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作为一名高中体育教师，我是那个幸运的人。几年来，我一直努力工作，致力于帮助学生们发展身体素质、培养运动技能和树立健康生活方式。回顾过去的一年，我为自己的成就和学生们的进步感到自豪。在这篇年度工作总结中，我将回顾我所做的工作，并提出进一步改进的建议。
我要感谢我的学生们的努力和合作精神。在这一年里，完成了许多体育项目，包括足球、篮球、排球等。我注意到，学生们对于体育课非常热衷，他们参与积极，态度端正。通过课堂上的训练，他们不仅增强了自身的体能素质，而且还培养了团队合作和领导能力。我为他们所展示的积极态度和进步感到骄傲。
我要感谢学校领导对体育教育的支持和配合。在学校的赞成和鼓励下，我能够组织丰富多样的体育活动，如运动会、足球比赛等。学校为提供了良好的体育设施和器材，使能够更好地开展教学工作。学校还积极开展了体育课程改革，使教师能够更好地适应新的教学方法和体育理念。
我也发现了一些问题和挑战。友谊赛中，我注意到一些学生在比赛中存在心理压力和技术不足问题。有些学生缺乏自信，容易放弃或者怕犯错误。这一点对他们的学习进步产生了负面影响。因此，我觉得有必要在体育课堂中注重培养学生们的自信心和坚持精神，鼓励他们勇敢地面对挑战。
另外，我还希望在新的一年里继续提升自己的专业素养。虽然我有多年的教学经验，但我意识到教育是一个不断进步的过程。我计划参加一些专业培训和学术研讨会，了解最新的教学方法和研究成果。我也打算与其他体育教师合作，分享经验和教学资源。通过这些努力，我希望能够提高自己的教学水平，给学生们带来更好的教育服务。
我想强调对学生们的个体差异化教育的重要性。每个学生都有自己的特点和潜力，我认为应该根据学生的不同需求和兴趣，提供个性化的教学方案。有些学生可能对篮球感兴趣，而有些学生可能更喜欢足球。应该尊重他们的选择，并根据他们的兴趣开展教学活动，让他们更加主动地参与学习。
在总的概括中，我要再一次感谢学生们和学校领导的支持和合作。我将以往的经验和教训作为指导，努力改进自己的工作，为学生们提供更好的教育服务。我相信，通过共同努力，学生们的身体素质和综合能力会得到进一步的提高，他们将成为未来的健康、快乐的人。
总结完毕，我期待着新一年的工作，为学生们带来更多的运动乐趣和成长机会。谢谢！
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外联年度工作总结通用
时间真的就像流水，永远走的悄无声息，你在现阶段工作中肯定经历了不少，现今工作总结还没有完成，总结是做好各项工作的重要环节，如何写出一篇优秀的工作总结？以下是小编为大家收集的“外联年度工作总结通用”仅供参考，欢迎阅读。
外联年度工作总结【篇1】
时刻飞逝，不知不觉，20xx年已在咱们指间悄可是逝。20xx年，外联部一直坚持“来自于学生，服务于学生”的主旨，活跃高效的完结和协作学校的各项作业安排。外联部在20xx年的前进，离不开主席团和各位教师的支撑和鼓舞，在此，我代表外联部全体成员对主席团和各位教师表明诚心的感谢。为了可以在往后的作业中更好地为同学们服务，补偿缺少之处，把作业做到做好，外联部仔细的总结了20xx年的作业。
本年度外联部作业亮点有：
第一、榜首、部分变革
1、经过拟定部分规章，查核制度。将服务礼仪，信息化才能，立异性主意，纪律查核作为查核的五个要点，合理分配部员作业，充沛保证和调集部员作业的活跃性，把外联部打造成一个有章可循，纪律严明的部分，标准部员行为，改进了外联部的全体面貌。
2、外联部重视对部员的培育，并对部员进行了各方面的训练，比方：沟通与沟通的训练、讲演才能和飓风的训练、会议场合细节的训练、作业文档的书写训练等等。
第二、作业效率和立异
1、外联部不只活跃高效的完结上级的使命，并且还活跃协作学院的各项作业，做出了应有的奉献。比方：安全演练，职来职往活动。
2、外联部承包了学校的清明节上坟活动的策划，并起到主力军效果。
3、外联部经过实际作业的打开，新成员了解外联部作业后，对市区商家进行调查，摸清了商家的需求和咱们本身的优势和缺少，为迎新晚会做了充沛预备。
4、外联部以服务同学为主旨，为师生供给了清洗冬天校服（西装）的优惠服务，充沛的发挥了外联部敢为人先，服务同学的精力。
5、为了加强与外界的沟通联络，外联部与卫校、科干等学校进行联络和沟通，增进了学校之间的友谊。
6、外联部收集收拾重要的材料文件，标准化外联部材料，为外联部往后的作业供给最直接，最有价值的经历参阅。
第三、作业成绩
1、完结了清明节上坟策划，满意完结上坟活动。
2、为师生供给了清洗冬天校服（西装）的优惠服务。
3、协作作业督导部完结职来职往的活动。
4、协作学校成功的完结了迎新晚会，为迎新晚会拉到珠海名太美容美发职业训练学校和珠海汪之洋饮料有限公司的资助。
5、安排同学进行了爱心公益活动—敬老院之行。
6、活跃的为同学的寻觅兼职作业，安排龙腾盛世活动公司的面试并跟进同学们在龙腾盛世活动公司的兼职状况。
7、给各位新部员进行了讲演与沟通等方面的训练，充沛的发挥了部员的立异认识，前进了外联部的全体水平。
外联年度工作总结【篇2】
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。外联部是一个外交流、沟通，对内互相协作的特殊的部门，也是对个人综合能力要求比较严的部门，所以在对外方面必须有自己的特点。下面，将外联部在本学期的工作总结如下：
一、外联部的活动
本学期，外联部主要活动是联系和组织我校足球爱好者组成的绑德队与电机学院杨浦校区校足球对的友谊赛。从起初的与两个队伍交流意向、联系时间场地、宣传和拍摄人员安排到后面迎接选手、关心天气及拟订计划。由于先前没有类似的经验，我们想的都不是很完整，联系保卫科和卫生室及预案都是后来再三商议讨论学习而得的。由于天气过冷及选手的准备工作做的不完整，多位选手出现抽筋现象，不过经及时医治都无大碍，更有选手忍痛继续上场，为各队荣誉而战。在比赛过程中，球受里过猛被踢出球场伤及同学，我们同学即使发现、即使送至医务室医治，最后并无大恙。总算在大家的帮助和努力之下还是安然的完成了这次邦德学院与电机学院之间的足球友谊赛。
二、与各部门的配合
外联部是个全新的部门，在工作中与其他各部建立了互相帮助、互相学习的良好的工作关系。在各个工作中，我们都积极地支持和帮助其他各部，做到待人真诚，团结互助，学习其他部门先进的工作方法，积累工作经验，积极地融入集体当中，学会从大局审视一切。
在肯定成绩的同时，我们也认识到不足，下一步我部在执行上级安排的活动的同时将定期给部员进行素质培训，加强校内，校外兄弟社团的交流，学习先进的工作经验，努力为组织尽一份责任。
最后希望整个集体彼此关心，彼此合作，这个集体才让人觉得温馨，只有这样，个人的付出才会真正充满成就感。
我部会继续与其他部门一起分享工作经验，积极锻炼自己，进一步培养综合素质。
总结这一学期的工作，外联部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，外联部现在做事情的程序不是很清楚。但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在团委老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们外联部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。
外联年度工作总结【篇3】
医院外联年度总结
近年来，随着我国医疗系统改革的不断深化，医院外联工作逐渐成为各大医院的重要部分。针对这一趋势，本文将详细介绍某医院在过去一年所取得的外联工作成果以及分析其存在的问题，进一步提出改进措施，为该医院未来的外联工作打下坚实的基础。
一、成果概述
在过去一年的时间里，我院的外联工作取得了可喜的成果。一方面，我们在推广健康知识宣传、参与社区卫生服务、提高医院知名度等方面均取得显著成果。另一方面，我们还积极发挥医院的社会责任感，为社会各界提供优质的医疗服务。
针对推广健康知识宣传方面，我们利用各种媒体宣传，如手机APP、微博、微信公众号等，传播健康知识，并举行了大量健康讲座及义诊活动。此外，我们还与社区卫生中心进行联合宣传，为居民提供免费健康检查服务。经过一年的宣传，我们成功地将医院的医疗服务理念传递到了更广泛的群体当中。
针对参与社区卫生服务方面，我们积极响应国家政策，与社区卫生中心联合开展免费义诊活动，并开展各种健康宣传讲座。此外，我们还与多个社区委员会合作，为劳动力密集型企业提供企业医务室建设、健康咨询等服务。这些工作为我们带来了越来越多的社区居民以及企业的信任，也大大提高了医院的知名度和美誉度。
针对提高医院知名度方面，我们积极参与各种学术交流，建立了大量的学术文章和案例，并通过参加各种医疗展览和学术研讨会，将医院的先进技术和优质服务向全国推广。同时，我们还加强了与媒体的联系，开展了多项良好的医疗和健康报道。这些工作不仅为媒体提供了丰富的信息，也让公众对我们的医院有了更多的了解和认识。
二、存在的问题
尽管我院在外联工作上取得了诸多成果，但仍然存在一些问题。
首先，我们的宣传和服务范围还不够广，无法覆盖更广泛的群体。其次，我们的外联工作缺乏系统性和规划性，在活动策划和组织上还存在不足。最后，我们在外联活动的执行上也存在一些问题，如活动的策划和实施过程中，缺乏有效的监管和管理，导致一些失误和不足。
三、改进措施
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
在宣传和服务范围上，我们将在与社区卫生中心联合举行的义诊活动上，进一步扩大服务范围，增加检查项目，增强健康知识宣传的广度与深度。同时，我们将加强与企业和学校的合作，针对不同人群的特殊需求，开展一系列医疗和健康宣传活动，提高宣传和服务的质量和效率。
在外联工作的系统性和规划性上，我们将在活动策划和组织方面建立更加科学合理的机制，确保活动的顺利推进。同时，我们将在外联团队的建设和管理上下功夫，加强对外联成员的培训和考核，提高他们的业务素质和服务能力。
在外联活动的监管和管理方面，我们将进一步完善相关制度和标准，建立相应的监督机制，增强对活动执行过程的监督和管理，从而保障活动的顺利进行，避免失误和不足出现。
总之，医院外联工作是医院的重要工作之一，也是提高医院品牌影响力和知名度的重要途径。本文针对未来的外联工作，提出了一系列改进措施，相信我们的外联工作一定会更具规模和实效。
外联年度工作总结【篇4】
，我部在圆满完成学院的任务的同时，也在多方面锻炼外联部成员，并丰富了部员的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了外联部干事的工作热情，为20工作的开展奠定了基础。同时，也希望外联部接能在此基础上更进一层楼!为学院、为同学们做出更多贡献。为此，外联部做好了年的工作计划：
1、外联部的工作是长期、持久的。平时应多注意与校园周围的商家和与学生息息相关方面的商家保持密切联系。外联部应该充分发挥带头作用，组织举办一些活动，如联系参观一些知名厂家，邀请外界知名人士进行互动型讲座，采访倾谈其成功经验。
2、建立完善的商家资料档案，并与商家保持联系。
1、加强校学生会各部门的友好联系并与其他院系学生会进行积极沟通，推进高校联谊的进度。
2、联系我院学校毕业的优秀学生，建立长期联络通过开展交流会、讲座或者采访等，分享成功心得。
3、加强与学校老师的沟通和交流，锻炼外联部的沟通能力。
1、认真的完成新一届的外联部招新工作。
2、进一步的对部员进行培训。
3、进行每季度的爱心公益活动。
4、进行高校联谊。
5、做好采访校园明星的工作。
6、为同学寻找提供兼职机会。
在以后的工作中外联部一定会更加努力，将工作做到最好。相信在外联部的积极努力下，外联部将会在新的一年里为服务全院师生做出更大的贡献，外联部全体成员祝各位老师工作顺利，各位同学们学习进步!为了学生会的明天，我们一起加油吧!
第一个月的工作已经结束，在这一个多月的学习工作中，外联部的工作让我们继续成长，也使我们意识到了自己还需要充实。对第一个月本部门工作，我做出一下三大块总结。
1、2021年4月，外联部工作持续开展。在本月，外联部一共召开了两次内部会议与一次上级指导会议。校学生会主席卢福林参与了会议。在会议中，着重讨论了外联未来的再分工问题与赞助问题。会议期间，交流热烈，气氛融洽。
关于对内的服务同学，我们主要是针对各部门举办的活动我们外联部积极配合其它部门的工作，关于另外一部分对外拉取赞助，共有三笔赞助，分别是大诚投资，德克士与康师傅冰红茶。这两笔赞助协助了政法美食节，模拟联合国等活动的顺利进行。
1、就大城投资有限公司而言，目前已经与其成功合作：商家共赞助我们辩论赛现金3000元整、“预祝政法学院美食文化节圆满举办”字样的条幅四条。我们已帮助公司做市场问卷调查，同时作为对商家的补偿，准备在美食节活动时冠名大诚投资作为对其的宣传。
2、就德克士兰州安宁分店而言，我们已经达成共识。目前已在合作阶段，我们帮助其分发了2500余张学生卡，同时，我们已经与其建立了长久的合作关系。
3、康师傅冰红茶的赞助，我们已经达成初步的共识，正在合作洽谈中。
4、其他的一些活动的赞助也正在紧张有序中进行着。
本学期部门成员在工作中的积极态度，让我感受到了外联部有了新的希望，部门成员也非常的好学，不懂就问，让我感受到了成员的热情。但是仍然存在一些问题，
1、大一的成员很努力，但很多时候缺乏临场反映的能力。
2、由于我们部门是对外的部门，所以在校内与各部门间的联系欠缺。所以在我们为商家做事的时候就不是很方便，
这些让我真正意识到，学生会是一个大家庭，在今后的工作中我们还将有大量需要相互帮助的地方，在今后的工作中，我们也将更多的与其他部门展开联系。
一个多月的工作已经过去，我们有过成功也有过失败，从中我们吸取了无数教训与经验，希望在将来的工作中，外联部将越走越好，尽全力的为学生会多做些实事，为同学们多做些实事。
外联年度工作总结【篇5】
XXXX年到XXXX年工作总结 总结人：XXX
社团联合会外联部大一干事
XXXX年我们初来乍到，满怀年轻的力量！XXXX年我们携手同行，要将风发的意气，蓬勃的朝气和自信的勇气无私释放！
首先，我怀着一颗感恩之心，感谢过去半年里，各位师哥师姐对我们兄姐一样的关心和鼓励。还要感谢社团联合会的各部兄弟姐妹们，是大家一起的互相帮助和肝胆相照让我们荣辱与共尝遍在一起的半年中的酸甜苦辣。
这些所有的经历，不论成败与否，快乐与否，都让我们渐脱稚气，走向成熟；让我们知道团结就是力量，拼搏才能成就辉煌！
从纳新时，大家对我肯定鼓励的掌声；从第一次拿着策划书去XX从事“外交”工作；从第一次拿着策划书驰骋在商业街的莫测商场；从去XX接触兄弟院校的社联；从参加主持人大赛时，师姐和师哥借给我衣服、教我怎么穿着对我的关心爱护；再到社联那次茶话会上欢聚一堂永生不忘的欢歌笑语；再到XX老师对我们刚柔并济给我们指明方向的循循教导；再到永不忘怀的每一次社联例会上XXX主持的让人心领神会的轻松会议和他的温和民主；再到XX哥在我们带领紫金石的人去山建前未雨绸缪的嘱托和指导；再到XX给社联留下的辉煌和给我们的留下的高大背影；再到XX对我们真如亲姐姐般的关心体贴；再到社联搬家时同甘共苦的忙碌；再到今天，我们肩并肩，手携手，立志让社团文化节一战必胜！。。。望着这么多熟悉的面孔，我们亲切的兄弟姐妹一样的相互称道；
想着这么多经历的往事，我们逐渐明白社联社团一家亲的味道；
回忆这么多澎湃的感受，我们更加坚定当时选择了社联就是选择了阳光大道！
这么多感受齐聚心头，这么多往事重现眼前，我最深的感受就是不论做什么，团结才是力量！我们要团结一切可团结的力量，凝聚一切可凝聚的同学，利用一切可利用的资源，完成一切可完成的任务。能做到这些，我相信我们社联能更加游刃有余的团结好每个社团，引导好每个社团的发展。
在与其他院校的接触当中，我感受到了我们的社团联合会是多么的高尚，当我和济大的社联主席说我们山东交通学院社团活动画海报的纸和颜料、办晚会的麦克风和音响得都是我们社联自己挣钱买的时，他无比惊讶，我无比骄傲！
在与商家的接触中，我感受到了拉赞助的工作要不惧风雨，雷打不动。因为这么多大学围着一个商业街，在外联部的工作圈里。我们有很多对手再增加着我们找赞助、谈赞助的难度。而且每个大学都有个各种外联力量，当然，每一股力量中都有一两个优秀的人才，因此，外联工作圈里百家争鸣，群英逐鹿，势势均力敌者不计其数。因此，要在外联工作圈里干出点样子来，就要团结一切可团结的力量，把竞争对手变成合作伙伴，把敌人变成朋友才是取得的最大胜利！现实和理智也是可告诉我们,我们与其他院校的关系，竞争是永存的，合作是可以的而我们自己的三十六个社团如一家亲，只有、唯有合作团结才是必须的！！在与商家的接触当中，第二个感受是在这片神圣的大学城土地上，需要赞助的活动已经远远超过了能提供赞助的单位数量，这叫供远远不应于求。因此，数个院校的外联力量同时出现在同一个商家的老板面前，如此有火药味的阵风想见的场面屡见不鲜。因此，我们的每一个社团，每一个活动，都应该有开拓“城外市场”的迫切需要。开拓城外市场就像是开拓海外殖民地，就像是高西部大开发。因为，第一个环球航行的人麦哲伦牺牲在了菲律宾没有看到最后的胜利；青藏铁路的铺设中，在极寒中，让无数铁道兵甘愿将牺牲后的骨灰洒在世界之巅！因此，同样的，我们剑指东北——济南市区各种商城困难是很大的。当然，我们的牺牲不会是生命的代价，就是时间和车费。在与商家的接触中，第三个感受是，速度是多么重要！当然，社联的历练也让我对自己有了新的认识，也就是，在大学生活学习中，我们一定要自信，不管遇到什么样的困难；我们离开了父母，没有了他们的约束，同样也没有了他们的呵护，我们一定要有主见；虽然我加了很多社团，忙不过来这是真的，但是，咱们社联团结各个社团的使命是永存的，加了很多社团扩展了我的人脉，正好可以为社联团结各个社团做点贡献啊。
我们的主席XXXX说过，新学期的所有工作都要围绕三月底到五月底的社团文化节开展。为了第四届社团文化节的胜利！我们外联部的干事们身负重任！因此，我在今年的计划如下：
1，继续巩固以前与各种商家各种商人建立的各种关系；为以后莫测的合作未雨绸缪做好基础。
2，集中兵力进攻商业要塞，先下手为强，坚决果断迅速出击；不给敌人留喘息的机会。3，明确潜在的或假想当中的竞争对手——其他院校外联力量;与其他院校的外联力量建立合作和竞争共存的长期联系。
4，以更加饱满的战斗力投入到外联工作当中，避免盲目的泛滥的拉赞助，学会站在商家的角度更智慧的谈赞助。
5，在从事与其他院校的外联工作中，学会交流，虚心学习，取长补短。
6，扩大赞助争取地，合作交流地，开扩眼光，向更多更加繁荣的商业地段和工业区进攻。7，加强与各协会外联部的合作，相互帮助，多交流，多学习；因为，在社团们活动成功将更加离不开咱们社联帮助的同时，我们外联部的成功依然会离不开“家”里人的支持。
8，内引外联，为社团文化节做好每一件事，在社团文化节中拥有自信和勇气多学习，多成长，多进步！
9，为创建一直最优秀的外联力量——外联部队打下基础，首先在社联内部组建3到6支外联队，每支队伍以外联部成员为主，多部组合，争取做到专业高效，精神有形象；为创建各社团组成的外联部队打下基础！
最后，祝愿咱们学校的社团联合会永远走在大学城的前沿，舞动先锋旗帜！
预祝我们的社团文化节一战必胜！！
总结时间：XXXXXXXXX
外联年度工作总结【篇6】
榜首个月的作业现已完毕，在这一个多月的学习作业中，外联部的作业让咱们继续生长，也使咱们认识到了自己还需求充分。对榜首个月本部分作业，我做出一下三大块总结。
一、外联部作业的打开
1、20__年4月，外联部作业继续打开。在本月，外联部总共召开了两次内部会议与一次上级辅导会议。校学生会主席卢福林参加了会议。在会议中，侧重评论了外联未来的再分工问题与资助问题。会议期间，沟通火热，气氛和谐。
二、协作学院作业并帮忙各部分的活动打开
关于对内的服务同学，咱们主要是针对各部分举行的活动咱们外联部活跃协作其它部分的作业，关于别的一部分对外拉取资助，共有三笔资助，别离是大诚出资，德克士与康师傅冰红茶。这两笔资助帮忙了政法美食节，模仿联合国等活动的顺利进行。
1、就大城出资有限公司而言，现在现已与其成功协作：商家共资助咱们辩论赛现金3000元整、“预祝政法学院美食文明节满意举行”字样的条幅四条。咱们已帮忙公司做商场问卷调查，一同作为对商家的补偿，预备在美食节活动时冠名大诚出资作为对其的宣扬。
2、就德克士兰州安定分店而言，咱们现已达到一致。现在已在协作阶段，咱们帮忙其分发了2500余张学生卡，一同，咱们现已与其树立了持久的协作关系。
3、康师傅冰红茶的资助，咱们现已达到开始的一致，正在协作洽谈中。
4、其他的一些活动的资助也正在严重有序中进行着。
三、部分成员的优势以及存在的问题
本学期部分成员在作业中的活跃态度，让我感触到了外联部有了新的期望，部分成员也十分的好学，不明白就问，让我感触到了成员的热心。可是依然存在一些问题，
1、大一的成员很尽力，但许多时分缺少临场反映的才能。
2、因为咱们部分是对外的部分，所以在校内与各部分间的联络短缺。所以在咱们为商家干事的时分就不是很便利，
这些让我真实认识到，学生会是一个咱们庭，在往后的作业中咱们还将有很多需求彼此帮忙的当地，在往后的作业中，咱们也将更多的与其他部分打开联络。
一个多月的作业现已曩昔，咱们有过成功也有过失利，从中咱们汲取了很多经历与经历，期望在将来的作业中，外联部将越走越好，尽全力的为学生会多做些实事，为同学们多做些实事。
居委年度工作总结通用
时间的脚步总是走得如此悄然，工作即将翻开新的篇章。又要开始拟写工作总结的不眠之夜了。想要获取长足的进步，我们就需要对工作进行总结。自己的总结该如何动手写呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的居委年度工作总结通用，供您参考，并请收藏本页！
居委年度工作总结 篇1
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实统筹疫情防控和经济社会发展要求，做好“六稳”“六保”工作特别是保就业保民生，根据人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》（人社部函〔20xx〕177号），苏州市人力资源和社会保障局、苏州市乡村振兴局、苏州市残疾人联合会于20xx年1月期间，以就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等为重点帮扶对象，组织开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。经过精心组织和认真实施，在各地共同推进下，专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况
本次就业援助月活动期间,全市共走访服务对象家庭4227户，其中：残疾登记失业人员家庭361户。帮助服务对象实现就业的1711人，其中残疾登记失业人员47人、长江禁捕退捕渔民37人、通过公益性岗位安置人数32人。帮助了3151名就业困难人员享受政策，辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位308家。
二、主要措施和做法
（一）加强组织领导。各地充分认识本次就业援助月活动对稳就业工作的重要意义，切实加强组织领导，明确工作职责，将援助月活动作为学习贯彻党的十九届六中全会精神以及深入推进“我为群众办实事”工作的重要举措，成立了由人社部门牵头、乡村振兴部门、残联组织参加的`工作领导小组，制定了工作方案，明确了责任分工，将党和政府对困难群众的关心落到实处。
太仓市高度重视，成立就业援助月工作领导小组，明确职责分工，确定专人负责。活动期间，根据疫情防控形势，与各镇（区）劳动所（分局）沟通协调，做好几个事关就业的关键性问题，一是岗位问题、二是信息问题、三是保障问题。
高新区严格按照“苏州市开展就业援助月专项活动”工作的要求，安排专人负责，并积极与基层各人社平台进行沟通联系，争取支持配合，确保就业援助月活动真正落到实处。
（二）广泛开展宣传。各地在20xx年1月上旬以适当形式举办活动启动仪式，充分利用各类媒体资源，多渠道、多形式做好援助月宣传工作，提高活动知晓度，扩大活动影响力。
张家港市组织各级劳动保障部门工作人员采取集中宣传、分散宣传的方式，通过深入社区（村）和就业困难人员家中走访，将就业政策及活动内容资料发放到援助对象手中，向援助对象介绍我市的就业政策。利用公共就业网、人才公众号、人才微官网等媒体，为就业困难人员进行就业政策在线解困答疑，并利用各社区的宣传栏进行活动宣传，营造了全市共同关心困难群体的良好氛围。
吴中区充分利用各镇（街道）和社区就业宣传橱窗、黑板报、游动电子字幕、横幅等宣传阵地，广泛宣传新一轮就业政策，使辖区内有就业援助需求的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构；使招用就业困难人员、退捕渔民、残疾登记失业人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序，进一步扩大政策的知晓面，提高政策的执行力。
（三）精准摸排基本情况。各地人社部门加强与乡村振兴部门、残联的协同配合，通过跨部门数据比对、上门走访、电话核查的方式摸清辖区内有就业能力的残疾人、市内原建档立卡低收入人口等重点群体的就失业状态及就业创业需求，动态更新服务对象实名制数据库，将其中尚未就业以及灵活就业但收入较低、就业稳定性差的人员作为本次活动重点服务对象，按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求，建立帮扶清单。建立岗位信息库，广泛收集与困难群众需求匹配度较高的岗位，依托社区开发收集一批公益性岗位，用于托底安置难以通过市场渠道实现就业的困难群众。
吴江区对辖区内的失业人员、未就业的高校毕业生、残疾登记失业人员等重点群体建立实名制数据库，开展入户家访活动，分发有关惠民政策的宣传材料，做到慰问一户送一户。切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况，并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账，达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性，从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。
（四）积极开展就业援助。各地根据困难群众特点和需求，精准施策，对就业意愿不足的，开展1次政策宣讲、1次职业指导；对技能水平低的，提供至少1个培训项目；对有就业意愿的，对照岗位信息库，提供至少3个适合的岗位；对符合就业扶持政策享受条件的困难群众及用人单位，强化落实就业补贴政策。聚焦服务对象的特殊性，实施个性化帮扶，对城镇零就业家庭开展“清零”行动，确保活动月期间每个家庭至少1人实现就业；对残疾登记失业人员，开展精准就业帮扶专项活动，有针对性地进行岗位开发和人岗匹配；对脱贫人口落实巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴的各项就业帮扶政策，帮助未就业脱贫人口尽快实现就业、已就业脱贫人口稳定就业；对大龄、长期登记失业人员开展失业原因分析，有针对性提出解决方案和建议；对长江禁捕退捕渔民严格落实转产就业各项工作要求，及时完善更新安置保障实名制信息，着力提高就业稳定性。
昆山市根据实际情况，积极与辖区内用人单位对接，定向采集一批相匹配的岗位帮扶就业困难人员，针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
相城区在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保各项就业扶持政策落实到位，同时通过动员全社会的力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。
（五）精心组织招聘活动。各地突出精准服务导向，各级公共就业服务机构在活动月期间积极开展面向困难群众的专场招聘活动。依托服务对象实名制清单，运用大数据等技术手段智能匹配，开展精准化招聘活动。突出小规模、广覆盖、多批次的工作导向，稳妥有序组织开展现场招聘活动，分类型、分人群设置招聘专区，提高对用人单位岗位审核要求，定向发布适合困难群众的招聘信息，搭建精准供需对接平台。充分运用“互联网+”求职招聘服务手段，依托江苏智慧就业云平台网站和微信小程序“云智聘”等载体，发挥全天候线上服务优势，精准匹配残疾失业人员等困难群众的求职需求。
苏州市本级通过江苏省智慧就业云平台举办了主题为“就在苏州职等你来”的迎新直播带岗专场活动，精心组织了6家重点企业直播带岗，还有11家优质企业同步网络招聘。
姑苏区线上依托“乐业姑苏”微信小程序开展招聘活动，线下设置摊位、悬挂横幅开展小规模政策宣讲并发放宣传材料。同时通过街道、社区的电子屏、公示栏和“乐业”微信群、QQ群等自有阵地向服务对象发布岗位信息，努力促成就困人员和缺工企业的“双向奔赴”
工业园区利用好微信公众号、微信群，线下服务窗口、电子大屏等多路径扩大就业创业政策宣传范围，依托社区岗位开发、人力资源市场微信公众号、就业云平台网站等载体，全天候线上发布就业岗位，精准匹配岗位进行推荐，为求职者提供精准就业匹配服务。
（六）深入进行走访慰问。各地结合“我为群众办实事”主题活动，对照帮扶清单，由各级公共就业服务机构的主要负责同志带头，开展一轮入户走访，面对面了解困难群众生活情况和就业服务需求。发出一封慰问信，在送上春节问候的同时详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式，现场开展送岗位、送培训、送政策、送服务，帮助解决就业中遇到的困难问题。开展职业指导基层行活动，安排职业指导“专家团”和职业指导员大赛获奖选手针对走访群众的个人特点、职业规划、就业需求，提供“一对一”精品化专家指导服务，制定个性化就业援助方案。
常熟市各级公共就业服务机构切实扛起社会责任，展现人社担当，真情服务暖心关怀就业困难人员，开发公益性岗位，开展送温暖活动，通过面对面交流、心贴心交融、手拉手帮助，推动就业困难人员兜底保障工作。活动期间，我市人社部门还上门走访慰问长江禁捕退捕渔民，了解渔民生活和工作情况。
今后，苏州各级人社部门将继续优化援助手段、深化援助活动、强化后续服务，努力实现援助对象稳定就业，并对已就业的援助对象实现动态跟踪帮扶，就业援助长效机制进一步完善。进一步强化对就业困难人员的帮扶工作，积极开展特色招聘、政策宣传。职业指导等专项行动，推动实现更高质量就业。
居委年度工作总结 篇2
一、 前言
我作为一名居委会工作人员，在过去的一年中，承担着居委会的重任，努力为居民服务。在此，我对过去的工作进行一次总结，希望能够对自己的工作有更好的反思以及提高。
二、 工作概述
居委会的工作是一个公益性质的工作，不同与其他公司企业，我们的目标不仅是追求自身的利润，更是为了居民的幸福生活。过去一年的工作中，我和我的团队完成了以下几个方面的工作：
1. 安全方面：我们配合社区、公安机关做好居民安全，建立了社区监护人制度，加强了巡逻妇女小组的力度，落实了地下车库和楼道的监控监管。
2. 环保方面：环境卫生是小区内最需要关注的问题之一，我们组织了义务清扫活动，号召居民爱护环境、遵守环保规定。同时，我们加强了小区清洁保洁工作，清理垃圾、消毒、消除异味等，让小区干净整洁。
3. 文化娱乐方面：我们组织常规活动，如包饺子、按摩足球等全民健身活动，同时也组织居民进行劳动知识讲座等，增强居民的文化知识。
4. 基础设施建设方面：我们加大了物业建设的力度，如水电煤气供应等基础设施的更新、维护，以保障居民的正常生活。同时，我们也对小区内的儿童乐园、健身房等公共设施进行了维修更新，让居民生活更加便捷。
三、 取得的成绩
1. 安全方面：建立了完善的社区监护人制度，提高了居民的安全感；在妇女巡逻小组的协助下，打击了多起流窜入户盗窃案件，起到了很好的防范和呵护作用。
2. 环保方面：我们的清洁保洁工作得到了居民的广泛赞誉，小区内的卫生状况得到明显改善，居民的环保意识有所提高。
3. 文化娱乐方面：我们组织活动的形式越来越多样化，得到了居民的欢迎和认同。同时，我们也收到了居民的反馈，很多他们感到儿童乐园和健身房等公共设施卫生情况得到有效的提升，让居民受益匪浅。
4. 基础设施建设方面：小区基础设施和公共设施的升级，为居民提高了生活品质，得到了居民的肯定和赞许。
四、 存在的问题及解决办法
在居委会日常工作中，我们也遇到了一些困难和问题，总结一下，局限于以下几点：
1. 居民参与度不高：我们发现居民的参与度和配合度不够高，有时候活动推动得好辛苦，到活动现场却发现居民不到位，这就导致很多的活动无法取得好的效果。
2. 专业能力不足：由于我和我的队伍是由一些业余人士组成的，有时候在工作中碰到一些需要专业技能的问题，我们很难做到专业化，限制了我们的发展和创新。
对于以上问题，我们也有相应的办法和解决措施：
1. 加强居民互动，提高居民利益诉求，组织对居委会的合理建议和要求进行反馈，让居民感受到自己的意见和建议被关注到。
2. 努力提高自身专业技能和专业知识，进一步拓展自身的职业领域和专业能力。同时，我们遇到这些需要专业技能的问题，可以咨询物业公司和政府相关部门，拓宽解决问题的渠道和方法。
五、 结束语
在居委工作中，我感受到了义务工作的辛苦和责任心的重要性。在过去的一年中，我们团队所做的成绩并不夸张，但每一项工作都是我们认真负责的态度的体现。我相信，只要大家在今后的工作中能够保持一定的平衡，注重居民利益，争取做到更好，我们的居委会中必然会出现越来越多的精英和专业人才，让社会变得更加美好。
居委年度工作总结 篇3
就业援助“暖心活动”以“援助暖民心 就业解民忧”为主题，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖活动，帮扶一批困难人员就业。在疫情防控常态化和应对经济下行压力的大背景之下，在严峻的就业形势和就业压力下，“暖心活动”无疑是雪中送炭之举。因此，我们致力于将就业援助做实、做细、做好、做出新意，使之更好地服务就业困难人员、帮助就业困难人员尽早尽快就业，真正为老百姓解忧解困，让老百姓暖心安心。
一、开展情况
（一）促进创业推动就业
今年创业科派专人在各乡镇基层人社窗口向群众发放创业扶持政策一页通等宣传材料10000多份，通过人社基层平台加大创业政策的宣传力度，为群众面对面解读就业创业优惠政策，积极鼓励广大群众通过创业实现就业。另外在10月，从工商部门调取创业个体户信息，经过筛选，一共向10000多人以短信形式精准定向发送信息，进行创业扶持政策宣传，大大提高了群众知晓率，短信发送后随即引来众多创业人员电话咨询，目前收到多份创业补贴申请书。就业创业政策宣传活动的开展，让广大群众对我市就业创业政策有了更加深入的了解，营造了良好的就业创业氛围。今年以来发放创业担保货款1330万元，惠及127人，支持成功自主创业人数2354人。在暖心活动期间，实现自主创业人数达785人。
（二）搭建平台推动就业
一是通过构建完善的用工信息平台，实现了就业信息省内互联共享，企业招工需求及个人求职愿望实现精准对接。除每周五面向本地企业精准做好市场招聘活动外，通过“云智聘”微信小程序、人社公众号、电子显示屏、短信精准群发等多渠道高频次发布相关招聘信息。定期组织开展空岗招聘信息进村、进社区、进校园活动，通过村级基层组织、职业学校广泛深入的宣传发动，动员引导农村富余劳动力、高校毕业生、失业青年去市场找工作，到本地企业就业。二是不断拓宽就业宣传渠道，将求职招聘、职业介绍职能延伸至基层人社平台。全市五十多个人社基层平台与市人力资源市场共享企业用工信息，同步接收求职登记，定期与各区镇合作开设专场招聘会；与中国移动合作，将企业岗位信息和求职登记功能延伸至全市两百多个移动营业厅；与今启网等社会职介机构合作，共同做好企业岗位推送和招聘会的宣传工作。同时，我们通过大数据筛选精准定位目标人群，向其推送招聘会信息，切实提高信息发布覆盖面。今年以来，共计举办各类招聘会70场次，进场企业890家，提供岗位数31669个，其中高校毕业生岗位11709个。进场求职人数24755人，达成就业意向8184人。三是不断丰富平台载体，创新招聘模式。在办活办好人力资源实体市场的基础上，全面开通线上线下招聘平台，分群体、分主题、分时段开展覆盖全年的就业服务活动。举办“春季”大型网络带岗直播、毕业服务月、残疾人、退役军人、困难人员、化工园分流职工专场招聘等供需对接活动，通过直播连线企业生产现场、HR现场答疑等创新方式，高效促成供需对接，稳步推进重点群体实现就业。暖心活动期间，共举办7场专场招聘会，提供就业岗位7088个，其中规模以上企业提供岗位数3987人。
（三）加强技能培训促进就业
围绕城乡失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体大力开展职业技能培训、创业培训，通过镇乡组织、培训机构参与的模式，针对重点群体的不同特点和培训要求，组织开展就业技能培训和创业培训。今年以来，开展重点群体培训人数共2400人。
（四）扎实做好民生保障工作
一是继续做好失业人员基本保障工作，目前为止发放失业金4883.36万元，惠及5348人，发放失业补助金436.65万元，惠及1465人。同时我们迅速响应《关于对困难群众发放一次性补贴的通知》要求，对20__年4月领取失业金人员落实一次性补助，补贴资金57.56万元，惠及2878人，预计10月底发放到位。二是认真落实好就业困难人员社保补贴政策，截至目前，共计向灵活就业参保的就业困难人员发放社保补贴4959.7万元，惠及11197人，暖心服务活动期间落实发放灵活就业人员社保补贴共计543人。三是发挥公益性岗位开发安置作用。今年围绕疫情防控及时地开发了85个临时性公益性岗位，用于安置就业困难和就业能力偏弱人员，实现就近就地就业并按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
二、案例
（一）扩大乡村就业困难人员认定及帮扶
通过人社、残联、民政局三部门信息共享、数据比对等方式精准锁定援助对象，发挥16个乡镇基层人社平台工作者力量，下乡上门走访等方式摸排乡村残疾人和困难群众等就失业现状，掌握其就业服务需求，为符合条件的办理就业困难人员认定，纳入就业援助范畴，真正做到援助对象“问题有人管、困难有人帮”。自8月暖心活动以来，共走访慰问160人次，认定726名就业困难人员。
（二）加强跟踪服务积极拓宽就业渠道
为及时准确掌握全市登记失业人员情况，在8月底我们集中力量，对1000多名长期失业人员通过电话、入户等方式，开展调查统计和跟踪服务，摸清长期失业人员就业状况和求职意愿，形成台账，并且发挥数字平台贴近群众的实际，不断完善岗位、政策推送机制，确保人社微信公众号重点企业岗位信息“周周有”，利用移动大数据平台定向长期失业人员中未就业的有就业意愿的人群推送岗位信息。9月以来，我市人力资源市场启动了20__年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，目前开展3场次，17家企业，提供岗位812个，达成意向人数约70人次。
三、意见和建议
1、加强基层平台人员队伍建设，强化工作人员队伍管理。基层平台工作人员的工作能力、工作面貌直接影响就业服务工作的成效。必须通过建立日常工作考核制度和配套的激励机制，来加强基础管理，压实责任到人。据我们初步了解到，由于各地的镇乡财政体制改革和网格员制度的建立，我们人社部门的村镇协理员队伍建设有所弱化，导致我们人社部门延伸到基层的.工作抓手越来越“短”。
2、强化线上线下宣传，提高政策和就业培训信息的知晓率。疫情防控使各项“线上”的宣传活动得到了充分的展示，如何利用这一契机，充分利用社区网格群和新媒体，抢得先机，将就业、培训政策及时的传递到每位社区居民的手中。
居委年度工作总结 篇4
经居民大会选出邮电工人家属宋秀琴为居民委员会主任,这是南宁市最早建成的居委会——民族路居委会。互信范文网今天为大家精心准备了2021年居委会工作总结，希望对大家有所帮助!2021年居委会工作总结
创建和谐社区是一项系统工作，我社区在__年度创建和谐居委会的活动中，结合本小区实际情况，坚持以科学的发展观统领社区工作全局，紧密结合文明社区创建活动，以提高社区文明程度、居民素质和居民生活质量为目标，以服务社区、造福社区、凝聚社区居民为各项工作的出发点和落脚点，具体实施创建工作分成以下几大方面：
一、党建有力，发挥党组织的核心作用和居民委员会的自治作用，使社区管理规范有序。
在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，一方面让党员在楼组中亮出身份，时刻提醒自己是一名共产党员，起到发挥和引领作用;另一方面使社区群众看清楚身边党员的一言一行，加大了监督力度。我们以开展“党徽闪耀在社区”、“一个党员一面旗，党员奉献在社区”等活动，真正体现党员的先锋模范作用，使老百姓得到实惠，让老百姓满意。__年，我社区党总支进行了“公推直选”工作，选出了新一届的党总支委员，制定了三年党总支发展规划，为进一步抓好党员发展教育管理和监督评价工作奠定了基础。
以党建带创建，创建促党建，继续深化党代会会议制度和共建活动的工作制度。和谐社区的创建活动我们充分发挥居委会的自治作用，创建活动与为群众办实事、解决实际问题相结合，充分发挥居民自治作用，并不断完善和深化“三会”制度。加强了对各专业委员会及社区志愿者队伍的培育、引导和支持。此外还要结合社区在职党员联系制度，发挥党员个人特长，提高他们参与社区建设与管理的积极性。除此以外，加强社区与单位之间互惠互利的双向服务，发挥社区整体优势，资源共享，相得益彰，融合共通，将社区文化体育等设施全方位为居民开放。积极与共建单位开展新一轮的凝聚力工程活动，如帮困结对活动等。
广泛吸纳社会各界特别是下岗职工和失业人员积极参与社区服务，建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素质较高的社区服务队伍，实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式，为社区居民提供更加优质、快捷和周到的服务。
二、以平安建设实事项目着手，落实综合治理工作的各项措施，促进社区和谐稳定。
(1)加强对小区夜间巡逻队、综合综治协管员队伍的管理，确保队伍有效地发挥作用，推进来沪人员的服务、管理、治安防范等工作。
(2)在迎奥运、促和谐活动中，积极做好各项维稳工作。
(3)加强领导、落实责任，抓好重点人员的教育转化工作，继续做好已经转化的“”习练者的教育工作，防止反弹，及时消除各种社会不稳定因素。
(4)加强社区普法、社区调解和法律咨询、援助活动等工作，积极开展“法律进社区活动”，通过法律专题讲座，以案说法等内容，分层次、有针对性地开展法制宣传活动。
(5)充分发挥居民小组长、社区人民调委会的作用，做好人民调解工作，把重点放在排查调处多发性、易发性和容易激化的矛盾纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，于细微处抓起，把纠纷和矛盾消灭在萌芽状态中。
以上是我们居委会在这一年中所做的工作，虽然我们取得了一定的成绩但是还有很多有待改进的地方，我们会在下一年取长补短，更好的为居民服务，争取让居民得到的满意。
2021年居委会工作总结
今年上半年，社区各项工作在镇党委、政府的领导下社区两委一班人按镇党委、政府2020年对社区工作的目标任务，全面贯彻落实科学发展观：继续坚持以人为本、服务居民的原则，以“弘扬先进文化、构建和谐社区”主题积极开展工作，半年来取得了一定成绩，现主要工作成绩如下：
一、扎实学习实践科学发展观，推动社区党建工作开展
（一）社区支部在深入抓好学习实践科学发展观活动中，极大地提高了党员的思想觉
（二）上半年，社区支部始终将领导班子建设为重点，抓党员、群众思想建设，
坚持会议制度、两委班子例会、居民小组长例会、党员学习会议、民主生活会，通过种种会议，进一步提高党员、干部素质，切实把党员干部、干部、群众统一到“坚持科学发展、构建和谐社会”上来。
（三）坚持三务公开，今年更换党（居）务公开栏，按时公布社区每月大事记、财务
公开情况、重大信息情况等。
（四）通过二名预备党员发展成中共正式党员，发展一名预备党员。
二、结合社区实际，开展丰富的文化活动
今年上半年，社区以“弘扬先进文化、构建和谐社区”为主题开展内容丰富的文
活动，其内容有：
（一）以幺妹灯为主体、腰鼓队、蚌壳精、扇子队等文化活动队伍组成的鼠年闹春队
伍在文化站广场及场镇主要街道进行闹春活动，柏合草编艺术团进行闹春演出，镇党委、政府主要领导致新春贺词。
（二）梨花街社区组织第二届冬季运动会，此运动会采取先分单项赛，再集中举行开
幕、闭幕、颁奖仪式。
（三）柏合草编艺术团送文化下乡演出2次。
（四）坚持每天晚饭后坝坝舞活动。
（五）坚持定期舞蹈培训和腰鼓队培训。
（六）开办古琴培训班
三、加强综治、维稳、城乡环境综合治理工作
（一）加强综治维稳工作、优化社区治安环境
1、认真开展综治、司法宣传工作（大标语、法制宣传）
2、今年上半年未发生任何治安，安全事件。
3、认真对待信访工作，妥善处理信访事件，将矛盾处理在基层，上半年，黄茂坤、黄素清越级上访事件发生后，社区两委极为重视，多次与上级有关单位协调，妥善处理信访事件，并就黄素清、黄贤伦房屋纠纷多次调解，圆满解决了两家纠纷。
（二）进一步加强城乡环境综合治理工作
1、今年上半年将环境综合治理作为社区重中之重工作，继续加大力度，实行分段包干、落实责任，社区两委坚持每天上街巡查，文明劝导并做好记载。
2、进一步加强宣传、提高广大居民对城乡环境综合治理的认识，一是召开环境综合治理专题会议，二是通过宣传标语，三是散发宣传资料。
3、坚持卫生突出和平时保洁相结合，今年上半年进一步加大环境治理工作的投入，共治理牛皮癣近400张，拆除灯箱、广告牌30处、治理车辆乱停乱放500余辆，突出卫生死角、治理环境、规范文明劝导，共投入人力1500余人次，投入资金近3万元。
四、计生工作
1、认真开展为社区居民，流入人员宣传，咨询计划生育政策，预防出生缺陷100余人次。
2、为社区居民，流入人员办理婚姻证明生育服务证，独生子女证明12人。
3、发放预防出生缺陷，发放叶酸片8人，发放避孕药具达30余人次。
4、加强流动人口管理，发现问题即时与上级主管部门联系，并妥善处理。
五、加强劳动保障，促进城镇居民充分就业
今年上半年社区劳动保障站完成以下工作：
1、解决社区3个公益性岗位人员工作
2、在春节期间，慰问4位退休职工，为他们每人送去400元慰问金，看望生病退休职工1人，因病去世家属1人。
3、为1户创业大户解决5万元的小额贷款。
4、完成2020年大病医疗互助补充保险34人。
5、办理就业失业证3人。
6、申报灵活就业机会9人
7、从3月份企业职工年度审核开始到现在已有715人参加年审
六、“便民、惠民”抓好民政工作
社区两委以人为本，坚持将“便民、惠民”纳入社区重要工作来抓，上半年做了以下工作：
1、对场镇街道路面进行专人维护，更换窨井盖6个，疏通、维修水苍子后边、磨盘街181号过街下水道38米。
2、春节前夕，慰问16户较为困难居民户。
3、残疾老人老绍轩去世后，社区圆满处理后事，受到广大居民好评。
4、圆满处理困难户黄茂坤生病住院事宜。
5、妥善处理黄素清房屋问题。
6、为5户困难人员解决临时救助。
七、群团及其他工作
妇女知识等方面知识竞赛。
2、组织育龄妇女参加健康检查，参检人员达100余人。
3、母亲节慰问贫困、优秀母亲2名
4、为2名女性提供就业信息，现已转移2名
5、社区两委参加两所幼儿园“六一”儿童节庆祝会，并慰问2名留守儿童和流入儿童。
（二）充分发挥老协作用，为老年人服务
1、组织社区老年人参加趣味体育活动、
2、在龙都医院支持下，对老年人免费体检、健康知识讲座，
3、慰问90岁以上的老人4人。
八、存在的问题
1、个别党员、干部忽视理论学习，有的党员因各种原因很难参加党员会议，党员意识淡化、先锋模范作用不明显。
2、社区支部党员活动已形成制度，但党小组活动存在薄弱环节。
3、加强年轻人的培养，充分发挥共青团青年的作用，存在较为薄弱的环节。
4、以柏合镇综合文化站为阵地，开展各种文化活动，不够深入，人数不够普通。
5、由于柏合老场镇基础条件差，群众素质不很高，自觉性还较差，给环境综合治理工作带来一定难度。
6、梨花街社区综治工作取得了一定成绩，大的治安事件虽然没有发生，但小的盗窃行为仍然存在。
九、下半年工作打算
1、继续抓好三名入党积极份子的培养工作，以提高班子凝聚力、战斗力，提高党员干部群众思想觉悟，政治水平，进一步搞好党建工作
2、巩固环境综合治理工作所取得的成绩，继续加大城乡环境综合治理工作力度，形成环境综合治理的长效机制。
3、以镇综合文化站阵地为平台，继续开展丰富的文化活动，抓好国庆节、元旦等重大节日的庆祝活动。
4、认真抓好社区基础工作，坚持作好排查不稳定因素，抓好安全生产，优化社区环境，切实保障社区社会安定有序、文明、和谐。
5、继续抓好老协工作，切实为老年人服好务，为今年召开的先进老协经验交流会作好充分准备。
2021年居委会工作总结
20_年，张家坟社区居委会在街道工委、办事处的正确领导下，在社区居民的大力支持下，全面实践党的群众路线教育，努力做好社区建设的各项工作，我们始终以“创建和谐社区”为目标，以服务群众为宗旨。现将各项工作情况总结如下。
一、社区基本情况和社区特点
张家坟社区辖区面积4、9平方公里。由张家坟、吕村、二老庄、董家坟、马家坟、仇家沟、李家峪7个自然村组成，为村居混杂型社区，现有户籍1152户1960人，常住1260户1837人，流动人口238人。社区“两委一站”共有15名，党员总数37名。
张家坟社区管辖地域大，居民居住分散，社区整体环境较差，社区居民整体素质和觉悟不高。由于张家坟社区多为农居混杂，整体生活水平不高，所以导致社区内困难群体较多，社区内80岁以上的高龄人员也有30多人，所以，社区将重点工作放在了弱势群体和高龄老人的关爱上。
二、社区工作开展情况：
(一)社区队伍建设情况：
今年，社区全体工作人员参加了党的群众教育实践活动，对照“四风”深刻的查摆了自己身上存在的问题并予以改正，大大的提高了社区全体人员全心全意为人民服务的思想意识。今年，社区的一名预备党员转正成为正式党员，一人通过了服务站站长考试，晋升为社区服务站站长。社区还有两名工作人员考取了社区工作者初级职称，使得社区现有职称人数达到了6名，其中，中级职称2名，初级职称4名。占社区工作人员总数的50%。
(二)社区计划生育工作：
计划生育工作是社区的重要工作之一。今年，单独二胎政策实施了，社区通过板报、宣传栏等形式，向居民进行宣传，共发放宣传品206份。今年，社区为独生子女上意外保险259份，为独生子女家庭办理独生子女费银行卡111份，开具计生证明107份，发放计生药具260盒，接受各项咨询310人次。
(三)社区安全卫生工作：
1、综合治理和安全生产工作：
(1)预防煤气中毒工作：
预防煤气中毒工作都是社区工作的重点，社区成立预防煤气中毒工作小组，认真贯彻落实，认真组织实施，结合社区实际情况，开展了预防煤气中毒的宣传，并对社区内153户纯居民家庭进行了入户检查，签订了安全协议书，张贴了安全黄标，对检查中发现的隐患给予及时纠正，向社区居民讲解预防煤气中毒安全知识，克服取暖用户的麻痹思想;今年，社区还加大了对流动人口的检查力度，对社区内138户流动人口取暖情况都进行了了解，并签订协议，鼓励流动人口用电取暖。对用煤炉取暖的流动人口，社区都对煤炉进行了检查，对煤炉不合格，不安装风斗，无煤气报警器的家庭，给予了限期整改的要求。
(2)社区安全维稳工作：
社区由于是农居混杂流动人口较多，且流动性较强，所以，维稳工作是社区的重点工作之一。在重大节日和期间，社区加大防范力度，积极开展矛盾排查工作，开展治安巡逻，重点人监控，重点地段防控，并加强对社区流动人口的检查力度，由于社区维稳工作做得扎实有效，社区没有发生一起刑事案件和群体上访事件。
(3)社区安全生产管理工作：
社区内共有12家经营机构，但大多是小型商户，社区每月定期对这些商户的水、电、煤气进行进行安全生产的检查，并每个月都做好检查记录。全年，社区内商户没有发生一起安全生产事故。
2、食品安全工作：
为了保证社区内不出现食品安全事故，社区非常重视食品安全工作，日常的定期检查工作一丝不苟，在重大节日和期间，更是加大宣传力度，动员组织居民群众积极参与食品安全教育宣传活动，利用板报等形式进行广泛宣传。并重点围绕食品安全开展了一对一食品安全检查工作。对辖区的所有商户进行定期和专项检查，发现有不合格的、过期的食品和卫生状况差的商户及时告知商户负责人提出整改措施。确保辖区居民用上放心的食品。
3、环境整治工作：
社区以开展“爱国卫生城市清洁日”活动为契机，以改善市容环境为主线，彻底治理脏乱差。积极开展环境卫生整治活动，清理排水沟里的淤泥，清扫暴露在街面的垃圾，铲除小广告，修缮垃圾楼。社区还开展了以清除蚊蝇孳生地、消杀成蚊成蝇为重点的突击灭蚊蝇活动。对区域内的垃圾堆放点、污水沟喷洒了药物防止蚊虫孳生，清除积水1处，处理蚊蝇孽生处6处，有效地控制了成蚊成蝇密度。为进一步净化环境卫生，切实改善居民生活环境。
(四)社区文教工作：
今年，社区创建体育型社区，全年的文化体育活动，围绕着创建活动开展。组织了多项大型文体活动，如百姓大舞台，庆十一歌唱比赛，春季运动会，秋季运动会，社会化退休人员运动会，超转人员运动会，通过这些文体活动，丰富了社区居民的业余生活，也展示了社区居民的风采。在文化教育方面，组织了多次讲座，有健康知识讲座，安全知识讲座，法律讲座，社会保险政策讲座等，向社区居民普及各项知识，宣传健康的生活方式。
寒暑假期间，社区组织青少年开展了安全知识讲座、青少年运动会等活动，丰富了青少年的假期生活。在为学龄前儿童接种疫苗工作中，社区积极组织、认真部署，在社区范围内开展学龄儿童强化免疫宣传摸底登记工作，对本辖区和流动儿童进行拉网式摸底登记。通过活动共摸底需接种免疫本市儿童89人，流动人口儿童31人。为29名外来流动儿童开具了接种疫苗证明。
(五)社区民政工作：
1、低保工作：
认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作，对低保户的复审工作，做到调查入户、公示上墙、认真接待举报。在第四季度低保复审工作中，我们发现2户不符合低保标准，终止他们享受城市最低生活保障。截止2015年底，张家坟社区享受低保人员为9户共16人。
2、老龄工作：
20_年张家坟社区老龄工作有序进行。社区认真做好辖区内老年人优待办理工作，方便为老年人的日常出行。为21位60岁老人办理优惠证，为42位外阜老年人和13位本地老年人办理了老年优待卡。为33位80岁以上老年人申报和发放居家养老优惠券，并上报新增5人领取养老服务券。有些老人无法及时拿到服务券，每季度我们都下户为他们送去养老服务券。今年4月，社区推荐了2名居民参加孝星评选，并在今年第三季度得到批准，为他们发放了1000元的奖励。
3、困难救助活动：
社区在春节期间为辖区11户居民送去米面油等生活慰问品;国庆节前夕，为辖区5户送去米面油;了弘扬社会爱心，发扬一方有难八方支援的国际人道主义精神，组织社区居民积极踊跃捐衣捐钱，共捐款260元;捐赠棉衣毛绒衣共83件，单衣56件。
4、社会保险工作：
今年共为69人在社区办理一老一小保险。为了居民了解一老一小保险政策，方便他们办理保险，我们把保险的制度规定进行整理、打印成便条送给每位办理保险的人员，并且耐性给他们解释不清楚的问题。
为辖区54名占地超转人员修改医保定点医院，为方便居民，我们认真解释，并提出建议，为他们选择方便的定点医院提供方便，使超转人员医保卡得以正常使用。
20_年中下旬，张家坟社区为辖区9名无业人员和6名残疾居民办理了城乡居民养老保险缴费工作，并圆满完成当年缴费任务。
5、住房保障工作：
由于保障房政策今年有所改变，新申请的保障房家庭1户。今年为22户两限房轮候家庭进行了复审。在两限房摇号工作中，今年共有5户轮候家庭摇中了房源，有4户家庭备选。
6、劳动就业工作：
今年，社区积极参与组织技能培训会4次，培训人员120名;为6人解决了失业下岗人员的工作就业，完成特困家庭培训就业援助2人;办理灵活就业人员38人，为企业退休人员服务人数138人;灵活、失业、退休人员对医疗定点医院修改100余人;灵活、失业、退休人员医疗费报销单据人数20余人，现失业金领取人数4人。
7、残疾人工作：
今年顺利圆满完成残协换届选举工作，选举出新一届“社区残协委员会成员”。为保正残疾朋友的切实利益，完成了辖区所有持证残疾人的办理“残疾人一卡通”工作，共计40人次。完成辖区所有残疾朋友的系统录入工作52人。“重残生活补贴”复审8人次。办理“无业重残医疗保险”4人次，接待新申请办理残疾证人员共计12人次。助残日和春节期间社区走访慰问残疾朋友及家庭，特别是针对特困残疾朋友及特困残疾家庭着重走访，不但为残疾朋友及家庭送去了慰问品，同时更为每位残疾朋友送去了我们真挚的祈福，切实使每一位残疾朋友及家属正确理解并深刻感知到政府对特殊群体的关怀。
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居委年度工作总结 篇5
按照县安委会相关文件精神，我镇政府高度重视食品药品安全工作，积极配合县食品药品监督管理部门，进一步加大食品药品监督协管力度，规范食品药品市场，以确保人民群众进食用药安全有效。现将我镇年食品药品监督协管工作总结如下：
镇党委、政府将食品药品监督协管工作列入目标考核。今年已召开四次政府工作会，安排、部署食品药品监督协管工作，以确保我镇群众使用食品药品安全有效。
成立领导小组，培训信息员。镇上以分管领导牵头，镇安办具体落实，片区协管员由思想好、经验丰富、工作认真负责的同志担任。
分管领导十分重视此项工作，并认真听取协管员在工作上的请示和汇报，及时指导协管员的工作，搞好工作协调，并督促协管员搞好日常协管工作。在元旦、春节、五一、端午、国庆等节假日、开学前后，镇党委、政府安排辖区内村、社区、学校等涉及单位做好农村群宴、学校安全、食品企业、食品加工小作坊、村卫生站、药房(店)等监管工作，以确保我镇无重大安全事故发生。
县食品药品监督管理局组织我镇协管员及食品药品从业人员进行培训，主要培训内容为：第一关于食品和药品管理的法律、法规;第二对协管员提出工作要求，要摸清底数、弄明情况，重大情况及时上报;第三对从业人员提出要求，食品从业人员必须持有健康证，保证环境卫生，药房(店)必须按相关规定售药，处方必须留底。
一、加大宣传力度，提高群众安全意识
今年以来，我镇通过形式多样的食品药品安全宣传教育活动，提高了群众安全意识。
(一)以关注食品安全构建和谐社会为宣传主题，开展食品安全宣传周活动，食品安全宣传教育进入学校、企业、社区、村。
(二)对村、社区居民进行食品药品安全宣传教育活动，悬挂标语5条、散发宣传资料1000余份，让群众了解有关食品药品安全的法律法规和安全知识。努力创建良好的食品药品安全教育氛围。
(三)通过展板(3个)、发放小册子(600册)、散发宣传单(1000份)，举办知识竞赛1次，对辖区内的单位、居民、教职工、学生进行食品药品安全教育。
(四)利用各村广播室对村民进行食品药品安全教育。
二、扎实开展食品安全检查工作
一年来，我镇定期不定期组织工商、卫办、安办等部门对辖区内的食品药品店进行深入细致的检查。
1、加强对小食店杂货店的整治。我镇要求相关部门经常对小食店杂货店的粮油面酒乳制品饮料肉类和禽类等进行安全检查，确保群众的身体健康。2、加强学校、工地食堂食品安全监管。我镇组织了食品安全领导小组成员经常性对各学校的食堂以及学校周边的杂货店进行安全检查，要求食堂保持整洁卫生，健全卫生管理制度，建立食品购销渠道登记，确保学生健康。大力整治学校周边小食店环境，取缔一批三无产品，消除食品安全隐患。3、加强药店药品安全监管。药柜是否按分类管理的要求摆放、药品摆放是否整齐有序、店内是否清洁卫生、药品广告是否符合要求(店外无广告、店内无虚假广告)、药品从业人员有无违法行医用药情况。
三、今后的工作思路
为切实加强我镇食品安全监管，彻底消除食品安全隐患，在明年的工作中，我镇将做好以下工作：
1、加强教育，通过宣传食品安全知识，科学引导正确的消费观，提高人民群众自我保护能力，形成全社会重视食品安全的良好氛围。
2、加强监管，对生产加工销售消费等环节进行重点检查。加强对学校食堂、超市、农贸市场、杂货店等销售网点的检查，堵塞漏洞。
3、发动群众，实施超市放心店工程，分段监管分片负责，实现食品安全群控群防。
4、积极配合有关部门建立完善食品安全的各项制度，建立健全食品安全应急预案，为食品安全提供制度保障。
居委年度工作总结 篇6
四中全会精神为指导，贯砌落实科学发展观，以构建和谐社区为目标，牢记群众利益无小事”这一宗旨积极为社区居民排忧解难，全面落实城区街道办事处，下达的各项工作任务，现将全年的工作如下：
一、加强党的基层组织建设.
现在社区支部有党员离退休党员直管党员吸收民主生活会、民主评议党员及重大事项议事制度，每季度研究一次党建工作，召开两次党建工作联系会议。支部还以学习实践科学发展为契机，通过学习教育，查找问题，提高了党员干部的自身素质。加强了党支部的战斗堡垒作用，发挥了党员的先锋模范作用。结合实际工作，在省级文明城创建活动中组织了面和学习用品。共为居民解决实际困难50件，化解矛盾30多起，直达到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众保得实惠”这一总体要求。
二、服务居民的工作进一步提高，一是劳动及社会保障工作。
社区配备了两名专门劳动协理员，和两名医保协理员，加强了劳动及社会保障工作力量。社区共有下岗失业人员。节育率达，二孩，性别均衡、全年共死亡居民、个体工商户签订“门前四包”责任状《居民公约》、《至全县城镇居民的一封信》、《创建省级文明城倡议书》等宣传单鼠药《健康知识宣传单》、《中国公民六十六条健康营养常识》等宣传单3000余份，通过宣传和开展卫生城的创建活动社区的环境整洁了，居民的卫生素质提高了，整体文明成度提高了。
三、社会治安综合治理工作成效明显
光明社区有专职治安员新问题积极化解社会矛盾，有效维护了社区稳定，主要做了以下几方面工作：
维稳工作领导小组、 “两劳”人员帮教小组、“反邪防邪”工作领导小组、禁毒工作领导小组、调委会等专项工作组织机构。
接待群众来访23件，及时的避免了矛盾的进一步激化。
3、突出维稳工作。重点人排查，突出重点人群管理，重点加强刑释帮教人员帮教工作社区有刑事解教3人，在押3人。在维稳期间对重点人进行6级包保。孙云英思想顽固无转化行为，社区派专人看管，社区领导经常上她们家做思想工作了解其思想动态。
4、加强群防群治组织的管理和培训力度，社区每月召开综治工作例会，安保负责人交流各自防范经验，深入宣传提高群众自防意识，动员组织广大干部群众积极参与维护社会治安。
5、加大“五五普法”宣传力度。社区全年发放“五五普法”宣传单累计15600份，板报6期。
6、加强突发事件排查工作。制定突发事件预案，做到工作有记录。20xx年全年发生突发事件2起。
毒品，组织青少年参加庆祝建国60周年唱红歌和读书活动。
防火、防汛等项工作。无重大刑事案件。
居委年度工作总结 篇7
个人年度居委工作总结
随着城市化进程的不断加快，城市社区的发展与改进也在不断推进。作为社区居民最直接的服务平台，居委会在其中扮演着重要角色。而作为一名居委会工作者，我深刻领悟到，只有不断提高自己的能力和素质，在工作中持续努力，才能协助社区实现良性发展。接下来，我将以“个人年度居委工作总结”为题，对过去一年的工作进行详细、具体且生动的总结。
一、工作内容介绍
作为居委工作者，我主要的工作内容有：居民服务、基层管理、资料归档及办公自动化等工作。其中包括：居民需求的了解、访问、反馈，社区安全问题的处理及事件处置、住户资料的管理、社区卫生保洁的管理、文体娱乐活动的组织，以及社区情况的反馈和记录等。在这些工作中，我所需要具备的技能和素质也十分丰富，如：沟通、协调、解决问题的能力、责任感和服务意识、以及对社区了解的能力和管理能力等。
二、工作收获与成就
在这一年的工作中，我经历了很多挑战、也取得了很多成绩。首先，我成立了志愿者团队。志愿者团队的成立，不仅让我能够更好地开展社区工作，更是凝聚了社区居民的力量，积极推进社区建设事业的发展。其次，我重视与居民的联系和沟通，开展了一系列的问卷调查，征求居民对社区工作的意见和建议。在此过程中，我积极了解社区居民的需求，有针对性地开展了相关工作，取得了相对较好的效果。
三、工作不足与总结
虽然取得了一些进步，但我也发现工作中存在不少不足之处，主要集中在以下三个方面：
1. 对自身职责的理解不够清晰。在居委会的工作中，需要负责多个方面的工作，如基层管理、服务咨询等。而我在工作中，没有将居委会的工作职责和本职工作区分清晰，经常有所偏差。
2. 沟通能力还需提高。居委会是联系社区与政府之间的桥梁，必须有很强的沟通与协调能力，而我在此方面的能力还需要不断提高。
3. 工作计划与措施不够合理。在工作计划和措施制定时，我并没有充分的调查研究，很多工作都是在执行时面临了很多困难和问题，导致工作效率不高。
综上所述，我意识到在居委会工作中，需要有良好的职业道德，还需不断更新知识技能，充分发挥专业技能和职业素养，以期达成良好的工作目标。通过进行总结与反思，我会进一步加强自主学习和知识积累，树立正确的职业操守，进一步提高工作质量和效率，为社区居民提供更优质的服务。同时，我也呼吁广大社区工作者，共同提升自身素质，更好地为社区居民服务，为社区建设做出更大的贡献。
居委年度工作总结 篇8
一、工作背景及情况
本人从去年起担任某小区的居民委员会委员，年初参加了居委会全员培训，对居委会的职能、工作规划等进行了系统学习和了解。在此基础上，本人协同其他居委会成员，着手规划制定了本年度的工作计划，开展了具有实效性、可操作性和针对性的工作。
二、工作重点及成效
1. 加强宣传工作，提高社区居民对居委会的认知度和信任度。
本人积极开展宣传工作，通过微信公众号、小区广播、电子屏、社区公告栏、宣传展板等多种形式，向居民宣传居委会职能、工作重点、工作成效等内容。另外，本人还开展了“五一”、端午节、中秋节、国庆节等重要节日的庆祝活动和志愿服务活动，加强了居民对居委会的认识和信任感。
2. 加强社区管理，提高小区环境整洁度和居民满意度。
本人围绕小区内道路、楼道、绿化带等进行全面巡查，及时发现问题并及时处理。针对小区卫生和垃圾分类处理的问题，本人与居委会其他成员协力推进了环境整治工作，并积极开展宣传活动，提高居民对卫生和垃圾分类的认知度。在此基础上，本人积极开展了文明创建活动和志愿服务活动，维护小区的整洁美观，提升了居民对居委会的满意度。
3. 加强居民服务工作，提高居民生活质量和满意度。
本人积极为居民解决生活上的各种问题，如修理水电等日常维修，帮助协调矛盾纠纷等。另外，本人还积极开展居民关爱工作和志愿服务工作，组织志愿者协助老年人、残疾人、留守儿童等群体进行送温暖、关爱工作，提高居民生活质量和满意度。
三、遇到困难及解决方案
在工作中，本人也面临了一定的困难和挑战。其中，最大的困难是居委会成员之间的沟通和协作问题。为此，本人采取了以下措施加以解决：
1. 加强居委会成员培训，提高居委会成员的理念和能力。
2. 落实居委会工作制度，规范居委会内部工作流程。
3. 积极进行沟通和交流，促进居委会成员之间的相互理解和协作。
四、展望未来
作为一名居委会成员，本人在过去一年中得到了许多锻炼和成长的机会，认识到了工作中存在的不足和问题。在今后的工作中，我将进一步加强学习，深入了解居委会的职能和工作规范，提高自身素质和工作能力，在工作中发挥更大的作用，为小区的和谐稳定和居民的幸福生活作出更大的贡献。同时，希望更多的居民能够支持和理解居委会的工作，积极参与居委会的活动和建设。
居委年度工作总结 篇9
本文旨在对我个人在居委工作上一年的总结进行详细的描述和阐述，从而展现我在居委工作上的成长和经验。
一、工作内容
我一直在某小区担任居委成员的职务，主要职责包括社区管理、居民服务和社区宣传。
其中社区管理是居委工作的重中之重。一年来，我主要负责小区的治安和环境管理工作。治安管理方面，我积极加强与公安机关的联系，及时了解小区的治安情况，并引导居民密切关注和积极举报。环境管理方面，我面对现实问题，积极与街道办事处、物业公司协调，全面推动小区环境的净化和改善。
其次，我在居民服务方面也做出了很多努力。为了更好地服务居民，我定期开展志愿服务活动，如慰问孤寡老人、为贫困家庭送福利品等，得到了居民的一致好评。同时，我也积极推动小区文化建设，开展各种文化活动，如书法、绘画、音乐会等，为居民提供更多精神层面上的享受。
最后，我也非常注重居委宣传工作。通过制作宣传板、发放宣传册、组织社区讲座等方式，加强了居民对国家政策和社会事务的了解，提高了社区居民的文化素质。
二、工作收获
一年来，我在居委工作中不断努力，吸取经验，提高自己的综合素质。具体而言，我获得了以下几方面的经验和收获：
1. 沟通能力：在与各方面的工作人员和居民交流中，我养成了开放的心态和良好的沟通能力，使得工作的开展得以更加顺畅。
2. 领导能力：在一年的工作中，我逐渐学会了有效地组织和领导居委的各项工作，并帮助团队成员认清工作的目标，最大限度地发挥个人和团队的潜力。
3. 爱岗敬业：在居委工作中，我深深认识到了自己的工作使命和社会责任，因此在工作中不断努力，严谨认真，尽自己所能为居民服务。
三、存在的问题及后续工作计划
在自我总结中，我也意识到居委工作中存在一些问题，例如在纠纷处理方面需继续改进，需要更好地调动居民积极性等等。基于此，我计划继续加强工作，持续推进社区治理，创造更加和谐美好的社区环境。
具体而言，我将在一下三个方面继续努力：
1.完善社区服务工作：继续开展各种志愿服务活动，关注居民的身心健康，建设一个文化、和谐的社区环境。
2.强化社区管理工作：加强社区周边和治安管理，督促以及协调物业公司和政府的力度，提高居民的安全感和归属感。
3.加强社区宣传工作：进一步巩固与电视台和其他媒体的联系，及时发布社区消息和政策，让居民了解政府的工作经验和政策。同时，建立具有长久性的社区服务和品牌。
综上述，我感谢过去一年来得以信任和肯定，同时也感谢存在的缺憾和问题，让我有机会在领导的指导下继续提高自己的居委工作水平，进一步加强和完善居委会的工作。我相信，在未来，我会继续努力，在居委工作中探索新的思路，取得更加优异的效果。
机场员工年度工作总结通用
机场员工年度工作总结(篇1)
今天我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，次踏进社会，抱着新鲜不伏输的态度，年轻气盛。但是我却很荣幸，由于我碰到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：
刚来机场，跟李佳学习起降费的收进，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟习机场收进的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻觅没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳布满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟习的人！固然，还需要更多的了解学习与进步！希看李佳老师永久一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏进社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘冷问热，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作进程中碰到题目的专心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希看自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收进改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为动身点，保持年轻人的冲劲，将起降收进做好！工作思路以下：
1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。
2、深进学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有整体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！
3、机场收进方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、进帐！收进是基础之一，必须用更多的心力在这方面。
4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，进步自己的综合素质！5号之前报重点税、报税，写收进分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收进并进账。
机场员工年度工作总结(篇2)
11月21日上午，由XX老师策划，XXX老师组织的潮汕机场参观活动开始了。我们工商管理专业的40多名同学参加了这次活动，在机场管理人员的解说和指引下，我们参访了揭阳潮汕机场的大部分工作区，并与机场管理人员进行交流，了解了机场的一些功能区作用、服务情况、运营流程等相关知识，受益匪浅。此次参观完成数据搜集和专家意见探询，总结整理如下：
现场指挥员。指挥机场现场工作有条不紊地进行，防止混乱；需要有相关知识经验；
现场监管员。实时监管机场情况，查漏补缺，防范于未然；需要有细心的态度和相关机场工作经验；
机场地面服务员。维护机场地面工作的正常开展，处理突发事件事；需要接受相关技能培训； 安检工作人员。负责机场安检工作，以防夹带不安全物品登机，为顾客生命安全着想；需要认真负责和一丝不苟的工作态度；
柜台工作人员。回答客人询问，为客人办理相关手续；要求接受相关的技能培训，有较好的与顾客沟通的能力；
值机人员。为旅客办理乘机手续，包括换登记牌、收运行李、安排登记等；要求较强的沟通能力、问题处理能力；
候机楼服务人员。解决顾客在候机过程中出现的问题，为顾客提供贴心的候机服务。 关键服务
航空运输服务。占权重50%，是潮汕机场现在服务战略发展的重点和方向，因此将许多其他服务外包；
候机楼辅助服务。占权重30%，候机楼是机场工作区非常重要的一个部分；
安全检查服务。占权重20%，安全问题是第一问题。
风险控制部。是潮汕机场的特色部门，在风险发生前、中、后三个阶段，为应对风险控制做出举措，保障服务质量；
服务保障部门。包括运行指挥中心、安全检查站、地勤服务部、运行保障部、商业管理部等； 生产、技术部门。保障机场服务的质量、安全。
机场内酒店服务外包。由君华酒店为机场客人提供服务，并给VIP客户提供贵宾厅、冠名厅服务；
机场清洁服务外包。潮汕机场着重于提供柜台服务及顾客登机服务，将清洁工作外包。 服务失误
6月5日， GS7567航班在机组未等地服登机口岗位核对登机人数就擅自关闭客舱门、地面服务岗位现场应急处置不到位，导致飞机在尚有一名旅客未登机的情况下推出滑行。其原因有：过站旅客服务保障上存在欠缺；新员工应急处置培训不充分；现场处置不当，信息通报不及时、不规范；岗位协作不完善；服务员未严格按照《工作程序》操作。 新服务开发机场为便利顾客，设置开放式柜台，10号柜台为国内经济舱办理登记手续，12号柜台为重要旅客/头等舱/公务员/银卡会员柜台，13号为值班主任/晚到旅客办理手续，并根据航班动态来安排柜台，使服务更具灵活性。
机场员工年度工作总结(篇3)
是杭州萧山国际机场有限公司与香港机场合资的第二年，也是公司“发展、改革、转型”深入的一年。在浙江省委、省政府和民航局的领导下，公司党委和经营班子高度重视安全工作，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“以人为本”、安全发展，认真贯彻落实省委提出的“平安浙江”战略决策和省政府《关于切实加强安全生产工作的决定》；落实安全生产的主体责任，狠抓规章制度的落实；定期分析安全生产形势，开展安全生产检查；安全管理机构健全，认真履行职责；开展各类安全生产宣传教育培训工作和安全活动；转变安全管理理念，推进安全管理体系建设；加大安全投入，严密安全措施；理顺应急管理机制，提升应急处臵能力。机场安全形势平稳发展，未突破公司与浙江省政府签订的安全责任指标。
一、安全生产工作目标明确，措施有力，安全工作有计划、有布臵、有落实，安全形势稳定
（一）确定年度安全目标和任务
年初，公司确定了2008年八项安全工作任务，根据各单位工作性质、责任、风险等特点，在进一步分类细化单位安全指标的基础上，明确了2008年公司安全控制指标：5个零（飞行事故为零；航空地面事故为零；劫机、炸机事件为零；飞行事故征候为零；员工因工死亡事故为零）；不安全事件万架次率低于0.34；连续实现第八个安全年。
（二）注重安全工作的计划、布臵和落实
公司利用安全生产简报每月将月度安全工作计划要求进行部署，并通过周安全生产讲评会、月度安委会例会、季度安全分析会、半年和年度安全会议，结合国内外航空事故和不安全事件，及时协调解决运行中面临的问题，对国内外民航及机场安全形势进行分析，对下阶段安全工作进行布臵。坚持每月召开安委会例会，还就机坪运行、空防安全、信息安全、不停航施工等安全工作进行了6次专题分析，及时传达民航通报和分析典型案例，要求各单位认真汲取教训，引以为戒，防患未然。
注重安全工作的落实，从6月份起，实行了《安全生产讲评会工作落实检查单》制度，对相关问题明确责任和整改时限，对重点工作提出要求，并在下一周的安全生产讲评会上由各单位对落实检查单情况进行汇报，安全监察部进行跟踪督查。截至12月底，共下发落实检查单27期，提出相关要求和限时落实的问题共163项，其中限时落实的39项问题都在一周内得到落实，落实率100%。
二、全面贯彻落实安全生产责任制，完善安全责任制体系，严格执行各项法律、法规、标准
（一）层层签订安全责任书，落实安全生产责任制
公司所属各单位是安全责任的主体，落实安全责任制是做好安全工作的关键。公司根据各单位的职责和存在的风险不同，与所属的16个生产保障、经营单位和机场公安局签订了安全责任书。各单位根据公司和单位安全指标一一分解到岗位、员工，做到责任到人，任务到岗，措施到位。年初对各单位落实情况进行检查，年底进行考核、兑现。
（二）量化安全绩效，加大奖惩力度，进一步完善安全责任制体系
安全责任只有落实到岗位、员工，安全工作才有保障。年初，公司制定下发了《安全绩效考核暂行办法》，进一步细化、量化安全绩效考核，将安全绩效纳入单位绩效考核内容，进一步完善了安全责任制体系，强化安全目标落实和安全管理工作。
（三）落实安全生产的主体责任，在国内民航率先成立机场安全管理委员会，对机场运行安全实施统一管理
为切实履行《民用机场运行安全管理规定》赋予的职责，真正确立起机场管理的主体责任，确保机场运行的安全、顺畅、有序。4月11日，组织召开了驻场单位联席会议，会上一致通过了《机场安全管理委员会章程》，在国内民航机场率先成立了机场安全管理委员会和六个专业安全委员会，并召开了杭州萧山国际机场安全管理委员会第一次会议。民航浙江监管办、杭州市口岸办及驻场单位等30家单位的70余名领导和公司经营班子及各二级机构主要负责人参加了会议。会上，与驻场单位就机场2007年运行安全情况及2008年安全工作措施和需要协调的事项进行沟通。7月29日，在奥运会召开前夕，为统一协调奥运期间机场的
安保工作，组织召开了机场安全管理委员会第二次会议暨机场奥运安保分指挥部、航空保安委员会会议，对奥运期间安全保障工作进行部署和动员，驻场单位30余名代表与会。
（四）加强规章制度建设
制度建设是安全管理的基础工作，公司今年结合安全管理体系建设和两项审计准备工作，以民航规章落实年为出发点，对所有安全管理制度进行梳理，共制定各类管理制度23项、修订27项。
（五）开展内部安全审计工作，提高规章执行力 为提高规章执行力，提升安全管理水平，自一月份开始，公司制定下发了《内部安全审计制度》。在实施过程中将内部审计开展比较好的单位如二期指挥部的审计方案印发各单位学习，以带动全面的内部安全审计工作，公司领导高度重视此项工作，上半年专题就内部审计工作召开了三次会议，8月19日-29日，黄伟麟总经理专门到7个一线生产保障单位，调研考察，听取内部审计开展实施情况汇报，目前内部安全审计工作已步入常态化，三级机构每月进行一次安全审计，二级机构每年对三级机构进行两次安全审计。
（六）稳步推进两项审计准备工作，以达到民航局方符合性要求
做好机场安全审计和航空保安审计准备工作是公司2008年安全工作的一项重要任务，也是机场达到民航局方符合性要求的基础性工作。公司投入了大量的人力、物力和精力，专门下发两项审计实施方案，成
立了领导小组和专项组，明确责任人，多次召开专题会议，落实不符合项整改。第一阶段共梳理检查单1615项，其中不符合项518项；经过整改，并邀请SMS课题组初审，不符合项减少到309项；从10月底开始，公司审计办公室集中力量进行两项审计准备，并通过周会制度，抓两项审计工作进程，协调问题和难点，努力确保明年一次通过局方审计。
三、公司领导高度重视安全工作，定期分析安全形势，深入基层检查，及时研究解决安全生产工作的重大问题
公司党委和经营班子高度重视安全工作，及时研究解决安全问题，通过各类会议分析国内外民航及机场安全形势，汲取教训，举一反三，提出工作要求和应对措施；提前部署，切实抓好元旦、春节、五一、十一等重大节假日，以及“_”、“奥运”等国家重大活动和重点时期的安全工作；公司领导深入基层调研、检查、召开现场会等达9次之多，听取安全工作汇报，及时解决生产运行中的问题。
机场员工年度工作总结(篇4)
机场员工个人年度工作总结
作为机场工作人员，我们每一年都要认真总结自己的工作，反思过去的不足和不足之处，以期在新的一年里更加出色地完成我们的职责。本篇论文旨在探讨如何撰写一篇细致、具体、生动的机场员工年度工作总结，以便能够更好地评估自己的工作表现。
首先要考虑的是总结的范围。我们可以从以下角度考虑撰写年度工作总结：职责范围、工作目标、工作绩效、工作成果等。我们需要评估自己达到了哪些目标、取得了哪些成绩、哪些工作做得好，哪些还需要进一步改进。
其次是总结的方式。我们可以通过一些特定的例子来说明自己的工作表现，例如达到了标准工作时限，完成了工作任务等，这些例子将使年度工作总结更加具体。另外，我们也需要思考如何准确地描述自己的工作表现，这样才能让年度工作总结表现更加生动。
最后是总结的内容。我们需要能够展现自己的工作能力和职业素养。我们可以评估自己在不同方面的工作能力，例如沟通技巧、解决问题能力、团队协作，以及对待工作态度等等。这样的总结将展现自己的特点和潜力，并为进一步成长提供更充分的反思。
综上所述，制作一份高质量的机场员工个人年度工作总结，需要全面考虑包括总结范围、总结方式和总结内容等问题。我们应更好地反思自己的工作表现，为将来的工作做好准备。
机场员工年度工作总结(篇5)
机场物流员工个人年终总结
一年又快要过去了，回顾这一年的时间，我作为一名机场物流员工，经历了很多挑战和收获。这篇文章将详细、具体且生动地总结我这一年的工作和经验。
机场物流作为一个特殊的行业，工作内容繁杂，环境复杂多变。不同于一般的物流，机场物流必须高度关注时间规划、安全控制和运输效益。我在这一年中注重提升自己的工作技能和专业知识。我积极学习并通过相关培训，深入了解和掌握了航空物流的工作流程、标准化操作和应急处理能力。
我也尽力提高自己的团队合作能力。在机场物流这个大集体中，往往需要各个部门密切合作才能顺利完成任务。我主动倾听并尊重他人意见，善于与同事们沟通和协作。通过与同事的协同努力，我们成功地应对了许多紧急情况，确保了每一次交付的准确和及时。
同时，我也不断优化和改进工作流程。在这一年中，我对现有的物流流程进行了详细分析，发现了一些瓶颈和不合理之处。我参与了团队的改进项目，提出了许多建议，并实施了一些有效的改进措施。这些改进不仅提高了工作效率和准确性，还节约了不少成本和资源，得到了团队的认可和表彰。
除了专业技能的提升，我也很注重自我修养和职业道德的培养。在工作中，我严格要求自己遵守各项规章制度，尊重安全制度和操作规程。我时刻保持严谨的工作态度，对待每一件事情都保持高度的责任感。在工作中，我经常保持微笑并积极与顾客沟通，为他们提供满意的服务。通过这些努力，我与顾客建立了良好的关系，并获得了他们的信任和好评。
回顾这一年的工作和经验，我深感从中获得了很多启示和收获。我学会了如何与人合作，解决问题；学会了如何科学地分析和改进工作流程；学会了如何保持积极的工作态度和良好的职业道德。
未来，我将进一步加强自己的专业知识，扩展自己的技能和能力。我将继续关注和学习行业最新动态和技术，积极参与相关培训和学习；我将继续加强与同事的沟通和协作，形成更加紧密的团队；我还将不断总结和分享工作经验，为团队提供更好的建议和方案。
这一年的工作经历让我受益匪浅，我将继续努力提升自己的工作能力和专业水平，为机场物流事业的发展贡献自己的力量。让我们一起期待新一年更好的工作和成果！
机场员工年度工作总结(篇6)
岁月如梭，光阴似箭，转眼间任职工作已满一年，作为国内多家民用航空机场候机楼，市场知名度较高，经过年的管理经验沉积和提炼，已形成了自己的管理风格，要在服务管理和培训上取得突破困难较大。我自从任职以来，根据机场候机楼实际状况，本人提出了“打造优秀服务团队”的管理目标和口号，旨在提高整体服务水平，树立良好的行业形象。现将本年度工作开展情况作总结汇报，并就20xx年的工作打算作简要概述。
根据机场候机楼各个部门的实际运作状况，编写了《机场候机楼服务操作规范》、《机场候机楼清理保洁操作规范》、《餐厅服务操作规范》、《服务操作规范总则》。统一了各部门的服务标准，为各部门培训、检查、监督、考核确立了标准和依据，规范了员工服务操作。同时根据服务要求，编写了贵宾房服务接待流程，从咨客接待、语言要求、卫生标准、物品准备、环境布置、能源节约等方面作了明确详细的规定，促进了候机楼的服务质量。
在规范了操作流程的基础上，我们按照年初计划工作完成任务，没有发生工作质量投诉，没有安全事故的发生，克服重重困难，我们围绕国家创建明文城市、卫生城市而进行，能过我们的努力，为昆明机场在创建工作做出了较大的贡献，并多次在云南机场集团评为先进单位，诚信单位，全国民航报上报道我员工的先进事迹。
人员培训、现场监督和走动管理是候机楼管理的重要形式，本人坚持在当班期间按二八原则进行管理时间分配(百分之八十的时间在管理现场，百分之二十的时间在做管理总结)，并直接参与现场服务，对现场出现的问题给予及时的纠正和提示，对典型问题进行记录，并向各部门负责人反映，分析问题根源，制定培训计划，堵塞管理漏洞。
良好的服务品质是候机楼提高竞争力、提升整体形象的核心，为了保证服务质量，提高服务管理水平，提高顾客满意度，将每月最后一天定为服务质量专题研讨会日，由各餐厅4-5级管理人员参加，分析各区域当月服务状况，检讨服务质量，分享管理经验，对典型案例进行剖析，寻找问题根源，研讨管理办法。在研讨会上，各区域、部门相互学习和借鉴，与会人员积极参与，各抒己见，敢于面对问题，敢于承担责任，避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。这种形式的研讨，为候机楼管理人员提供了一个沟通交流管理经验的平台，对保证和提升服务质量起到了积极的作用。
本年度候机楼实施典型服务案例收集制度，收集顾客对服务质量、出品质量等方面的投诉，作为改善管理和评估各部门管理人员管理水平的重要依据，各管理人员对收集的案例进行分析总结，针对问题拿出解决方案，使管理更具针对性，减少了顾客的投诉几率。
由于行业特殊性，在用工上一直是我们很困难的事，加上近年来，全国遇上用工荒，全年来我们抓好员工培训工作，新员工入职情况，严格控制好各项手续，特别是员工身体是否健康问题，服务要求，技能培训，礼貌礼节。在职员工的再培训工作，更进一步提高在职员工的服务水平，基层管理人员的培训等，并多次组织全体员工的大型培训工作，以“感恩”为主题培养员工热爱集体、热爱团队、热爱企业的工作情操。本年度共开展了场培训，其中服务技能培训场，新人入职培训场，专题培训场。这些课程的培训，在拓展中层管理人员的管理思想、专业知识及行业视野等方面都有积极作用，同时缓解了在管理过程中的各种矛盾冲突，增进员工与员工之间，员工与顾客之间的感情。
为了提高生产效率和工作质量，我们抽调专业技术骨干力量，积极参加公司节能降耗、增产增效领导小组的工作。他们关注国内同类型企业先进指标水平，针对各单位实际完成情况，及时调整挖潜计划，继续对技术经济指标实行“滚动”计划，注意日常数据的采集，及时掌握各指标的波动情况，以此作为调整下月指标计划的依据，对影响成本的主要能耗指标进行对比分析。
安全工作是公司重中之重的工作任务，员工的安全，因工作会造成其他人的一些安全事故，如：保洁时造成客人滑倒现象以前常有发生，今年我昆明公司机上部门由于在员工入职健康方面把关不好，造成一名司机在工作时间因前有的病史而死在机场卫生间，通过此事，我处高度重视，加强员工体检工作，层层把关，杜绝此类事故的发生，本年度我处没有发生过任何安全事故，较好的完成安全工作任务。强化领导分管责任人及主管人的责任，要求各区域要加强管理，强化措施，落实工作，防微杜渐，争创“文明、平安、和谐”的目标。做好周边环境、消防、道路交通安全建设，认真搞好隐患排查，专项整治，不留死角;舍得投入专项经费，添置安全器材;加大群防群治力度，把安全事故消灭在萌芽状态中，确保候机楼平安。
首先是对服务态度的投诉。有的管理员工作不认真，对顾客不友好，语带讥讽，不理不睬。有的工作方法简单，服务态度欠佳，对顾客提出的问题不能耐心正确解答。B、对服务质量的投诉。有的管理员在管理过程中，不做为、未及时处理违反职业操守的不良现象，针对疑问你推我，我推他，不热心解答等。利用我们的工作失误，特别是失误以后的不恰当处理与沟通，故意的挑起事端恶化矛盾。而目前许多本来很优秀的管理员，最后离开我们的管理队伍，和这样的情况有非常密切的关系。针对以上服务方面的投诉，我们要严加防范，这些问题我们在培训中一一排解，及时纠正。
首先制定突发事件预警机制，遵循法律法规，根据情况的需要制定突发性大事件的预防和预案。指定突发事件处理工作小组和媒体公关小组，具备临时应付全局的能力和指挥能力，第一时间妥善处理好突发事件。针对全年工作的总结及下一步工作的展望：首先管理水准有待提升。一表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不一、参差不齐;二表现在尚未制订一整套规范的系统的切实可行的“管理模式”;三表现在“人治”管理、随意管理等个体行为在一些管理者身上时有发生。
机场员工年度工作总结(篇7)
也许是因为自己在今年的机场工作中投入了许多精力才能够在年终之际有所成就吧，虽然在机场工作中履行自己的职责不过是件微不足道的事情却也对得起领导的信任，毕竟这种充实与幸福的感觉才是自己在机场工作中应该体会得到的，只不过伴随着机场航班次数的增多以及年终之际较为庞大的人流量还是应该有所规划才行，想到这方面的事务以后还是应该先对今年的机场工作加以总结比较好。
参与到机场的安检工作中并对乘客行李的托运工作进行了纪录，由于部分乘客对于机场规定不了解的缘故导致每年都会发生违禁品的携带情况，实际上机场对于部分生活物资以及看似平常的物品是不允许携带的，因此我在今年的机场工作中对于乘客行李的安检环节十分重视并得到了他们的理解。至于机场的行李托运工作主要还是根据乘客的需求进行保管或者托运服务，尤其是根据航班的变化导致部分乘客想要先托运行李到达目的地的缘故导致自己需要格外重视，所幸的机场较为成熟的托运体系导致我们的服务能够很好地满足乘客的需求。
维持好机场大厅的秩序并对乘客的需求提供相应的帮助，虽然作为机场班组成员的自己并没有固定的任务却能在有需要的岗位上发挥作用，实际上由于自己对能够帮助到乘客的任务比较用心从而获得了良好的评价，虽然现阶段在机场购票的乘客已经很少出现插队的状况却也要引起足够的重视才行，尤其是比较拥挤的时候很有可能因为插队方面的问题导致乘客产生矛盾，再加上部分乘客粗心的缘故导致行李遗失或者小孩走失的状况也时有发生。
处理好机场的执勤工作并对大厅脏乱的区域进行相应的清理，作为机场员工的一份子自然要在站岗执勤方面发挥出自己的作用才行，所以很多时候自己都会在机场大厅的各个区域进行巡视以防意外状况的产生，联想到机场环境的重要性自然还要对脏乱的区域进行清理才行，即便机场的卫生打扫工作不在自己的职责范围之内也能够通知相关人员进行处理，所以在我看来能够在维持秩序的同时也保证机场的干净整洁也是自己的职责所在。
面对即将过去的一年自然会对将来的机场工作充满期待，毕竟已经在机场工作中积累了这么多经验的自己逐渐成长为被同事们认可的员工，因此面对将来的挑战仍需要在机场工作中不断奋斗才能够掌握更多的实用技巧。