公司拓展活动策划书 篇1
公司质量发展计划的格式
让我们介绍一下公司的质量发展计划，希望能对您有所帮助！
在过去的半年里，我们在**的陪伴下相遇、相识、相知、患难与共。曾经有过欢笑、争执和困惑，但从未放弃！灿烂的明天，用手和脚一起走！
一是活跃办公氛围，增进相互了解，培养大家团结协作的能力，增强团队凝聚力。
二.活动名称:“我们在一起”质量发展
3、 时间：2020年6月28日16:00-18336000
4.地点:奥兰治岛
v.活动目标:*所有公司
六.活动计划:* *
7.活动流程:1。
坐公交车到奥兰治岛2，14:30奥兰治岛3，14:30到***参观两种类型的展馆4，16:
从00:00到18:00玩团队游戏，18:00总结，打包回家
八、活动内容:1、开展“破冰”活动2、按队列排队，依次喊1、2、3、4、5把所有学生分成五组3，每组选出一名组长4名，进行小组游戏(详见**)
9、 活动准备：1。场馆布局。比赛器材准备：眼罩、绷带、报纸
十:注意事项1。女孩不穿裙子。在参加活动的过程中，必须保证自己的安全。
三。爱护草坪健康4。不要在公共场所制造噪音
11、 活动经费：1、门票：15*20=300元
时间表:
1.热身游戏强风吹袭(15分钟)，每个人围成一圈坐着。大师站在中间，无论刮风什么都能说出来。
如果他说有风，他说x的人必须站起来换地方。如果有微风，情况正好相反。没有x的人站起来换位置。
换位时，不能继续换位或坐回原来的位置。没有得到这个职位的人是新老板。做了三次主人的人被认为是失败者，需要受到惩罚。
2、分组(5分钟)根据人数1、2、3、4、5进行分组，选择组长，每组给队员一个昵称(昵称)，并介绍给大家
3.活动1-单手一脚(15分钟)五人四脚，从起点跑至终点，先训练10分钟，10分钟后比赛，在最短时间组获胜
4.活动2-地面穿透阵列(20分钟)每队由两个队组成，一名队友蒙住眼睛。将两根绳索平行放置在地面上，绳索距离约为10米(30英尺)。
这两条绳子标志着雷区的开始和结束。铺尽可能多的报纸(或纸板、胶合板等)。)在两条绳索之间。
蒙着眼睛的队员在同伴的带领下，走到雷区的起点，站在附近。他的同伴只能从起点指挥。当第一队通过雷区，第二队出发时，花最少时间的队获胜。
5、活动3风雨同舟(40分钟)报纸最小，持续一分钟，分享6项活动4优势轰炸(40分钟)小组成员轮流被其他人指出，每个人只指出对被谈论的人真正有利的地方，被谈论的人只允许听，不必做任何事。注意被每个人指出的感觉。
公司拓展活动策划书 篇2
裁判：***
3、14:00午餐：
4、16:00游戏三《走三步》
游戏规则：每组8人，分三组进行（1组：a、e;2组a1、d;3组b2、c），各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。
裁判：游戏四《传呼啦圈》
游戏规则：14人一组，分为两组：a组：
a、b1、b2、行政办2人；b组：c、d、e、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出；胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。
道具：呼啦圈2个（1米宽）
裁判游戏五：《绑腿行军》
游戏规则：4人一组，分7组：a、b1、b2、c、d、e、f（行政办、财务各两名）4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚**在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。
17： 30活动结束注释：
1、严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。
2因为是集体活动，请服从集体指挥，不要私下单独活动。活动期间，带上合适的物品，穿简单大方的衣服。
公司拓展活动策划书 篇3
一、活动主题：
"凝聚心感悟放松好心情"
二、活动宗旨：
活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。
三、活动主体：
火盾公司全体员工
四、时间地点：
20xx年5月14日【星期六】水磨沟公园
五、行程安排：
xxx
六、注意事项
(一)要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。
(二)活动整个过程，以片区为单位，片区主管切实负责
(三)做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。
(四)活动期间，一定要注意安全，听从指挥。
(五)建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失，身份证和银行卡应妥善保管。
(六)保护环境很重要，除了笑声什么都别留下。
七、工作部署
项目负责人
八、游戏规则
xxxx
九、道具清单
十、奖品清单
十一、活动预算
十二、活动安全领导小组
附：各小组成员名单
l利用下面内容对上面框架进行添加调整，完毕后删除。
1、11：00准时到达水磨沟公园门口集合
2、12：00游戏一《拔河》
游戏规则：每组8人，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。在地上画一条分界线，每组队员站于分界线3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔;胜利一方分两组，用力向后拔;胜利一方再次分两组，继续拔，胜利一方为赢家。将每人获得一份奖品。
道具：绳子
裁判：
游戏二《多人跳大绳》
游戏规则：每组10人，分3组：(1组：A、D、行政办1人、姜副总;2组：B1、E、财务2人;3组：B2、C、行政办1人、代总)2人抡绳。每两人同时进绳区内，比赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在比赛中，队员应该积极配合，从而达到协调一致，以"8"字形连跳，不得插队，插队者不记个数。
道具：大绳
裁判：
3、14：00午餐：
4、16：00游戏三《走三步》
游戏规则：每组8人，分三组进行(1组：A、E;2组A1、D;3组B2、C)，各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。
裁判：
游戏四《传呼啦圈》
游戏规则：14人一组，分两组：A组为：A、B1、B2、行政办2人;B组为：C、D、E、财务2人。组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出;胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。道具：呼啦圈2个(1米宽)
裁判
游戏五：《绑腿行军》
游戏规则：4人一组，分7组：A、B1、B2、C、D、E、F(行政办、财务各两名)4人搭配，将每人的左右脚和旁边队友的脚捆绑在一起向前走。那一队最先到终点，就是赢家。17：30活动结束活动注意事项：
1、严格贯彻"勤俭节约，合理消费"的原则。不乱扔垃圾，保护环境。
2、因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。
公司拓展活动策划书 篇4
1、培训背景
由于公司业务的快速扩张，规模日益扩大。对人才的需求越来越大，新员工越来越多，有些新员工还没有完全职业化。他们的责任感、沟通能力、创新意识和团队意识有待提高。为实现新员工专项培训的目标，打造一支优秀的蓝云人力资源团队，培训发展部认为，在充分讨论后，有必要在新员工专项培训中增加团队发展的培训。
2. 培训目标
1. 建立主动沟通意识，学习有效的团队沟通技巧。
2.打破常规，重新审视自己，提升创造性思维能力。
3.提高学生的相互认可和理解，提高团队的信任和包容。
4、熔炼团队精神，增强团队凝聚力，树立共赢信念。
三。培训结束后，学员的以下素质和意识将得到提高
1.积极的沟通精神。
2.双赢思维，补位意识。
3.面对变化的正确管理方法。
4.对团队有高度的责任感。
5. 勇于创新，积极主动。
6.欣赏别人，鼓励别人，赞美别人。
四。方案设计的理论特点
项目整合培训内容包括室内项目和室外项目，将身心活动充分整合到整个培训中。在项目实施中，充分体验和感受，分享他人的经验和经验。这一系列活动使学员在整个培训过程中保持了高度的积极性和参与感。项目设计紧密相连，一些基础理论在游戏中被自觉、体验和理解，然后分享、讨论、整合形成理论，进而应用。融入实际的工作和生活。
五、拓展培训的纪律要求
1. 培训期间，必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，不得擅自在场外进行。团队严禁。
2.参加训练一定要穿运动鞋，着装简单，适合运动。女士们，请不要穿裙子。
3、患有不适合参加剧烈运动的疾病者，应提前通知训练组织者，统一安排。
4.请保持训练场地干净整洁。请将产生的垃圾或废弃物带走，自觉保护环境。
六。课程设计方案
1、学员：新员工特训班的全体员工。
2、扩建地点：公司扩建训练场。
3.训练形式：15-18人左右为一组，每组选择一名领队在教练的指导下进行比赛，教练指导学员进行比赛的目的和作用。游戏中，学生进一步体验和感受游戏过程。
4. 课程流程：（略）
7. Outbound Bound训练游戏计划
Game 1：报告编号
p > 1. 所需时间：约45分钟。 2.团体规模：15-20人左右。 3. 所需物品：秒表。 4.游戏概述：一个关于提升团队效率的游戏。 5.比赛的目的： （1）通过比赛使团队提高效率； （3）让团队领导发现团队问题，改进团队管理方式，增强团队领导力。 6. 游戏规则： (1) 在两分钟内将所有参与者分成两组。 (2)选择男女队长，组队比赛，队长不参加比赛。 （3）教练让队长宣誓，问了三个问题：“你有信心打败对手吗？”、“如果失败了，你敢面对被指责的人吗？”玩家们？”所有即将到来的责任”。 (4)全队学生报数，越快越好。 (5)比赛共6轮，每轮之间休息1分钟。 (6) 每一轮都有奖惩。对于失败者，队长会带领队员向对手表达诚意，并对对方球队说：“我愿意接受赌注，恭喜！”男女队长做俯卧撑10次。如果他们以后再输，俯卧撑的次数会成倍增加。 .获胜者将全队欢笑以示胜利。 (7) 记录每一轮的结果。 7. 比赛结束，教练指导大家讨论： (1)大家是否同意所有的意见？如果不是，为什么？ (2)谈谈我们生活中的责任感？游戏2：一圈到底 1.游戏时间：约45分钟。 2.团体人数：18人左右。 3. 所需物品：2 个呼啦圈。 4.游戏概述：人们会通过交流相互了解，达成共识。该游戏旨在检查团队中的人员相互沟通的程度，同时帮助开辟沟通渠道以促进未来的协作。 5、游戏目的：让学生以非语言的形式进行交流，以高难度的交流形式完成低难度的活动。 6、游戏规则：所有学生手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过每个人的身体，回到原来的位置。活动过程中，语言不能作为交流工具，只能用肢体语言和视力进行交流。计时，看看最快完成需要多长时间。 7. 比赛结束，教练指导讨论： (1)你是如何完成刚才的目标的？ （2）刚才最关键的改进是什么动作？ （3）我想问你，你能在工作中这样互动，模仿和学习吗？互相，形成一个公式？（4）你觉得刚才活动的过程对团队最有帮助的是什么？（5）变化: 你可以考虑以不同的方式传递呼啦圈。 第三场比赛：Trust Back Fall 1.比赛时间：45分钟。 2.组数：不限。 3. 所需物品：暂无。 4.游戏概述：一个关于提升团队信任的游戏。 5.游戏目的：这是一款冲击力很高的游戏。目的是挑战自己的安全区，建立对团队成员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。 6、游戏策划： （1）首先让全组相对立成两排，形成操作说明图中的形状。 （2）让准备空中飞人的队员背对队友站在墙上。 （3）当教练确认队员都站好准备接球时，让站在墙上的队员从空中跌落。 （4）这个活动对一些xx人来说难度很大，尽量用说服和鼓励的方式来鼓励他，让他对自己的团队成员有信心，从而克服心理障碍，完成任务工作。空中飞人任务，但不要强求。 7. 比赛结束，教练指导讨论： (1)你站在墙上的感觉如何？ (2) 当你跨越心理障碍完成挑战时，你的感受如何？ (3) 在这个活动中，你认为最关键的地方是什么？你如何帮助你的队友克服心理障碍，成为他认为你无法完成的事情。 8.注意事项：本游戏有一定的危险性，需要注意安全。 第四局：信仰合一 1. 游戏时间：约45分钟。 2. 团体人数：8 至 10 人。 3. 所需物品：25 份废报纸。 4. 游戏概述：一个关于促进团队合作的游戏。 5.游戏目的：xx。 6.游戏策划：xx。 （1）教练员分组，每组十人左右。 （2）教练将一张完全打开的报纸铺在地板上的不同角落（视小组人数而定），并邀请各小组成员进入报纸，无论采用何种方式，但没有走出报纸的一步。 （3）每组完成后，教练要求每组将报纸对折，然后邀请每组成员进入报社进行外展训练。如果每组有一名成员被挤出报纸，则该组将被淘汰，不得参加下一轮。 (4) 当最后一组被淘汰时，上述过程结束。输的都祝贺赢的，选举代表表演小节目 7.比赛结束，教练指导讨论： (1)成败群体是必需的，只有通过合作，才能实现团结。合作就是为集团贡献自己的力量，弥补彼此的长处和短处，共同为集团的成功创造机会。必要时，个别团队成员需要为团队的目标做出一定的个人牺牲。 （2）解决问题时，要用集体智慧去思考，以达到我们的目标。每个人在群体中都有一定的重要性。 8.注意事项： (1)注意会员安全。 (2) 考虑异性成员一起参与的可能性。如有必要，可分为男性组和女性组。
公司拓展活动策划书 篇5
一、活动主题：“不为啥，就为了好玩”
2、 活动宗旨：一起努力工作，一起快乐玩耍！
三、活动主体：生产部全体员工
四、时间地点：2015年4月/日【星期/】 十八罗汉山
五、行程安排：
时间项目备注
六、注意事项
（1） 所有员工必须积极参与，无特殊情况不得休假。
（2） 在整个活动过程中，以小组为单位，组长负责，
（三）做好通讯联络协调工作，有情况及时汇报。
（4） 活动中要注意安全，服从指挥。
（5） 建议不要携带过多的贵重物品，以免丢失。身份证和银行卡要妥善保管。
（6） 保护环境很重要。只留下笑声。
七、工作部署
项目负责人
八、游戏规则（游戏环节重新策划一下，更有意思一些）
九、道具清单：
十、奖品清单：
十一、活动预算：
十二、活动安全领导小组：
附：各小组成员名单
我用下面的内容来添加和调整上面的框架，然后删除它。
115:00准时到达登机口
2、16:00游戏一《拔河》
游戏规则：每组15人，分8组：在地上画一条分界线，每组队员站于分界线3米之外，每组队员握紧绳子，用力向后拔；胜利一方分两组，用力向后拔；获胜的一方再次分成两组，继续拉扯，获胜一方成为赢家。
将每人获得一份奖品。
道具：绳子
裁判：游戏二《多人跳大绳》
游戏规则：每组10人，分3组：每两人同时进绳区内，比赛时间为两分钟，在两分钟内跳数最多的获胜，在比赛中，队员应该积极配合，从而达到协调一致，以“8”字形连跳，不得插队，插队者不记个数。
道具：大绳
裁判：4、游戏三《走三步》
游戏规则：每组8人，分三组进行，各组围成一个大圈，同时每人向前走三步，三组同时进行游戏看哪一组的圈坚持最久，为赢家。赢家将得到奖品。
裁判：游戏四《传呼啦圈》
游戏规则：14人一组，分两组,组手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈，最先完成的一组胜出；胜出一方分两组，继续进行，胜出一方将是赢家并领取奖品。
道具：呼啦圈2个（1米宽）
裁判游戏五：《绑腿行军》
游戏规则：四人一组，分为七组：四人配合，将左右脚各一只与**旁边队友的脚一起往前走。那一队最先到终点，就是赢家。
游戏六：《数青蛙》
游戏规则：口诀“n只青蛙跳进水中n个扑通”，从座中任何一人开始，每人念两字， 依次“一只”“青蛙”“跳进”“水中”“扑通”“两只”“青蛙”···循环下去，有几只青蛙就扑通几声，到了九只的时候可以重新开始。说错话或跟不上节奏的人会受到惩罚。一个很简单的游戏是某人记不住，反应迟钝。
17： 30活动结束注释：
1、严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。
2因为是集体活动，请服从集体指挥，不要私下单独活动。活动期间，带上合适的物品，穿简单大方的衣服。
公司拓展活动策划书 篇6
在过去的半年中，我们一直在__公司，相遇，相识，相知，随风而雨，一起散步。曾经有过欢笑、争执、困惑，但从未放弃！明媚的明天，用手和脚，一起去！
3、爱护草坪卫生 4、公共场合，切勿大声喧哗
附表：1、热身游戏--大风吹(15分钟) 所有人围坐成一圈。主人站在**，他可以随意说出大小风。
如果他说大风吹，他说有_的人必须起来换位置。如果说小风吹，则是相反，没有_的人起来换位置。换位时，两人不能互换或坐着。
没抢到位置的人则是新主持人。做主持人三次的人则算输，需接受处罚。
2、分组(5分钟) 按1、2、3、4、5报数，进行分组，选出组长，每组给队员取个昵称(绰号)，并向大家介绍
3、活动一—同手同脚(15分钟) 五人四足，从起点跑到终点，先训练十分钟，十分钟后比赛，用时最少组获胜
4、活动二—地雷阵(20分钟) 每组两两组成小分队，其中一名队友眼睛蒙上。把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。这两条绳子标志着雷区的开始和结束。
在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。蒙着眼睛的队员在同伴的牵引下，走到雷区的起点，站在起点旁边。他的同伴只能从起点指挥。
当第一队通过雷区时，第二队出发，时间最短的队获胜。
公司拓展活动策划书 篇7
大学部门拓展活动策划书范文
时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的大学部门拓展活动策划书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、活动主题：
团队超越，收获友谊。
二、活动时间：
XX年12月19日中午12：30—13：30
三、活动地点：
怀化学院东区篮球场
四、承办单位：
教育科学系团总支素质拓展部
五、参与人员：
XX级人文教育5、6班，总共96人
六、活动目的：
带领两个班级成员参加并熟悉素拓训练营活动，在活动中学会团队合作，互相帮助。
七、活动精神：
赤营：愈挫愈勇的拼搏精神
八、活动流程：
流程一：激情开场
1、主持人开场白。
2、团副、主席发言。
3、素质拓展部负责人发言。
4、分组：两个班级分成十六组，随机分组后，各组成员互相认识，确立队长。各组成员在队长的带领下定队名，口号和队旗。
5、由各队代表人上来介绍本队的队名，口号和队旗，各队成员一定要积极配合。
流程二：各显神通
游戏一：好邻居
1、所有人坐着围成一个圆圈，一人站在圆心。
2、站在圆心的人随机问圆圈里的人（比如说A），你喜欢我吗？如果A回答喜欢，则A周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就要迅速的插到A周围相邻的两个位置之间，这样A周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。
3、如果A回答不喜欢，则站在圆心的'人将会继续问A：“那你喜欢谁”。如果A回答我喜欢戴眼镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位，而站在圆心的人需要迅速的找一个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。
4、A如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果A是男的，他自己也要换位。为了增加难度和趣味性，还可以回答，我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。
游戏二：末班车
1、每队发一张报纸，每队派出五个代表进行回合式的竞赛。
2、第一轮，五个人全部踩在同一张报纸上，五个人至少要放一只脚在报纸上，可以叠在队员身上，但是五个人的脚决不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒钟就算过关。
3、过关的继续下一轮，将报纸对折，仍然是五个人全部站上去，脚不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒算过关。以此类推。
4、对折最多的队伍获胜，输的队伍接受赢得队伍提出的惩罚。
游戏三：人体绳结
1、每组分成两队，每对各自围圈站好，合上眼，将手交叉伸出。当大家已伸手捉住对方的手，便可张开眼。
2、若发现有组员握着他身旁组员的手，大家便需要再合上眼，将手交叉伸出。
3、全组人的手在游戏中不得松开，大家要想办法令全组人的手不再交叉而围圈站好。
4、哪一队最先解开就赢了，输的队伍接受赢得队伍提出的惩罚。
游戏四：饮水思源
1、将所有人分成4组，每组一个教练员。
2、每人发一个小纸杯。
3、每组第一个人的水杯中装满水后，用嘴咬着水杯将水倒入下一个人的杯中，依次传递（中间不能用手）。
4、在规定的时间内，水桶中水最少的组接受惩罚。
游戏五：爱的抱抱
1、大家围成圈跑步，跑的过程中，不允许脱节，直到听或看到数字。
2、听或看到数字后，大家马上开始抱团，凑成听或看到的那个数，没有组成团的就淘汰。
游戏六：同舟共济
1、每组先发一张报纸。
2、听命令，往报纸上站人，不允许脚在报纸外面。
3、随着一张报纸上人数的增加，哪对能坚持到最后即为胜者。
总结活动
各项活动结束以后，大家集合，每队派出一名代表谈谈自己参与此次活动的心得与体会。除此之外，可以让大家体会到素质拓展训练营开展的重要性以及对于个人素质的提升，团队协作能力、观察能力的提高等方面的重要作用。素质拓展训练营活动能帮助同学们在活动中收获快乐，健康成长，缩小与聋哑儿童之间的隔阂，为以后的各方面的发展起到一个重大的作用。
公司拓展活动策划书 篇8
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活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，
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活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2、帮助大家调适身心状态，
活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2帮助大家调整好自己的身心状态，乐观勇敢地面对未来工作的挑战。
三。通过完成比较困难的活动，帮助大家克服心理惯性，磨练克服困难的毅力。
4、培养个人与团队的决策力、行动力、协作力，激发个体上潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。
活动流程：
1（mm/dd/yyyy）：在所有新员工中，对安全和其他注意事项进行说明，并抽签分组。
2活动当天上午：部门所有同事按时安排分工。
三。去活动现场购买活动所需的所有物品，
项目一：自我介绍
根据抽签分出若干小组，各组队员分别在大家面前来做自我介绍，要求时长，不能低于2分钟，每位新同事还要给自己去一个好听的外号，并推举队长。（整个环节结束后开始考队长，队长提前必须不知情，所有队长同时进行，队员不得提醒）
评分标准：队长必须在一分钟内说出自己队员的姓名或者外号的加十分，说错或者忘记一个队员的扣一分，依次类推
项目二：我型我秀
规则：每支队伍发送一件白色t-shirt,发给红，黑，蓝，黄，四种记号笔，利用自己的想象力和创造力，为自己的团队设计队衣、队名、队歌、口号。然后，在队长的带领下，每组介绍队服的含义，并展示队长穿上的队名、队歌、口号等。
项目三：疯狂设计
规则：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的英文单词，然后其他队员用最短的时间摆出这个单词的字母，由队长或者选排出的代表猜单词，各队依次进行，5分钟內猜出单词最多的队伍获胜。
评分标准：单词最多的一组得10分，第二组得9分，依次类推YJf98.COm
项目四：同舟共济。
每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后裁判逐渐按顺序减少拼片的块数，全队商量队长决定最后留下几片毯子，看哪队人能在最少的拼片上坚持半分钟则为胜利。
评分标准：坚持最少毛毯半分钟者加5分，其余不得分
项目五：**车
参加游戏者后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。
评分标准：过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。（2） 每队最后一名通过终点线。
（3） 前10分，后9分，依次类推。
项目六：坐地起身
1让每组围成一个圈，背靠背坐在地上；在不用手撑地站起来随后依次增加人数，直到全部人都站起来，在此过程中，工作人员要引导新同事坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。（女孩子多就算了吧！！看情况，呵呵）
项目七：放狠话
选两队的队长出来石头剪刀布（嘴里念石头剪刀布的时候用双脚跳起来，比的时候石头就是并腿，剪刀是两腿一前一后，布就是两腿叉开）两边队长放狠话，比方甲对已：“我们就是出剪刀你敢不敢出布.” 已回甲：
“我们就是出布你敢不敢出锤子”。（调节气氛真是太有趣了。我以前在领导一个团队的时候用过。推荐！！）
得分标准：三局两胜，坚持最终胜出者得5分。
项目八：无敌风火轮
每组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环内走边滚动大圆环。保持圆环不破损，破损要自行修补，第一个达到终点胜利
评分标准：前10分，后9分，依次类推。
项目九：
最后一个项目很随意，轻松的游戏就好，踩气球，青蛙下河，球碰球，都可以，错的演节目，刚好有时间算分后面发奖品。
（注：所有活动最好在室内体育馆或礼堂进行，活动结束后最好安排卡拉ok或晚宴。效果不太好。呵呵）
道具：纸，刷子，即时贴，白色t恤，拼图地毯，哨子，喇叭，电池，圆珠笔，纸杯，桌布，纸巾。
2012年月日
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活动时间：
活动地点：
活动对象：
活动意义：1、通过本次活动，在轻松的气氛中拉近公司新员工之间的距离，同时增强新员工的团队意识，加强新团队的凝聚力。这有助于新员工今后相处融洽，共同顺利完成任务。
2.帮助您调整身心，-3页
公司拓展活动策划书 篇9
进一步提高我校大学生的综合素质，加强大学生的自我科学管理，改进大学生的工作作风，全面促进大学生的健康发展。大学部门拓展活动策划书范文，我们来看看。
大学部门拓展活动策划书一活动背景：为了进一步提高我校大学生的综合素质，加强大学生的自我科学管理，改进大学生的工作作风，全面促进大学生的健康发展，我们在领导老师的指导下开展本次素质拓展训练营。同时，希望通过此次活动，能够激发两个班级成员们的进取精神，培养并提高成员们的领导意识和管理能力，为成为一名主动而积极的优秀大学生打下基础。
最重要的是，我希望在队内营造一个友好的团队氛围，收获两个班级之间的友谊。
1、 主题：团队超越与友谊
2、 时间：xx年12月19日12:30-13:30
3、 地点：怀化大学城东篮球场
4、 承办单位：教育科学部共青团总支素质发展部
5、 参加人员：14个层次的人文教育5、6班，共96人
6、 目的：带领两名学员参加和熟悉素拓训练营活动，学习团队精神，互相帮助。
七、活动精神：
赤营：愈挫愈勇的拼搏精神
八、活动流程：
流程一：激情开场
1.主持人开场白。
2.团副、主席发言。
3.素质拓展部负责人发言。
4分组：两个班分为16组。随机分组后，每组成员互相认识，成立组长。各组成员在队长的带领下定队名，口号和队旗。
5各队代表上前介绍队名、口号和队旗。所有团队成员必须积极配合。
流程二：各显神通
游戏一：
游戏名称
游戏规则
每个人都坐成一个圆圈，一个站在圆圈的中心。2.
站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a)，你喜欢我吗?如果a回答喜欢，则a周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就要迅速的插到a周围相邻的两个位置之间，这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。3.
如果a回答不喜欢，则站在圆心的人将会继续问a:“那你喜欢谁”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人，则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位，而站在圆心的人需要迅速的找一个位置，这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍，然后就由他站在圆心，游戏开始下一轮。
4.a如果回答不喜欢之后，还可以回答例如我喜欢男人，那么全场的男人必须全部换位，如果a是男的，他自己也要换位。为了让它更难和有趣，我喜欢穿白色的袜子和其他一些不会马上被发现的细节。
无游戏二：
游戏名称
游戏规则
每队发一份报纸，每队派五名代表参加一轮比赛。2.
第一轮，五个人全部踩在同一张报纸上，五个人至少要放一只脚在报纸上，可以叠在队员身上，但是五个人的脚决不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒钟就算过关。三。继续通过下一轮，把报纸对折，五个人仍然站起来。他们不能踩着报纸外面的地方，坚持十秒钟通过海关。
4折扣最多的球队获胜，输球的球队将受到获胜球队的惩罚。
报纸游戏三：
游戏名称
游戏规则
道具人体绳结
1.每组分成两队，每对各自围圈站好，合上眼，将手交叉伸出。当你们伸出手来抓住对方的手，你们就可以睁开眼睛了。
2.若发现有组员握着他身旁组员的手，大家便需要再合上眼，将手交叉伸出。3.
全组人的手在游戏中不得松开，大家要想办法令全组人的手不再交叉而围圈站好。4哪个队赢了，谁先解开，输的队将受到胜队的惩罚。
无游戏四：
游戏名称
游戏规则
道具饮水思源
1将每个人分成4组，每组一名教练
。2.每人发一个小纸杯。
3.每组第一个人的水杯中装满水后，用嘴咬着水杯将水倒入下一个人的杯中，依次传递(中间不能用手)。4.
在给定的时间段内，水桶中水量最少的组将受到处罚。
纸杯，水桶
游戏五：
游戏名称
游戏规则
道具爱的抱抱
1.大家围成圈跑步,跑的过程中，不允许脱节，直到听或看到数字。2.听或看到数字后，大家马上开始抱团，凑成听或看到的那个数，没有组成团的就淘汰。
无游戏六：
游戏名称
游戏规则
道具同舟共济
1.每组先发一张报纸。2听命令站在报纸上。别把脚放在报纸外面。三。随着报纸人数的增加，赢家是谁能坚持到最后。
报纸流程三：总结活动
各项活动结束以后，大家集合，每队派出一名代表谈谈自己参与此次活动的心得与体会。除此之外，可以让大家体会到素质拓展训练营开展的重要性以及对于个人素质的提升，团队协作能力、观察能力的提高等方面的重要作用。素质拓展训练营活动能帮助同学们在活动中收获快乐，健康成长，缩小与聋哑儿童之间的隔阂，为以后的各方面的发展起到一个重大的作用。
大学部门拓展活动策划书二福州职业技术学院技术工程系自律委员会
部门联谊策划书
一、活动目的
为了营造良好和谐的校园文化，更好的使团委中的各位同学加深认识，促进和谐，调动广大同学参与团体活动的积极性和主动性。同时，新一届的各部门干事已经确定，为加强新一届团委成员的熟悉与了解，培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴;为以后活动的开展打好基础，提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。
二、活动主题
增素质促友谊
三、活动时间
20**年03月——20**年03月(具体时间待定)
四、活动地点
福州职业技术学院篮球场、(教室待定)
五、活动内容
1、室内授课
由辅导员亲自授课，指导部门间合作和内部协调
列问题。(根据老师的授课内容而定)。
2、 户外素质拓展(挑几个出来)
各部门挑选六男六女组队参加，以各种游戏(如：踩气球、合作
运球、n人(n+1)足等)趣味比赛，比赛时长为60分钟。
(1)、结对而行
道具:绳子若干
参加人员：两人一组或多人一组
游戏规则：游戏需要更大的视野，游戏从每组人员的左腿或右腿开始
腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐
先到达终点的队获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
(2)、顶气球比赛
道具：气球一个、绳子一条
参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)
游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，
然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力
和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)
(3)、箩卜蹲 (可以用任意水果代替)
参与者被分成四组以上，每组手牵手围成一个圈，给每组一个颜色或数字
字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝
当不敌做同样的动作时，目标应该是一致的，依此类推，但不能立即指向后面。
以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲时蹲
念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手
指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之
之后，他们可以指定下一个，但不能指定白萝卜。
(4)、信任背摔
施工人员站在1.6米高的矮墙上，为了防止摔倒时手臂受伤，
要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。
有八个人面对面站成两排，每个人都伸出胳膊去接住从上面摔下来的人。
(5)、明七暗七
玩法：按自然数顺序，1，2，3，4，5，6，7？？遭遇7、17和
27、37等以7结尾的数字称作"“明七”，7的倍数如14、21、28等称作
“暗七”，是“明七”“暗七”的人都不能发声，只能敲一下桌子，然后逆
顺序再继续数下去。从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆顺
序，喊“6”者要紧接喊“8”，9、10、11、12、13、14(不发音)，喊“13”
者又要紧跟着喊“15”，一直下去，到“27”、“28”时最容易出错。
(6).我们不孤单
各人围圈站立，肩膀贴肩膀，脸向圈内。各人前后脚站稳，双手向前，准
备向前推的动作。选择一个人站在圆圈里，闭上眼睛，双手交叉胸前。大家大声
问：“准备好没有?”圈中人回答：“准备好啦!”(这很重要，可令气氛更
认真，他们会觉得这“岗位”很重要。) 喊完口号，中间的人把身体挺直
向后跌，其他人托着他，轻轻向左或右传递，组长在圈外轻声讲“支持者”：
“做得好!”亦要安慰中间那位：“不要怕，他们在支持你!” 约一分钟转
完，圈中人站定，张开眼向每位支持者道谢。望三秒，点头，微笑。 换
另一个人站在中间直到每个人都体验到被支持的感觉。
(7).hash
由一个人来扮演兔子，兔子事先设计了一条线，在公园里，用粉笔或面粉野生
路留下各种记号，设下终点。一群扮演猎犬角色的人正试图根据这些标记找到目的地。别
想跟着记号走就行了，狡猾的兔子不会让你这么容易找到终点的！有时是叉子
路口有好几个指引方向的箭头，猎狗们要分头寻找正确的线路，如果有人发现指示
错路的标志要通知同伙，发现了正确道路更要通知!hash体现了团体合作的精神，
猎犬必须齐心协力才能找到兔子的巢。但是不要认为到达终点是游戏的另一个重要部分
要部分还没有上场呢!在游戏过程中违规的人要接受惩罚!
(8).缩小包围圈
时间：5分钟
人数：不限
小结：这是一个不可能完成的任务，但它会给玩家带来无尽的笑声。
目的：1.使小组充满活力。
2营造和谐氛围，为后续培训活动打下良好基础。
3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 步骤：
1让团队成员围成一个圈，包括你自己。
2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。
告诉你，我们将面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要
一起向圆的中心迈出三大步，保持我们所包围的圆圈不被摧毁。
公司拓展活动策划书 篇10
活动时间：20xx年3月31日上午9：00—下午4：00
活动地点：长丰草莓基地
活动对象：集团公司全体成员
活动组织者：综合部及策划部
活动目的`：通过春季野外拓展的活动，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工的关爱。同时也为了增强团队之间合作的集体荣誉感，调节紧张的工作学习气氛，达到快乐工作，团结和谐的目的。
活动过程：
1、9:00集合，出发
2、10:00抵达长丰草莓基地
3、上午游戏活动：
（1）开心摘草莓
游戏说明：分组比赛，每组2人，若单出人员则做现场裁判；现场采摘草莓，草莓要求干净、成熟，由草莓摘的多的胜出；胜出的小组可要求摘草莓最少的部门现场高歌一曲！4、11:00~12:00至陶楼水库：可放风筝、烧烤材料自备；
游戏活动：
1、五毛和一块
规则：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
2、一反常态。
规则：上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。比如，主持人说举右手，队员则举左手。
3、占领阵地。
规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
6、留影返回
活动预算：
1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按实际所需购买；
2、午餐按人员数量安排
3、其他