信息年度总结 篇1
企业信息部年终总结
工作内容
从20xx年3.29入职，到如今刚好一年。作为人才中心的网页设计师，我的工作内容主要有：
①深圳人才网的主页设计;
②深圳人才网的静态信息维护，比如logo更新，各部门发布的信息更新，还有一些部门举办的活动的静态页面设计--比如注册送门票，免费申请精英卡等;
③专场招聘会的网页制作，主要是市场部和策划发展部的招聘专场的网页设计--比如国际人才交流大会，毕业生双选会等;
④招聘快讯的报纸制作。
成绩和不足
设计工作
比较能体现我设计水平的是首页的改版设计和一些专题页面的设计。
首页改版设计经历了两个阶段。刚入职的时候改版了一次，20xx年底又改版了一次。第二次比第一次感觉要好很多，现在看起来，刚入职的时候做的设计多少有点不靠谱;第二次的改版总算差强人意。
专题页面设计包括信息部、市场部和发展部的一些促销活动或者专场招聘会的网页设计。其实很多的活动都能沿用同一个模板，基于尽责任的态度，我尽量每次做专题都能有一
些小改进。日积月累，这些小的改进叠加起来也相当可观。比如运用ajax技术，刷新一个网页只需部分地方“按需刷新”;将一些过长的内容进行隐藏收缩，需要看详细内容的时候再点击显示;静态页模板经过几次改进，与新首页风格尽量匹配，等等。
其实每次回头看看前一阵子的设计，都会有种“以前做的东西怎么这么糟糕”的想法，也许目前做的东西也不怎样，但我一直在改进，也希望这种改进的机会能多些。
更新维护工作
由于深圳人才网已经有一套完整的框架，所以我日常工作中网页维护的工作量占日常工作量很大的一部分。维护的工作主要包括几方面：①logo更新，②各部门的公共通知信息更新，③市场部的日常信息更新。
Logo更新
对于logo更新，人才网的情况与其他网站的有区别。一般而言，logo应该归类为网站的广告;广告的作用首先是吸引浏览者的注意力，其次要主要内容清晰，而细节信息没必要在广告上添加―当然，这只是我个人的理解。这个思路具体到操作上，就是logo的颜色鲜艳，标题突出即可。刚到人才网工作的时候，我也是按照这种思路来设计人才网的logo的。
后面发现，深圳人才网跟一般网站的不同的地方在于，人才网的logo实在太多了。如果每个logo都颜色鲜艳标题巨大，网页会显得十分凌乱。于是我想如果logo有统一的格式的话，页面看起来应该会清晰很多--将logo的信息划分成三部分，一个是公司的logo，一个是公司名称，还有就是公司主要的招聘职位。重新设计后，页面看起来整齐了。
但如果说已经完美，那恐怕未必;logo的格式布局虽然确定了，但是用色的规范没有确定。因为各公司的logo都不一样，情况有点复杂;另外首页已经改版，新首页有一个初步的规范，所以现阶段的logo设计没放太多精力。
各部门的公共通知信息更新
各部门的公共通知信息发布的频率不高，所以工作量不大。只是有一些小问题，因为各部门的网页已经存在很久了，用的是旧的.技术一直没有更新，而且目录繁多，所以维护起来有一定的麻烦。
市场部的日常信息更新
市场部有一些网页更新流程天天发，占据我不少的工作时间。而那些流程在我看来应该可以用一种自动更新的方式完成，没必要要我手工来更新。这个问题我一直想纠正，但我不了解市场部的流程，而市场部对网页那块认识不深，希望两个部门的领导支持，共同改进。
招聘快讯报纸的制作
这个完全是沿用以往的版式，没有创新。因为不打算往报纸排版方向发展，要精通Indesign也需要大量时间。
我的想法
我感兴趣的有三个方向：设计、交互和产品。
设计是我最感兴趣的方向，设计的理论和技法我还有很大的提升空间，甚至手头有很多资源都来不及阅读。目前我把主要的精力都放在这个方向上。我不确定未来平面设计这块是不是会由我来负责，平面设计以前我从没有接触过，要学习平面设计需要时间成本;另一方面平时的工作量已经不小，真要我负责平面设计这块我需要减少我日常的网站维护工作。我一直觉得重复做这些日常维护工作并不能实现我的价值。
信息年度总结 篇2
辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味无穷。在此，就过去的工作作如下汇报：
第一，从学生会信息部的工作内容和性质来讲，就我而言，在这一年工作中，我深深的感觉我们部相比较其他部门而言确实是一个很锻炼人的组织，有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的摄影和后期文字处理工作任务繁琐，加之那几日课业繁重，让我们部门疲惫不堪，但傍晚夜望星空，我又为这一日的充实兴奋激动不已，我明白，青春的定义有一条是激情，我愿意为我的青春涂抹这浓墨重彩的一笔，
第二，从学生会信息部具体工作上来说，细微之处见精神，细节决定成败，失祸常积于忽微。从写简报到文印，从摄影到活动的方方面面，每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。
第三，善于发现问题和总结经验。以前总认为把工作做好就万事大吉了，而完全忽视了对工作的反思和总结，更别提对工作中问题的发现与解决。所以一直以来，工作能力的提升缓慢。在后来的工作中才慢慢发现问题，在工作后反思与总结，才是真正的负责到底，才会有进一步的提高。
回首过去，我们踌躇满志；展望未来，我们信心满怀。我们将总结成功经验，弥补不足，团结一致，继往开来，努力拼搏，开拓创新，奋勇进取，不断探索更新、更有效的工作方法，力求将我部门工作推向一个新的平台。同时，我也相信今后在学校领导的关怀下和学校相关各职能部门的支持下，以及校团委老师们的悉心指导下，信息部一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任。
近一年的工作中，同事的大力支持、配合与帮助下，信息中心的工作总体上得到比较好的开展。现将年20xx年的工作总结汇报如下：
一、20xx年工作总结
1、集团公司信息化建设方面
公司领导给予大方向的方针指导思想下， xxx有限公司、xxx公司建立了网站，网站主体框架在组织策划下，并与网络公司技术人员沟通配合系统性的集成了网站会员系统、线订购系统、线留言系统、线应聘系统，更是为开发公司网站建立了一个bbs论坛模块，为开发制作集团性的大网站做好了铺垫基础。
2、公司现有信息系统的管理及系统使用人员的培训方面
每月一整理归档，针对于公司现有xx系统、邮件系统、oa 系统、雅思系统、酒店管理系统；持续做到需要备份数据的系统是每日一备份。各信息系统的管理形成了程序性的管理运行模式，出现问题及时解决，出现故障及时处理，做到系统持续小时的正常使用。与系统服务工程师沟通联系，多次组织财务人员、酒店系统使用人员参加培训学习金蝶k酒店管理系统的使用，为各信息系统全面发挥效用而努力工作。
信息设备使用、维护方面
对于公司拥有的电脑、交换机、网线等信息设备都进行每周检查，过去的文件的放映工作。
二、工作中存在不足
1、重点表现在遇到困难便停滞，抗压能力不强。总是需要领导给予正确的梳理。
2、对于遇到新事物还需要及时学习，业务知识学习还不够系统。
3、自身工作经验不足，团队意识不强。忽略了业务知识的培训。
三、明年年努力的方向
1、紧紧围绕领导正确的指导思想开展工作。
改进工作方法，加强与其它同事的学习与沟通。提高工作能力，提高服务意识，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。
2、逐步拓展外围建设。2内理基本程序。
从而实质有效的利用系统为办公区提高办公效率、提高信息资源的共知共享；利用一个社区型的网站为公司建立一个互动平台，对于年初所建立的oa 系统与各信息管理系统我需要逐步的对公司员工以及新进员工进行现场上机培训工作。可以做到员工与员工之间的即时互动、交流以及文件的网络化共享，整体提高公司员工的计算机操作、运用水平。
如不能及时更新发布信息在网络上正确树立集团公司的网络形象，对于建立的网站及bbs论坛。就会对公司的宣传起到负作用，所以我要随各公司的正常运转，不止是自己的网站上更新发布信息，还要在各个行业类网站上发布各公司的信息，从而整体提高公司的知名度。根据类别细化各分公司网站的产品展示模块的改版。
需要及时对集团公司的网站进行改版建设，集团性网站的建设：初步制作完成x个分公司的网站后。更新整个页面信息，将各分公司的网站并联到集团公司的网站中，为集团公司对外的影响力提供一个有力的平台。
信息年度总结 篇3
县委办信息工作主要由信息科承担，重点面向省委门户网、省委办公厅网站《县域动态》栏目、市委社情民意办及市委办信息科报送信息，分为动态信息、调研信息、紧急信息和假日信息4个大类。截至12月13日，我办共完成市委办信息科和市委社情民意办交办件17件，上报网访回复材料22篇，向省委门户网、省委办公厅《县域动态》栏目上报动态信息1167条，向市委办信息科报送专题汇报材料19篇、调研信息10篇。全年报送元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日综合信息12条，报送年初雪凝天气安全事故、返乡农民工创业咨询等专题信息19条，上报事故类、落实类专报信息22篇。我办报送的调研类信息客观地反映了县委在贯彻落实省委、市委决策部署方面的重要举措和显著成效，事故类信息真实地反映了县委在处理县内重大安全事故、突发事件及事件方面的重要部署和成功经验，全年没有一起信息误报、迟报、漏报、假报、瞒报的事件发生，较好地完成了年初制定的目标任务数。
新的一年，新的起点。20XX年，我办将牢牢把握信息工作的规律，进一步完善信息网络、畅通信息渠道，努力提高信息采编工作水平，撰写出更多质量高、有价值、能参考的'调研信息，切实为领导决策服好务、参好谋。
信息年度总结 篇4
测试及全面上线。在新的一年里我们努力提升自身素质，希望同大家一道，继续为锦绣的发展献策献力！为XX的明天，携手共进！
一、20xx年部门工作简述
信息部今年的主要工作是以物流系统软件的推动使用为重点工作，，因为系统性能的不稳定，前期只是本埠操作，一直是试用期，测试了开始测试使用，了解其系统各个环节的数据和操作环节进行全方位的使用，9月份随同领导培训和推动新系统在达发物流的使用，经过对XX物流操作的模式了解，新系统整合两个物流公司需要再进一步得梳理业务和寻找跟新系统操作切合点，10月份进行磨合使用，11月份高层领导决定先暂时让YY物流使用起来，先期抽出来3条线路进行使用，老系统很新系统并用，12月初所有线路推动进入使用期，期间新老系统并行，紧接着停用老系统，全面启用新系统，到目前为止已经完成了新系统全面上线的工作，剩余的细节工作还在完善中。这一年作为信息部积累了一部分的工作经验也取得了一定的成绩，如下：
1、手工向信息化过度，之前完全的手工化到使用系统的半手工化半信息化再到后来ZZ件的全面使用，已经90%的操作通过新系统软件来完成。
各个门市、调度、总部财务、客服等涉及面增大。
3、新系统推动的过程中，参与部门和参与人员的多少将直接影响着系统的上线使用速度，更多部门和人员参与能够及时了解和掌握比较全面的信息，保证了信息及时有效的传递，另外有了管理层得支持配合特别是高层的强有力的支持推动也为新系统的推动上线提供强大的助力。所以新系统推动更多体现的是一个团队的力量。
4、通过新系统的使用，大大提升了公司的信息化管理，标准化公司业务操作水平，为公司的20xx年的发展奠定了基础。
工作中还需要努力改进的方面：
1、系统全面上线，环节和具体操作还需要进一步的完善和改进；
2、系统操作权限与岗位进一步的明确和划分；
3、积极督促公司各环节之间的衔接；
二、20xx年部门工作目标和思路
总的目标是推动公司的信息全面化和深层次化，进一步理清系统使用的各个环节的流程操场并使得其能够更加顺畅的运作，具体：
的实施应用。
2、进一步的理清权限操作和环节衔接。
3、同财务一道，进一步推动财务模块的操作模式向方便快捷方面进展。
4、推进现场系统操作的预配载功能的应用和客服理赔环节模块的使用。
5、提升系统业务数据的分析功能和决策指导功能。
三、公司的发展的建议和意见
1、希望在公司领导的支持下加强各部门间的沟通，由块状变成一个整体，使各方面紧密衔接。
2、为公司的发展找准一个主线，部门围绕主线进行，当工作出现偏离主线，应该及时进行纠正，保持整体的步调一致性，调动员工的积极性，以便多发现和了解公司的短板环节和部门进行加强改进。
3、提高公司员工的素质，适时的进行业务培训，或向外学习，多了解附近的市场信息，以便共享。
4、公司部门需要逐步的进行规范化，完善制度，并且是在发展中完善，不是摈弃，推到重来，造成资源浪费并且造成管理成本增加。
5、决策慎重，决定了就要坚持，避免决策的随意性和变化性。
信息年度总结 篇5
中学信息技术老师年度工作总结
随着信息技术的快速发展和普及，信息技术教育在中学的地位越来越重要。作为中学信息技术教师，在过去的一年里，我以传授知识、培养学生实际应用能力为目标，积极投入工作，努力提高教学质量，培养学生的创新思维和实践能力。以下是我对过去一年工作的总结。
在教学方面，我根据教学大纲和学生的实际情况，合理安排课程内容和教学进度，并注重培养学生实际解决问题的能力。我结合实际案例和项目，提供了丰富的教学资源，引导学生进行实践操作和团队合作。我还充分利用现代化教育技术手段，如多媒体教学、网络教学平台等，丰富了教学形式和内容，提高了学生的学习兴趣和参与度。
在学生管理方面，我注重学生的个性化差异和学习需求，采取不同的教学策略和方法，激发学生的学习潜力。我还积极组织学生参加各类信息技术竞赛和活动，提高他们的综合素质和技能水平。同时，我也与学生家长保持良好的沟通和互动，及时反馈学生的学习情况和表现，使家校合作更加紧密，共同促进学生的全面发展。
我积极参与学校的教研活动和科研项目，与同事们一起研究信息技术教育的新方法和新技术应用，在不断学习和探索中提高自身的教学水平。同时，我也定期参加培训课程和学术交流会议，了解最新的教育理论和技术动态，不断更新自己的专业知识和教育观念。
在自我评价方面，我要客观分析自己的工作表现和问题，并制定个人成长计划，不断提高自身的专业素养和教育能力。我在教学中注重创新和实践，但也需要进一步提高课堂管理能力，更好地引导学生，促进学生的互动和参与。同时，我也要进一步加强与同事们之间的合作和交流，共同提高信息技术教育的质量和水平。
过去一年里，我尽职尽责，认真负责地完成了自己的工作。通过教学和管理的努力，我培养出了一批信息技术素质较高、具有实际应用能力的学生。但我也深知自己还有很多不足之处，需要不断学习和提高。在未来的工作中，我将继续努力，不断探索和创新，为中学信息技术教育事业做出更大的贡献。