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环境卫生整治

环境卫生整治行动总结

时间:2024-07-09 作者:研究范

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会过去的,明天又会是崭新的一天,新一阶段的工作正在到来,我们要好好总结一下这段时间的工作,工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。您知道工作总结需要注意哪些方面?为此,小编花时间整理了[总结]环境卫生整治行动回顾范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

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一、公共场所卫生日常监督检查

为确保广大旅游消费者在旅游、购物、休闲时能有一个安全、放心的消费场所,我所对川主寺、黄龙、松城片区的公共场所卫生进行了拉网式的监督检查。特别对公共场所重点区域、重点行业进行了监督检查。共出动执法车辆馆、3家沐浴场所的用品用具进行了抽检,其中合格48家,不合格74家;针对存在的问题,对3家宾馆进行了当场行政处罚,1家进行了立案处罚,罚款金额共计4100.00元。

1、住宿行业监督检查

根据我县旅游强县宾(旅)馆数量众多的特点,以及“五一”、“十一”节假日旅游人员增加的特点,我所加大对住宿行业特别是涉旅住宿单位的监管力度,督促其强化卫生管理。共出动执法车辆馆馆的公共用品用具进行了抽检,其中合格从业人员无有效健康证明、公共用品用具消毒保洁不符合要求、卫生管理档案不健全、无布草间等情况的单位提出了限期整改意见,下达监督意见书220份,并对问题较严重的单位进行了行政处罚,其中当场处罚3家,立案处罚1家,罚款金额共计4100.00元。

2、茶座监督检查

为保障广大在娱乐休闲时能有一个安全、放心的环境,确保人民饮茶卫生,我所对松城片区的茶座进行了拉网式的监督检查。重点检查从业人员健康证,卫生管理制度是否健全,茶具用后的洗净、消毒、保洁,茶品仓库是否实行专用等。监督检查共出动执法车辆22台次,执法人员66人次,检查茶座106户次,委托疾控对16家茶座的茶具进行抽样检测,其中6家合格,10家不合格,针对存在的问题,下达监督意见书83份。

美发店监督检查

为使我县美容美发行业规范有序,保障民众身体健康,我所多次对松城片区美容美发店进行了监督检查,重点对从业人员健康证,卫生管理制度是否健全,是否有公共用具清洗、消毒设施,公共用品清洗消毒程序是否正确,是否有公共用品清洗、消毒记录,有无皮肤病人专用工具,客用化妆品索证资料等进行了监督检查。共出动执法车辆19台次,执法人员57人次,检查87户次,委托疾控对9家美容美发店的公共用品用具进行了抽样检测,其中3家合格,6家不合格,针对存在的问题,下达监督意见书70份。

4、沐浴场所监督检查

重点检查从业人员健康证,卫生管理制度是否健全,是否有专用消毒间及专用消毒设施,公共用品的清洗、消毒,公共用品清洗消毒程序是否正确等。此次检查共出动共出动执法车辆9台次,执法人员27人次,检查39户次,委托疾控对3家浴室的拖鞋进行抽样检测,其中3家均不合格,针对存在的问题,下达监督意见书13份。

5、涉旅购物商场监督检查

重点对川主寺片区涉旅购物商场的从业人员健康证,卫生管理制度是否健全,是否有专用吸烟室,禁止吸烟标志,机械通风设施是否能正常运转等进行了监督检查,共出动共出动执法车辆8台次,执法人员24人次,检查27户次,针对存在的问题,下达监督意见书9份。

二、公共场所量化分级管理工作

为使我县公共场所做到“管理更规范、卫生更安全、客人更满意”的目标,我所按照省卫生厅在全省实施公共场所卫生监督量化分级管理、建立公共场所卫生信誉度评价体系的要求,结合我县实际,今年对全县2家浴室进行了两次督导和一次信誉度评分评级,其中住宿业信誉度评级164家,评级率95%,其中a级3家,b级34家,c级127家,不予评级8家;美容美发店评级20家,b级5家,c级15家,不予评定等级3家;沐浴场所评级2家,b级1家,c级1家。

三、创建省级文明卫生城市

为深入推进城乡环境综合治理,持续提高群众文明卫生素质,全面优化发展环境和人居环境,不断提升县城的管理水平和形象品位,按照《县创建省级卫生县城实施方案》和《县卫生局创建省级卫生县城方案》(松卫发〔的要求,我所根据实施方案中的创建省级卫生县城标准和任务分解表,结合我所实际工作,制定了实施方案,成立了以所长为组长的领导小组。按照省级卫生县城创建标准和县城发展总体规划及县创卫办其他要求,以治脏、治差、治乱为突破口,以提高公共场所、生活饮用水卫生安全为重点,加大卫生执法力度,对县城的各大宾馆、旅店、茶楼、美容美发店、浴室进行了拉网式监督检查,共出动执法车辆旅店212家次,茶楼106家次,美容美发店96家次,浴室21家次;对存在问题的单位要求限期整改,下达监督意见书295份。

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报社年终工作回顾范文


时间流走得猝不及防,你也在现阶段工作中成长了不少,我们应该就工作总结进行相关准备了。总结具有很强的客观性和逻辑性。现在的你是不是因为工作总结而发愁?以下是小编收集整理的“报社年终工作回顾范文”,供你参考和使用,请收藏和分享。

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时光荏苒,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,我是在xx年年4月10日进入报社工作的,三年里,不断的熟悉了解报社,也在为自己每一份工作认认真真的做着。很快要进入20xx年,在这新旧交错的季节里,对今年的工作经过一番思考,进行总结。

一年来,紧密团结报社各位同事,坚持求真务实、埋头苦干的作风,积极发现工作问题并探寻解决之道;发扬艰苦奋斗的精神,努力做好本职工作,为领导献计献策,完成领导交办的其他工作。由于我的工作岗位先后在7月、10月做了变动,成长了不少。现将本人在20xx年度负责或协办的几项工作向报社领导做以简要汇报。

一、强化职能,做好服务工作

严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。接到报刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份,与外合作签订合同存档9份,以上统计截止20xx年x月。

整理会议记录。对每月进行的办公室的例会都会及时做笔录,供领导翻阅。

二、网站的管理

从20xx年7月份开始在网络企划部工作,认真学习相关知识,积极认真做着领导交代的每一项任务。对于网站和网络部的管理,制定了相应的规章制度《学习报社互联网信息服务与内外网管理制度》、《学习报社公用计算机使用办法》、《网络企划部岗位职责及工作流程》,通过;三级审核制度;(《学习报社网站上传文件登记表》)规范网站上传资料的正确性与合法性,保证了上传文件真实、真确、及时。

1、网站上传文章20篇,图片18张。均有我写,由主管领导审核,再由编委会领导查阅,最后由张斌上传。

2、协助管理部做好《大学英语版》的网络资源更新工作,听力上传24条,文章上传90条,公告、通知4条。

3、协助网站的改版,视频续费1100元。

4、关于报社电脑等电子设备的情况,建立了《学习报社电子设备维修登记表》、《统一安装防毒系统登记表》,对所有计算机建立部门、使用人等信息的人机对应表,实现;人机绑定;的户籍式管理。

三、参加集体活动方面

1、参加了集团的广播体操比赛,取得第二名的好成绩

2、参加集团庆祝国庆xx周年摄影书画展,所递交的书画作品与摄影作品受到好评。

今后,我要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

小学卫生工作年度总结优选


时间真的就像流水,永远走的悄无声息,在过去的工作之中,我们都收获满满,我们也要开始准备各自的工作总结了。总结就是对自己的工作进行一个梳理的过程,可以理清工作中的许多逻辑关系。那您最近是否需要撰写工作总结呢?以下内容是小编特地整理的“小学卫生工作年度总结优选”,更多相关内容请继续关注本网站。

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一、工作回顾

今年,我们小学的卫生工作得到了长足的发展和进步,这得益于广大师生的共同努力和社会的关注与支持。在全校教职工和学生的共同参与下,小学卫生工作年度总体得分较往年有所提高。

一、物质设施方面:

学校卫生设施得到了全面提升。整栋教学楼的卫生洁净,环境整洁舒适,无垃圾、无异味,使得学生不仅学业有成,同时也离不开良好的卫生环境。卫生间物品配置更加人性化和实用性,灭蚊灯、消毒液、洗手液、卫生纸均有了明显改善,保障了学生的卫生安全。饮水机、净水器更是提高了物质武装的水平,清洁普及的水源让学生们放心饮用,也有效地提高了学生的健康水平。

二、消毒、防疫方面:

学校注重防疫、消毒工作,这是保证卫生安全的基本要求。对教学用具、餐具、宿舍床品等进行定期消毒,与此同时,在人员进行出入时,更加注重消毒安全,为避免人员之间的交叉感染,严格控制来校外游客和外来人员的进入,做到了毫不松懈。

三、健康宣教、预防常识:

学校开设了卫生课堂,针对孩子们的实际健康需求和知识缺乏向孩子们宣讲卫生科普知识,如身体卫生、饮食营养、预防传染病等,普及了孩子们实用、生动的卫生知识,在节假日也会组织学生开展卫生学科活动、主题班会等活动。

四、立体式健康管理:

由家长委员会组织的各个类别专业人员对学生们的身高、体重、牙齿情况等方面进行多角度、全方位的体检,针对不同的情况,制定专属于他们的计划进行治疗并跟踪管理,确保学生们的身心健康。

二、工作展望

一、强化基础设施的建设,优化升级卫生硬件,努力将小学环境打造成一个健康、安全、卫生的学习场所,使师生在良好的卫生环境下学习、生活。

二、提高教师卫生意识,从根本上加强学校卫生工作,让学校的卫生管理更多地融入到教师的日常工作中,让卫生工作更有持续性、深度性和系统性。

三、持续推广和丰富健康知识宣传的形式,把提高学生的健康素养放在重要位置,为学生持续提供健康科普知识,不断的推出多样化的、生动有趣的活动形式,提高孩子的学习兴趣和科普知识水平。

四、建设一支专业的健康管理团队,对学生的健康管理可以负责到位,将学生的身体状况进行精准的分析和总结,从多方位、全方位入手,给予学生个性化的管理。

综上所述,小学卫生工作的发展需要全校、全社会的共同关注和支持,希望在不远的将来,孩子们能在一个更加健康、安全的学习环境中茁壮成长。

入职至今工作回顾范文


时间如流星般飞逝,新一阶段的工作正在向我们招手。然后就可以开始写这段时间的工作总结了,撰写工作总结一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。工作总结应该注意哪些?你也许需要"入职至今工作回顾范文"这样的内容,仅供参考,我们来看看吧!

作为一名新员工,我自入职以来已经度过了漫长而充实的几个月。在这段时间里,我不仅学到了很多新的知识和技能,还结识了许多优秀和热情的同事。通过这篇文章,我想总结一下自入职以来的工作经历,并分享我对于未来发展的展望。


我想感谢公司为我提供的这个宝贵的工作机会。在职期间,我得到了一些重要的任务,这使我有机会真正融入团队并展示我的能力。我深深感谢公司对我能力的信任,并且我会继续努力以充分证明自己的价值。


在入职后的几个月里,我主要负责市场营销和客户管理工作。通过参与各类市场调研和竞争对手分析,我对公司所处的行业有了更深入的了解。我学会了如何识别潜在客户,并通过有效的销售技巧与他们建立联系。我还学会了如何与现有客户保持良好的沟通,提供卓越的售后服务以及解决问题。通过这些实践,我提高了我的市场营销和客户关系管理能力,并取得了一些非常令人满意的成果。


与此同时,在团队合作中,我学到了如何与各种不同风格和背景的同事相处。在团队合作中,沟通交流变得非常重要。我明白了团队成员之间建立互信和共享信息的关键性,并鼓励大家充分发挥自己的优势。我也深感团队的力量,因为通过合作,我们可以共同解决问题,高效地完成任务。


我还有幸参加了一些公司组织的培训和内部研讨会。这些培训不仅让我对公司的业务更加了解,还向我展示了员工个人和职业发展的重要性。我学到了一些实用的技巧,并与其他员工分享了经验。这些培训对我的职业成长和发展非常有帮助,我也积极参与其中,不断提升自己的专业技能。


就目前而言,我对我的工作总体感到满意。我也意识到还有很大的提升空间。在未来的日子里,我有几个目标需要努力实现。我希望继续加强我的领导能力,成为一个能够带领团队走向成功的领导者。我计划参加一些领导力培训和工作坊,进一步磨练自己的领导技能。我要不断学习和更新行业知识,紧跟行业发展的脚步。通过充分了解市场趋势和竞争对手的动态,我可以更好地为公司做出战略决策。我要保持积极的工作态度和团队合作精神,与团队共同努力,实现我们的共同目标。


我入职至今的工作经历给了我很多宝贵的机会和经验。通过参与市场营销和客户管理工作,我提高了自己的专业能力和职业技巧。通过团队合作,我学会了与同事们相互学习和支持。未来,我将继续努力,不断提升自己的能力,并为公司的发展贡献力量。我对自己的未来发展抱有很大的期望,相信通过不断努力和学习,我会取得更大的成功。

卫生干部年度工作总结5篇


时间伟大的作者,新的一阶段工作马上到来,不妨现在就花心思坐下来写一份工作总结吧。如果想进行持续提高,那么我们就要分阶段进行总结,优秀的人是怎么写工作总结的呢?经过收集,小编整理了卫生干部年度工作总结5篇,仅供参考,我们来看看吧!

卫生干部年度工作总结【篇1】

卫生干部是卫生行业中最重要的一支力量,他们的工作直接关系到人民的健康和生命安全。每年卫生干部要进行个人年度工作总结,总结前一年的工作情况,反思自己的工作中存在的问题,寻找问题解决方案,并制定未来的工作计划。在此,我将从三个方面阐述卫生干部个人年度工作总结的具体内容。

一、 工作总结的目的

卫生干部个人年度工作总结主要是为了对自己的工作进行全面的回顾和总结,对自己的专业能力和工作价值进行客观评估,对自己工作中存在的不足和问题进行深入剖析,从而提高自身的工作能力和素质,更好地为人民群众服务。总结的过程既是思考与发现的过程,也是自我激励和自我调整的过程,它能够帮助卫生干部找到前进的方向和出路,激励卫生干部持续地砥砺前行。

二、 工作总结的内容

1. 工作成绩总结

卫生干部应当总结自己在过去一年中的工作成绩,分析成绩取得的原因和优点,充分肯定自己的工作,以此为基础,进一步调整工作方向,提高工作能力,形成进一步发展的动力和信心。

2. 工作不足剖析

卫生干部也应当总结自己在过去一年中的工作不足,充分反思自己在工作中存在的短板和短处,分析问题产生的原因及其影响,找出不足之处,并深入剖析原因,制定改进的措施和方法。在这个过程中,卫生干部应当时刻保持谦虚谨慎的态度,不断调整自己的思维,增强自己的发现问题和解决问题的能力。

3. 个人成长总结

卫生干部应当总结自己在过去一年中的个人成长,分析自己在工作中所得到的经验,包括专业技能的提高、工作态度的改进、服务质量的提高以及组织协调能力的提升等。在这个过程中,卫生干部应当以工作成就为基础,进一步发掘自己的潜力和优势,弥补自己的困难和不足,发掘自己的个性和风采,不断提升自身的素质和内涵。

三、 工作总结的方法

1. 定期记录

卫生干部在工作中应当定期记录自己的工作成果和感受,以便及时复盘和总结。这样,不仅有助于日后的工作反思,还可以及时地发现和纠正问题,避免一些不必要的麻烦和困扰。

2. 积极评估

卫生干部应当积极评估自己的工作成果和不足之处,时刻保持谦虚的态度,并从自己的工作中发掘自己的优势和潜力,发挥自己的特点和优势,最大限度地实现自身的发展和成长。

3. 及时总结

卫生干部应当及时总结自己的工作成果和感悟,及时发现自己的问题和不足,并逐步改进自己的工作方式和态度,从而实现更好的工作效果和服务质量。

总之,卫生干部个人年度工作总结是非常重要的,它能够帮助卫生干部在工作中不断进步,实现自我提升和发展。如果卫生干部能够认真、科学地总结自己的工作,不断寻求进步和改进,那么他们的服务质量和工作能力肯定会不断提高,为人民的健康和福祉作出更加积极的贡献。

卫生干部年度工作总结【篇2】

导语:时间转眼即逝,转眼间一学期的工作又结束了,回顾一年级班主任的工作,取得了较好的成绩,自己主要是从下面几方面做好工作的。

时候转眼即逝,转眼间一学期的工作又结束了,回顾一年级班主任的工作,获得了较好的成绩,本身紧张是从下面几方面做好工作的。

1、 培养得力的班干,阐扬班干的带领和榜样领先效用。本资料来历于贵-州-学-习-网 报告总结工作总结

构筑一个优秀的班集体,最终就要培养一支进步、自动的班干步队伍。因为他们是门生的代表,最有集体声誉感、责任感和任务感。是以抉择班干之前,最终要明白门生的历史状况,再进行实际观察,确保抉择出来的门生具有胜任班干部的本领。接着就从以下几方面对班干进行培养。①救助干部学好功课;②培养干部精良操行;③进步干部的构造办理本领;④对干部进行有关技巧的练习;⑤履行岗亭责任制。是以我班的班干部不管进修、糊口生涯、工作等各方面都起到榜样领先效用。我还尽量罢休他们工作,比方班会的筹谋和主持,墙报的计划,工作的分工,规律监制,环境卫生的查抄等。他们都干得非常高雅。因为有一支优秀的班干步队,我班构成了精良的班风、学风。

2、 以身作则,既重言教,更重身教。

要培养精良的班风、学风,教授本身必定要起榜样领先效用,以身作则。比方我要求学生育成勤节省素、风雅得体、对人有礼,尊师安分的思维操行。我本身最终做到穿着质朴风雅,见到门生自动问好等,对门出产生正面、自动的教诲结果,别的, 关于工作,因为每次本身都身材力行,以身作则,所以本班门生育成彼此救助,不怕坚苦,勇挑重担,联合协作的风格。

三 当真做好优生的培养和基层生的带领。

五年级的门生,刚进入高年级,所以不管心理,还是进修,都要花大量时候进行带领、培养。我每天起早摸黑,用心扑在工作上,凡是与门生交心,对之动之以情,晓之以理,使门生建立决议信念,勤奋进修,本身则定好筹划,分层带领,使传授收到精良的结果。

4、做好家访工作,与家长精密关联,遭到更好的教诲传授结果。

平常我与科任还针对性举大家访,对门生及时明白和反应环境,与家长互助教诲门生。并凡是利用德律风会见,家长对我们的工作大力大举赞成、互助,使教诲收到更好结果,本班一年来异国门生呈现紧张违纪现象。

5、鼓励门生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜伏的、别的任何外力都不大略到达或代替的动力。班主任应在班内掀起猛烈的、长期的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友爱”的竞争而不是“仇视”和“保守”的竞争,其目标是为了获得互助的、更大的进步。

    1、鼓励与外班门生的竞争意识:

  从集体活动的表现、班级声誉的篡夺、留给教授的记忆以及个人获将环境等等多个方面鼓励全班由集体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

    2、建立按期评价轨制:

  以“细姨星”等相对巩固的评价模式,对门生个人和小组的各种表现按期评价,使每个门生和小组明了近期优弱点安在,在班上居何位置,从而加强警戒性和进步心,培养门生的自发性。

    3、建立互助组:

  以互助小组、1+1小组(一一对应的优生救助差生式样)、小组救助组员等等多种互助方法促使差生获得更大进步,互助兑现个人、小组与集体搏斗的目标。

6、班级办理,培养风俗,熬炼本领。

精良风俗的培养始终是教诲重点之一。那么如安在平常的班级办理中让门生育成精良的风俗呢?我实行让班级办理成为大家的事,班干大家选,让学生成为班级办理的主人,也同时在如许的进程中培养他们的本领。是以实行以下的做法:

1、鼓励班干部敢想,敢做,不但要做实干家,更要做决议计划者,只要能策动同学们自发参加班级办理,有益于同学们的进修和各种喜好的成长,甚么设法和活动都可以评论辩论.如许一来阐扬了班干部的主体性,变动了班干部的自动性,工作起来轻快很多,并且结果也较好,除了黉舍构造的活动外,在班内还展开各种活动,鼓励同学们自动参加,这些活动大都由门生们本身筹谋,构造,总结,收到较好的结果.

2、干净卫生由小组当真。

卫生由每个小组当真,采取轮番值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,根据值日工作的次序进行排除卫生,排除终了后,将卫生器具放回原位,然后在卫生值日本上作好相干的记录并由组长当真查抄值日环境。

3、有些喜好打闹的孩子,我则会请他来帮我办事,比如料理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子……,换个方法让他手不闲着,如许做的目标是让孩子领会到有所作为的高兴,从而进行文明的课间活动。

4、对特别门生的教诲

一个班中老是有一些门生的成绩稍差一些,我会利用一些课间时候来救助他们,在功课上有坚苦的,就一道一道题跟他一路做。

7、营建了和谐的师生干系。

俗语说:"情不公例理不达。"心理教诲必要爱的感情,必要对孩子的满腔热忱。教师要从划一恭敬的立场动身,恭敬门生的品德,对扫数门生混为一谈,竭力和他们建立朋侪式的友爱相信干系,用爱的感情去打开孩子的心扉,让他们流露心中的积怨与机密,清除其心理负担。

8、构成了精良的进修氛围

最终,变化了过去的脱手不动口、动口不脱手和脱手动口不动脑的可骇学法,使他们做到口、手、脑同时动。其次,变化了他们的进修立场。从过去的“要我学”向如今的“我要学”过渡。再次,变化了讲堂氛围。让门生真正参加到传授中来,做到“不敢动——敢动——打动”的超过。别的,试行“掉队赶进步,进步带掉队”的小组学法,采纳了“抓两端带中间”与“抓中间促两端”的有力办法,使他们感触进修是一种乐趣,讲堂是亮相本身的平台,黉舍是成长的乐土。

只要我们心中是朴拙地为孩子,为孩子的健康成长而付出,规矩本身的工作立场,一切都为提拔孩子生命状况为动身点,我相信,我的班主任工作会在连续的考验中获得提拔。

卫生干部年度工作总结【篇3】

卫生局干部纪律作风整顿工作总结    干部纪律作风整顿工作开展以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求,紧密结合我局工作实际,迅速成立了机构,制定了方案,在全系统广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育、查摆问题和整改工作,使全系统的思想观念明显有了转变,作风建设明显得到加强,服务质量和办事效率明显得到提升,有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下:    一、领导重视,组织得力    干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全市之力促进经济大发展、社会大进步,推进率先崛起目标实现的有力举措,也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整顿各项工作落实到位,我局领导按市委、市政府安排,成立了整顿工作领导小组,研究出台了工作方案,同时分别于9月25日、10月9日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大会,通报了李局长一行赴江南考察“五学一招”的具体情况,重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话,指出了卫生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强, 思想消极,观念滞后,纪律涣散,原则性不强,四平八稳,不推不转,工作效率差等问题,明确了要按照市委、市政府要求,按照方案安排,在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命,有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好,切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路,并明确了各院站纪律整顿工作责任,为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。    二、强化学习,提高素质    为了打造好纪律作风整顿工作的平台,围绕纪律作风整顿的总体要求,我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全系统股级以上干部以上,学习了武宏文书记在“百名干部下江南”考察活动总汇报会上的重要讲话,重温了第四次党代会报告;二是组织机关人员学习了《X报》介绍这次考察活动的文章5篇;三是举办了专题讲座,学习了此次被考察地区的先进经验;四是学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话、中国共产党中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为使作风纪律整顿取得实效,我们为每位干部配发了1本纪律整顿学习笔记本,截止目前,我局共开展集体学习8次、集体讨论4次,收到学习体会人均5篇5万余字,有力地促进了整顿工作顺利开展。    三、自我剖析,查找问题    我局在广泛动员的基础上,征意见,查问题,找差距,人人自我对照,自我剖析,主要突出了三个特点:一是范围广,分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院(站)班子成员、30多个部门及50余名服务对象,对局机关、局班子及班子成员的意见,并将此项工作延伸至各院(站),要求各院(站)也要出台方案,查问题,找根源,定措施,抓落实,在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮;二是工作细,下发了X市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》,印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份,由整顿办深入各部门、基层发放表格,并做好意见的归纳、分类、分析工作;三是内容实,在征求意见工作中,不走过场,坚决杜绝“懒”表、“空”表现象,回馈意见内容具体、详实,既有指导性的意见和建议,又有鞭策和鼓励,共收回意见表320份,其中部门意见40份,老干部意见35份,服务对象意见100份,下属班子意见150份,局机关自查意见270份。归纳起来主要内容是:大局意识不强,创造性开展工作不够;创新意识不强,思想不够解放,工作求稳怕失;服务意识不强,对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距,工作被动;效率意识不强,行政效率需要提速;制度落实不彻底,执行不得力;目标责任制等尚未具体到人,科室之间存在互相推诿扯皮现象。    四、深挖根源,狠抓整改    针对本系统存在的问题,我们召开专题会议,认真进行反思,从主观上查原因,深刻剖析其产生的根源与危害:一是政治学习不够。由于业务工作繁杂,参与市委、市政府组织的学习活动多,局机关组织的学习活动少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,使理论知识与实际脱钩,不能发挥理论的指导作用,只是被动地为学习而学习,使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。要实现率先崛起,在政策法规的范围内,思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。近年来,由于医疗卫生体制改革政策的不断调整,我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经济体制框框内,变通政策意识和能力不强,没有将卫生改革与市场经济体制有效结合起来,一味等、靠、要,社会力量参与不足,

卫生干部年度工作总结【篇4】

导语:这学期我担任七年级级主任,并担任七(5)、七(6)两个班的数学教学工作。回顾这学期的工作,工作中有许多收获和快乐,现总结如下:

    这学期我担当七年级级主任,并担当七(5)、七(6)两个班的数学传授工作。回顾这学期的工作,工作中有很多成果和高兴,现总结以下:

      1、交易进修

(一)、开学初黉舍构造进修高金英教授的讲座,进修开封求实进步办理经验。

       求实Xx教授“做一个高兴的班主任”经过议定笔墨交换,和爱的教诲.戴德教诲.责任教诲.给家长笔墨教流。

高金英在报告中讲到:门生分三种类别:视觉型,听觉型,感触型。讲堂传授法中,有的门生听讲后立刻能把声音录在本身脑筋里,脑筋里有台灌音机;有的门生能把画面清楚地印在本身的脑筋里,脑筋里有台拍照机;有的门生则是会产生一种猛烈的感觉。差别的门生对一种事物的反应是不一样的,可是不管甚么门生,都是有潜质的。根据NLP与教诲整公道论,使我在传授中恍然如悟,思路清楚,建立无穷的决议信念。所以我们要明白如何去开掘门生的潜能,使门生更好的阐扬本身的长处。

       2、班级办理

      七班级办理工作是黉舍教诲工作的根本,而精良的初步是建立优秀班集体的关键。

(一)、初建家庭,肯定搏斗目标。

       在新班要建立精良的班风,最终得建立门生的决议信念,建立精良的集体舆论,建立互助的搏斗目标。是以开学的第一天,我就对门生说:“如今我们这个大家庭共有40个人。”门生一听愕然了,我想我哪儿说错了呢?没想到门生立刻改正:“不是,我们是38人。”“那我为甚么要说40人呢?”我反问道。门生想了好久才说,那大略是加上么教授和尹教授吧!“是呀!如今我们46人便是构成一个大家庭。不管如何我们要把大家庭的每个成员拉上去,决不能让一个人进步。”然后让门生说说你筹划如何为大家庭出力!门生纷纭谈了本身的感触,有的说承诺与学困生结对,有的说承诺帮班级办事,有的说……我抓住这一契机,让同学们评论辩论了“如何才算班级的小主人”这个题目。门生们经过议定评论辩论知道了,要当小主人,本来其实不难,做任何事的时候,多想想集体,想想大家,时候记取“班荣我荣,班耻我耻”就成了。大家还自动发起每周评比“小主人星”的活动。

如许一来,同学们的主人翁意识高涨。大家你救助我,我监督你,构成了大家都是班级小主人的自动向上的风采。

(二)、履行自我办理,培养办理本领。

       班级老例办理是一项集体的育人造程。把门生的自动身分变动起来,才华构成合力,互助构筑门生自我办理机制。是以,我校自2004年并校以来就履行门生全员办理系统体例,为门生配置多种岗亭,让每个门生都有机赶上岗“施政”,有办事同学、熬炼本身、表现本身、进步本身的机遇。

1、建立值日班长制。

       由门生本身报名参加值日班长轮番制当值日班长,班中的事由值日班长全权当真,构造早上晨读,午间规律等,班长帮忙工作。值日班长当真查抄当天的卫生、规律,鞭策每一名同学做好本身的分内事,查抄班干部的工作环境。如许极大地鼓励了门生的自动性,培养了他们的才华,班组的自我办理获得了加强,班集体内部也日趋联合。

2、民主改选班干部。

      为了使更多的门生有当干部的机遇,让每个门生都相信“我能行”。同时也能不时鞭策班干部把事变做好。我采纳干部按期轮换制的方法。开学初,我把班干部的职务名称扫数写在一块小黑板上,并发起竞争目标:两周以内进行民主推举,进行无记名投票。要求学生根据本身的标准选本身的干部,这是让大家产生主人翁意识的第一步。

       两周后的班会课上,一支气昂昂气昂昂的小干步队伍选出来了。我立即召开班干部集会,报告他们这可不是挂个名那么大略,凡是有为班集体抹黑的,将一票反对无前提进入干步队伍,并发起两周观察时候。让小干部产生“忧患意识”,这是走向主人翁的第二步。两周过去了,我入手下手给干部们进行细致的分工,并陪着他们展开了几周的工作。我教卫生委员如何公道安排排除卫生;教中文娱委员如何安排班会活动的主持;教宣扬委员如何做好黑板报的出版工作;教小组长如何做好功课环境的记录工作。教时手把手,干时罢休干。发觉弊端,立刻补,发觉不对,立刻改,因为分工细致,小干部任务明了,所以,他们很快就构成了本身的工风格俗,根本上能自力展开工作。“火车跑得快,端赖车头带”,小干部的自动性传染着同学们,榜样的效用鼓励着同学们。

3、大家有事做,事事有人做。

       明了每位门生在班级中的位置和责任,使门生领会到本身的代价和庄严。为变动每个门生的自动性,就要使每一名门生都可以在班级中找到一个符合的位置,担当一项详细的工作,大家都为集体作贡献,大家都意想到本身是班集体中不可贫乏的一员。我在班级办理中建立起了一套“事事有人干,大家有事干”的轨制。它包括班干部办理轨制(每个月轮换一次,评比一次优秀班干部)、值日生办理轨制(每两周评比顺次优秀值日班长,进行表扬)、和任务承包责任轨制(谁当真擦哪扇窗,谁当真倒废料,谁当真排自行车,谁当真擦黑板,谁当真路队报告请教等)。在这类广泛的参加进程中,使门生在集体中找到本身的“位置”,发觉到本身的长处地点,从而构成责尽情识。

卫生干部年度工作总结【篇5】

导语:本学期我担任了高二四班的的班主任,通过一学期的带班,让我体会到不能只凭一腔热血,还要一套完善的班级管理机制。在这一学期,我们班在校运动会中取得了第二名的好成绩,在期中考试,多次月考中获得平行班级中第一名的好成绩,有好几名同学综合排名在全年级前60名,调班时还不愿意上去,说明我班已经形成了一种良好的学习氛围,有利于学生的全面发展。在这期间,我也感谢各位领导和老师对我的工作大力支持和配合,才得以使班级

本学期我担当了高二四班的的班主任,经过议定一学期的带班,让我领会到不能只凭一腔热血,还要一套美满的班级办理机制。在这一学期,我们班在校活动会中获得了第二名的好成绩,在期中测验,屡次月登科获得平行班级中第一名的好成绩,有好几名同学综合排名在全年级前60名,调班时还不肯意上去,阐明我班已经构成了一种精良的进修氛围,有益于门生的周全成长。在这期间,我也感谢各位带领和教授对我的工作大力大举赞成和互助,才得以使班级工作顺利展开,现将本学期的工作总结以下:

1、带班期间我所做的工作以下:

1.细致查看,做好带班筹办

从7月8日带班后,我就上彀查阅了大量的关于班主任班级办理的文章,如:《班主任兵法》等,还在博客中写下了本身的领会,以更好的鉴戒各位同行的带班经验。

经过议定假期一段时候的带班,我给本身订定了“细,严,勤”的管班原则,每天早上7点20分,下午2点15分都站到讲堂门口欢迎门生的到校,亲身查门生的迟到,如许固然辛苦一点,可是对哪些门生凡是迟到就做到了心中稀有,我又抽没课的时候放哨门生的上课环境,对哪些门生上课爱做小举动有了明白,轮到我班大排除的时候,我和门生一块排除,又让我知道了哪些门生爱耍奸溜猾,根据这些环境为我开学订定有班级特点的规章轨制供给了第一手资料。一个好的进修环境是门生学业有成的必要前提,而好的进修氛围必要大家互助竭力去创设,班主任能做且务必要做的便是搞好和谐。从建班的那天起,我就给门生贯注要有好的进修环境才有大略让大家成才的思维。一贯坚定让门生撰写《班级日记》和《班级日记》,及时明白门生在进修、规律、卫生等各方面的环境,做好带班钱的筹办。

2.加强班干部办理,让门生本身办理本身

经过议定假期一段时候的查看,我们班同学不论是表现好的还是调皮的对坐位都很在意,抓住这个心理,把排坐位和班级办理挂钩,班干部优先,其他同学排坐位根据进修成绩加表现。履行“班干部承包制”,班干部分别当真几个小组长,履行了“小组承包制”,即小组长是本组的第一当真人,当真本组的卫生排除,当真本组的功课收缴等,每周在班会长进行一次评比,选出最好的组,最差的组,如果班干部办理不善或是组长办理不善给其一周料理的时候,仍不见效,根据环境撤除其班干部或小组长,另在班内选,其组员罚多排除卫生一天。如果连续两周都被评为最好的组,办理者得小礼品(中性笔一支或是笔记本一本)并嘉奖其地点组免值日一次,如许渐渐构成了彼此监督本身办理本身的民风。

3.富裕阐扬小组长办理机制,是班级办理有序化

除了让规律班长强抓考勤,上课的规律外,根据各组环境,让小组长兼任课代表大略是各种监督员,有功课监督员,卫生(讲堂,宿舍)监督员,值日班长监督员,早读监督员,每个小组长当真一个时候段,监督每天傍边的一两件事,并且坚定抓,缓缓地使办理变得有序化。

再次履行“个人量化考核制”,为期末星级门生评比做好筹办。每个人都有100分的满分,班干部办理有方加1-5分,办理不善减1-5分,迟到,说话,睡觉一次减1分,不造功课一次2分,排除卫生或体裁活动耍奸溜滑一次2分,旷课旷操一次减5分,一周内告假两次以上减1分,若违纪行为一周产生两次以上减掉对应分值的2倍,并叫其家长,有包管书者按包管内容履行。一步步的落实这些轨制,使得违纪者无空可钻。

4.每周一次的班会

     每周一次的班会,有个小组长安排包括每两周一次的黑板报,各小组长先写好班管帐划书于周二早上交班主任发起发起下午班会课详细履行,由构造委员记录每次班会环境并按要求打分,计入小组长考核内。班会老例内容:班内互评,班干部班主任上周环境小结及本周任务(一周班会针对一个详细感化较大的题目),把班会开成办理题目的脚结壮地的班会。

5.加强与家长的关联

    采取与家长互助撰写教诲日记和家访的式样,加强与家长的关联,做到家校合一,使办理联合化,更有效化,在本学期的实行进程中获得了必定的结果。今后还会连续坚定。

2、工作中存在的题目及办法

1.班级的凝集力还不敷强,另有待于加强。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。门生规律涣散,本性强以自我为中间苗头明显,今后我筹办构造互帮互学小组,进修上好生带差生;规律上彼此提醒;工作糊口生涯上彼此救助。通度日动扩大班干部在同学中的自动感化,通度日动加强同学之间的协作精神和集体意识。

2.进修办理决议信念不敷。

很多多少门生对本身是不是能考上大学不抱有多大盼望,本身对本身的气力很明白,对教授的鼓劲打气其实不感乐趣,对本身的前景非常迷茫,对进修确是决议信念不敷。有些班干部在办理进程中也呈现害怕得犯人事事想当老好人,办理决议信念不敷。如何才华让他们鼓足干劲连续竭力走好人生关键的一步是下阶段急需办理的题目。

总之,本学期工作成绩是必定的,我也会连续分析和总结经验教训,经过议定连续的进修和进步本身的交易水温和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而竭力。如有不当的地方,敬请各位同仁责怪斧正。

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