订了《某某煤矿能源管理规定及考核办法》等一系列管理制度，对全矿各单位能源消耗进行统一考核管理，形成节能工作依法管理机制。 2、强化监督管理，量化考核指标，促进节能降耗。某某煤矿制定了《2004 年吨煤指标考核办法》和《加强自制加工、修旧利废的管理规定》等一系列管理制度，并认真贯彻落实，全年自制加工、修旧利废产值847 万元，节约资金277 万元；某某煤矿针对峰谷电价规定，切实做好避峰填谷用电管理，中央水泵房、洗煤厂、多经企业生产尽量安排在谷期，工作面检修安排在峰期，定期组织人员对全矿供电、采暖、供水等耗能设备进行检查，全年违章用电罚款近万元；某某煤矿根据矿井停产实际，制定下达用电计划，严格考核，奖罚兑现，全年用电计划考核扣款达1.2 万元；按月下达自用煤计划，季度结算，超耗部分从工资中扣除，节能意识明显提高。用水管理方面，供水由四次改为三次，压缩供水时间，取得良好效果。 3、立足内部控潜，加大资金投入，加快技术改造。某某煤矿克服经济困难，积极筹措资金2 万元用于节能技改，浴室热水泵电机变频改造项目，总节电1.47 万度，节电量达30%；某某煤矿投资68 万元对副井绞车房电控装置进行改造，由低频电控改为PLC 控制，节约电量1.68 • 万千瓦时/月。投资6 万元更换软启动开关，减少了皮带空转现象，节约电量0.4 万千瓦 • 时/月。投资2 万元对井下主排水泵进行变频改造，节约电量0.41 • 万千瓦时/月；某厂调节峰谷用电，更换峰谷电度表，加强钢炉、厢式电炉、压风机等高能耗设备的峰期管控，铸造车间实行峰谷用电考核，月节约电费10 余万元。投资71 万元对宿舍区740 余户居民用水进行户表出户改造，现已全部完成并交某某区自来水公司管理，年节约用水3.5 万立方米。投资65.6 万元对宿舍区用电进行切转改造，每年可节约线路、变压器、表计消耗以及供用电设备维护检修等费用10 余万元；某某煤矿为减少自用煤消耗量，保护环境，降低费用支出，采用市焦化厂蒸气代替燃煤，比自供蒸气节约费用近20 万元（注：含煤、电、水），年节电12 • 万千瓦时，有效杜绝了环境污染，经济效益和社会效益显著；化工公司投入大量资金，先后对冷冻机、空压机、水泵安装了变频调速节电装置，节电率达20%。针对原宿舍区偷电现象，开展专项检查，对户表逐一校验，将计量不准的电表一律更换为电子表且加封管理，使生活用电每月下降4 万余度，成效显著；地堪处加强钻机柴油的使用管理，钻机材料消耗定额严格按进尺考核。白集注浆工程，投资2.7 万元，对4 台注浆泵电动机安装了变频调速器，自10 月份使用以来，节电效果显著。公共场所安装节能感应灯26 个，杜绝长明灯等浪费现象。对213位住户进行水阀、水表的出户改造，年节水近50%。 4、推广清洁生产及持续改进工作，努力实现节能、降耗、减污、增效。 2004 年，集团公司共有15 家单位开展了清洁生产审核及持续改进工作，各单位将清洁生产与生产经营、技术进步等工作紧密结合，全年共产生清洁生产方案121 个，实施80 多项，减少废水排放56 万吨，减少SS200 吨，减少CODcr120 吨，减少固体废物45 万吨，煤矸石综合利用率提高到80%，产生经济效益620 多万元，实现了“节能、降耗、减污、增效”。某某矿、某某矿、某某厂等单位通过清洁生产推动技术进步，通过技术进步实现清洁生产。夹河矿完成了压滤机生产循环自动控制系统、铁路道岔自动化、原煤二次筛分进仓落地双向运转、压滤机生产循环自动计算系统技术创新；某某矿完成了负330 水平矿井水综合利用项目，并通过“省环保科技计划项目”验收；机械厂完成了镍磷化学镀项目。另外，某某矿矿井水净化工程、某某矿固体废物贮存
节能公司年度工作总结【篇6】
节能公司的年度工作总结
2021年已经进入尾声，在这一年里，节能公司通过不懈的努力，在节能和环保领域取得了卓越成绩。现在，公司将提供一份详尽的年度工作总结，以展示公司在过去一年里所做的努力和取得的结果。
1. 能源管理咨询与服务
我们的公司在全面的能源管理方面提供了专业的咨询和服务。我们为许多企业提供了可持续性能源解决方案，帮助他们更加高效的利用能源，降低能源浪费，降低地球所面临的环境压力。在今年的能源管理咨询和标准案例中，我们的服务涵盖了建筑、制造业、IT、旅游业、政府部门等各个领域。
2. 节能项目管理
我们还管理了许多节能项目，在这些项目中我们为许多企业提供了专门的用能咨询和技术支持，从而帮助他们更好地控制和管理能源使用。在这些项目中，我们集合了各种各样的技能，从财务规划到技术支持，以确保项目顺利地完成。
3. 环保管理
为了更好的保护环境，我们还提供了环保管理方案和服务，以确保企业不仅实现节能，而且在使用包装、滤芯等环保产物时尽可能降低对环境的负担。
4. 与政府、环保组织和研究机构的合作与交流
2019年度，我们积极参与了多项国际性和国内性环保论坛，与环保组织和研究机构建立了广泛合作，提高了公司的影响力。我们还与各地政府部门公平的合作，一起寻找下一步改善环保环节中的整体解决方案。
5. 培训和知识普及
除了为客户提供专业的解决方案，我们还将知识传递给更广泛的受众。我们举办了一系列的培训和研讨会，向不同群体介绍了关于节能、环保和可持续性能源的知识，以帮助更多人更好地了解这些关键问题。
总的来说，2021年节能公司的工作重点是促进可持续性发展，推行绿色和低碳的生产和生活模式。无论是在能源管理咨询与服务、节能项目管理、环保管理方面，还是在游说和普及各类专业知识方面，我们都有所取得。
展望未来，节能公司将继续秉承科学发展理论和国家环境保护要求，将保护环境、保护生态和经济发展有机结合起来，为社会和经济可持续发展做出贡献。
节能公司年度工作总结【篇7】
节能减排管理制度
为切实做好办事处节能降耗工作，进一步增强员工的节能意识，加快推进节约型企业建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、油等各种资源，降低成本。结合我库的实际情况，特制定本制度，请遵照执行。
一、适用范围
本规定适用于办事处内部用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。
二、职责分工
1、库主任负责机库内部各项节能降耗工作的指导、检查和督导工作，为节能降耗工作的第一责任人。
2、综合科负责制定降耗指标计划，节能降耗控制措施，组织内部检查与考核工作。
三、具体措施
（一）用电管理
1、优先购买国家认证的节能设备或产品，优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关(包括烧水机)。
4、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
(二)用水管理
加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。
(三)办公用品管理
1、统一办公用品的购置，严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由综合科统一负责购置和调配，其余各科室不得私自采购，加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量使用电子档，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、党委文、行政文、简报等文件的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率，印刷杜绝外单位或个人
在机房复印材料。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，做到长话短说；禁止私人电话与办公电话捆绑；禁止在办公场所用办公电话聊天。
(四)公务用车管理
1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，综合科要严格把握。
3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。
4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。
5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。
(五)会务费和接待费管理
1、控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会，可开可不开的会议尽量不开。
2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。
3、公务接待应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需
订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。
四、奖惩兑现
（一）对在开展节能工作做出显著成绩和做出突出贡献的科室和个人给予表彰奖励。对在开展节能工作不力，造成重大损失的科室和个人给予处罚。
（二）本制度所称的表彰奖励，以精神为主，物质为辅，处罚主要以罚款为主。
（三）对下列科室和人员给予表彰奖励：
1、在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人；
2、在节能工作应用新技术开展技术改造，技术进步，有重大贡献的科室和个人；
3、应当予以表彰的其他情形。
（四）受表彰奖励的科室和个人要符合节能的相关要求，要有重大发明创造和突破，在技术运用上有重大作用及各项工作取得显著成绩。
（五）对具有下列情形之一的给予处罚：
1、造成重大资源浪费；
2、造成严重环境污染；
3、应当处罚的其他情形。
处罚标准按相关部门的有关规定处罚。