财务年度工作计划

时间:2024-02-17 作者:研究范

开学安全工作总结一篇

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为全面贯彻落实威信县教育局《关于做好开学前一周安全检查和开学后一周学校安全教育工作的通知》精神，我校把安全工作放在各项工作的首位，除加强日常管理，建立健全各项安全机制，组织专门会议，于2月21日组织开展了开学前的安全专项检查工作，现将检查情况小结如下。

一、加强领导健全机制

根据县教育局的通知要求，结合学校实际，成立由校长王学昌任组长、其他教师任组员的领导小组，并由校长组织各部门根据文件精神，落实安全岗位责任制。

二、加大安全设施投入

1、对教学设施进行了改造、维修，确保了安全。

2、对食堂、水龙头等全部进行了整修，确保了安全。

3、对教学楼、楼道及教室照明系统进行了维修改造。

4、对全校配备的灭火器进行检验，并重新配备到位。

三、本次安全检查的总体情况

由于我校对安全工作做了精心安排和部署，加之对安全设施的维修、维护，在人力、物力、财力上做了一定的投入，学校各部门和广大师生高度重视，具体工作做得细致、扎实，有制度、有布置、有落实、责任到位、防范措施到位，把学校安全工作放到了重要位置，摆上了议事日程。因此，在开学安全工作检查中没有查出大的安全隐患和漏洞。具体表现在以下几个方面。

1、灭火器检修、审验，分配落实到位，管理人员会使用灭火器。

2、各室安全防范工作突出，制度到位、管理到位、责任到位、落实到位、室内干净、整洁，不存在安全隐患。

3、其它各办公室安全工作也做得较好，安全防范效果显著。

4、食堂卫生工作到位，餐具已清洗消毒，无霉变、变质或过期的食品、原料，有卫生许可证，健康证，设备设施无安全隐患。

5、运动场地、室外体育器械无安全隐患。

6、校园及周边环境综合治理以及安全隐患整治工作已基本到位。

7、加强了春季传染病的防控，制订了应急预案，安排部署了晨检工作，进行了外出学生的疾病筛查和新转入学生的预防接种证的`查验工作，对校园环境全面进行了消毒剂喷洒消毒。

四、存在问题：

1、道路交通安全隐患。由于多数学生离校较远，且没有校车，非法营运的长安车较多，且超载现象严重。

2、幼儿园作息时间与我们不同，许多学生家长不听门值班人员的制止，随意进入校园，并随口乱骂执勤人员，给我们学校的教育教学秩序和师生生命财产安全埋下隐患。

我们将进一步重视安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作管理水平，确保不发生学校责任安全事故。

退养年度工作总结3篇

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退养年度工作总结【篇1】

退养个人年度工作总结

回顾过去一年，我深谙劳动的意义和价值，努力践行创新、奋发有为的工作态度，在各项工作中积累了许多宝贵经验，收获了丰富的成果。现在，我将在此进行一份个人年度工作总结。

一、工作总体概述

在过去的一年中，我承担了多个项目的策划和执行工作，涉及领域广泛，涵盖了计算机技术、互联网、数字营销等方面。有些项目是公司的主力项目，有些则是公司刚启动的新项目。其间不免有困难和挫折，但我始终坚持信念，有针对性地制定和调整计划，坚决执行，最终取得了不少成绩。

二、个人成果

在工作中，我的最大收获是进一步提高了个人能力、水平和素质。我认真听取和分析客户的需求，高效地组织团队，并针对性地制定和调整项目计划；在团队协作中，我主动承担领导和沟通的任务，积极与团队内外人员沟通，协同合作，为项目工作打下扎实的基础；在项目执行中，我注重挖掘亮点，制定细致的操作规范，针对问题及时处理和解决。

三、工作反思

在已经走过的一年里，我由于缺乏经验和技术不够娴熟，出现了一些问题。比如，在某个项目中，由于人员调度问题出现了不必要的耽搁；在某些操作中，由于个人工作失误，导致项目实现效果受到质疑等等。在此，我深刻地认识到自己的不足之处，将进一步认真学习和提高自己的能力，以便更好地为公司和团队贡献自己的力量。

四、未来展望

展望未来，我将继续为公司的发展做贡献，努力学习和提高自己的专业技能和全面素质。除此之外，我将注重团队合作和沟通，发挥互相学习、互相促进的作用，进一步增强团队整体实力，为公司和客户更好地服务。

五、自我总结

在此，我要向团队成员和领导请教说声感谢，感谢他们在工作中给予我的支持和帮助，让我能够更快地成长和提高，更好地完成任务。希望在以后的工作中，我能够愈加努力地工作，为公司和团队更好地服务。同时，也希望个人能够得到上下级的支持和关注，帮助我更好地进步和成长。

退养年度工作总结【篇2】

退养员工个人年终总结

作为即将退出职场的员工，回顾过去一年的工作经历，我深感时光匆匆，充满着激情与感慨。退养人员的工作过程中，虽然面临着身心上的疲惫与压力，但仍然有着许多难得的收获与成就。通过这篇年度总结，我将详细地回顾过去一年的工作经历，并总结所取得的成就和经验。

我要感谢公司提供给我这个工作机会，让我能在这里发展自己的才能。在过去的一年里，我担任了公司中的某个岗位，并按时完成了公司的任务。在工作中，我注重细节，努力提高工作效率，并保持积极的沟通和合作。通过与团队的紧密配合，我成功地完成了公司交给我的各项任务，并在工作中展现出了我的专业技能。

我要特别提到在这一年中我所遇到的挑战。面对工作中的各种困难和压力，我积极主动地寻找解决方案，并不断学习和提升自己的能力。通过参加培训课程和工作坊，我不断完善自己的专业技能，并将所学知识应用到实际工作中。通过这些努力，我不仅能够更好地应对工作中的挑战，还能够为公司带来更多的价值。

在过去的一年里，我也积极参与了公司的一些重要项目。这些项目要求我们能够与不同的部门和团队合作，协调各方资源，共同解决问题。在这个过程中，我锻炼了自己的团队合作能力，并学会了如何与不同工作背景和经验的人进行有效的沟通。通过这些项目，我不仅学到了很多新的知识和经验，还建立了良好的人际关系，为我未来的退养生活奠定了基础。

回顾过去一年的工作经历，我深感收获颇丰。在这一段时间里，我不仅提高了自己的专业技能，还培养了自己的团队意识和沟通能力。通过工作中的各种挑战和项目，我获得了许多宝贵的经验和教训，这将对我未来的工作生活产生积极的影响。同时，我也结交了许多优秀的同事和朋友，他们在我工作中很好地支持和鼓励了我。

小编认为，过去一年的工作经历让我学到了很多，收获了很多。在即将退养的日子里，我将会继续努力提高自己的能力和技能，并为公司的发展做出更多的贡献。也希望公司能够在我退养后继续保持良好的发展态势，让更多的员工能够在这里实现自己的价值。希望未来的日子中，我能够在退养的生活中追求更多的目标和梦想，并将过去一年的工作经验运用到我的新生活中。谢谢公司的支持与信任，让我能在这里度过了难忘的一年。

退养年度工作总结【篇3】

退养个人年度工作总结

时光如梭，转眼已到年末，又到了总结工作的时候了。回顾过去一年，我工作上的收获和成长令我倍感欣慰，同时也深刻反思了自己在工作上存在的问题，总结出了一些可持续发展的解决方案。

一、工作成果

在今年的工作中，我收获了不少成果。首先是针对公司的业务方案，我通过对市场和竞争的深入调研，结合公司的实际情况，制定了适合公司的业务计划。我积极开拓市场，深入和客户沟通，稳固了公司的业务渠道，并在财务业绩方面带来了显著的贡献。其次，我在团队管理方面取得了突破。在领导的带领下，我在人员培养、流程优化、绩效管理等方面积极投入，不断细化和完善团队管理的策略，促进团队成员的积极性和工作效率提升。

二、存在的问题

在工作中，我也发现了一些存在的问题。首先是个人能力亟需提高。尽管我取得了一些突破，但仍然需要在职场知识、技能方面不断提高与更新，以更好地适应公司的发展需求和市场变化。其次，在团队管理方面，在实践中反复摸索，对人性的更深层次的理解与应用还需不断提升。

三、解决方案

为了解决这些问题，我拟定了以下的解决方案。首先，了解公司战略，在不断更新职场知识和技能的同时，适应公司变化和学习新的领导技能。同时，将公司战略与个人能力的提升紧密联系起来，增加自身的专业知识，提升多项技能，使自己成为较为全面的人才。此外，我还会继续沟通和交流，学习运用更为成熟的人性管理理念，使团队更加高效地运作，更加稳妥地实施公司的业务计划。

四、展望未来

随着市场和公司的发展变化，我的工作需要不断提高与更新。我将更加努力地学习和工作，不断完善自己的技能和管理能力，致力于实现公司的业务目标，建立优秀的团队，更好地服务于相关利益方，成为一名优秀的管理者。

以上是我个人的年度工作总结，希望自己在新的一年里能够不断提高，不断进步，为公司的发展贡献更大的力量。

陕西年度工作总结8篇

无论是在哪个岗位工作，我们都会被要求书写文档，对于范文的参考是一种很好的借鉴方式。阅读范文能够帮助我们理解不同群体之间的道德与价值观差异，你看到的范文好不好？研究范为您寻找到了这篇重量级的“陕西年度工作总结”文章。

陕西年度工作总结(篇1)

陕西个人年度工作总结

二〇二一年已经悄然离去，回想这一年的工作，有欢声笑语，也有汗水与泪水，在牵挂和奋斗中，我取得了成果，也见证了付出的价值。下面，我用1000字以上的篇幅，结合我的工作经历，通俗易懂地谈一谈我的“陕西个人年度工作总结”。

一、工作内容与成果

今年，我主要负责财务管理，包括账务核对、资金调度、审计、报表编制等工作。首先，我制定了详细的工作计划，按月分解任务，定期检视进展情况。其次，我完善了财务管理制度，明确了各部门的职责分工，避免了重复劳动和漏洞。最后，我积极协调各部门的合作，保障了整个企业的运转。

除此之外，我还参与了项目管理，主要是与供应商、客户进行谈判，订立协议，完成产品采购和销售。我在这方面取得的主要成果有：签订了几份大单，为公司带来了不少收益；确保了供应方和客户的满意度，保持了长期合作关系；及时处理了投诉和纠纷，提升了公司形象。

二、工作创新与思考

在工作实践中，我总结了一些经验和教训，不断探索新的解决方法，促进了工作水平的提高。我在以下几个方面做出了创新：

1. 财务管理工作

以前，账目的核对和记录都是手工完成，工作量大，效率低。为此，我学习了几款财务软件，掌握了快速录入账单和生成报表的方法，成功将财务管理工作数字化。

2. 沟通协作

在日常工作中，发现许多问题是由于互相不理解和沟通不充分导致的。为了避免此类问题，我制定了一份沟通规范，规定了沟通的途径、内容和方式，以便更好地协调和合作。

3. 思考未来

一个成功的企业不是只注重眼前利益，还要着眼于未来。我认为，未来的企业要加强技术创新和品牌建设，提升核心竞争力。因此，我在工作中时常关注市场动态和行业趋势，不断学习新知识，为公司提供更为有效和高效的工作方案。

三、自我评价和展望

通过这一年的工作，我感到自己在各个方面都有了不少的提升。特别是在沟通协作和创新思维方面，我积累了不少实践经验。但同时也发现，自己还需要不断地学习和进步，尤其是一些专业知识和技能。因此，未来我将加强学习和培训，更好地为公司提供更优质的服务。

综合而言，我对自己的年度工作总结感到比较满意。在具体的工作实践中，我克服了重重困难和挑战，展现出了自己的实力和能力，取得了一些骄人的成果。但同时我也认识到，自己在很多方面还需要不断提升和加强，特别是在时代变革和企业发展的大背景下，我需要克服新的挑战，迎接新的机遇。相信只要坚持学习和创新，我一定能为公司创造更为有效和高效的价值。

陕西年度工作总结(篇2)

今年以来，路政科在上级业务部门和沁阳市公路局的正确领导下，努力转变工作作风，切实提高执法水平，确保目标任务的完成。现将工作情况总结如下：一、上半年工作总结1、强化培训，提高素质，培育执法人员新形象（一）抓学习。为进一步规范路政执法人员的工作行为，提高执法水平和业务素质，4月份，在执法人员中开展为期1个月的集中学习活动。聘请焦作公路局路政科政委徐卫国、资深律师刘波老师授课，系统学习了《公路建筑控制区管理》、《路政案例分析》、《路政法律文书的制作》等业务知识，并结合典型的路政案例，以案说法，提高了执法人员的执法水平和处理突发事件的能力。（二）强军训。聘请驻沁某部队的教官，对路政人员进行1周军事化训练，规范执法人员站、走、言、行的每一个细节，促进执法行为的标准化、规范化、科学化，使路政人员的仪容仪表、纪律作风、队伍建设、精神面貌都有了明显改观。（三）严考核。集中学习结束后，对路政执法人员进行了闭卷考试，优良率达到95%，学习取得了预期的效果。同时，组织全体路政人员学习“史全新书记在我市领导干部大会上的讲话”，要求每位路政人员写出读书笔记8000字，心得体会1篇，使全体路政人员的政治素质有了进一步提高，增强了路政队伍的凝聚力和战斗力。2、以人为本，热情服务，依法治路保畅通。（一）强宣传。为保障路产路权不受侵害，我们开展形式多样的路政法规宣传活动。一是针对群众的宣传：采取发放宣传单和现场宣传相结合的方式，提高了广大群众爱路护路的意识；二是针对沿线乡（镇）、村（街）的宣传，共送“法”上门20余次，宣传相关的法律法规，奠定了良好的工作基础；三是扩大路政宣传的广度和深度。在沁阳电视台《与法同行》栏目制作专题节目2期，为路政管理工作营造良好的舆论氛围。半年来，共出动宣传车156台次，发放宣传资料4300余份。(二)治抛撒。为优化干线公路通行环境，创造洁净、优美、畅通的行车环境，服务我市经济发展，我们一直把抛撒车辆治理作为路政工作的重点，着重采取以下措施，取得明显成效。一是从源头抓起。实行首次告知制，向司机发放《告知书》，让司机在告知书签上姓名和车号，对违规的车辆进行说服教育，要求立即纠正违法行为。若发现以后再次违规，将按《公路法》的有关规定进行处罚。二是领导带队，轮流上路，深入各个采石厂、煤厂、沙厂，向车户讲解有关路政管理政策和抛撒车辆对公路的危害；三是组织路政执法人员在抛撒车辆经常出现的各个出口，昼夜值班，检查石料的装载情况，如发现易抛撒车辆，坚决拒绝其上路行驶，将抛撒车辆遏制在源头。半年来，共发放告知书450份，教育并纠正违章车辆2529台次，有效遏制了抛撒车辆蔓延的态势。（三）战三夏。为保障公路畅通，在“三夏”禁打禁烧工作中突出三个“早”字。一是早宣传。深入公路沿线乡（镇）、村（街）广泛宣传，共出动宣传车25台次，张贴标语、横幅38幅，散发宣传材料1500余份，宣传在公路上打场晒粮的危险性，做到家喻户晓、深入人心，为“禁打禁晒”工作奠定良好的基础。二是早安排。成立了“三夏”公路畅通领导小组，实行人员包线，包路段的承包责任制，让每个人都感到心中有责任，肩上有任务。三是早治理。在“三夏”期间实行昼夜巡查工作机制。坚持依法治理、严查严管的原则，发现在公路上打场晒粮者，立即劝阻制止，做到“及时发现，及时清理”。路政人员顶烈日、战酷暑，早上班、晚下班、中午不休息坚守岗位，共制止在公路上打场晒粮578处。确保了干线公路的安全畅通。（四）促“四创”。为配合“四创”工作的开展，组织人员在我市辖区各路段进行巡逻，确保没有损害路容路貌现象的发生。3月13日晚8点至凌晨2点，组织全体人员加班加点清理道路两旁垃圾。5月19日和6月26日，先后共出动路政执法人员140余人次，对温邵公路、紫黄公路等路段的交通环境开展集中整治，对非公路标志、标牌、摊点等进行清理规范，共清理摊点90处，堆积物50处，违章棚屋15处，非公路标牌90个，绿化平台内的农作物500平方米。（五）查案件。在办理路政案件时，坚持依法办案，按照程序执法、严格文明执法，杜绝乱收费乱罚款行为。上半年查处路政案件2起，案件查处率100%，案件索赔率100%，收回公路赔偿费3100元，有效的保护了公路路产路权。同时，积极与公路沿线乡镇、国土、城建等部门进行工作联系，争取其他部门对路政管理工作的支持与配合，形成了齐抓共管的工作局面，提高了公路的监控力度。（六）保畅通。做好卫柿路4座大桥大修工程的保通工作，与施工单位签订保通目标责任书3份。“五一”黄金周期间，为了确保前往神农山景区的车辆顺利通行，全体路政执法人员放弃节假日，顶烈日、战高温，每天早上6点到晚上8点坚守在公路一线，分包桥梁、分包路段，先后出动200余人次，疏导过往车辆。整个黄金周期间，没有因为道路维修造成车辆堵塞和安全事故的发生，外地游客也对公路人员不辞辛苦地

陕西年度工作总结(篇3)

员工上半年工作总结模板

员工上半年工作总结模板（一）

售后服务的优劣直接关系到公司形象和根本利益，也间接到销售业绩。上半年的工作较以往有很大的起色，但也存在不足，先将售后的部分总结一下。

1：做好本职工作，树立全局意识。

不管做什么工作树立全局意识是首要的。树立全局意识就是树立企业形象，使客户对工作的满意度话。2：善于沟通交流。

现场技术服务人员，不仅要有较强的技术知识，还要有较强的沟通能力。一种产品很多时候是因为使用操作不当才出现的问题，而往往不是如客户反应的质量问题，所以这个时候就要我们找出问题所在，和客户进行交流，规范操作，从而解除对产品的不信任，和对企业形象的影响。做到对客户满意的公司形象。3：经与专业技术，勤于现场考察。

随着电子行业的不断发展，竞争不段强化，如何让做好售后也是加强公司竞争的强力底牌。作为一个技术服务人员，要现场勤于观测，独立思考，多与同事交流，努力提高自己的水平。4：技术知识水平和实践工作熟练。

在过去的工作中得到了一些体会，工作时候心态很重要。投入工作要有激情，要平易近人，积极的思想和平和的心态，非常重要有利于促进工作进步。

员工上半年工作总结模板（二）

过去的xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就xx年工作体会总结如下：

1、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥的能量。

3、迎接挑战、履行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。

同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕，特别是新痕，车窗未关等，及时通报车主或xxx等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。

4、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。

5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。

xx年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新”的管理理念及“用心管理、用情服务、不断为业主创造价值”的服务理念下，将为小区安全防范而继续努力工作。

陕西年度工作总结(篇4)

2019年以来，县局(营销部)认真学习领会党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实市局党组和县委县政府的决策部署，坚持党建引领、业务融合、团队推动，坚持站一望三、稳中求进的工作基调，深入推进全面从严治党，积极推进各项工作，保持了平稳有序、持续向好的发展态势，在新发展中体现了高质量，为企业发展注入了新内涵。全年共销售卷烟40201.26箱，含税销售额11.38亿元。

具体来说，主要开展了六个方面的工作。

(一)坚持党建为先，树立鲜明政治导向。筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党员身份作为第一身份，把党的工作作为首要工作。一是认真开展学习宣传党的十九大精神活动，通过“讲习所”、“上党课”、“进乡村”、交流研讨、网上答题、现场教育等形式，深化学习领会，不断武装头脑。全年开展主题活动6个批次，上党课4次，党组中心组学习8次，党的十九大知识答题测试活动3次，开展研讨活动5次。二是持续开展基层党组织标准化建设，打造了“牢记两至上•党旗聚力量”党建品牌，建立了廉政文化长廊和白庙专卖管理所党员活动室两个新阵地，落实了“三会一课”和党费收缴、政治生日、主题党日制度，实现了党内生活正常化、党建工作常态化。经过不懈努力，最终被市委组织部评为“五星级标准化党组织”，被县委授予“先进基层党组织”，实现了首次创建、一次达标。三是牢记政治责任，积极助力扶贫，定期开展“民情走访”活动，抽调骨干人员到长官镇王营村参加第七批驻村扶贫。在“百日行动”和扶贫“集中攻坚月”期间，我局先后两次向长官镇铁佛村派驻扶贫工作组，全力协同精准脱贫工作，积极推进户脱贫、村出列，年度扶贫任务圆满完成。

(二)压实“两个责任”，深化全面从严治党。以承诺践诺为抓手，层层签订了《全面从严治党责任书》、《廉洁自律承诺书》;以正风肃纪为根本，狠抓作风建设和“三风”治理，开展了“三个问题”研讨，坚决贯彻执行中央八项规定精神;以“讲严立”专题警示教育为载体，严肃开展批评和自我批评;以节点管理为重点，开展了节假日专项治理、党员干部职工违规违纪排查活动，落实了操办婚丧嫁娶事宜申报制度;以从严执纪问责为遵循，对两例违纪案件进行了立案审查，对转办问题线索进行排查核实，下发了1份监察建议书;积极运用“四种形态”，通过专题组织生活会提醒当事人、教育周围人;完善谈话机制，在干部提任、党员发展中，及时开展了任前廉政谈话、发展前教育谈话，做到关口前移;以问题整改为突破，对省局“大监督”和市局“联合监督”通报反馈问题积极认领，举一反三，认真整改，促进了廉洁自律，提升了规范水平。

(三)做实营销网建，提升核心经营水平。营销工作去年呈现三个特点:一是核心目标顺利达成，税利指标超额完成，卷烟销量完成调控目标，并运用大数据成果完善业态机制，开展深度营销活动。二是队伍活力激发，在参加市局客户经理“一口清”比赛中斩获佳绩;以QC活动为载体，加强营销课题攻关，坚持用发展的办法解决发展中的问题;三是两个建设顺利推进，客户经理职业化改革和零售客户自律互助组织建设取得阶段性成效，对业务流程进行了再造，完成了体系架构和岗位职责梳理界定，并保持了良好的运行状态。

(四)夯实市场基础，加大专卖管理力度。始终保持高压态势不放松，维护良好的市场秩序，取得了显著成效。主要表现为“四个好”:一是精神状态好，在应对物流寄递和真烟非法外流两大任务中，专卖队伍迎难而上，提振士气，主动出击，灵活操盘，在市局历次专项考核中都排名靠前。二是案件经营好，今年初收网的“1.12”案件，历时4个月，彰显了“咬定青山不放松”的决心和毅力。三是服务客户好，在烟草专卖零售许可证延续办理期间，精心组织、热情服务，全县没有出现1例投诉现象，展现了较强的依法行政能力和较高的服务水平。四是战果收成好，全年查获各类违法卷烟7126.6条，大要案件和追刑工作再获新突破。加强区域联动，与周边县市兄弟单位建立了良好协作关系，实现了信息共享，为联合整治边界市场、共同打击卷烟犯罪活动搭建了新的平台。

(五)强化内部建设，激活高质量发展内因。坚持民主集中、科学决策，严格执行“三重一大”管理规定。匡正选人用人风气，开展“一报告两评议”，自觉接受民主监督;坚持正确的选人用人导向，对2019年提任的3名股级干部严格按程序进行试用期考核，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。强化预算考核，严格规范管理，加强法治建设，坚持依法行政、依法管理，坚持办案程序和集中研究制度，没有发生行政复议或败诉案件。加强队伍建设，积极开展远程教育、网络学习、知识测试、专题研讨，学习形式不断丰富，学习效果不断显化。

(六)加强安全培训，树立全员安全意识。深入落实党政同责、一岗双责和失职追责的“三责”要求，不断强化一岗双责、安全主体、岗位达标“三个理念”，加强隐患治理，突出重点部位，梳理责任清单，坚持领导带班和节假日值班制度，保持了稳定局面。按照安全工作“常抓不懈、常抓常新”的工作要求，大力开展“百日行动”“黑三月”专项整治、“安全生产月”等活动，突出隐患排查、消除和预防，为县局平稳发展提供坚强的安全保障。

2019年全体干部职工，不忘初心、砥砺前行，平凡中透露着艰辛、艰辛中展现着风采。各项工作取得平稳的发展和进步，得到了市局党组和县委县政府的肯定。这是市局党组和县委县政府正确领导的结果，是广大干部职工同心同德、埋头苦干的结果。省局(公司)局长在全省工作会议上，发出了紧扣高质量发展要求，坚持“五条经验”，实现“五型发展”，开辟“五条路径”，奋力开创企业高质量发展新路径、新征程、新局面的动员令，为我们今后的发展指明了方向、规划了路线、描绘了蓝图。市局(公司)局长在全市工作会议上，提出了“五个必须”要求，既是对阜阳烟草发展经验的高度概括，也是对未来工作的要求和期盼。2020年我们必须保持足够清醒的认识，把思想和行动统一到省局市局各项决策部署上来，敢于直面矛盾和困难，永不僵化，永不停滞，志存高远，坚定信心，努力开创XX县局高质量发展新局面。

陕西年度工作总结(篇5)

2018年老干部总体工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省老干部工作会议的要求，围绕区委、区政府中心、服务大局，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，积极创新载体，搭建平台，组织引导广大离退休老干部在聚力“十区建设”、围绕“决战决胜全面小康”奋斗目标和建设幸福美好新XX中发挥先进作用，释放传递正能量。具体做好以下几项工作：

一、精心组织，继续做好老干部工作

(一)继续开展“为党的事业增添正能量”活动。在离退休老干部中继续开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的“为党的事业增添正能量”活动。开展活动与紧扣中心相结合，紧紧围绕区委中心工作，出谋献策，为党的建设和社会各项事业助威鼓劲，为改革发展取得的成绩加油点赞，营造弘扬正能量的浓厚宣传氛围和社会舆论氛围。组织开展好“我为全区经济社会发展献一策”活动、“传承红色基因、讲好金昌故事”为主题的纪念活动、“大手拉小手，携手向前行”为主题的帮教活动、“游金昌、观变化、赞家乡”活动、健康保健知识讲座活动、“余热生辉，老有所为，最美老人”评树活动、银色网宣活动。

(二)继续抓好机关、离退休老干部党支部建设。注重加强两支部活动阵地建设，认真落实“三会一课”制度，努力建设“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”五好党支部。

(三)进一步完善干部联系制度，切实提高服务水平。为切实提高机关全体工作人员服务老干部的能力和水平，更好地做好新时期老干部工作，进一步完善干部“五必访、五必问、五必知”联系老干部工作制度。通过“五必访”等方式，做到老干部急时有人助、难时有人帮、病时有人探，使服务管理常态化机制进一步健全完善。

(四)适应形势需要，加强老干部工作队伍建设。一是要巩固树立终身学习的理念，坚持以自学和集中相结合，不断加强时事政策、业务知识的学习，提高老干部工作者自身素质。二是要切实加强机关作风建设，促进干部职工在服务老干部中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护老干部利益;三是以贯彻省、市委老干部工作会议精神为契机，增强老干部工作人员的责任感和使命感;四是继续开展服务型机关建设活动，转作风，严制度，重规范，勇创新，勤服务，不断提升工作水平，树立老干部工作部门的良好形象。

二、提高认识，关心下一代工作

(一)努力推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。要按照服务学校教育、促进家庭教育、强化社会教育的原则，建立“三结合”教育组织领导机制，形成多方联动、有序运作的工作制度，努力推进“三结合”教育网络建设，实现学校教育、家庭教育、社会教育相衔接、相补充。

(二)积极参与社会治理，进一步做好服务青少年工作。以公益性、基本性、便利性和安全性为原则，更好地发挥“假日学校”的服务功能和育人功能。动员更多“五老”参与“假日学校”的建设和管理工作。

(三)努力做好困难青少年的帮困解难工作。积极争取各类社会资源，不断扩大助学奖学基金、“爱心基金”的规模。深入开展助学、助困、助残、助孤、助医等“五助”关爱帮扶活动，帮助困难青少年自立自强、成长成才。

(四)积极参与优化社会环境工作。动员“五老”参与到网吧义务监督工作中来，不断扩大网吧义务监督员队伍，积极参与校园周边治安综合治理工作，净化校园周边环境。

(五)积极组织开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。为进一步加强全区青少年学生的法律启蒙和法律常识教育，增强青少年学法、用法、尊法、守法水平，推进青少年普法教育活动深入开展，加强青少年的法律基础理论教育，牢固树立青少年崇尚法律、遵守法律的意识，增强法律观念，逐步提高青少年整体法律素质。

(六)扎实推进农村关心下一代工作创新发展。一是围绕立德树人任务，加强农村青少年思想道德建设。二是努力净化社会环境，推动农村青少年健康成长。

陕西年度工作总结(篇6)

***x年以来，在市委、市政府的正确领导下，尧都区紧紧围绕全市“工业兴市、信用立市、兴县强市、发挥优势、争先发展”的战略部署，加快建设经济强区、文化名区、文明新区，全区经济发展继续保持强劲态势，圆满完成了国民经济和社会发展的各项任务。一、***x年经济工作基本情况（一）经济持续快速增长。****年*—*月，全区国内生产总值预计完成**亿元，同比增长****%，完成年计划的**%；辖区限额以上工业总产值预计完成**亿元，同比增长****%，完成年计划的****%；辖区限额以上工业增加值预计完成**亿元，同比增长****%，完成年计划的**%；财政总收入预计完成*亿元，同比增长****%，完成年计划的****%；城镇居民人均可支配收入预计达到****元，同比增长****%；农民人均纯收入预计达****元，同比增长****%。全区经济运行保持了快速、健康发展态势，各项任务指标全部实现预期目标。（二）农业结构调整成效明显。农业、农村工作始终坚持“一调两增”方针，以增加土地收益和农民收入为目标，进一步稳定粮食生产，加快农业结构调整，全区夏粮总产预计完成****万吨，同比增长****%，蔬菜新增***万亩，播种面积达到*万亩,林果基地新增****万亩，达到****万亩,花木基地新育苗****亩，达到***万亩，畜牧养殖虽受禽流感影响，总量仍与去年持平，农民中介组织新增*个，达到**个，经纪人队伍新增****人。农民家庭工业蓬勃兴起，全区有**个乡镇建起了家庭工业村，培训农民***万人次，转移农村劳动力***万人。（三）工业结构调整稳步推进。工业经济全面实施民营主动、项目促动战略，通过采取招商引资、改造升级、培植龙头、落实奖惩等主要措施，使工业规模迅速扩大，工业增加值迅速增加，工业竞争力显著增强。今年全区确定的**个调产项目，已完成**个：（*）尧钢轧钢年产**万吨带钢项目已于元月投产；（*）建华冶炼厂*×**吨转炉炼钢项目已于*月投产；（*）城西冶炼厂年产***万吨高硅砖项目已于*月投产；（*）十大冶炼项目已完成*个；（*）回归乳业鲜奶制品加工项目已于*月投产；（*）同世达焦化公司焦炉煤气发电项目已于*月投产；（*）宝鑫实业有限公司化铁炉扩建项目已于*月投产。正在进行的项目：临汾制药厂GMP易地改造项目正在进行扫尾工程；立达水泥制品厂年产**万吨回转窑项目正在进行设备安装；海姿焦化有限公司*×****万千瓦热电项目已完成前期准备工作；河西电厂*×**万千瓦项目已开始基础设施建设；*座煤矿改造进展顺利。（四）基础设施不断改善。实施了土门、魏村两乡镇***眼集雨旱井工程和乔李镇北麻、南麻二处联村供水工程，可解决*个乡镇**个村，****余口人的饮水困难；完成了金殿、刘村两个镇的总体规划和**个村庄建设规划，汾河办南庄村、枕头乡枕头村、魏村镇魏村等村镇建设工程全面铺开；东关二期旧城改造工程进入扫尾阶段，福利巷拓宽改造工程进展顺利；五交化市场改造全部竣工，段店钢材市场完成主体工程，怡协汽修园汽车美容大楼完成主体、金大都五星级酒店完成前期准备工作，万佳福三期工程筹建工作全面展开；旅游开发力度不断加大，华门工程完成主体、仙洞沟道路建设全面开工，“正月庙会”、“风光五月”根祖文化旅游月的成功举办，推动了旅游业和第三产业的发展，上半年接待游客***万人次，实现旅游收入***万元，餐饮、住宿、商贸、交通运输等第三产业都取得长足发展。二、经济发展过程中存在的问题（一）受国家宏观调控和紧缩银根政策的影响，工业经济形势出现前高后低，前快后缓的发展态势，前景不容乐观。特别是进入今年二季度，钢材、生铁价格进一步下跌、焦炭价格也有不同程度的回落，特别是最近国家对焦化行业进行清理整顿，我区大部分焦化企业面临停产整顿和取缔。（二）行业发展不平衡，主要是存在传统产业比重过大，高科技、高附加值产业及电子电器、食品饮料等新型产业相对薄弱，在全区工业比重中，煤焦、冶金、铸造、化工建材行业比重高达****%，其它行业仅占****%。（三）电力、运力紧张的矛盾进一步突出和加剧。全区电力负荷日常需求**-**万千瓦，仅城市居民生活用电就需*万千瓦，而实际分配我区用电符合指标为***万千瓦，缺口高达*倍以上。同时，受铁路运力制约，许多重点企业产品出现严重积压。三、下半年工作打算（一）引进培植骨干项目。一是加快建设六大工业园区。年内要完成六大工业园区的总体规划，六大工业园区所在的汾河、金殿、刘村、尧庙、贾得、段店*个乡镇都要成立工业园区建设招商委员会。同时建立区属工业部门与六大工业园区所在乡镇对口结对责任制，全力实施园区建设，逐步实现我区工业布局合理化、科学化。二是加快升级改造步伐。在原煤生产上，加快综采改造，完善

陕西年度工作总结(篇7)

20**年，xx镇委、镇在、市的下，和十七届三中、四中，科学发展观，以招商引资和项目建设为主线，以改进作风和为点，以民生和新农村建设为点，以镇域经济和社会发展为落脚点，开拓创新，苦干，应对金融危机和挑战，了镇域经济、社会事业的发展。

一、镇域经济发展，综合实力

20**年，工业经济增势强劲，招商引资持续发展，项目建设，镇域经济增速。

(一)工业经济化危为机，喜人。

预计可规模工业企业总产值4.6亿元，占考核任务3.4104亿元的135%，比同期2.8亿1.8亿元，同比增长56%;规模工业企业利润总额预计可万元，占考核任务700万元的%，比同期万元，上升%。规模工业企业产销率为99%。净增家规模工业企业。湖北今贝生物科技有限公司应对国际金融危机，产品研发，消费人群;市场开拓，市场占有率;投入和管理，降低生产成本，市场，产值大幅，利税增幅，了科学发展、加速发展。公司预计可现价总产值万元，同比万元，同比增长%;值万元，同比万元，同比增长%;上缴税金万元，同比万元，同比增长%;利润万元，同比万元，同比增长%。在它的下，各企业产品结构，技术创新，内部管理，开拓市场，发展态势喜人。

(二)财政收入旺盛的发展势头，既定。

镇委、镇财源培植、，税收监管，服务质量，财政收入均衡入库。预计可财政总收入1685万元，占任务的100%，同比增长299.5万元，增长37.8%，国税1100万元，占任务的100%;地税510万元，占任务的100%;财政收入75万元，财源结构中工业经济所占权重越来越大，工业税收增幅，财政运行质量较高。

(三)招商引资和项目建设，斐然。

镇派出11个专班，到广州、深圳、河南、宜昌等地招商，派出1个专班在外常年招商，驻外招商112天，拜访企业232家，接待浙江启动机械制造、中山日威食品项目等16批次外地投资考察团到考察洽谈，并了。在建项目的和服务。招商引资资金预计可1.8亿元，占考核任务1.7亿元的105.8%，同比6000万元，增长50%;镇属固定资产投资总额预计可3.9亿元，占考核3.58亿元的108.6%，同比7055万元，增长24%。正式签约三个项目，即：麦迪科机电设备制造项目、新盛制鬃项目、名流汽车城项目。麦迪科机电设备制造项目由浙江三正气动液压机械制造有限公司投资兴建，总投资6000万元币，占地50亩，一期占地30亩,新建生产车间2栋，办公楼、宿舍楼各1栋。该项目主要从事卫材机械和气动液压机械制造和销售，产品出口。

项目投产后，预期年可生产气动机械和卫材机械1000余台套，产值1亿元，上缴税金300万元，解决就业150余人。，正在建设厂房和车间。新盛制鬃项目由荆州新丰氨基酸有限公司投资兴建，总投资3000万元币，占地30亩，一期工程占地20亩，新建生产车间2栋，办公楼、宿舍楼各1栋。于20**年6月动工建设，20**年12月底竣工投产。该项目主要以猪鬃为，生产型高品质特种毛刷，产品出口。项目投产后预期产值3000万元，上缴税金100万元，解决就业120人。，证件已办毕，正在建设厂房和车间。宜昌名流汽车城项目由宜昌一汽丰田汽车销售有限公司投资兴建，总投资5000万元，占地面积50亩，主要建设品牌轿车展示销售中心、汽车保养装饰中心、二手车交易置换中心及汽车后市场。该项目的建设将填补无中高端汽车展示、交易、售后服务的空白，枝江城区形象、城市功能、汽车文化内涵都的意义。项目建成后，年可销售额2亿元，利税2000万元，安置就业300余人。宁波巨神制泵项目、深圳沃尔奔达柴油发电机组项目、浙江宝兴电子灯饰项目、华新水泥(枝江)商品混凝土项目正在洽谈。

二、农业基础地位，新农村建设

(一)惠农政策，调动农民的生产性。

共发放母猪补贴43万元、农机补贴40万元、林业补贴近100万元、粮食补贴和农资综合补贴458万元、家电下乡补贴10万元，核实小麦、春玉米、油菜种植面积44078亩。组织农民参加“三农”保险，化解农业风险。水稻参保面积57000亩，母猪参保4000多头，参保率均了95%。

(二)高标准农田水利建设，农业综合生产能力

年初，镇委、镇将20**年定为农田水利建设年，镇制定出台《xxxx镇20**年度农田水利建设实施方案》和《xxxx镇末级渠系管理办法》，科学规划，科学，科学决策，稳扎稳打。严把考核关、奖惩关、整改关，奖惩兑现，地调动了各村工作性。镇村两级投资182.9万元，吸纳社会闲散资金126万元用于农田水利建设。在526处工地展开工程，动用机械设备48台套，土方28.2万方，石方1.3万方。维修和新建堰塘220口，维修泵站4处、道路131.8公里，渠道清淤51.7公里，高标准新建末级渠系3600米。水库除险2处。农民出行更为，输水损失一半，综合生产能力20%。能源建设项目，五通庙、覃家坡、张家湾、赵家冲、向巷村等村沼气池建设项目，计划建沼气池1070口，870口。实施无线数字电视安装入户工程，新增农村无线数字电视用户600多户。新建通村公路4.9公里，通村公路任务。

(三)农业疫病防治，农业经营。

动物防疫的宣传、组织和工作，畜禽免疫标识、免疫档案、免疫证“三位一体”的动物标识制度，户籍化管理，密度、质量双轨问责制。生猪防疫107364头，家禽防疫805117只，牛防疫6496头，山羊防疫5305头，了“镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的要求。对畜禽养殖户的服务，50头生猪养殖规模户162户，100头肉牛养殖户(场)4处，万只蛋鸡养殖户4户，养羊规模户10户。健全防汛责任制，防汛预案。组织、物料、劳力、检查整改。共翻晒、整理防汛编织袋3.5万条，补足自然损耗防汛沙石料3000方，安排防汛紧急抢险劳力2400余人，并对各防汛抢险人员了，补充青壮劳力90人，应急分队人员36人。镇防汛指挥部一周对水库了实地勘察，问题及隐患18处，现场坝前清障6处，并分别向水库产权、责任人了整改通知书，已整改。了梅冲、金桃水库大坝渗漏，做导渗7处80平方米。防火宣传，防火责任，制定森林防火预案，值班和巡山，未一起森林火灾。对大实蝇联防早宣传、早、早培训，从源头抓起，发放32罐药物到户，疫情不扩散。“两迁”害虫防治。成立“两迁”害虫防治，驻村干部包村制，对农户发放稻飞虱防治紧急通知，督促农民普防，打好攻坚战，了粮食丰收，将损失降到最低限度。柑桔检疫服务，在高速公路枝江道口设立签证点，农民和客商，柑橘销售。

(四)优化服务，为农业增产农民增收保障。

农业技术培训和返乡农民工培训，农民管理，科学投入，中长期和短期生产计划，结构，传播农业技术和信息，实施项目工程，农业生产。共技术培训90场次23500人，扶持科技示范户44户;编发《xxxx科技》10期80000份，发放专业技术资料6500份;在xxxx、周场等6个村1万亩的优质中稻高产示范片，柑桔精品园规模，技术品种改良。组建2个专业合作社，协会推行标准化、规模化生产，创建农业品牌。组织近5000名返乡农民工参加招聘会，在横店、五通庙等村下乡招聘会，帮助农民工家门口就业。

(五)新兴产业的培育，农民致富的新途径。

家肉牛养殖注册企业──枝江市世林鑫牛生态牧业有限公司在落户，已引进落户4个肉牛养殖项目，总投资超过8000万元，达产后可年出栏肉牛5000头，年产有机肥10000吨，产值1亿元(肉牛养殖8000万元，有机肥及燃料2000万元)，周边200个农户发展肉牛养殖，周边千户农民种植肉牛饲料，收入超百万元。厂房正在建设之中，已购回近1000头肉牛苗，有机肥生产设备已定购。镇委、镇在土地、办证、防疫、技术服务等服务工作，3个肉牛养殖企业，在协商的基础上，组建协会，健全制度，抗御市场风险能力，产出比，地自身发展，好、好、辐射好，地周边农户。

(六)启动桃花垱土地整理项目，新农村建设步伐。

成立和专班，各自职责，制定工作方案。项目所涉村分别成立了以党支部书记为组长的工作，对施工过程中的矛盾纠纷，包案化解，施工过程中的中梗阻问题。层层施工、监理会、村组干部会、党员会、村民代表会和所涉及农户户主会50场次，各方，不延误工期，不农业生产，尽量施工所致损失。10月26日，项目正式动工建设，项目竣工后，将直接当地的农村生产、生活条件，耕地面积，农业发展和农民增收强的推手。

三、工作，民生

(一)保障“三个群体”生活权益。

以“镇到组，村到户”的原则，对需春荒救济的人员摸底汇总，安排资金17300元对22个村、1个居委会因灾、因病、生活缺水、缺粮家庭生产生活的人员救济。临时救助制度，对73个低保边缘群体、低收入人群和党员救助50000元。城乡医疗救助工作，共救助41人67180元。实施防灾减灾工程，享受福彩安居工程政策的低保户已有45户竣工。规范村级城乡低保程序，管理下的“应保尽保，应退尽退”。按政策将所有符合低保条件的人员纳入保障范围，对条件好转的人员取消低保资格，审核56人退出低保范围，新增218户348人。五保户年度审核及新增审核上报工作，新增11人。殡葬改革工作。《自然灾害应急预案》，移民工作和残联工作。

(二)城镇建设整治。

对《城乡规划法》的学习和宣传工作，科学编制城镇规划和烟墩包、xxxx、金湖、屈店居民点规划编制工作，城镇规划的监督检查和监察。镇出资1.2万元新建垃圾场，投资3万余元添置1辆垃圾运输车，新修200米晴雨道路，解决垃圾场出行难问题，投资2000元对街道公厕及下水道整治与维修，安装150米涵管和3个沉降井，投资50000元在周场管理区安装212米涵管，添置8个沉降井，投资6000元对集镇排水管道及雨水井口清淤，解决排水问题。投入4000元，对新正街人行道整修，整理和更换行道树，镇环境。xxxx垃圾中转站规划选址工作。投资4万元，对鲁港高楼渠道清淤，困扰集镇居民3年之久的猪粪污染事件解决。xxxx水厂改造扩建工程，项目早日立项动工。

(三)镇村两级便民服务网络。

整合镇便民服务中心力量，管理，提率。为服务农民，农民办事，大事不出镇、小事不出村，镇便民服务中心的延伸和拓展，22个便民服务室(代办点)设立，对村民委托全程代理，便民网络全覆盖。有村级活动阵地的17个村设立了便民服务室，5个村设立了代办点。

(四)防范和应对频发的自然灾害。

是6月17日傍晚至夜间的暴雨，降雨量达146毫米。雨量大，持续长，损失达627.8万元。镇传播雨讯，调频广播、电话等在宣传、反复播放。驻村干部同村组干部逐一走访户、五保户、危房户和低保户，查看险情。加固房屋2栋，转移人员6户15人。督促26口堰塘开楼放水，对12座水库逐一检查，对巡堤人员、物料、预案再督查。通知各企业和产品避雨工作，停电应对工作，力求将损失减到最低限度。组织农户抗灾自救，扶正玉米等高杆作物，疏通渠道6200米，排涝速度，清除路障12处，转移人员1户3人，补种作物。镇拨出紧急救灾资金，救助受灾农户。工作，措施，将灾害损失降到了最低限度。

(五)工作的督查和。

组织农业农村、工业和招商引资、土地城建、司法、公安、综治维稳、人口与计划生育、党务、安全生产、信用乡镇创建等系列办公会，对2008年工作总结，对20**年工作安排，并对事宜专题，对工作情况督办。会议，上下思想，认识，任务，细化措施，。镇委、镇率先垂范，将镇20**年拟办的9件实事和20**年主要经济工作向公开，的监督。，9件实事。组织人大代表视察工作，对人大代表建议的办理。

四、建设党组织力

(一)科学发展观学习实践活动。

9月24日，正式启动学习实践科学发展观活动。动员大会后，各参学从组织、宣传和制度保障入手，精心组织，科学制定实施方案、保障机制、宣传，在迅速掀起学习实践科学发展观的热潮。在学习调研阶段，各支部细化措施，学习：推行“三包”学习工作法，“八学”活动，创新学习载体，学习实践活动全覆盖。在调研走访上，“五访五问”活动：访农户，问增收之计;访企业，问发展之策;访学校，问教学之需;访医院，问就医之难;访居民，问环境之虞。聚民智、惠民生，从民生最迫切的愿望入手，启动实施六大惠民工程：农村安全饮水工程、村级道路畅通工程、社会治安联防工程、扶农助农增收工程、集镇环境美化工程、乡村就医便民工程。学习实践活动，党员干部的政治理论素养，服务科学发展的能力。

(二)宣传思想工作。

以干群卡为，内容，更新，思想工作。以科学发展观为主要内容，学习，严肃学习纪律，学习，学习内容，学习考核，理论学习工作。以展示枝江窗口形象为主题，《外宣工作奖励办法》，外宣队伍，培训和，典型宣传和报道，外宣工作。以活动为载体，整合力量，文体活动，文化体育工作。以四德教育为，宣传组织、道德模范的评选，整合资源，健全机制，文明创建工作。共在、湖北新闻网、今日湖北、学习月刊、三峡日报等多种媒体上刊发新闻稿件近篇。

(三)基层组织建设。

党政班子分工责任制，重大民主科学决策。党员春训和民主评议党员工作。万名党代表进万户听民声活动。了党代表社会志愿者“一访二联三察四会”工作机制。青年后备干部培养和选拔任用步伐，党建创新工作。高标准建设屈店村金湖村党建示范点。村干部养老保险工作，参保率达74.04%。

(四)党风廉政建设工作。

党训党风党纪教育，党风廉政建设宣教月，五项系列活动。以责任为核心，构筑廉政防线。推行民主监督管理，责任追究制度。以服务中心为平台，机关效能建设。以制度建设为，和创新工作机制，开创工作新。

(五)统战、武装和老干工作。

协助弥陀寺复建项目选址和工作。民族村建设试点工作。民兵思想政治教育工作，民兵队伍整体素质。科学编组，民兵组织整顿工作。摸清底数，健康有序征兵工作。规范管理，基层武装组织建设。老干部工作，政治待遇、经济待遇，多样的活动，调动和老干部的激情。

(六)转制中心主任竞争上岗工作。

因聘期届满，经镇党委决定，对镇农业服务中心、水利服务中心、村镇建设服务中心、文化服务中心等4个转制中心主任职位竞争上岗。镇委成立了转制中心主任竞争上岗和工作专班，制定方案，对整个竞争上岗工作的组织实施。竞争上岗宣传动员、组织报名、民主推荐、组织考察、党委考核、公示等程序。镇委各中心的组织，工作和竞争上岗“两不误”。纪检对此项工作全过程的监督管理，整个过程公平公正公开。公示结束后，镇委组织转制中心主任座谈会，集体廉政谈话。

五、xxxx，社会事业发展

(一)计划生育工作。

“保二争一”的，计划生育组织，基层基础工作，优质服务，健全利益导向机制，工作有条不紊的。2008年10月1日至20**年9月30日，出生人口210人，符合政策生育率达98.10%，呈负增长态势。

(二)素质教育。

“形象强师德”学习教育活动，教学教研工作，规范管理。校园周边环境整治，教育投入，教学。未成年人思想道德教育，举办“阳光伴我成长”青少年艺术节活动，人数达2000余人。

(三)卫生事业发展。

启动卫生院门诊楼建设，镇村卫生服务一体化管理。农村新型合作医疗和城镇居民医保工作，参合率达92%，城镇居民医保参保率达98%。手足口病和甲型H1N1流感防控工作。组建宣传、督查、工作三大专班，各自分工及职责，防控工作。健全反应机制，应急预案，组织演练。宣传。多渠道、多、宣传，自我防范，防控能力，知晓率100%。健全责任和信息网络，层层包保责任制，检查和督办。

(四)土地管理国策。

保护农田，清理闲置土地，土地规划修编的机会新增30公顷工业用地，执法监察，项目用地的拆迁和服务工作，共为个项目征地余亩，拆迁个农户，都按要求任务。

(五)“三资”管理。

成立农村集体“三资”代理服务中心，对村级集体资金、资产、资源的清理审计，经村务监督委员会确认后，张榜公示，监督。由镇财政牵头出台《xxxx镇农村集体“三资”管理办法》、《xxxx镇关于镇直“资金、资产”管理办法》，使“三资”管理科学化、规范化、制度化，使农村集体“三资”使用、运作、开发公开化、透明化。

(六)多措并举综合治理、信访维稳、社区禁毒、社区矫正和普法依法治理工作。

和综治管理，平安建设，排查调解化解矛盾纠纷，依法严重刑事犯罪，社会治安防控体系，管理长效机制。实施国庆60周年安全保卫攻坚行动，国庆中秋节日期间社会稳定。多种普法宣教活动，法律“六进活动”。社区矫正工作，健全禁毒信息员网络。工作重心抓基础、工作抓源头、工作责任抓、工作力量抓整合等系列措施，大信访格局。无集体访和集体性事件，排查矛盾纠纷58起，调处58起，率100%。共刑事案件33起，24人，“春雨行动”和“春雷行动”有生有色。

(七)责任，安全生产。

安全生产监管，营造齐抓共管。安全生产控制，层层签订安全生产责任书。隐患排查治理，源头防范约束机制。安全生产隐患排查治理工作，把隐患排查治理工作纳入年度安全生产责任考核的内容，安全隐患整改治理。健全隐患排查台账和隐患治理台账，整改措施、整改责任、整改资金投入、整改期限“四”。安全专项整治，遏制事故。对物品、行业、区域的安全监管，安全生产“三”制度。安全监管工作，安全工作基础。安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚。组织中小企业安全诚信评估工作，安全应急工作，帮助企业制定应急预案，应对处置突发事件能力。共了次大检查，安全隐患处，整改处，正在整改中的处。一起安全责任事故。广电、群团组织建设、统计等社会事业发展速度，工作新。

六、工作中的问题及20**年的主要工作安排

20**年工作中主要的问题有：招商引资受土地瓶颈制约和金融危机大。来xxxx有投资意向的客商较多，但受土地存量的限制，难于客商对项目建设用地的要求，对招商引资工作带来了新的。引进的香港润成塑胶制品项目属纯进口原料项目，受金融危机冲击，建设进度受到。农民增收仍较。农资价格的上涨，柑桔采摘偏早带来的价格持续走低，使农民增收的难度。工作，工作作风仍需转变。问题，将在热情为客商配套服务的基础上，及的.支持;农业结构步伐，农产品市场风险预测与营销，千方百计农民收入;转变工作作风，多村、组、户倾听的呼声，支农项目的建设步伐，扎实为多办事、办实事，以赴20**年的工作。

20**年，xxxx镇将在和十七届三中、四中的指引下以开放的发展思路，果敢的发展措施，开创工作新。

(一)以工业强镇为，持久招商引资与项目建设，工业经济的主导地位。

xxxx工业园区及仙一路沿线工业发展配套服务与基础建设，高标准、高规格发展xxxx工业经济。依托今贝、东江等龙头企业产业集群，培育几个税收过100万元的骨干企业，力争引进1个投资过亿元企业，引进2至3个过5000万元的企业。返乡民营资本创业，xxxx民营经济发展。、发展道口经济、站口经济，农村城镇化进程，发展产业与打工经济，扩宽就业渠道，培育农业骨干企业，民营企业做大做强。和服务。支持今贝公司扩规项目美粒橙和玉米浆生产线投产运行，拓展市场，力争创产值3亿元，上缴税金千万元。和帮助东江公司管理，降低成本，启动二期工程建设，力争明年3月建成投产。对润成项目的服务，力争其20**年建成投产。督促步步升布鞋业二期规划。

(二)新农村建设，农村发展。

农业产业化、城乡一体化的发展思路，农村基础设施的建设步伐，通村公路建设与管养，“一建三改”覆盖率40%，农村合作医疗参合率99%，农村小额人身意外伤害险投保率75%。好农业综合补贴、农业保险、移民扶持等优惠政策，对农业的持续投入，引进推广农业新品种、新技术。优化柑桔产业结构与经营模式，科技培训，管理，农民人均增收500元的。

(三)农村党组织建设与发展，基层组织堡垒作用。

党员素质，党员学习与培训。对外出务工党员、流动党员管理，培养发展政治素质强、文化素质高、服务意识浓的新党员。党员春训的有利时机，多、多渠道掀起学习十七届三中、四中全会、学习实践科学发展观的高潮，用科学发展观和十七届三中全会的政策新农村建设及发展。以党员“双带”、“三级联创”为载体，基层党组织的力。农村基层民主政治建设，采纳化建议，规范农村事务的民主管理、民主监督、民主决策程序。对两委班子以服务意识、增进能力为主题的培训。引领村干部先锋作用，以奋发有为、昂扬向上的精神状态，新农村建设进程。

(四)改进工作方法，民生。

干部队伍作风建设，转变机关干部工作和生活作风，《干群卡》的纽带和桥梁作用，畅通民意诉求渠道，转变机关作风，使干群有机互动，文明、学习型机关、学习型家庭和“文明乡村”创建活动。社会治安综合治理，社会稳定。要社会稳定的能力，社会治安综合治理工作，以“平安乡镇”为，群防群治的社会治安防范体系，不懈扫除“黄赌毒”，镇、村治安防控体系建设，治安夜间巡逻，村治安整治工作，营造安全安定的生活环境。信访工作，矛盾纠纷排查调处工作，把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和不稳定因素。“五五”普法工作，法律进村、进校园活动，干部的法制观念。不懈安全生产工作。把工作重心制度建设、制度、监管整改，不安全事故。

(五)以发展社会为，统筹兼顾，共建共享，整体社会事业的发展。

三项国策。计生工作管理责任制，优质服务、长效避孕措施落、流动人口管理与服务等工作，力争计生工作先进的。好耕地保护政策，对建设占地补偿，支持汉宜铁路、洛张铁路的建设。教育、卫生、文化等社会事业的发展。教师队伍的培养，为教育质量的、教育环境的支持，教育事业健康发展，解决贫困家庭子女读书难等问题;xxxx卫生院和村级卫生室建设，实施卫生院住院部改造建设，农村医疗和防疫，解决“看病难、看病贵”问题;健全农村贫困救助和最低生活保障制度;农户、健康的休闲娱乐活动，整合农村文化资源，以有线电视、无线调频广播“村村通”工程为，以农村文化中心户为纽带，农村精神文化生活。

陕西年度工作总结(篇8)

2017年，我局在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的大力指导下，以党的十八届五中、六中全会、党的十九大报告及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，突出全面从严治党主题，始终坚持为党的事业增添正能量，认真贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，进一步落实老干部政策待遇和改进服务管理，进一步发挥老同志独特优势和作用，进一步强化老干部工作部门自身建设，推动老干部工作稳步发展。

一、强化组织领导，做好老干部工作

(一)以活动为载体，全面落实老干部政治待遇。

1、抓好离退休干部学习教育活动。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，组织离退休干部深入学习党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，自觉严肃党内政治生活，积极发挥在党内监督中的作用，关心和支持党内政治文化建设，共同培育和涵养风清气正的政治生态。并组织老干部进行了“两学一做”学习教育应知应会知识问答。

2、深入学习贯彻省第十三次党代会精神。省第十三次党代会召开后，迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。按照区委统一部署，认真谋划、周密部署，在广大离退休干部和老干部工作人员中迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。采取多种形式，通过报告会、座谈会、支部学习、个人自学等方式，全面领会报告精神实质，准确把握核心要义，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来。广大老干部在学习的过程中撰写理论文章和心得体会，形成了学习宣传贯彻省党代会精神的强大声势。

3、组织离退休老干部学习十九大报告精神。中国共产党第十九次全国代表大会召开时，离退休党支部高度重视，及时组织离退休老干部聆听十九大报告，并召开学习座谈会，全文学习了十九大精神，畅谈交流学习体会。

4、认真落实离退休干部政治待遇。抓好离退休干部政治学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问等制度的落实，让老干部志切实感受到党和政府的关怀。春节前对离退休老干部及遗属进行了慰问;“七一”前组织离退休干部开展了庆“七一”活动，表彰奖励了6名优秀党员及优秀党务工作者。

5、加强和创新离退休干部党组织建设。落实离退休干部工作部门党建工作责任，按照“三会一课”制度，定期每月组织开展一次“党员活动日”活动，在离退休干部集中居住地建立4个党小组，使老干部就近参加学习、就近参加活动，保证离退休干部党员都能正常参加组织生活，推进了离退休干部为主体的党组织建设。

6、开展征文抒怀活动。围绕“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”为主题，以“谈变化、迎盛会、聚合力、助发展”为主要内容，鼓励老同志结合自身生活，畅谈发展变化，积极建言献策，展望美好生活。征文活动共收到文稿30件，其中：一等奖5件、二等级奖5件、三等奖5件，优秀奖10件。

7、开展“我为全区经济社会发展献一策”活动。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署及“十三五”规划和总体发展思路，在全区离退休干部中开展“我为全区经济社会发展献一策”活动，动员广大离退休老干部积极为XX区的改革发展出谋划策、建言献计，助力全区经济社会持续健康发展。要及时收集、反馈老同志的真知灼见，为全区发展提供参考依据。

8、组织召开离退休老干部座谈会。9月30日组织召开副县级以上离退休干部座谈会。会上周区长通报2017年1—9月全区经济社会发展工作进展情况，义书记讲话，区上四大班子领导和老干部们进行了座谈交流。

(二)落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。

1、开展走访慰问活动。在春节来临之际配合区四大班子领导对年事较高、身体有病、生活有困难的老党员、老干部及离退休县级老干部遗属进行了入户走访慰问，并对全区66名副县级以上离退休老干部和13名遗属发放慰问金63200元。

2、开展“增添正能量，共建新XX”文艺演出活动。为积极推进XX区离退休老干部为党的事业增添正能量活动，引导老同志以阳光的心态影响广大群众，开展了“增添正能量、共建新XX”为主题的庆元宵文艺演出。以美妙的歌声和优美的舞姿歌颂社会主义现代化建设的辉煌业绩和改革开放的伟大成就，充分显示我区老干部健康、快乐、幸福的精神风貌。

3、拓展利用社区资源做好离退休干部服务工作。积极推进“四就近”(就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用)服务工作机制，为离退休老干部提供经费保障，增强服务功能，拓宽服务内容，改进服务方法，形成科学规范、运行有序的“四就近”服务模式。

4、为老干部服务更加人性化。根据老干部居住区域，实行工作人员分片包干联系制度，并严格落实。在“五必访”(重大节日必访、老干部生病住院必访、家中有事必访、有思想情绪必访、生活有困难必访)的基础上，机关全体干部要经常性与老干部联系，及时了解掌握老干部的思想和生活情况，及时为老干部排忧解难，诚心帮助老干部解决困难，落实有关政策待遇。联系老干部每两月必须走访一次，逢单月第一周为联系周，集中进行走访。联系老干部要做到“五必问”、“五必知”“五必访”。开展“三五”长效机制，进一步加强了与老干部的日常沟通和联系，对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问89次，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助协调解决和落实。

5、协调做好离休干部遗孀工作。区委老干局不定期对全区离休干部遗孀生活费落实情况督促检查，有效保证她们的生活费按政策标准按月足额发放;并积极协调落实离休干部遗孀反映的其他问题。

6、组织开展离退休老干部开展学习考察活动。根据《关于进一步改进和加强老干部工作的通知》(区委办发〔201X〕54号)文件精神，区委老干部局于2017年8月份，组织全区副县级以上离退休老干部到宕昌(腊子口)革命纪念馆参观，开展了“传承红色基因、发挥正能量”为主题的学习考察活动，让广大离退休老干部走出去，接地气，亲身感受改革开放以来社会主义现代化建设取得的巨大成就，深刻理解党的路线、方针、政策，体验现在的幸福生活，更加坚信我们道路的力量、理论的力量、制度的力量。

7、组织开展健康保健知识讲座活动。全年开展了一次以关爱老干部的身体健康、普及老年人健康保健知识为主要内容的“老年保健知识讲座”活动。并于10月17至18日组织老干部进行了一年一次的体检。起到了有病早治，无病早防的作用。

二、发挥关工委作用，做好关心下一代工作

(一)以固本强基为抓手，进一步加强关工委组织建设。

根据人员变动情况，对XX区关心下一代工作领导小组和两镇、16个社区、27个行政村、9所中小学的关工委成员及16个成员单位的领导小组成员进行了及时调整补充，进一步充实了关心下一代工作力量，健全了横向到边、纵向到底的工作体系。

(二)发挥关工委作用，搭建平台组织开展活动。

1、开展进一步推进“三爱”主题教育活动向深度和广度拓展。按照中央、省、市关工委2017年工作安排的部署和要求，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，积极探索开展青少年党史国史教育的新思路、新内容、新方法，推动党史国史教育深入发展。把核心价值观宣传教育融入“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动，发挥学校、家庭、社区(村)“三位一体”教育格局作用，紧密结合青少年和本单位工作实际，注重针对性、可操作性和实效性，在落实上下功夫，力争实现教育成果的最大化。

2、突出“两史两情”教育。学党史国史、知国情区情，是加强青少年道德教育，促进社会主义核心价值体系建设的重要内容。在继续抓好“学党史、颂党恩、跟党走”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等主题教育的基础上，广泛开展“中华魂—辉煌与梦想”等丰富多彩的教育实践活动，建好用好四点办学校、校外辅导站、儿童活动中心等教育阵地，大力加强家长学校建设，组织老干部讲好党史国史故事，讲好革命前辈的红色家风故事，积极培育社会主义家族文明新风尚，推动党史国史教育融入学校教育、家庭教育、社会教育，引导青少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力，永远听党的话、跟党走。

3、建立“学校放假，社区报到”制度。全区中小学生每学期放假后，必须向所居住的社区报到，参加社区组织的社会实践活动，开学报名时，必须出具由社区签署的学生假期表现意见后方可报名。各社区关工委以“文明、感恩、诚信”为主题，开展了“文明在手中、文明在脚下”“感恩父母亲子活动”等丰富多彩的活动，有效促进了中小学生健康人格的成长。

4、开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动。全面贯彻落实“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，充分发挥学校教育的主阵地、主渠道作用，大力加强学校法制教育，有效预防和减少青少年违法犯罪，切实保护青少年合法权益，促进青少年健康成长。

5、做好帮扶关爱服务。进一步加大对留守儿童等特殊青少年群体的关爱帮扶力度，各级关工委广泛动员社会各界开展捐资助学、助困、助残、助医等活动，为他们提供更直接、更实际的关爱，服务好青少年。加强对失学、失亲、失业、失管、失足等青少年的关爱、教育、管理和服务，努力改善留守儿童、外来务工子女、服刑人员未成年子女等特殊群体的成长环境，确保青少年各种权益得到充分保障。

三、加强自身建设，提升工作能力和服务水平

(一)抓好干部职工学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的基础上，坚持把学习贯彻党章同学习习近平系列重要讲话精神紧密结合起来，与学习党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大会议精神紧密结合起来，做到融会贯通、学以致用。把学习贯彻党章作为深化先进性教育、巩固先进性教育成果、建立党员学习教育长效机制的重要内容，组织广大党员进行专题学习，查找问题，明确重点，整改提高。

(二)深入开展精准扶贫行动。按照区精准扶贫工作领导小组办公室的要求，认真做好精准扶贫行动“大走访回头看”入户活动，与精准扶贫户签订责任书，发放连心卡。党员干部实行一对一走访询问，详细了解帮扶对象的基本情况、困难和诉求，制定帮扶措施。

(三)努力完成十区建设任务。我局积极主动参加十区建设，对“十区”建设中承担的各项建设任务进行了梳理分析，并对照单位内部职责分工，将各项任务进行了细化分解，落实到人，制定工作措施，安排工作进度，明确完成时限，切实提高了各项建设任务的可操作性，主动作为，狠抓落实，全力助推“十区”建设。

(四)加强党风廉政建设。认真落实中央纪委及省、市、区纪委的决策部署，保持坚强政治定力，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，以严明政治纪律和政治规矩为重点强化纪律建设，以巩固深化为目标推进作风建设，以忠诚干净担当为标准加强自身建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年，召开了“两学一做”民主生活会、组织生活会各一次，对班子及党员进行了述职评议，不断改进和规范党员个人行为，养成良好的作风习惯。

(五)加强精神文明建设。紧紧围绕全区精神文明建设这个工作主线，着力突出“十区建设”，以宣传社会主义核心价值观、自觉践行价值观为主线，组织党员干部深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省十三次党代会精神及党的十九大会议精神，在全体党员干部中把学习中央精神和践行社会主义核心价值观引向深入，通过引领带动广大干部职工准确把握社会主义理论体系的精神实质，从而提升了思想认识和政治觉悟。

(六)认真做好法制宣传教育和综合治理工作。全面落实“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各项措施，继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，充分利用报刊、杂志、普法读本等教育职工学习法律知识，努力提高干部职工的法制意识。每月对法律、法规进行一至二次集中学习，邀请法律专业人员上法制专题辅导课一次。并召开学习法律座谈会、交流会，做到人人有普法学习笔记。

(七)抓好计划生育工作。计划生育工作与业务工作同步安排，严格落实目标责任书，安排专人负责此项工作，卡、表、册、档案健全。

(八)加强业务能力建设。组织老干部工作者认真学习党的方针政策和老干部工作政策规定，学习各种新知识新技能。促进老干部工作者增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，拓展工作视野，锻炼过硬作风，提高业务水平。切实把老干部工作部门打造成敬老、爱老、为老、助老的品牌部门，把老干部工作队伍建设成一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍，实现让党委、政府放心、让老干部满意的工作目标。

四、存在的问题

一年来，虽然做了大量工作，取得了一定成效。但与区委政府和上级部门的要求、社会的发展以及老干部的期望还有一定的差距。突出表现在：一是学习形式有些单一，对因身体原因长期不能参加集体学习的老同志，缺乏有效的学习教育办法和措施。二是活动设施近年来虽有所改善，但同先进县市区比，仍然较为简陋，随着离退休老干部人数的增多，活动开展与设施需求的矛盾日益显现。三是由于老干部人数的增多，工作量加大加重，我局干部职工人数少，明显不能胜任日常工作。

爆破年度工作总结(10篇)

爆破年度工作总结篇1

爆破施工安全技术交底

（一）、预控措施：

1、爆炸作业基本规定

（1）使用的爆破器材的单位，必须到工程所在县、市公安局申请领取《爆炸物品使用许可证》，方可使用。

（2）爆破作业，必须由经过培训考核合格的爆破员担任，爆破员必须持有县（市）级以上公安局发给的《爆破员证》及《火工品使用领取卡》方可上岗作业，对爆破员应进行定期考核，发现不适合继续从事爆破作业的，应收回《爆破作业证》及《火工品使用领取卡》，爆破员因工作变动，不再从事爆破作业时，应收回《爆破作业证》及《火工品使用领取卡》。

（3）进行爆破作业时，必须有安全员到达现场负责指挥，在危险区的边界，设置警戒岗哨和标志，在爆破前发出信号，待危险区的人员撤离至安全地点后，方可爆破。爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号。

（4）进行大型爆破作业，必须事先将爆破作业方案报县以上主管部门批准，并征得所在地县级以上公安机关的同意，方准爆破作业。

2、禁止爆破作业的规定

（1）有冒顶或边坡滑落危险；（2）支护结构与设计有较大出入或工作面支护损坏时；（3）距工作面20m内风流中沼气含量达到或超过1%，或有沼气突出征兆；（4）工作面有涌水危险或炮眼温度异常；（5）危及设备或建筑物安全，无有效防护措施；（6）危险区边界上未设警戒；（7）光线不足或无照明；（8）未做好准备工作时；（9）在大雾天、雷雨天，禁止进行地面和水下爆破，需在夜间进行爆破时，必须采取有效的安全措施，并经工程所在地地方主管部门批准。

3、装药工作必须遵守的规定

（1）装药前应对峒室、药壶和炮孔进行清理和验收；（2）大爆破装药量应根据实测资料的校核修正，经爆破工作领导人批准；（3）使用木质炮棍装药。装起爆药包、起爆药柱和硝化甘油炸药时，严禁投掷或冲击；（4）深孔装药出现阻塞时，在未装入雷管、起爆药柱等敏感器材前，应采用铜或木制长杆处理；（5）装药过程中，禁止烟火和使用明火照明；（6）禁止使用冻结的或解冻不完全的消化甘油炸药。

4、填塞工作必须保证填塞质量，峒室、深孔或浅眼爆破作业禁止使用无填塞爆破（扩壶爆破作业除外）；（）2禁止使用石块和易燃材料填塞炮孔；（3）禁止捣固直接接触药包的填塞材料或用填塞材料冲击起爆药包；（4）禁止在深孔装入起爆包后直接用木楔填塞；（5）禁止拔出或硬拉起爆药包或药柱中的导火索、导爆索、导爆管或电雷管脚线。

5、爆破后的安全检查

（1）爆破后，爆破员必须按规定的等待时间进入爆破地点，检查有无冒顶、危石、支护破坏和盲炮等现象；（2）爆破员如果发现冒顶、危石支护破坏和盲炮等现象，应及时处理，未处理前应在现场设立危险警戒或标志；（3）只有确认爆破地点安全后，经当班爆破班长同意，方准人员进入爆破地点；（4）每次爆破后，爆破人员应认真填写爆破记录。

6、爆破警戒与信号

(1)爆破工作开始前,必须确定危险区的边界,并设置明显的标志.(2)地面爆破应在危险边界设置岗哨, 使所有通路经常处于监视之下,每个岗哨应处于相邻岗哨视线范围之内.地下爆破应在有关的通道上设置岗哨,并挂上“爆破作业危险区，不准入内”的标志。爆破作业结束后，应经过充分通风，方可取回标志。

(3)爆破前必须发出三次代表不同意义信号，使危险区的人员都能清楚地听到或看到，应使全体施工人员和附近居民事先知道警戒范围、警戒标志和声响信号的意义，以及发出信号的方法。

第一次信号——预告信号。所有与爆破无关人员应立即撤到危险区以外，或撤至指定的安全地点。向危险区边界派出警戒人员。

第二次信号——起爆信号。确认人员、设备全部撤离危险区，具备安全起爆条件时，方准发出起爆信号。根据这个信号准许爆破员起爆。

第三次信号——解除警戒信号。未发出解除警戒信号前岗哨应坚守岗位，除爆破工作领导人批准的检查人员以外，不准任何人进入危险区。经检查确认安全后，方准发出接触警戒信号。

7、盲炮处理一般规定

①发现盲炮或怀疑有盲炮，应立即报告并及时处理，若不能及时处理，应在附近设明显标志，并采取相应的安全措施。

②难处理的盲炮应请示爆破工作领导人，派有经验的爆破员处理，大爆破的盲炮处理方法和工作组织，应由指挥部总工程师批准。

③处理盲炮时，无关人员不准在场，应在危险区边界设警戒，危险区内禁止进行其他作业。

④禁止拉出或掏出起爆药包。

⑤电力起爆发生盲炮时，须立即切断电源，及时将爆破网络短路。

⑥盲炮处理后，应仔细检查爆堆，将残余的爆破器材收集起来，未判明爆堆有无残留的爆破器材前，应采取预防措施。

⑦每次处理盲炮必须由处理者填写登记卡片。⑧处理裸露爆破的盲炮，允许用手小心地去掉部分封泥，在原有的起爆药包上重新安置的起爆药包，加上封泥起爆。

8、露天爆破一般规定

①露天爆破需设人工掩体时，掩体应设在冲击波危险范围之外，其结构必须坚固严密，位置和方向应能防止飞石和炮烟的危害。

②露天爆破后须经安全人员认真检查工作面安全情况，确认爆破地点安全，才准恢复作业。

③雷雨季节宜采用非电起爆法。

④在爆破危险区域内有两个以上的单位（作业组）进行露天爆破作业作业时，必须统一指挥。

⑤同一区段的二次爆破，应采用一次点火或远离起爆。⑥为防止人员陷入爆破后空穴，爆破必须设置明显标志并经安全检查，确认无塌陷危险后，方准恢复作业。特殊情况下，允许将爆破后剩余的零星或少量爆破作业器材，在爆破工作领导人的监督下就地销毁。

编制：签收：日期：

爆破年度工作总结篇2

20xx年即将过去，回顾一年以来工作情况，在领导和同志们的帮助、鼓励、信任与关怀下，本人注意严格要求自己，注重加强理论知识方面学习，不断加强自身道德修养，努力提高自己的综合办事能力，在团队积极配合协作下，认真完成了领导交办的各项工作，下面就以下几方面总结一下一年来工作情况：

一、思想方面：

认真学习贯彻党的“十七大”精神，深刻理解科学发展观内涵，参加了集团公司组织的读书月活动和法律知识讲座，与同志们认真实践，分享交流心得体会，不断提高个人能力和素养。

今年是祖国建国60周年大庆，自己积极的参加了单位组织的歌唱祖国大型团体歌咏比赛活动和大型爱国主义教育“复兴之路”学习活动，从中受益匪浅，深知我们今天的改革成果来之不易，须倍加珍惜和努力。

二、工作方面：

结合公司部门发展需要，本人深刻的体会了民用爆破行业的重要性和计算机电子安防服务工作的必要性，认真完成领导交办的每项工作任务，按时协助配合单位部门同事去有关指定机构办理电子安防相关事宜并及时做好安防产品市场采购询价工作，认真仔细准备电子安防工程工作所需要和涉及到的相关资料，按时收集部门工程需要的法律规章制度进行汇总编制，积极协助部门同志做好打印制表，收发存取文件、查询复印备份工程资料、妥善保存处理有关文件文档等具体工作。定期按时做好部门内会议的相关记录，认真协助领导和同志办理职业质量体系认证相关具体工作。在工作中遇到问题绝不抱怨、不埋怨，耐心妥善处理好，遇到搞不懂的难题及时查阅有关专业书籍和资料，虚心请教身边同志，认真探讨，结合实际情况仔细分析研究总结，将问题妥善处理、顺利解决。

平时工作中注意认真学习总结民爆行业安全生产科学知识，不断加强安全意识与电子计算机和电子安防专业理论知识，参加了单位组织的系统培训课程，通过了爆破技术人员作业资格、全国电子造价资格、安防工程技术人员培训、爆破员培训等相关考试，从中收获很多。今后要再接再励，继续加强理论方面学习，不断提高自己知识理论水平。

今后还要加强各方面的`学习，以诚信为本、科技为先、服务至上、共同发展的理念全心全意为企业发展做好服务和本职工作。在20xx年本人将继续加强学习，在思想方面以科学发展观理论指导工作和实践，平时主动认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要知识，并认真积极去学习党的先进理论知识，认真贯彻落实上级文件精神，积极参与单位组织的理论学习，不断改进工作作风，提高个人综合素质，培养良好情趣。

爆破年度工作总结篇3

爆破安全施工方案

为了认真严格贯彻执行国家现行的(GB6722-86)《爆破安全规程》，实施“安全第一，预防为主”的方针。对我区全线管理、爆破施工人员，进行认真组织，严格管理，广泛开展安全教育，增强爆破安全施工意识，提高全体员工的安全生产素质。确保全线爆破安全施工密切配合，经工区领导反复研究决定，组织成立全线爆破安全施工管理领导小组，制定爆破安全施工管理规章制度，保障爆破安全施工的实施，严格按章行事。

一、组织机构如下表：

二、爆破安全管理制度：

１、爆破安全施工人员，必须具备高度责任感，遵章守纪，服从领导，听从指挥。

２、熟悉爆破程序及技术要求，有较全面的爆破安全生产管理、操作素质。

３、爆破工必须持证上岗，严禁无证上岗。爆破工严格执行戴安全帽，穿胶鞋，严禁穿拖鞋，不带安全帽上岗。

４、爆破装药现场，严禁烟火和明火照明，无关人员应撒离现场。

５、领装、运卸管应专人负责，保管押运使用，严禁炸药、雷管混运、混装、混管，剩余炸药、雷管应当时及时退还仓库。

６、严格执行爆破时间，有专人指挥，爆破警戒区要有明牌派出专人负责疏散，准时发出起爆，解除等信号。

７、随时组织安全爆破常识教育及检查工作，总结经验解决问题，保障爆破安全工作的开展。

８、爆破安全程序：

爆破前的准备爆破药品的领取及押运

现场的验收、装药、堵塞、监炮起爆前的警戒防护信号疏散起爆

爆破后的清场退库。

二、安全爆破保障措施：

１、加强领导，集中管理，统一指挥，明确岗位，责人到人，奖罚分明。

２、严格填写当日爆破领用单，专人负责，经主管签认，方可向项目部材料科领料，严禁虚报，涂改，实报实领，保质，保量，当面点清。

３、领运车辆专人押送，严禁炸药，雷管混装，运送工作地点后，全面检查作业面，了解炮孔数量，装药量，准确分配存放、装药标准。

４、认真布置爆破工各个操作工序及技术规范，疏散无关人员，严格把好装药及起爆前的安全防范程序。

５、根据现场状况，注意以下三点：Ａ、炮眼方向；Ｂ、装药量；Ｃ、防护设施。

６、爆破时，严格按照国家《爆破安全规程》中规定距离疏散所有人员。根据现场的炮眼数量及药量，准确采用点火人员规定，准

确发出点火信号。

７、警戒措施，严格按照项目部规定统一时间爆破，积极配合，认真执行项目部规定的爆破施工安全保障措施，爆破警戒工作必须有专人指挥，对可能通向放炮点各道路口，警戒区内布置驱散岗哨。发出疏散信号、检查、准确发出疏散安全点火爆破信号。

８、警戒信号规定：

（１）值班人员应有明确标志。

（２）Ａ、明显警戒牌；

Ｂ、挂上红旗标志，Ｃ、夜间红灯标志；

Ｄ、指挥人员使用对讲机，严禁来往车轮、人员入炮区。３）Ａ预告疏散信号；

Ｂ、起爆信号；

Ｃ、解除信号。

９、对违章违纪现象，轻者给予批评警告，责令整改，重者根据情节轻重给予罚款500~1000元罚款，开除爆破资格，或追求法律责任。

爆破年度工作总结篇4

20XX年即将过去，回顾一年以来工作情况，在领导和同志们的帮助、鼓励、信任与关怀下，本人注意严格要求自己，注重加强理论知识方面学习，不断加强自身道德修养，努力提高自己的综合办事能力，在团队积极配合协作下，认真完成了领导交办的各项工作，下面就以下几方面总结一下一年来工作情况：

一、思想方面：

二、工作方面：

今年7―8月份，单位安排组织去新时代济南民爆科技产业有限公司学习实践，熟悉了炸药的生产、包装、运输、存储等生产技术性工作，增强了安全生产意识，培养了“安全为天、以人为本、创新为源、文化为魂”的科学理念，并深刻认识到安全生产工作的重要性与必要性。

在济南公司实习锻炼期间，深入到生产一线，认真了解了车间工作环境和炸药库区具体情况，学习了有关设备的功能和用途，生产过程中认真遵守车间各项工作制度和安全管理规定，在操作车间岗位上进行了炸药生产、搬运整理、配料投送、运输包装、成品分类等各项生产工作，了解了安全生产重要性，熟悉了工作流程，掌握了炸药工艺，锻炼了意志，学到了炸药生产的系统知识，并深刻体会到安防工作的重要性和必要性。总之通过一年来的工作，使我学会了应对压力，调整心态，逐步适应了工作环境，学习领悟了为人民服务、行业无高低贵贱之分，劳动最光荣的上进思想。

今后还要加强各方面的学习，以诚信为本、科技为先、服务至上、共同发展的理念全心全意为企业发展做好服务和本职工作。

时光飞逝，转眼间20XX年即将离去，新的一年即将到来，回顾这一年来，自己在思想上和工作中有了一定的进步和收获，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，认真努力工作，不断提高工作质量，务实求效，争取更大进步。

在20XX年本人将继续加强学习，在思想方面以科学发展观理论指导工作和实践，平时主动认真学习“三个代表”等重要知识，并认真积极去学习党的先进理论知识，认真贯彻落实上级文件精神，积极参与单位组织的理论学习，不断改进工作作风，提高个人综合素质，培养良好情趣。

爆破年度工作总结篇5

爆破公司工作总结2011年，公司在天神总公司的正确领导和大力支持下，全体干部员工围绕年初制定的工作目标，同心同德，开拓进取，扎实工作，较好的完成了各项工作目标，在爆破业务、安全生产、规范管理等方面取得了令人满意的成绩。2011年度公司销售ZA药吨，比去年同期吨增长了%；雷管万发，比去年同期万发增长了%；索类制品万米，比去年同期万米增长了%；全年完成销售额万元，比去年同期万元增长了%。

一、主要工作和措施

（一）狠抓爆破服务管理，促进爆破业务工作健康发展。2011年，是爆破公司成立的第二年，也是保持业务平稳健康发展的关键之年。公司坚持以科学发展观为指导，坚持“以人为本，安全发展”的理念，通过抓培训学习、规范操作、现场指导到全程监管、跟踪回访等过程，逐步建立健全爆破服务管理体系，进一步提高服务质量，提升爆破业务人员的操作水平，促进了爆破业务工作安全、健康、稳定发展。1、强化培训，加大爆破服务现场的技术指导今年以来，公司注重对爆破人员操作技术的培训学习和现场指导，用理论与实践相结合的方式来提高爆破人员的技术水平。

爆破年度工作总结篇6

一、工程爆破管理基本情况

我标段为谷竹高速公路gztj31合同段，爆破施工主要分布在路基、隧道及桥梁工程上。其中路基工程：次坚石70885m3,爆破主要控在k190800-k194000、k198000-k200000里程段内；隧道工程：从小里程到大里程分别有锣鼓洞隧道、闻家铺子隧道和水坪梁隧道三个隧道，爆破方量分别为284642.54m3、32438.59m3、37925.78m3；桥梁工程：我标段共有9座大桥、1座中桥及2座天桥，爆破位置主要是桩基及桥台基础开挖，经统计爆破方量大概为15000m3。

项目部爆破工程承包给合肥市长丰县世玉爆破工程公司，拥有二级爆破资质，且已申请变更为一级爆破资质，该公司派驻5名专业爆破员来我项目实施爆破，全部持证，且经过项目培训后上岗，由于工程接近完工，目前项目上只留下2名爆破员，满足施工需要。

二、工程爆破任务完成情况

到目前为止，我项目工程已接近完工，其中路基工程需爆破地段施工基本完成，大概完成爆破方量为70000m3，爆破地点主要控在k190800-k194000、k198000-k200000里程段内；桥梁工程需要爆破的工程也全部完工，完成爆破方量为15000m3，地点是桥梁桩基及桥台开挖位置。隧道工程：爆破地点主要是暗洞开挖，其中锣鼓洞隧道左洞完成782m，右洞完成791m，完成爆破方量大概为161400m3；闻家铺子隧道左洞完成74m，右洞完成46m，完成爆破方量大概为11500m3；水坪梁隧道左洞完成106m，右洞完成121m，完成爆破方

量大概为23300m3。累计完成爆破方量大概为281200m3，采用的爆破作业类型为光面爆破。

三、爆破工程存在的主要问题及对策措施

在进行岩土爆破或其他爆破施工时都必须注意整个作业的工艺流程，只有严格按《爆破安全规程》的要求和工作程序执行，才能取得良好的爆破效果，并达到预期的目的。

1、隧道洞身掘进光面爆破效果前期控较差，为此分部组织专家组、总工、工程部、劳务队、爆破公司、施工班组经过现场勘察并召开专题讨论会研究对策，并下发光面爆破控要素交底提出以下措施：

⑴准确施放开挖外轮廊线和周边眼位置，并向操作手当场交底，严格掌控周边眼间距和外插角度，避免随意性，提交光爆效果。

⑵加强地质素描工作，值班员每一循环（即每排炮）必须填写地质素描资料，并反馈队长和技术主任，二位主管根据地质变化，及时调整光爆参数，避免盲目钻爆。

⑶尊重科学，走出误区。光面爆破效果与地质、炮眼间距和深度、方向、以及单孔装药量等参数密切相关，必须按科学规律办事。纠正装药量越多爆破效果就越好的做法，必须加强对班组的管理和教育。周边眼最大装药量控如下：

当炮眼深度h=3.0m时：

级围岩：q=0.3kg/m×3m=0.9kg（单孔药量）；

级围岩：q=0.35kg/m×3m=1.05kg（单孔药量）。

当炮眼深度h=4.0m时：

级围岩：q=0.3kg/m×4m=1.20kg（单孔药量）；

级围岩：q=0.4kg/m×4m=1.60kg（单孔药量）。

装药方式：不偶合间隔方式。同时做好炮眼堵塞也很重要。

判断光爆效果：

①最佳效果：开炸后，轮廊线圆顺，无明显凹凸感且残留半边炮孔痕迹；

②一般效果：开炸后，有基本轮廊线，有较明显凹凸现象，周边眼无痕迹，有少许超挖，判断用药量偏大；应稍作调整。

③非光爆效果：开炸后，无轮廊线形，凹凸感十分明显，甚至出现“狗洞”或坍塌现象。可判断用药量过大，必须加以调整。

⑷严格控起爆顺序：

先掏槽→辅助眼→底板眼→周边眼光面爆破。

每次施工班组炮眼钻完后，技术员必须对炮眼深度及间距检查，符合要求后通知队长给发放炸药，各队及隧道施工班组严格执行，不断总结经验和教罚，不断提高钻爆技术水平，实实在在地做好光面爆破工作。

2、部分路基段施工爆破临近村庄，加上地方因素，审批难度大，工作周期长。针对这些问题，分部安排专人负责，每天上报进度，编专项施工方案及警戒防护方案，积极做好治安工作。现场施工时，遵循公安部门安排，认真做好防护工作，安排培训合格的安全员做好警戒工作，确保爆破安全、快速进行。

四、工作意见及建议

与第三方爆破公司合作，其委派的爆破员不足，经常出现多地需要爆破而人员不足现象，约着工程进度。建议下个工地成立项目部自己的爆破资质。

路基采用爆破应严格控装药量，保证堵塞长度，提高爆破效果，降低大块率，才能够提高挖运及施工效率，降低综合成本。项目部严格控爆破施工，按施工要求和《爆破安全规程》进行操作，确保了爆破施工无安全隐患。

五、明年工作主要安排打算

目前我项目已处于收尾阶段，大部分主体工程都已完工，明年需要爆破的工程主要是隧道施工，由于隧道施工进度比较慢，爆破施工任务艰巨，20XX年将继续加强与爆破公司进行业务沟通，严格把关火工品的供应、保管、爆破等施工安全及进度，为顺利完成施工任务保驾护航。

爆破年度工作总结篇7

在公司领导的正确领导和支持下，安全生产工作坚持全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“安全发展、和谐发展”的思路。

安全工作开展情况

在安全管理方面，始终把安全工作放在首位，认真落实执行公司安全生产例会会议精神，按照制定的各项安全管理规定、规章制度、操作规程，进行严格的管理，项目经理和安全员都定期进行安全检查，特别是落实“安全月”、“百日安全专项行动”活动态度坚决,措施到位,驻点和巡检相结合,及时召开安全工作会议，对生产中发现的问题及时研究解决，对检查出的事故隐患，采取切实可行的预防与纠正措施。

主要开展了以下安全工作：

1、抓现场基础管理，做到“三落实”，即安全生产管理机构落实、安全生产管理制度落实、安全生产目标责任落实。

(1)按照要求成立了安全生产领导小组，由项目负责任组长，配备了专职安全员。

(2)安全人员巡检监督检查指导安全工作。

(3)专职安全员蹲点现场抓落实。

(4)项目及雇用的施工队都设置专职安全员，做到责任明确，专职专责，形成横向到边，纵向到底的安全生产管理网络。

(5)接受安监局安全设施达标验收，配合做好此项工作是公司的要求，也是公司的重点工作之一。

2、以“安康杯”竞赛为平台、以班组安全生产建设为重点

(1)以开展“安康杯”竞赛活动为切入点，以班组安全生产建设为重点，托乎木台项目设立了穿爆班，挖装班、采矿技术班共3个班组。在施工过程中，各班组对施工人员进行岗前安全教育、作业现场危险、危害因素告知、危险源辨识，及采取的纠正与预防措施，对所有作业人员均进行了安全技术及安全交底。按照公司的有关要求举办各类安全教育培训班，对新上岗人员采取有针对性的入场安全教育培训。

3、以“安全生产月宣传教育活动”为楔机，做好安全会议和安全检查

每月至少召开一次安全工作会议，及时解决施工中发现的问题，按要求传达公司的各类文件内容及要求及计划、安排、部署近期安全生产工作。每月负责都对施工现场至少安全检查一次，对驻地帐篷、食堂、爆破施工现场、运输车辆、挖装机械进行了专项安全检查，对检查中提出的问题及时进行了整改。要求对事故、事件、不符合项及时采取纠正与预防措施，制定有针对性的安全管理方案。加强对爆炸物品的安全管理

在“安全生产月”

(1)驻地悬挂以“安全责任、重在落实”的主题月活动内容横幅，悬挂有关安全生产的宣传标语和安全生产警示牌，营造良好的安全氛围。

(2)通过全员安全法律法规知识培训、安全知识竞赛活动，提高了项目员工的法律知识，了解了国家安全生产发展的政策方针。

(3)按照党支部要求党员在涉爆工作中，提高安全防范意识，加强自律意识，每个人作出安全承诺，并上公示栏，接受群众监督。以党员的先锋模范行为和自律意识带动全公司的`安全生产工作。

(4)开展了“我是一名安全生产检查员活动”，活动挂牌上岗，针对所在岗位进行了查找一条事故隐患、提出了一条安全生产建议，使每一个员工都能感受到安全在我身边，安全需要我参与。

(5)认真开展安全大检查活动。在安全生产月期间项目组成安全检查组，组织开展了安全生产自查自纠和反“三违”活动。紧紧围绕隐患排查治理这条主线，重点突出爆破施工，交通运输重点领域事故隐患排查治理工作。加强防煤烟中毒，火灾事故，自然灾害的预防工作，制定职业健康安全管理方案，对驻地及交通运输车辆，机械设备进行安全检查，，安全标志牌进行严格的检查，对检查出的事故事件不符合项，要求立即进行整改。

(7)在活动期间加大对各类作业人员的安全教育培训工作，对爆破作业人员，汽车驾驶员，挖掘机操作手，安全管理人员进行分门别类具有针对性的安全培训，组织作业人员对施工现场的危险、危害因素及“三违”现象进行辨识学习，提高了作业人员及管理人员的安全意识及安全专业知识，达到了预期目的。

4、爆炸物品的安全管理是项目安全工作的重中之重

对爆炸物品从购买、保管、使用全程管理的项目,安全风险程度高，因此项目始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从落实班组建设抓起，把安全工作责任落实到实处，对爆破物品的审批、领用、使用、清退等各个环节实行全方位的跟踪管理，做到每次放炮--上报爆破作业申请--填写爆破作业指导书--进行爆破作业安全交底--作好爆破作业检查记录，每班都有安全情况记录，并由安全员进行现场监督，严格按照爆破安全规程及施工组织设计进行施工。

还重点加强了爆破现场安全警戒工作，防止发生意外，做到了爆前有检查，爆后有总结，账物相符，专人管理，责任到人，不留死角，确保了安全。

5、安全管理方面

(1)要求项目设立劳动监督员;为作业人员配发符合行业规定要求的劳动防护用品(安全帽、防尘口罩)。

(2)加大安全设施的投入：该工程施工以来购置了安全警示牌、安全标志牌、安全宣传条幅、干粉灭火器、购置安全帽、防尘口罩、安全宣传资料、安全防护设施。事故隐患整改等方面，项目开展了一次消防演练。

(3)加强对爆炸物品施工现场的监督管理，在领用、运输、使用、清退等方面严格按照爆破安全规程进行操作，认真做好爆炸物品的登记使用记录工作。

(4)按照公司及甲方的要求，建立健全安全生产管理台账，并做好各项安全记录工作。及时上报各类安全报表。

6、加强对车辆及外协人员机械的安全管理

该工程在生产过程中使用机动车辆和机械设备，安全隐患大;本着“谁使用、谁负责、谁管理”的原则，按规定对使用的车辆进行定期强制保养，对驾驶人员进行安全行车教育，严禁超载、超速、酒后驾车、疲劳驾车等违章行为，督促驾驶人员对车辆的自检自查，特别是刹车、转向、灯光等部位进行专项检查，发现问题及时解决，杜绝车辆带“病”运行，确保人身财产安全。并加强教育培训力度。对外协人员、机械项目严把进口关,要求持证上岗，并做好现场培训和管

7、严格各类生产安全事故的查处。

严格按照“四不放过”的原则和问责制的要求，加大对事故的查处和责任追究。

8、存在的问题与不足

(1)安全管理组织系统还需不断加强，树立“布置不等于完成”的理念，会议、文件传达不等于落实，确保系统不断“链”;

(2)安全生产管理中细节工作做得还有不到位的地方，表现在事故、事件中存在的 “小疏忽、小漏洞”没有及时打上补丁，没有筑牢“防火墙”，隐患治理追踪不及时;

综述安全生产工作，在公司领导的正确关心和支持下，该工程的安全工作紧紧围绕安全管理总目标，以“”重要思想和为指导，紧紧依靠项目职工，创新思维，树立安全理念，建立安全体系，为公司经济又好又快发展提供了良好的安全生产保障。

爆破年度工作总结篇8

20xx年已经过去，这一年可以说是紧张忙碌的一年，作为一名一线的爆破工程技术人员，我的主要工作职责是带领队员们做好爆破施工安全的同时，对各种爆破业务知识进行引导性培训与考核。我在领导和同事的关心、支持下，通过努力，为爆破队伍的技能提升和公司的发展作出了应有的付出，在过去这一年中，我在工作和生活中高标准严要求自已，圆满地完成了上级领导交办的各项任务，我也从工作中得到了许多新知识、新启发。现将我这一年来的具体工作总结如下：

一、部门目标管理与技术培训

盘点这一年来，我在自己平凡的工作岗位上也做了大量的工作，20xx年爆破队外出爆破作业1158次，其中我个人外出280多次，安全行车4万多公里，全程参与和组织销毁过期废旧炸药30多吨，销毁雷管3万余枚，对爆破作业人员业务技术培训15个课时，对培训人员的爆破业务及安全知识书面测试4次。以上这些工作每一项都是花了大量的精力去完成的，由于爆破任务重、作业多，工程最繁忙的时候，我就将这些事情分类，有计划的进行处理，除了每天外出爆破作业外，很多工作就只能晚上加班加点的去完成。20xx年公司的管理目标主要侧重于“加强对作业人员的培训考核和规范化管理，提高爆破作业人员的安全技术素质和法律意识，预防和减少爆破事故的发生，保障民爆物品使用的安全”。针对这一目标，在技术上，我们注重理论与实操相接合，主要做了以下几点工作：

(一)、在非煤矿山爆破中全力推广运用导爆管雷管非电起爆系统

由于随着宣威经济的发展，基础设施、交通、水电建设的兴起，岩土爆破一次性用药量过大，每次使用电雷管的数量较多，常常由于电阻过大，起爆能不足及人为操作失误而导致“丢炮”现象，留下太多安全隐患，对此，我们改用了导爆管雷管复式起爆网路，不仅从安全方面减少了杂散电流对电爆网路的安全影响，同时也克服了电阻过大，起爆能不足和民爆产品质量问题等因素造成的拒爆、跳炮现象。减少了育炮的安全隐患;从爆破效果方面，也使爆破振动和空气冲击波以及飞石作用降低，并且分段爆下的矿岩块度均匀，大块率低，满足了工程的需要，得到了客户的好评。

(二)、强化各种爆破业务知识的培训与学习

在20xx年，虽然爆破作业量大，任务多，但我们爆破队伍仍不忘学习，一年中，只要一有时间，我们就组织开展培训和学习各种爆破业务知识，光理论知识的培训就达15个课时，涵盖了民爆器材原理，岩土爆破、立巷竖井爆破、隧道掘进爆破、烟囱拆除爆破，爆破安全防范等方方面面，不仅丰富了理论知识，还深入现场，结合工程实际操作比照、了解，让这些理论知识在爆破作业中得于应用，尤其是高

速五标的隧道掘进爆破，高压塔基的立巷竖井爆破等工程的实际操作，都是我们公司大部分人员以前从没接触和操作过的，这些培训学习与操作为我们积累了宝贵的经验，也为公司在以后的相关项目工程施工奠定了一定的经验基础。

(三)对爆破作业现场流程规范化管理.完善爆破操作细则

从公司成立以来，公司不仅建立了各种管理制度，我们部门也结合实际，制定了爆破操作细则，对各组、各作业点和作业现场的作业流程作了统一规范。使每次爆破作业现场有人负责，有人指挥，民爆物品有人清点，有人看管，现场有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的细节流程和操作规范化管理模式。

二、个人工作思想与态度

都说“态度决定一切”，我们都知道爆破作业是艰苦的单调的，既然我选择了这行，就要把“吃苦耐劳”的意识放在首位。爆破作业这一行风吹日晒，爬泥肯土是家常便饭。在201X年的工作当中，面对一系列繁重的施工任务，面对一项项陌生的技术培训工作，我从来没有被吓倒过;对于我所从事的工程技术工作，我一直所持有的观点是：从意识上藐视它，毕竟这些工作都有成熟的工作以验可以借签，是许许多多像我一样的工程技术人员一起在共同从事的工作，但是在工作方法和策略上我所采取的是慎微的态度，因为爆破工程的操作必须细心谨慎，容不得一丁点粗心大意，再说，

从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中，可以积累更多的经验。我把公司领导交给我的每一项工作都当做是经验积累的难得机会，圆满地完成工作任务是我唯一的工作目标，竭尽全力解决施工难题是我唯一的工作态度，毕竟自己的知识和经验有限，在很多难点问题上，自己经过综合分析解决的，力求突破，自己不能攻克的，也常电话请教爆破界的专家、学者及老前辈，在他们的指导下，圆满地完成了任务。增长了自己的知识，与公司的施工经验和技术力量一同发展壮大。

三、不足之处

过去的一年，虽做了大量的工作，但也有太多的不足之处，距离自己的目标和领导的期望还有很大的差距。如对每月的工作，对工程施工中遇到的突出问题没有急时总结等问题都体现出了工作效率低，执行力不够等问题，工程中不可避免地会出现错误，每一次错误就是一次深刻的教训，有教训才能避免错误的发生。对于自己的不足和错误，能及时纠正过来的，我都作了及时纠正，而对于既成的事实，我采取的方法是去正面对待它，从自己的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自己的财富，但随着工作内容的增加，慢慢感觉到知识的匮乏，必将影响日后的工作效率，限制个人空间的发展，所以自己也多利用业余时间，阅读大量专业书籍，探讨新的知识、新的技术。当然，问题还有很多，“行胜于言”，我将在以后的具体工作中，从个人立场跳

出来，站在部门立场，站在公司立场和客户立场上想问题、办事情，并在201X年做好以下工作：

(一)加强个人学习，引领爆破队伍一道，使队伍综合素质水平有新的提升;

(二)细化和完善施工作业管理，对作业中的安全隐患排查疏理，少留死角;

(三)补充和编写各种爆破作业的设计施工方案;

(四)建立公司爆破工程业绩档案管理平台，为公司业绩积累和资质提升存集资料.

进入公司以来，我能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和领导无私的帮助和关怀，和同事的理解与支持分不开的，在此表示感谢!在工作中，我认识到自己工作和能力的不足，还要进一步加强自身的知识面和施工现场管理能力，多学习、多沟通协调，多为领导分忧，踏踏实实把工作干好，为公司业务绩效添砖加瓦，为业务水平的提升再上一个台阶，把工程安全管理做的更细更优。

总之，在新的一年里，我将以饱满的热情去迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断鞭策自己，用不懈的努力去实现团队的腾飞，用无悔的热血去书写自己的篇章。

爆破公司年终工作总结篇2

20xx 年民爆公司在县商务局党组的正确领导下，在各级职能部门及行业主管部门的大力支持与帮助下，公司从安全管理和经营工作的实际出发，按照上级部门的工作要求，围绕经济效益，在经营销售、安全管理、协调服务、仓库建设等方面做了大量细致的工作，通过全体工作人员的共同努力，取得了一定的成效，现就201X年的工作总结汇报如下：

一、生产经营情况

20xx年预计购进炸药240吨，销售炸药240吨，购进工业雷管14万发，销售雷管18万发，实现销售收入300万元，实现税金18万元，利润-20万元，各项指标较去年同期都有大幅下降，导致企业亏损，其主要原因是：1、全年境内雨水过多，爆破作业量少;2、爆破工程量减少，没有大型土石方工程;3、新仓库投入了大量技防设备及基础设施建设。

二、安全措施落实到位

民爆物品是高危产品，安全生产责任重大。我公司始终把安全生产工作摆在第一位，绷紧安全生产这根弦，组织全体职工召开安全生产专题会议，要求每个职工高度统一思想，深化认识，牢记安全生产。按照“谁出事，谁负责”的原则，层层签订责任状，形成“从人人做起，人人抓安全”的安全生产工作机制。6月份安全生产月活动参加了商务局组织的上街咨询宣传活动，公司组织了全体职工集中学习、考试、消防培训，并举行消防实战演练，取得了很好的效果。坚持对民爆仓库安全管理实行定期和不定期检查，以促进思想和行动高度统一，确保万无一失。由于制度到位、管理到位、落实到位，201X年民爆安全工作继续保持了零事故的成绩，确保了社会的稳定。

三、加强对使用环节的安全管理

民爆物品管理的难点重点是使用环节，最容易出事也是在使用过程中。为此，根据上级公安部门的要求，湖南南岭爆破有限公司麻阳分公司，将各乡镇主要爆破负责人纳入公司管理，对全县的爆破作业，由公司组织现场堪察，制定爆破方案，签订好作业合同，再由公司统一安排作业人员实施爆破。为保证民爆物品的运输安全，我公司对作业单位所使用的民爆物品统一配送到工地，对当天未使用完的及时收回入库，决不允许民爆物品在外过夜。爆破服务收费由公司参照物价规定统一收取。这样即保证了民爆物品的安全运输、使用，又控制了基层爆破员乱收费现象。通过职工的努力，取得了良好的效果。

四、加强基础设施建设，确保危爆物品的安全储存

公司新建储存仓库已于今年初顺利搬迁，并已投入使用，仓库的搬迁不仅改善了办公环境，安全系数也得到提升，对陈旧设备逐步更新换代，实现现代化、高科技、全天候监控、巡查、防护，确保民爆物品的安全储存。

五、认真践行群众路线，努力提升服务水平

今年第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，公司严格按照县商务局党组的要求，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，并取得了一定的成绩，转变了工作作风，提高了工作效率，下基层多了、铺张浪费少了，为群众服务积极了，公司满意度也提高了。

六、20xx年的工作重点

1、以党的群众路线教育实践活动为契机，继续建立健全公司的各项管理制度，做好制度的废、立、改，坚持用制度管权管事管人;2、应对新形势下的市场挑战，加强工程业务的联系，为企业增加效益;3、进一步抓好职工的安全操作规程和技能培训，真正落实持证上岗;4、认真贯彻落实新的《民用爆炸物品安全管理条例》;5、抓好安全生产的监督管理和日常检查，持续改进安全工作机制和长效管理机制;6、加强完善各项内部管理制度，厉行节约、反对浪费，减少不必要的费用支出;7、巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步提升党群、干群关系，为民办好事、办实事。

民爆物品的行业特殊性，决定社会的安全和稳定，为保证民爆物品不流失，不违规使用，使不法分子无可乘之机，我公司严格履行自己的职责，对全县范围的民爆物品实行严抓死管，采取有力措施，配合公安部门督查使用单位的购、销、储存、运输、使用等情况，严厉打击不法犯罪行为。201X年我公司将在、政府及商务局党组的正确领导下，继续坚持贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，面对经营困难现状，狠抓安全生产不放松，群策群力，提高信心;继续以人为本，狠抓队伍建设，牢记“服务群众、奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务，树立科学发展观，以求真务实的工作态度，做好民爆安全管理及服务工作，提供优质高效的服务，确保我公司安全生产经营双丰收，为建设和谐麻阳做出自己的贡献。

爆破年度工作总结篇9

循序渐进内强外扩鼓足干劲铸就公司新面貌继往开来谋定后动奋勇争先开辟事业新局面

2018年，公司在国家层面经济大环境极其困难和面对着

县域爆破同业竞争十分激烈的环境下，在公司董事会和经理层与全体员工共同努力下，取得了全年使用炸材

吨、雷管

发，安全无事故的较好业绩，建立健全了公司治理管理体系，重构了公司安全生产管理架构，顺利完成公司升级工作，各项工作有条不紊的扎实推进，为即将到来的2019年公司业务全面推进奠定了较为坚实的根基。现将公司2018年总体工作情况总结如下：

一贯彻新《安全生产法》全面落实公司主体责任，建构安全生产管理体系

年初，适逢行业安全生产大整治的隐患排查风暴，公司严格按照上级主管部门规定，结合公司具体实际，按照行业特点和公司安全管理要求，进一步建章立制完善了公司安全责任制和管理体系的重新建立，明晰了业务责任和安全责任，形成一岗双责的安全管理和责任追究体制。

为更为确切的落实公司安全主体责任，公司董事会与经理层、经理层与各部室、部室与各岗位由上至下层层签订的安全责任状，夯实了安全管理横向到边、纵向到底的安全防范管理网络，重新修编和整理了公司安全隐患检查排查制度和现场施爆记录格式，做到了关口前移、重心下探、现场抓与抓现场相结合、重点抓和抓重点相结合的公司主要领导亲自带队进行安全大检查隐患排查经常化和制度化，整体上基本上形成了以人为本、权责相当的安全为天的有责任、有担当的有战斗力的团队。

二以强化培训提升素质为抓手，促进公司健康持续发展新常态下面临的新问题新情况不能一劳永逸的用老传统去解决和面对，为进一步适应新环境新法规新要求，公司利用每月的安全例会开辟专门时间，用事故案例结合法律法规的活学活用和讨论交流等安全教育培训模式，形式多样的开启素质提升活动，把枯燥的一言堂培训变为群言堂，注重交流，注重心得，更注重提高，把法规的格式化条款用通俗的易于接受的方式讲清搞懂，现场违规违章行为得到根本遏制，安全环境得以进一步净化，为下一步公安现场施爆管理更严更高要求的顺利实施，奠定了一定的基础。

三加大安全基础设施和装备投入力度，使得软件不软硬件更硬现场施爆环境千变万化，我们目前更多承担的是岩土工程中最高风险的爆破作业，由于工程中缺乏工序流程前探后置的化解风险技术措施，只能被动的应用自身资源应对风险。

为更进一步强化现场安全作业，降低风险，防范事故。首先，公司加大了爆破设计方案编制工作力度，对现场勘查、爆前调查、方案编制、方案核批、方案提交等工作做了更详细的要求，从现场到方案要求多比较、多删选、多角度、多斟酌，使方案更加贴合现场，符合安全技术要求。其次，公司在开年后，进一步完善工程技术管理，放手让各项目经理、项目技术负责人有责有权，把项目这块做活做强，更要做大。

目前，公司已经着手，通过项目实施，延伸服务产业链。一是强化化解风险：二是要顺应国家爆破行业一体化的要求，在与相关方的合作兼并中更有话语权。公司在后续会继续就延伸产业服务，加大硬件投入力度，用装备现代化来应对日趋复杂的安全环境和形势，提升公司综合竞争力，巩固已有项目市场，走出织金寻求发展，为公司明年的再次升级谋求先机。

四以人为本，改善员工工作生活条件，把谈心谈话隐患排查升级为真帮真爱

一是去年年初，公司为了改善出现场工作条件：对目前现有车辆严格按照车辆管理要求，有专人进行管理，确保车辆工况条件，做到以人为本，安全行驶，使制度约束更具人性化；二是为工程师专门组建工程师室，既方便技术人员沟通，又改善了技术人员居住环境。三是面对萧条的市场，为提高员工收益，又符合上级管理要求，公司改变了炸材仓库目前值守人员编制，让空班员工兼职仓库保安，既利于管理，又增加员工收入，增强了公司员工的凝聚力。

五牢牢抓住公司发展命脉，把公司升级事项做稳做好

为进一步顺应公司发展，提高公司知名度和竞争力，年初按照既定的公司升级程序要求，集聚公司人力与财力优势，克服重重困难，顺利完成了公司由四级升三级的这一决定公司生存大计的事项。

目前由于公司转升三级之后，扩充具有了爆破监理项目，省内外优势项目目前正在接踵而来，近期通过接洽和现场考察，会尽快确定中意项目，为公司发展壮大和员工收入进一步提高夯实厚重的基础。

综观一年来的工作，成绩取得是主流，是鼓动公司前行的有力加速器，在肯定成绩的时候，细观我们一年工作的点点滴滴，不足之处也是存在于具体工作的细末，如不及时纠正整改，会成为公司发展的桎梏，细数一下主要存在以下不足。一是工作的做实做细上明显不够，得过且过凑合侥幸着实不少，责任落实上还需狠下功夫；二是现场主要工序质量检验和细度不够，环境调查和针对防范措施力度不够，这一情况通过几次现场爆破失控造成损失情况足以证明，在工作使命感和责任心上亦须再加砝码；三是工作的主动性和先觉度不够，在年初我们失去几个项目就可以说明我们工作在此处的失误和措施跟进失当，使得今年产值跃升失能，成为全年工作进程的本应靓丽色彩中的尴尬灰色；四是全员抓项目未能坚决贯彻并未能就此及时扭转，使得无论是公司业绩还是员工收入，都不能借项目东风亦是遗憾之一；五是未能就目前与各合作方形成足够的契合度，按炸材计价而不是按爆破方量计价亦是造成公司助推发展动力不够的遗憾之一。六是公司顶层设计和目标维护力度不够，目标引领强度乏力。

2018年已经成为历史，2019年带着春的气息，已进入我们的视野，在此公司在新的一年以管理培训装备升级与三级升二级为抓手，以公司扭亏为盈和员工收益为己任，后植公司区域发展优势，确定公司以盈利为发展和管理的重点任务，强化目标引领作用，通过区域内强化扩大市场占有率，区域外力促二到三处大项目入手，以问题为导向，以业绩为佐证，以考核为助推，以建设家园文化促升员工归属感，凸显公司和员工价值观，通过外联内引，提升公司核心竞争力，内强素质，外树形象，跻身市内一流和省内行业十强公司行列。

爆破年度工作总结篇10

在公司领导的正确领导和支持下，平安生产工作坚持全面贯彻落实“平安第一，预防为主，综合管理”的方针，坚持“平安成长、协调成长”的思路。

平安工作开展环境

在平安治理方面，始终把平安工作放在首位，认真落实执行公司平安生产例会会议精神，依照订定的各项平安治理规定、规章制度、操作规程，进行严格的治理，项目司理和平安员都按期进行平安反省，分外是落实“平安月”、“百日平安专项行动”运动态度果断,步伐到位,驻点和巡检相结合,实时召开平安工作会议，对生产中发明的问题实时研究办理，对反省出的事故隐患，采取切实可行的预防与矫正步伐。

主要开展了以下平安工作:

1、抓现场根基治理，做到“三落实”，即平安生产治理机构落实、平安生产治理制度落实、平安生产目标责任落实。

(1)依照要求成立了平安生产领导小组，由项目负责任组长，配备了专职平安员。

(2)平安人员巡检监督反省指导平安工作。

(3)专职平安员蹲点现场抓落实。

(4)项目及招聘的施工队都设置专职平安员，做到责任明确，专职专责，形成横向到边，纵向到底的平安生产治理网络。

(5)接收安监局平安设施达标验收，共同做好此项工作是公司的要求，也是公司的重点工作之一。

2、以“安康杯”角逐为平台、以班组平安生产扶植为重点

以开展“安康杯”角逐运动为切入点，以班组平安生产扶植为重点，托乎木台项目设立了穿爆班，挖装班、采矿技巧班共3个班组。在施工历程中，各班组对施工人员进行岗前平安教导、作业现场危险、危害因素见告、危险源辨识，及采取的矫正与预防步伐，对所有作业人员均进行了平安技巧及平安交底。依照公司的有关要求举办各种平安教导培训班，对新上岗人员采取有针对性的入场平安教导培训。

3、以“平安生产月鼓吹教导运动”为楔机，做好平安会讲和平安反省

每月至少召开一次平安工作会议，实时办理施工中发明的问题，按要求转达公司的各种文件内容及要求及计划、支配、安排近期平安生产工作。每月负责都对施工现场至少平安反省一次，对驻地帐篷、食堂、爆破施工现场、运输车辆、挖装机器进行了专项平安反省，对反省中提出的问题实时进行了整改。要求对事故、变乱、不相符项实时采取矫正与预防步伐，订定有针对性的平安治理。增强对爆炸物品的平安治理

在“平安生产月”

(1)驻地悬挂以“平安责任、重在落实”的主题月运动内容横幅，悬挂有关平安生产的'鼓吹标语和平安生产警示牌，营造优越的平安气氛。

(2)通过全员平安司法律例知识培训、平安知识角逐运动，进步了项目员工的司法知识，了解了国家平安生产成长的政策方针。

(3)依照党支部要求党员在涉爆工作中，进步平安警备意识，增强自律意识，每个人作出平安许诺，并上公示栏，接收群众监督。以党员的先锋表率行为和自律意识带动全公司的平安生产工作。

(4)开展了“我是一名平安生产反省员运动”，运动挂牌上岗，针对地点岗位进行了查找一条事故隐患、提出了一条平安生产建议，使每一个员工都能感想感染到平安在我身边，平安必要我介入。

(5)认真开展平安大反省运动。在平安生产月期间项目构成平安反省组，组织开展了平安生产自查自纠和反“三违”运动。牢牢环抱隐患排查管理这条主线，重点突出爆破施工，交通运输重点范畴事故隐患排查管理工作。增强防煤烟中毒，火警事故，自然灾害的预防工作，订定职业康健平安治理规划，对驻地及交通运输车辆，机器设备进行平安反省，平安标志牌进行严格的反省，对反省出的事故变乱不相符项，要求急速进行整改。

(6)在运动期间加大对各种作业人员的平安教导培训工作，对爆破作业人员，汽车驾驶员，掘客机操作手，平安治理人员进行分门别类具有针对性的平安培训，组织作业人员对施工现场的危险、危害因素及“三违”现象进行辨识学习，进步了作业人员及治理人员的平安意识及平安专业知识，达到了预期目的。

4、爆炸物品的平安治理是项目平安工作的重中之重

对爆炸物品从购买、保管、使用全程治理的项目,平安风险水平高，因此项目始终坚持“平安第一、预防为主、综合管理”的方针，从落实班组扶植抓起，把平安工作责任落实到实处，对爆破物品的审批、领用、使用、清退等各个环节实行全方位的跟踪治理，做到每次放炮--上报爆破作业申请--填写爆破作业指导书--进行爆破作业平安交底--作好爆破作业反省记录，每班都有平安环境记录，并由平安员进行现场监督，严格依照爆破平安规程及施工组织设计进行施工。

还重点增强了爆破现场平安小心工作，防止发生不测，做到了爆前有反省，爆后有总结，账物符合，专人治理，责任到人，不留死角，确保了平安。

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