当我们处在某种环境有新的体悟，我们可以通过文字记录自己的心得。通过心得体会，可以看到我们在思想上的成长。让我们一起来学习写心得体会吧！以下由小编收集整理的《感动工行心得体会(精选5篇)》，或许你能从中找到需要的内容。
感动工行心得体会【篇1】
2018年5月23日，由省分行党委宣传部部长、企业文化部总经理李琦担任领队的巡回报告团，到常德分行进行第三届“感动湖南工行”员工先进事迹巡回报告。我因在杭院参加总行培训未能现场参加报告会。回行后，我按要求收看了本场次员工先进事迹报告会现场录像。
省分行企业文化部总经理、报告团团长李琦总经理在致辞中指出，“感动湖南工行”员工体现了湖南工行人的精神风貌，代表着湖南工行员工情牵客户、心系工行的敬业精神，任劳任怨、不计得失的奉献精神，勤劳好学、善于钻研的进取精神，恪尽职守、不辱使命的担当精神。宣讲活动旨在以先进人物为榜样，带动全辖员工始终以发展为大局，把“感动湖南工行”员工的思想和精神在今后的工作中加以充分体现和具体落实。
来自岳阳分行的陈果、省分行网络金融部的秦娟、张家界分行的彭燕、娄底分行的王真等四位宣讲人带着他们的故事来到报告会现场，与大家分享在平凡工作岗位上所积蓄的感动。他们的精彩演讲，赢得了现场观众的阵阵掌声，在让我深受感动的同时，也为我进一步抓好常德分行工作开启思路。
学习先进事迹，贵在做到学以致用。如何把学习成果落实体现到真抓实干、担当进取，推动本单位工作再上新台阶，推动全辖改革发展开创新局面上来?通过做好学习总结，我将进一步统一思想、明确方向、凝聚力量，力求将先进员工的精神与思想，落实带动常德分行经营管理及转型发展的方方面面。
一是落实到坚定不移全面从严治党、从严治行。先进人物事迹让我认识到，要克服当前常德分行资产质量等暂时困难，必须以优良作风带动党员干部队伍素质的不断提升;我将加强对干部政治、思想、作风、纪律的管理和约束，严肃工作纪律，切实改进工作作风、会议作风，首先从市分行机关抓起，特别针对基层行反映较大的机关作风问题，分阶段开展了“机关作风大讨论”活动，要求机关部室结合各自岗位实际，着力提升工作质量和服务效率，对基层网点和客户的服务，遇到困难要多想办法、多做协调，切实为基层和客户答疑解惑，排忧解难，通过机关作风的转变，示范带动基层行工作作风转变，逐步在全辖营造风清气正的良好发展氛围。
三是落实到防范化解金融风险，夯实稳健经营根基上。易会满董事长在全行改革发展研讨会上一再强调风险管理是银行工作的核心要义，也是永恒的主题。
常德分行因去年发生信用卡分期风险事件被省分行确定为2018年的“违法违纪案件重点监控行”，对经营发展和员工士气造成了影响。面对暂时性的困难，在风险防控工作中践行十九大精神，就需要我们清醒地认识到当前经济环境错综复杂，内外部风险交织，潜在金融风险仍在加大的经营形势，牢牢树立“四个意识”，强化自觉和勇于担当尽责的精神，认真汲取以往的经验教训，在今后的风险管控中，坚决贯彻落实监管要求，始终把防范金融风险放在首要的位置，绷紧思想的弦、不存任何侥幸心理，全方位提升风险管理能力，全力维护金融安全，并以中长周期视角调整信贷结构管好存量，坚决做到既化解存量资产风险，又严防在处置风险过程中引发新的风险。通过强化对“十大风险”等重点领域的排查治理和问题整改，不断完善内控合规三道防线建设，推动合规文化核心理念和新时期“十大禁令”落地深植，确保今年年底摘掉重点监控行的帽子，更好地推动常德分行稳健发展。
三是落实到狠抓自身党性修养提升。“感动湖南工行”员工可贵精神值得我们学习，正如易会满董事长在“311”领军项目党性理论课程班学员座谈中希望我们学员通过参加培训培养和自我打磨锻造，做到“忠诚、干事、干净、格局”。在党性修养方面，我将做到坚持正确的指导思想，围绕大局，坚定不移的拥护党对一切工作的领导;做到坚持共产党人的理想信念，遵循、推崇党章，讲政治、守规矩，做政治上的明白人;在经营管理中要做到坚持民主集中制，不断提升解决矛盾和自身问题的能力，与上级行党委保持高度一致;做到坚持全心全意为人民服务，走好群众路线;做到坚持纯洁性、先进性、时代性，进一步增强“四个意识“与“四个自信”，在思想觉悟、精神状态、行动作为上做践行的带头人。
四是落实到狠抓人本文化建设，用心服务基层。基层支行网点是我们业务发展的主阵地、主战场。在当前市场竞争加剧，业绩考核加大的背景下，我们认为只有更加理解、尊重、爱护员工，千方百计多为一线员工办实事、办好事、办难事，解决工作困难、生活困难、发展困难，注重加强对员工的人文关怀和柔性管理，把关爱基层员工的十件大事办实办好，才能不断增强员工的归属感、自豪感和荣誉感。特别是在做好争先创优的思想引领方面，我们深刻意识到要牢牢把握思想政治工作这个有利法宝，只有引导员工充分认识到“业务发展是解决问题的根本手段”，让各级管理者明白用良好的业绩才能换取员工的期盼，把员工的所思所想所盼作为我们经营管理者努力的目标和方向，才能上下同欲、形成合力，挖掘潜能、调动潜力、汇聚成市场竞争、业务发展的强大气场和动能。
感动工行心得体会【篇2】
十年前，台胞杨银岳来上海定居，因一笔难办的银行业务认识了热心的大堂经理朱捷。从客户到朋友到亲人，在老人生命的最后十年中，朱捷用自己的仗义与爱心陪伴着杨老，温暖着他。老人在家境富裕时，要收他为义子，被朱捷婉拒了；但在老人遭受变故、无分文时，朱捷却毅然承担起他的生活，像儿子般为老人养老送终。
“老吾老，以及人之老”，说来容易，做来不易。从最初的业务结缘、真诚服务，到最后陪老人度过人生的最后一段时光，衍生成跨越海峡的一段父子情，朱捷用十年完成了一个动人的凡人善举。很多人不理解，朱捷怎么能做到十年如一日的照顾一个和自己毫无血缘关系的老人，对此，他的回答质朴而有力：“我做的都是小事，我只是觉得有责任这样做。”
朱捷把责任这种宝贵的精神带到了工作中、生活中，带给了他遇见的每一个人。他用自己的行动告诉人们，人与人之间更多的是真心和信赖，人与人之间需要的是互助与关怀。他用责任守护内心道义之光，他让真诚大爱跨越海峡，跨越时空。
在学习了朱捷的感人事迹后，我的心灵受到深深的震撼，那是一种心灵的感悟和洗礼。从他身上我看到了什么是奉献与温暖，什么是大爱无疆，什么是责任与信念。他让我们看到了员工对工行精神的执着，有着对工行未来的坚持与热爱。这种感动时刻洗涤和温暖着我的心灵，让我的内心充满着希望和力量，让我前进的脚步更加坚实，让我的未来更加的清晰。
回想来到工商银行的三个半月的时间中，每天感受着工行里工作的气息，心底总是涌现连绵的温暖。入行伊始，单位的老员工成为了我的老师，作为我的老师，他们尽职尽责，教会我所有他们知道的业务知识。工作之外，我们是无话不谈的朋友。他们的关心细致入微，关心我的学习生活情况，不懂不会的，他们一遍遍的教，一句句的讲解，不厌其烦。在工作中，他们让我懂得三十年如一日
的坚持，用微笑面对客户，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到我们的真诚，感受到在工行办业务的温馨。
这些平凡可爱的员工却在这方寸之地，叙述着简单的音符却凝聚出一首绚丽的工行之歌。感动在你我的身边，不仅仅为那华丽的乐章，也为那简单的故事，朴素的人物。
证券大厦支行李岩
感动工行心得体会【篇3】
我为真挚的爱情而感动,我为伟大的英雄而感动,我也为新生命的诞生而感动,为美丽的日出,为优美的音乐&&更为辛勤工作的人而感动。感动工行员工评选正是为了选出这样的一些人。感动了工行的候选人们也感动着我们，让我们看到了他们身上难能可贵的品质，看到了学习的榜样，充满了前行的动力。
还记得刚入行的时候，在干校的入职培训时就曾看过感动工行颁奖典礼的视频，十位前辈的感人事迹深深地打动了班上的每一位同事。他们中有坦然无畏面对病魔，工作致最后一刻的业务骨干；有刻苦自学，成功转岗并取得骄人业绩的中年员工；有临危不俱，为保护国家和客户财产奋不顾身的网点柜员；有努力拼搏，带领全体员工创造辉煌的支行行长；有用自身的坚韧和执着，扬起事业风帆的客户经理；有脚踏实地，全心为客户打造理财品牌的金融理财师。虽然他们的岗位不同，但他们有同样的对工行的爱，同样的对信念的执着，同样的对目标的追求，同样的无私奉献。在各自的岗位上，坚守着自己的信念，是我们工行的脊梁。他们在平凡的岗位上创造了辉煌的奇迹，他们是我们学习的楷模，工作的典范。虽然这些前辈都是我行的一员，但始终觉得离自己还有些距离，而随着这大半年的工作，我慢慢发现，其实感动就在身边。
20xx年11月26日上午，两个年轻人高兴的带着一面锦旗来到了我行南坪南路分理处，而就在不久前，他们还在为丢失了一万块钱而伤心自责。事情发生在一个月前，当时他们来到南坪南路分理处取现五万元，却在走时只拿走了四万，由于他们之后一直忙着做其他的事，过了一段时间才发现少了钱，觉得无从找起，也就没有到银行来询问。而工作人员在发现一万元的长款后，立刻调取录像、查看凭证，希望能找到失主，然而系统内的客户资料中并没有留下客户有效的联系电话，只有一个住址，后经走访也发现失主已经搬走了。但是我行工作人员并没有就此停下寻找的脚步，经过不懈的努力，多方查找，终于在客户都已经放弃了寻找的时候，找到了客户现在的住址，并上门告知了客户。客户在得知遗失的一万块找到了，并在银行得到了妥善的保管后，激动得热泪盈眶，不停地对工作人员表示感谢，并送来了锦旗。
感动工行心得体会【篇4】
青春一定是因为梦想才光彩绽放，梦想一定是因为拼搏才会赢得喝彩满堂。
十年工行，十年筑梦，有人说梦想注定是孤独的旅程。这句话深得人们赞同，就因为有梦想才有人披星戴月，有梦想才有人不顾风雨兼程。十年如一日的磨砺、付出，换来的是能使一个人成熟干练的生活经历，在工作上独挡一面。人生能有多少个十年呢，有多少人愿意把人生最美好的十年用于年复一年，日复一日的繁复工作中呢？可是，有的人就那么偏执，或许这就是梦想的动力，她就是蒋娅，一个很平凡的工行职员，也是一个很不普通的工行职员，她把平凡的工作当做事业，把平淡的人生当做梦想。于是在这个平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。
十年前因为劳务派遣，她有幸成了工行派遣大军中的一员。她常怀一颗刻苦耐劳、兢兢业业的初心，让所有陌生繁复的业务流程在努力学习中变成自己手中愉悦的音符。正当她把工作做好，把业务做精并继续敬仰梦想匍匐前进的时候，因为工行调整的原因，派遣人员又被解聘了，这让她遭遇了一次不大不小的打击。但是机会永远是留给准备好地人的，再一次的派遣选拔中，以优秀的成绩脱颖而出，再次回到这个岗位上，即使以前的工作经历已经让她有了过硬的业务能力，但她仍然加倍努力，让自己的业务水平再次的不断提高，朴实，勤恳的工作态度获得了领导和同事的一致赞扬，
经常被领导列为学习榜样。如此一干，就是十年，岁月匆匆，留下的是一段段让人津津乐道的故事，沉淀的却是一份浇钢铸铁经历。
或许，对于一个女人来说，不需要金戈铁马，也不需要挥斥方遒，难能可贵的只是十年如一日实实在在、不骄不躁的付出，这需要多么强大的韧性、坚强，其中的艰辛、快乐只有自己方能体会。
工行十年，她依然年轻美丽，更可喜的是升级了妈妈，获得了女人一生中最大的幸福，但是因为工作，她放下了刚好满月还嗷嗷待哺的女儿，割舍了这份女绕膝下的幸福，毅然去到刚成立的印江分行，她成了带领印江工行成长到成熟的第一梯队，印江支行的发展有她磨灭不去的功绩。
记得在工行的业务中有来自铜仁国税系统某同志专门给她写来的感谢信，就是这封信，大家发现了她工作上的一个感动故事，也温暖着整个工行，这是一种工行人都值得骄傲的精神。那是某年某月的某天，她刚好生病了，刚从医院挂水回来，带着病体，没有请一个假，立即就投入到工作当中，甚至没来得及撕掉自己手背上那沾针头的胶带，当她微笑的把国税局同志那复杂的业务搞掂是，那个同志才偶然的发现她手上粘着的胶带，以及她那绝非正常白皙的脸颊，但她一如既往的温馨笑容，就是这个平淡真诚的瞬间着实的感动了这个客户。没有想到，过几天工行办公室就
收到了这样的一封来信。
工行十年，有获得，当然就有一些失去。在这里工行早就成了她第二个家，在这个家付出的'时间和精力远大于自己的那个小家，所以她常怀着对女儿没时间照顾呵护，对父母没更多的时间陪伴，对丈夫没有多余关心的愧疚。对客户的态度，让客户非常信任都愿意与她成为朋友。而对同事无私的帮助，工作上的倾囊相授，让她成了他们最亲的大姐。对领导交代的任务更是尽力做到尽善尽美。
十年工行，不需要赞歌，她做得青春无悔，于是人生最美丽的十年就在这里盛放。一个普通而简单的人，一个简单的事业梦想，在实现中国梦完成伟大复兴的社会背景中，这样的人，绝对不能缺少。
感动工行心得体会【篇5】
安全为本 内控先行_平安工行活动心得体会 目前，全国各大银行都在倡导安全生产与安全管理，坚持贯彻“安全第一，预防为主”，我行领导更是在会议上多次提出安全必须要放在重要地位。在分行各级领导的带领下，全体员工团结一致，积极贯彻上级精神，力争做
好 “平安工行”各项措施在基层落实，真正 提升基层网点安全防范能力和安全管理水平虽然只是一个边陲小城，但支行的员工在上级领导高质量的管理下，让我们懂得了如何思索和解决安全问题，现在**的安全问题比较重要， 在“平安工行”活动开展之际，我要努力学习安全知识，总结和领会上级指示，做到以服务工行为前提，为提高我行的安全出一分力。由于支行地处特殊位置，在这个边境地区，进出需要通过武警边防的检查，因为国际国内都在倡导“反恐维稳”，保障地区安全是维持平稳发展的前提。我们每一个工行人必须认清，创建平安 工行需要肩负更大的责任，强化自身的政治觉悟和大局意识，积极配合上级领导部署安全工作措施。 目前，全国各大银行都在倡导安全生产与安全管理，坚持贯彻“安全第一，预防为主”，我行领导更是在会议上多次提出安全必须要放在重要地位。