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施工年度考核工作总结 篇1
来到_x项目部，至今已有将近半年时间，这里留下了我成长的记录。我所学专业是水利水电工程，所以刚踏入工作岗位，一切都是陌生的，基本是从零开始。不过在我的不懈努力下，在这半年里，自己成长了很多，也成熟了很多，不仅在工作上，也在为人处事上。首先在领导们的关心和同事的帮助下，很快适应了工作环境，熟悉了项目生活。然后学习了解了自己的工作内容和职责，学习了施工基础知识，包括施工规范、施工方案等。在这基础上，又学习管理现场，学习协调各种问题。当然，这些成绩的取得少不了领导同事，尤其是师傅的帮助。
在这将近半年的时间里，我的工作心得主要有下面几方面。
一、学习要有目标，要寻找学习的动力。
来到项目部后，自己开始学习和加强基础知识，主要学习施工规范、项目施工方案以及公司相关文件内容。刚开始满怀抱负，拿起厚厚的施工方案就啃，仔细阅读下载，认真做笔记，碰到什么就学什么。这样过了一段时间后，自己开始偷懒，没有了当初的劲头。后来项目领导找我们新员工谈话，在谈话中我又找到了那种动力，又开始认真学习。后来又遇到百天汇报等各种谈话交流的形式，每一次都能给我学习的动力和目标。因此我学会了在没有工作激情的时候去寻找动力，比如找师傅谈心。
二、学会跟人相处。
施工员这个职务需要很好的协调能力，除了要有扎实的基础知识和良好的综合素质之外，还要学会协调，说服别人。这正是是我的弱点之一，在学校的时候，我总是回避我不喜欢的人和事。但是在工作中，你必须面对和处理各种事。因此，我总结每一次现场协调的经验，并认真学习其他前辈们协调处理事情的技巧，总结出自己的处事方式，在以后再遇到同样的问题时，尽量考虑用合适的方式去处理。我不大会开玩笑，所以跟劳务人员协调事情时，我总习惯认真严肃的跟他们将道理，结果是越说越乱，而且关系闹得很僵。所以我学习同事刘利来幽默风趣的处事方式，边开玩笑便认真得处理，这样感觉很轻松，别人容易接受。
三、发挥主动性，自己找事做，主动学习。
人都是有惰性的，而且作为建筑行业的员工，工作比较辛苦，所以总想着不要出事。我还在见习期，没有安排独立的管理区域，自己配合刘树甲管理1、2号楼，有时候不知道自己该做什么，总等着别人安排事做。这样走马观花地看着别人处理事情很轻松，自己觉得简单不去实践，结果是对施工工序不能真正熟悉和掌握。因此我抱怨自己没有事情做，同事听到后告诉我要主动找事情做。于是在以后我主动跑现场，很仔细地观察工人施工每道工序，并且跟相关规范结合，相比较。久而久之，我发现的问题越来越多，对相关工序也能深入了解，同时还能熟悉规范。
当然，我自己还存在很多不足和缺点，还需要学习和努力的地方很多。
四、在工作学习中，总结了自己的缺点主要有下面几点：
首先，自己的基础知识很匮乏，对相关规范学习不到位。刚踏入工作岗位，加之学校学习内容和工作所需知识有出入，导致在工作中经常碰到陌生的东西。比如经常碰到陌生名词，或者对某个工序不了解，对现场设备不熟悉。这就要求在今后的工作中更加努力地学习，将书本知识和现场施工结合起来。还有半年的实习期，实习期是学习最好的时机，所以在以后的工作中，必须多方位更全面的学习施工基本知识。
其次，自己虽然基本了解了施工员的基本职责，掌握了基本工作内容，但是当自己真正处理现场问题时，总觉得力不从心，面对问题时会无头绪。有时候碰到很简单的问题，自己不知道怎么去处理。第一次打混凝土值班，用商业混凝土，量多了，混凝土搅拌站不退，自己开始慌了，大半夜的不好打扰别人，自己又不知道怎么处理，而且越来越乱。因此学习从容地处理事情很有必要，今后要多加强此方面的学习，学习别人的处事方法。
寒冷，对生在北方的我来说，依然是一种恐惧。明天早晨还要去盘点钢管，天气预报说要降温。但是我还是很期待，期待和同事开开心心地工作、生活，一起看着一幢幢楼房在我们的努力下拔地而起。同样，我也期待着，自己在艰苦的环境中早日成才，就像冬天里不断升高的楼层。
施工年度考核工作总结 篇2
20_年7月我步入了工作岗位，来到了合肥钦成有限责任公司，走上了工作岗位。在领导的亲切关怀下，在同事们的悉心帮助下，在业务知识的不断学习和实践下，我对业务水平有了一定的掌握和提高，现将我参加工作三年来的工作、学习等情况做个总结。
一、工作方面
从参加工作以来，我先后在翠微路路灯改造工程、铁路专线护坡工程施工、西北生活区公交站场工程施工等工地做施工员。
初期进入工地时，我首先学习图纸和施工规范，有不懂不会的问题虚心的向工地上有经验的施工员请教并请他们指导，这些对我以后的施工员工作提供了良好的基础。
20_年1月在铁路专用线护坡工程的施工中，从事施工员工作，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏。尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工工序做好充分准备。在施工中我严格按照施工方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。
二、工作中存在的问题
本人在工作中能做到爱岗敬业、创造性的开展工作，在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面;
2、在施工技术方面，由于缺乏经验，在现场不能准确、快速的找到施工中存在的问题;
3、在工程量计算的过程中由于不够细心，在计算中出现漏算的情况。
三、今后的工作打算
通过总结近几年来的工作，找出工作中的不足，以便在今后的工作中加强克服，同事还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感及时做好个人各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
施工年度考核工作总结 篇3
施工个人年度考核工作总结
为了更好地评估每个施工人员的工作表现和水平，越来越多的施工单位开始实施个人年度考核制度。本文将详细讨论施工单位如何有效地开展这样的个人年度考核工作，并介绍针对不同类型施工人员的评估标准。
一、考核过程
（一）规划考核流程
首先，施工单位应该规划出一个合理的考核流程，明确每个阶段的具体步骤和时间安排。这包括以下几个步骤：
1.确定考核标准
2.分配考核任务
3.搜集评估信息
4.进行评估工作
5.汇总分析评估结果
（二）确定考核标准
施工单位需要根据不同岗位的性质和职责，确定不同的考核标准。常用的考核标准包括：
1.工作质量：包括任务完成质量、文档和报告的撰写质量等。
2.工作效率：包括完成任务的速度、及时性和有效性等。
3.工作态度：包括团队合作精神、沟通表达能力、工作认真负责等方面。
4.安全生产：包括遵守安全操作规范、自我保护意识等。
（三）分配考核任务
施工单位应该根据不同职位和工作性质，合理分配考核任务。一般而言，将评估工作分为自评、上级考核和同事评估三个方面。
1.自评：每个员工应该认真评估自己的工作表现，对照标准进行自我检查。
2.上级考核：上级主管应通过实地观察、交流和审核等方式，全面了解员工的工作表现和完成情况。
3.同事评估：同事间应进行相互评估，从多个角度和方面了解员工的工作表现和个人品质。
（四）搜集评估信息
为了进行评估工作，需要汇总员工的自评表、上级考核表和同事评估表，并进行逐项分析。同时，还需要考虑各项指标的重要性和权重。比如，工作质量、工作效率和安全生产都是重要指标，应该赋予一定的权重。
（五）进行评估工作
评估工作主要分为两个阶段：分析各项指标的得分和得票情况，整合形成综合评价结果。
1.各项指标的得分：为保证评估结果的公正性和客观性，需要对每项指标的得分进行等权计算或加权平均得分计算。得出的得分应该以数字化的方式表现，可以使用Excel表格或其他评估软件进行数据存储和管理。
2.综合评价结果：针对各项指标的得分和得票情况，施工单位应该撰写相关评语和认定意见，形成一份综合评价报告。此报告可以作为个人年度考核结果的主要依据，与员工进行讨论和沟通。
二、针对不同类型施工人员的评估标准
1.技术人员
对于技术人员来说，他们的工作表现和水平主要与技术质量、工作效率和团队合作密切相关。主要考核指标如下：
1.技术水平：包括技术能力、技术经验和技术成果等。
2.工作效率：技术人员应能够在工作中快速解决问题，提高工作效率。
3.团队合作：技术人员应能够与其他部门的成员开展协作工作并有效地交流。
2.管理人员
对于管理人员来说，他们的工作表现和水平主要与管理质量、领导力和人际沟通能力相关。主要考核指标如下：
1.管理质量：包括项目管理能力、风险控制和成本控制等方面。
2.领导力：管理人员应该对下属进行有效地指导和管理，有能力解决困难，支持项目进度。
3.人际沟通能力：管理人员应该具备良好的沟通能力，能够与其他员工进行有效的沟通和交流。
3.普通工人
对于普通工人来说，他们的工作表现和水平主要与工作质量、工作效率和安全生产情况相关。主要考核指标如下：
1.工作质量：普通工人应该按照施工单位的标准和工序要求，完成工作任务。
2.工作效率：工人应该按时完成任务，达到预期的目标。
3.安全生产：工人应该遵守安全操作规范，自我保护意识强。
总之，施工个人年度考核工作能够很好地帮助施工单位评估员工的工作表现和水平，了解每个员工在工作中的优点和不足，并提供相应的改进建议和支持。通过这种方式，员工的工作能力和素质得到提升，企业的发展得到保障。
施工年度考核工作总结 篇4
施工年度考核个人工作总结
一、
施工行业是一个充满挑战的行业，是一个需要团队协作、合作交流的行业。作为一名施工人员，我深切地感受到了工作的辛苦和压力，也深知只有不断学习和进步，才能在这个行业中立足。在过去的一年里，我经历了很多困难和挑战，但同时也收获了很多成长和进步。在这里，我将对过去一年的个人工作进行总结，以期在新的一年里能更好地发展自己。
二、工作成果
在过去的一年里，我主要负责了两个大型工程的施工管理工作。我参与了XX项目的施工工作。作为项目的一名施工总监，我负责了项目的计划安排、材料采购、施工进度控制等工作。通过与团队成员的密切合作，我们按时完成了项目，并且取得了出色的工程质量。我还参与了YY项目的施工工作。在这个项目中，我担任了施工工程师的角色，负责了各个工程节点的协调和管理。通过我的努力，我们成功地解决了工程难题，并保证了项目的质量和进度。
三、团队合作
施工行业是一个团队协作的行业，没有一个人能够独立完成整个项目。在过去的一年里，我与团队成员紧密合作，共同战胜了很多困难和挑战。我们每天进行项目进度会议，讨论解决方案，并且定期检查工程质量。通过团队合作的努力，我们成功地解决了许多问题，提高了工作效率，保证了工程质量。
四、个人能力提升
在过去的一年里，我深刻意识到个人能力的重要性。只有不断学习和提升自己的能力，才能在这个竞争激烈的行业中立足。我注重学习和进修，在工作之余报名参加了一些与施工管理相关的培训班和课程。通过这些培训，我学到了很多新的知识和技能，例如项目管理、合同管理等。这些新的知识和技能使我在工作中更加得心应手，提高了我的工作质量和效率。
五、工作总结
在过去的一年里，我取得了一定的工作成果，但我也意识到自己还有很多需要提高和改进的地方。我需要进一步加强沟通和协调能力，与团队成员更好地合作。我需要提高自己的领导能力，能够更好地组织和管理团队。我还需要不断学习和进修，完善自己的专业知识和技能，以适应行业的变化和发展。
六、展望未来
在新的一年里，我将继续努力工作，不断提升自己的能力。我将加强与团队成员的沟通和协作，共同解决工程难题，提高项目的效率和质量。我将继续学习和进修，不断提高自己的专业知识和技能。我将注重发展自己的领导能力，成为一个更好的施工管理者。
七、结语
施工年度考核是对个人工作的一次全面总结和评价。在过去的一年里，我经历了很多挑战和困难，但我也取得了一些成绩和进步。希望在新的一年里，我能够继续努力工作，不断提高自己的能力，为公司做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！
施工年度考核工作总结 篇5
为全面贯彻落实省、市有关对安全生产工作的精神和要求，认真做好20----年度“安全生产年活动”各项工作，结合本系统实际，年初制定印发了《20----年 “安全生产天天行”实施方案》及《新县水利局》，进一步深化安全生产“三项行动”，明确了20----年安全生产工作的指导思想、工作目标和工作任务。
成立了以局长为组长、纪委书记为副组长、相关股室站负责人为成员安全生产领导小组，主要业务职能放在水政水资源股，全面负责指导和进行水利系统日常安全生产工作的管理和监督。
以“安全生产年”活动为主线，积极推进“三项行动”等各项工作的开展
我局以深入开展“安全生产年”活动为主线，印发了年度“安全生产天天行”实施方案和工作要点，制定了安全生产“三项行动”实施方案和“开展汛前检查和在建工程安全大检查行为专项行动实施方案”，并结合水利工作实际，针对某一时段安全管理形势，通过召开全局安全生产工作会、安全生产专题会等形式，对安全生产工作进行再部署再落实，积极推进“安全生产年”各项工作的开展。
目前，我局安全生产工作管理的重点是工程建设施工安全管理、水上作业安全管理和办公区等。针对安全生产管理的重点，相继组织开展了一系列安全生产专项整治活动。
为切实加强水利工程建设安全生产监督管理，我局对全县水库出险加固工程施工情况进行了全面的排查清理，查找隐患，制定整改措施，将问题消除在萌芽状态。
根据市水利局和县安监部门安全生产相关文件精神和要求，我局安全生产隐患排查治理活动进行了再部署、再安排，并督促20----年我县水利工程各参建单位根据要求认真开展了隐患排查治理和督促检查活动，并及时上报工作总结。
为进一步加强我县水利系统安全生产监督检查工作，消除各类安全生产隐患，有效预防安全事故的发生，组织开展了春季安全生产大检查、汛前安全生产检查等监督检查。坚持定期检查与不定期检查、全面检查与专项检查相结合，扩大检查的深度和宽度，提高检查的质量。对排查出的一般性安全隐患，即时进行了整改。
8月12日-13日，由局纪委书记带队，先后到长洲河水库除险加固工地潢河新县段治理工程等生产一线，重点就工地施工安全、水上作业、交通安全、防火安全等工作进行了专门检查，进一步强调指出加强安全工作，严格责任制落实，杜绝火灾事故的发生。同时对苏河、卡房两乡镇的安全生产情况进行了督查。
根据市上级部门有关开展“安全生产月”活动的通知要求，紧紧围绕20----年“安全生产月”活动主题—“安全发展、预防为主”，及时安排部署 “安全生产月”宣传教育活动。在3月22日世界水日进行了一周的宣传咨询活动，制作板报3期，标语2余幅，发放宣传单600多份。
1、我系统由于安全生产监管专业人才的缺乏，对各类安全生产隐患的排查和识别还不完全，全面提高安全生产监管水平还有待努力。
2、由于安全生产法律法规的进一步规范和完善，国家对安全生产工作的要求进一步提高，从事安全监管的工作人员感到知识不足和压力增大，需要上级加大对安全监管人员的培训和再教育。