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司机工作总结

挂车司机工作总结

时间:2024-05-23 作者:研究范

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时间在弹指之间飞逝,我们的工作也要完成了,此时就该进行一次总结看看自己的工作情况了。一份总结可以展现一个人的思维是否清晰,对自己的能力是否有认知。你知道好的工作总结应该如何写吗?下面是小编为你精心整理的“挂车司机工作总结1篇”,请阅读后分享你的朋友!

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作为一名挂车司机,我的工作职责是负责运输重型货物。这个职业需要有高质量的驾驶技能,严格的安全标准和出色的沟通能力。这篇文章就是我这段时间以来的工作总结,我想向大家展示我作为一名专业挂车司机的经验和技巧。

一、安全是最重要的

作为一名挂车司机,安全是我的首要任务。每次上路之前,我都会检查车辆和挂车的各项安全设备是否正常,如制动器,照明和反光标识。我会测试制动器和方向盘是否灵敏,以确保在行驶过程中的紧急情况下能够快速反应。我会确保挂车的负载在法定限制范围内,以避免超载和不稳定。此外,我也会注意天气状况和路况,进行适当的调整和减速来确保安全。

二、保持良好的沟通

在挂车司机的职业中,良好的沟通能力也非常重要。与客户、调度员和其他司机进行良好的交流,能够帮助我更好地了解每次运输任务的要求。这也有助于更好地实现预计时间表和减少任何不必要的延误。

三、了解和遵守法规

挂车司机需要遵守道路和法律法规,保持所有必要的证件和培训资格的有效性。我会时刻保持警惕,遵守所有规定。在运输过程中,我会遵循规定的速度限制和负载限制,以确保乘客和其他车辆安全,并避免司机和公司受到处罚。

四、维护和保养车辆

保养挂车对于司机的工作很重要,每次运输任务前,我都会检查车辆的轮胎、发动机、制动器和传动系统等部件的状态。如果需要,就会维修或更换损坏的部件以避免运输途中引发的故障和延误。

五、紧急情况和挑战

在一些紧急情况和突发事件处理的能力也是挂车司机所需的必备技能,如防滑路面的行驶,雨雪天气的驾驶,这需要挂车司机具备丰富的驾驶经验和良好的应对能力。

总结:

作为一名挂车司机,我需要在安全、沟通、遵守法规、维护车辆和处理紧急情况等多个方面表现出色。我通过坚持高标准的安全措施、有效的行驶技巧和良好的人际沟通来确保客户的满意和公司的先进性。希望我可以为其他挂车司机提供帮助和鼓励,提高门槛,追求更高的专业水平。

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公交车司机年终工作总结精选11篇


值得分享的“公交车司机年终工作总结”研究范小编为您整理了,怎么写好岗位年终工作总结呢?即将过去的这年度已经接近尾声。很多职场人都在为年终的工作总结抓狂,总结经验为实现更高目标明确方向,祝你能从中获得启示!

公交车司机年终工作总结【篇1】

回顾xx年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。

自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。

行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。爱护车辆,勤俭节约。在xx年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

加强团结服从管理

在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局xx年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利能力、竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我们的员工就没有前途。

要不断加强学习,努力提高自己的'文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。

公交车司机年终工作总结【篇2】

今年是xx公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年,我们全体司乘人员积极响应了这次工作,使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的成功,同时也离不开广大人民群众的支持与配合。

回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。对于驾驶员来说,每天频繁的进出站,重复起步,停车,在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性,耐心的疏导乘客,更加增加了我的爱心和关爱生命,安全行车,谨慎驾驶就是生命,认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度,服从领导的工作安排,在今年的工作中,我认真学习技术知识,提高自己的技能,在自己的岗位上,爱车整车,完成任务,努力做好自己的本职工作。

作为一名驾驶员除保证了安全行车外,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,听从交通警察指挥,做到了开车不喝酒,喝酒不开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无大事故,小刮小蹭的事故还是发生了二三起的,尽管经过一些努力,我的驾驶水平较以往提高了不少,但是觉得自己需要学的东东还是太多,新鲜事物不断的涌出,还需进一步提高。

在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和技术学习,不断提高技术水平。

公交车司机年终工作总结【篇3】

XX年第一季度,在公司的正确领导下,车队经营管理班子带领全体员工团结一心,以集团改制为契机,深入客运市场调查,开展“bi”活动、“流动红旗小组”、“巾帼文明示范岗(车组)”等多种形式的劳动竞赛活动,全面推动以乘客为中心的优质服务活动。提高员工的安全意识和创收意识,各项工作有所进展。

据1—3月份统计,主要指标完成情况如下:

1、车队配车55台,其中,其中冷巴38辆,普巴17辆,车辆完好率为98%。

2、共有79个台班,其中双班48个台班,单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载,工作车率为98%。

3、计划营运里程公里,实际完成营运里程万公里,完成计划的%。较上年同期增长个百分点。

4、计划营运收入万元,实际完成营运收入万元,完成计划的%,较上年同期增长个百分点。

5、计划完成

6、安全四大指数全部达标:事故率0.5%、经损率0.9%、伤人率0.5%、亡人率为0。

6、工伤事故1宗,治疗费600元。

7、路查路控6684台/次。查处违章50宗,违章率0。007%。

8、无服务事故和有理投诉,两率达标。

9、节约燃油113。7升、材料约1。63万元,。

综上所述,我们主要做了以下几方面工作:

一、调动一切积极因素,抓好营运生产工作。

1、重新制定了车队分配方案。据206、k206、线的不同劳动强度、客流特点等因素,对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。油、材料考核调整为300元/人。使新的分配方案更趋合理性,体现了按劳取酬、多劳多得的分配原则,调动了员工的工作积极性。

2、1月份继续开展了“流动红旗小组”和“巾帼文明示范岗(车组)”的劳动竞赛活动,得到了公司工会的大力支持,活动的评比条件:安全服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。对“流动红旗小组”获得者给予200元的现金奖励和流动红旗一面。对“巾帼文明示范岗”获奖的车组给予200元以下的物质奖励。调动了全体员工参与热情和工作积极性,有效地调动小组之间和车组之间竞争向上的团结协作精神,达到了整个车队和协的工作氛围。

3、由车队长备课,组织全体员工学习《现代企业制度与公交集团改制》、《xxx公司薪酬制度》《车队奖金分配方案》《员工分类考评》的专题讲座,使员工认识到集团改制后,员工不是主人,而是公司的雇员,使员工认识到我们的工资是来自于优质服务,乘客的认同,是乘客给的。使员工认识到多劳多得、节约有奖的分配原则,分类考评使员工认识到工作危机感。

4、每月坚持车队长、助理、调度员、车组长带休息员工、生物钟低潮的员工到布吉海关轮流值班,二次合理调度车辆,疏导交通,帮助驾驶员验票,有效缩短了车辆的上下客时间,提高了车辆的满载率和周转率,为车队的创收发挥作用,同时在员工中起到了表率作用和对管理层的认同感。

5、对有问题的员工进行个别沟通,重点转化培养,打破其“小帮派”的帮头地位。把他的工作能力、沟通能力、组织领导能力发挥到车队工作上来。如xxx同志,以前对车队管理有对立性,而现在被任命为老员工多、问题多的中海站车组长,对车队提出很多合理化的建议,这些建议都被采纳;老员工xxx干在炎热的气候下,主动提出开普巴单班车。这些员工都在车队发挥了榜样作用。

6、3月份组织调度员、公交车队范文下载驾驶员对沿线进行细致的客流调查,并写了一份营运分析报告给营运部,有些建议被采纳,将xxx线全部车辆从xx站发往xx村,既满足了xxx发展商的要求,又使原本就竞争激烈的市场稳定了营收,保持月营收在47万元左右。

通过以上的工作措施,完成公司下达的营收、里程任务。

二、认真抓好“安全的预前管理和培训工作”,牢固树立“安全就是效益”的观念。

1、车队在“四点二线”(即xx、xx、xx、xx),管理人员少,管理幅度大的情况下,制定了针对性、适用性、操作性较强的《车队管理细则》,规范员工的行为。实行了车组长、调度员、机务管—理—员的月工作信息汇报制度,能及时地反映组员的思想动态,营运调度中出现的问题,车辆的技术、材料节超等情况,为车队下月工作安排提供了客观数据,排除了工作中可能出现的各种安全隐患。

2、认真开展好各项劳动竞赛。在开展“迎春运、保安全、创效益”百日劳动竞赛中,被公司评为安全达标车队。今年的全国第三届“安全生产活动月”的活动中,无安服事故,通过这些活动的开展,使车队预前防范工作落实到了实处,如“五一”黄金周前3天,车队就对全部车辆做好认真、细致的检查工作及排除安全技术隐患,公交车队范文下载并对员工做了总动员,要求他们支援xxx车队时特别注意安全,安全才能出效益,在这期间,我队途中无一车辆抛锚,无一发生安服事故。每天晚上都是零时以后才收班,无一员工叫苦叫累,充分体现了全队员工的敬业精神。1—3号就完成营收到28万多元。

3、坚持制度、做好员工的转化工作。

⑴对新调入我队的问题员工,采取个别谈话、写保证书等措施,在大会上强调,再次知错不改时同样要终止劳动用工合同,有效地抑制了干好干坏一个样的心理。使全体员工起到了警戒作用。

⑵对正式工、老员工、车队管理人员违反公司、车队的管理制度时,一视同仁地按规处理。如老员工谭杰文违反营运制度,写检讨、认识,并按章处罚。调度员候宝琴管理心态不正确,处事欠妥同样受到车队严肃处理。并找其谈话,公交车队范文下载使她转变管理观念。现在已有了明显进步。

⑶从五月份起,xx站调出了7台金龙冷巴车,乘客反映较大,这几台车的司机都是老员工,一下从开冷巴改为开普巴思想转不过弯来,意见也很大,有的甚至鼓动乘客投诉车队、公司,给车队的工作带来了被动局面。通过车队长和全体管理人员做过细的思想转化工作,使他们明白个人与企业是共同体,“一荣俱荣、一损俱损”的道理。在六月份连续高温的气候下,他们无一退缩。

3、加强路查路控和培训工作。

⑴在查车中及时发现问题,消除隐患,1—6月份共查车6684台/次查处违章50人/次。公司督导队共查处违章4人次,查处违章力度的明显加强,遏制了违章行为,较好地防止了事故的发生。

⑵把好驾驶员的“入门关”,上半年车队共调入新司机三人,自培实习司机六人。在培训期间对她们严格要求,他们中一部分人已单独驾驶车辆,如xxx等。共举办安全培训班9期、127人参加。参加公司培训班5期、30人参加。

⑶落实安全会议制度,对请假的员工定于每月20日补会,使安全会议精神落实到每一个员工。

通过落实以上的各项措施,使车队安全四大指数全部达标。

三、以“bi”活动为契机,认真落实“净、畅、宁”工程,抓好服务工作,提升企业形象。

1、通过每月定期开展“bi”公交车队范文下载的演练活动、“bi”知识竞赛活动,使我队的优质服务工作有了明显提高,好人好事层出不穷。半年来,收到表扬信1封,来电表扬2次,好人好事5宗,无有责投诉。

2、“bi”活动期间,车队不断涌现出一些感人的事迹。拾金不昧的现象层出不穷。如:xxx拾到手机分别上交给车队,同时找到失主前来认领。xxx同志在车上拾到手提电脑一部,立即通知失主前来认领。员工的这些行为,得到了乘客的肯定,他们说:“坐xxx的车就是有安全感”。bi活动开展,使司机学会运用微笑和忍耐来化解与乘客的纠纷,从被动的服务变为主动的服务。

3、严格执行公交车辆卫生清洁制度,由于xxx总站没有清洁人员,车队要求驾驶员到站时必须打扫,管理人员随时跟踪检查,发现问题及时整改并按章处罚,共检查车辆卫生1500多台次,强制整改70多台次,通过努力,经市运输局多次检查,车容车貌、车辆卫生全部合格,被公司推荐为“百日清洁公交车”达标车队。

四、做好后勤保障工作。

1、抓好车辆技术保障工作:

⑴大胆授权,激发机务人员的工作积极性。车辆技术状况好坏,直接影响到车队的经营效益和服务水平,抓好车辆保养、司机的“三检”和每周“两次例检”工作,杜绝病车上路营运。车辆的例检和日常保养维护显得特别重要。上半年共例检车辆2797台/次。查出隐患293台/次,全都合格后出车营运。杜绝了事故锚头。车队大胆地将对司机的监督工作授权给机务班,对一些因违反操作规程而引发的故障、机件的损坏要追查原因,通报批评;对车辆的碰刮要由机务班先进行“估价”,再进行维修;对操作较差的司机,由机务班提供要其培训的建议,凡是涉及到车辆技术方面的问题,都以机务班的决定为主。

⑵加强成本管理,公交车队范文下载降低材料消耗。车辆的材料成本直接影响到车队的利润指标,加强材料管理,降低成本是提高效益的有效途径。为此,车队健全了维修物料、油料、轮胎专人责任制,确保了账目清楚、账务相符。通过半年的努力,机务班节约材料1。62万元,顺利完成了上半年的各项指标。

2、生活后勤保障工作:

⑴时刻监督布吉食堂饭菜质量,如有问题立刻与食堂和公司后勤部联系并及时解决。

⑵从5月份开始,车队每周煲凉茶2~3次。

⑶发现员工心情不好,家庭出现纠纷,上班有情绪不利于安全,便主动找其谈心,如xxx闹离婚、xxx家小孩烧伤等。使他们都感觉到了大家庭的温暖,更加努力工作。

五、综合治理、消防工作。

1、车队成立了“综合治理”小组、生产安全紧急救援小分队,定期每周两次对车辆、公交车队范文下载场站的消防器材进行检查,共自查消防器材2736台/次,查出灭火器喷管老化8支,并及时更换;定期对员工进行消防知识培训,监督、指导机务员正确使用电源、火源、易燃易爆物品分类存放,半年来未发生消防、治安事件。

2、3月21日驾驶员xxx同志在xx总站上班时间,因上厕所不小心头部撞到了墙上铁质的纸巾桶,造成头部受伤的工伤事故后,做好了事故“四不放过”的原则,以此次工伤事故为案例进行分析,教育员工吸取教训,加强自我防范,保护自己,防止类似事故的发生。

六、对外的协调工作。

1、队管人员主动与xxx、居委会和业主委员会协调好场站的租用、维修及辖区内治安等工作。公交车队范文下载

2、x队长带领队长助理亲自前往xxx物业管理处负责人就冷巴换普巴的问题上,公交车队范文下载做了大量的解释工作。

3、队管人员经常到xxx协调车辆优先、方便乘客免下车检查以及警民—联谊活动等工作。

4、队管人员常到xxx站对驻守xx路路段的xx交—警大队民—警进行座谈,同时与xx交—警中队、xx派出所、公交分局xx二中队、xx四中队的民—警加强沟通。与民—警建立了深厚感情。

七、X、团、工、青、妇及计划生育工作。

车队在抓好营运安全的同时,对其它工作也一一抓紧,车队有共产X员4名,入X积极份子12名,她们在工作中都起到了模范带头作用。青年团员自发组织到大鹏旅游,增强了企业的凝聚力。三八节,车队组织女工外出游玩一天,让女工们度过了一个愉快的节日。在公司的组织下,丰富了员工业余文化生活,参加了男女蓝球赛,在公司开展第三届运动会时,广大员工根据自己的爱好特长,诵跃参加各个项目的比赛。半年来,车队探望住院病人4人次,同时还为她们申请解困补助。使他们感觉到这个大家庭的温暖。积极响应公司工会倡议,为困难员工共计捐款1500元。认真执行计划生育规定,定期查环查孕,检查计划生育证明。都有达到了上级的要求。

八、存在的问题。

1、3月份以来,天气较热,员工休探亲假、年休假、并事假达150多天,折合5人的月工作量。双班司机大部分是正式工,谁都不愿加班,时不时给车队送来“病假单”,单班车司机本来工作时间长,休息时间少,在缺员的情况下,单班车司机每月有限的休息时间也经常被车队占用来顶班,不利于安全。

2、xxx立交桥修路堵车车严重,单次运行高达130多分钟,对车队营运极为不利。尾班车经常要晚上12点多才能回常

3、对于违章违纪的司机不能及时停岗进行培训学习,造成停岗就要停车的尴尬局面。

4、车况较差,车队有24台黄海车、7台广客普巴车,已接近报废。其它社会车辆全是豪华冷巴车,且票价低(上车1元)。硬件上缺乏竞争优势。

5、从5月份中海换车以后,营收由原来的每天6。8万元降低到每天6。1万元。xx乘客投诉较多,而广客车车况差,严重影响营运生产。仅6月份一个月电池、马达、变速箱坏就累计达到40多小时,相当于1台车4天的工作量。

6、上半年追尾事故较多,上报事故1宗、自理安服事故各1宗。通过这些事故的分析,公交车队范文下载都有一个共同特点“急躁”,且发生在市内。这些事故的发生,暴露出车队在安全管理上仍有不足,对司机的安全教育与引导还不够。

九、下半年工作设想。

1、目标

(1)、预计完成营运里程220公里,完成营收1700万元,车辆完好率95%上,车辆工作率95%以上。

(2)、加大路查路控力度,杜绝违章行为和事故的发生。

(3)、按年度培训计划对员工进行培训。

(4)、安全、服务、综合治理、计生全面达标。

2、工作措施

(1)、目前我车队营运市场竞争十分激烈。如果xx站不是我队独家经营,其后果不堪设想。分析主要原因:是票价高于其它竞争车辆,其它社会车辆(全是冷巴)的票价是:xx站往返1元,而我队车辆从xx至xx冷巴是1。5元、普巴1元。从xx至xx都是2元。从客流调查的情况看,往xx方向每台车最多就2—3人乘座,且全都是xx总站的'乘客。途经站点基本无人上车。可以看出其它竞争线路对我队的冲击程度,为了保住我们的市场,如在票价不变的情况下,只有在加大发车密度,以优质服务锁定乘客,同时请公司给我们更换部分新车。

(2)、加强员工的学习、教育培训工作,提高员工的素质,持续地向员工贯彻城巴理念,转变员工的观念。在安全服务管理方面要做到事前的预防,定期对员工进行安服技能的培训,增强员工的安全服务意识和对服务纠纷的处理能力,继续开展“bi”活动,深入地学习《道路交通安全法》和《服务规范手册》内容,在工作中进行实践,完成年度培训计划。

(3)、认真开展好“战高温、抗酷暑、保安全”百日安全劳动竞赛活动。通过活动的开展,确立将乘客作为生产业务流程的中心,认员工“把车厢当作独立的流动服务销售柜台”,加强路查路控,规范员工的操作行为。

(4)、强调保修质量,降低营运成本,全面提高技术水平。要以节油、节材、节胎为重点,抓好增收节支工作。

十、建议

1、xx往xx方向从xxx站起降低车资(冷巴1。5元、普巴1元)。

2、尽快恢复xxx站的冷巴车辆。免投诉、增营收。

3、尽快恢复xx、xx2个站点。

4、xxxx总站有4条线路、112台营运车辆,新凋度员在很长时间内不能掌握各条线路客流峰期的特点。不能合理的调配车辆。公交车队范文下载造成营收受损。盼不能频繁调换调度员。

5、枝术部枝术攻关小组应对回场返修率高的车辆进行枝术攻关,并对下属机务员进行枝术指导。

公交车司机年终工作总结【篇4】

我是一名公交司机,说真的我非常珍惜这个工作岗位,从心里就想干好这份工作,要想在公交干好就要把心踏实下来,用心用脑钻这个行当,可以说公交是我人生的转折点,珍惜岗位我要从认真工作的每一分钟开始,珍惜岗位我要从安全行车的每一米开始,这就是我要干好公交工作的信心和决心。

同样是一个方向盘,可是在维护乘客及路人安全等方面公交车司机的担子似乎要更重一些,安全行驶从起步开始,先来讲讲在冰上如何做到安全起步。起步时,应该缓抬离合器,油门不宜过大,以防止车轮滑转或者侧滑。

凡事要善始善终,起步起的好也得停车停得妙,如果是在结冰的路面,我们如何做到安全停车呢。这就需要提前把速度降下来,轻踏刹车踏板,轻轻的站住。公交车不同于一般的私家车,结冰路面的进站、停站、转弯等也是很有讲究的。

总之,在结冰道路上,制动距离会拉长,车速必须控制住,最好控制在每小时二十公里以内。车辆行驶过程中会有许多的突发状况,如果在前方突然出现非机动车辆或者行人,作为公交司机应该怎么办呢。新司机赵明说,自己非常紧张,感觉能刹住的距离,没有刹住,看见障碍物的时候,反应过来已经晚了,车的方向也不容易控制。如果前方有行人或者非机动车,这种情况下坚决堵能不能抬起刹车,应该缓慢踩下刹车,让车轮保持向前的拖动,而不是滚动,这样即使发生碰撞也不会是恶性的交通事故。

所以我把握的安全心得就是:思想上高度重视。有一个对企业对社会负责的高度责任感,要有自觉维护企业形象的使命感,车行驶在马路上你首先想到我是公交人,我的一言一行代表着公交的整体形象,面对乘客深知我的责任和使命,乘客的性命在我手中,在运行中要心态平和安全礼让,不开斗气车,不说粗话,作到以礼服人,得礼让人,培养良好的心态,加强自我控制能力,我想心态平和情绪稳定是安全行车的基石和保证,行车中要自觉作到你违章我避让,遵纪守法你快我慢确保安全靠自身,你抢我停控制车速是根本,只有思想上高度重视心态把握好安全才有保证,从而也就能保证很多问题的出现。

公交车司机年终工作总结【篇5】

作为一名公交司机,每天,我行走的路程超过几千里,这也就说明了我的工作需要极大地耐心和极大的细心。作为我们公交司机,每时每刻都要细心,因为我们车上每时每刻都有很多的顾客,他们的安全到站就是我们最大的欢乐。所以,作为一名司机,我知道自己的责任,也知道自己该怎么做。下面是我的具体总结:

一、主要工作:

1、抓竞赛的宣传,竞赛以来,我司共出版板16期,悬挂大型横幅4条,制作宣传条幅10幅,召开职工会、竞赛领导小组成员会、驾驶员安全会等各类会议共计39场次,约1860人次参加。

2、营造竞赛氛围,在各车队建立了龙虎榜和曝光栏,把职工的生产数据上墙和公布,对生产指标完成好的车组进行表彰和奖励并纳入考核。[文秘范文文章-文秘范文帮您找文章]

3、抓安全行车工作,对安全行车实行立体化管理,对关健型的驾驶员进行定点帮教,建立和实行安全警示卡和双签手册制度。同时,通过组织安排安全员在重点路段纠违,加强安全宣教力度,增强驾驶员的安全意识,每月开展两次违章人员典训班,从而降低了一般事故,杜绝了重大事故。

4、明确整治重点,告别八种不文明行为,对照竞赛要求,我司重点整治八种不文明行为,下发了整治通知,与司乘人员进行了双签,从8月2日起,分公司安排各车队和机关部室管理人员每周上车进行检查,在检查上以驾驶员操作规范和服务规范为重点,对照“优服务,树形象”竞赛中提到的20种不文明现象和六项整治重点进行整治,截止到日前,全司管理人员共上线检查391人次。通过加大检查力度和落实整改力度,分公司还对车队每月的竞赛工作情况和基础工作进行了检查,形成了检查促竞赛,促管理的机制。

5、以9路、115路为主,抓服务品牌,树立企业形象,通过加大示范线的工作力度,加强示范线的软件建设,先后开展了示范线的自查自纠,职工培训等活动,在抓9路、115路示范线的同时,分公司也注重其它线路的优质服务工作,有意识的对这些线路进行了检查。

6、抓车辆整治,在车容车况和卫生的整治上以车内驾驶室、门泵、玻璃卫生、后五人台和轮胎钢圈为重点进行整治,并作为分公司的特色来抓好。对车容车况进行了三次专项整治,从开展竞赛到现在,我司共组织车况自查1766台,对发现的问题及时进行了整治。

7、128路由于芙蓉北路的拓宽和改造,灰尘满天,没有水源,无法保证128路洗车,9车队就调整洗车时间,在128路收班后再送到9路金霞终点站进行清洗,克服困难保证了128路在恶劣的施工环境中有一个较好的车辆卫生状况。

8、为亮化车辆,9路、115路、109路、111路、131路、159路完成了旧的显示牌改装工作,更换新电子显示牌80块。

9、按上级要求做好“八荣八耻”岗位标准的征集工作,共收到管理岗位、驾驶员岗位标准5条。

10、根据上级要求,于8月26日开通了湘一中青竹湖专线,并对该线的经营情况进行分析,及时向上级部门反馈信息。

二、存在的不足:

开展竞赛以来,我们做了实事,也取得了成效,但是,我们清醒的看到,当前存在的违章还不少,交通事故还不断,日常工作上还存在着不少问题,对此,我们进行了认真反思,并将在湖南巴士的指导下,继续精耕细作的抓好方方面面的工作,力争在下阶段时间内取得更大的成绩。

三、下步工作打算:

(一)对照上级的工作要求,进一步细化管理,优化经营,完成竞赛工作目标。

(二)根据市场、季节、天气变化,结合客流调查情况,抓好“四个优化”,抓好9月份客流高峰旺季,对所有线路的车辆配备进行优化和调整,合理安排时刻表,提高劳动生产率,提高企业效益。

(三)规范司乘人员工作程序,严格按湖南巴士司乘调规范操作考核细则及标准进行考核,对车辆停站、报站器的使用、工号佩带等项目进行专项整治。

(四)结合长沙市九月份三个会议的要求,在思想上再发动,在认识上再提高,与各车队层层签订责任目标书,不得发生新闻媒介的批评曝光。

(五)落实各岗位的“八荣八耻”标准,对每位职工进行抽背,要求每位职工熟记,并按要求落实到具体的工作当中。

(六)进一步抓好车辆的维修和维护,维护好车容车况。

(七)加强各级管理岗位的责任心,抓好基础管理,加强现场管理,落实站务员每月的工作考核,进一步发挥站务员现场调度的作用。

(八)进一步加大竞赛工作力度,通过抓优质服务,打造好9路、115路两条品牌线路,抓好星级车组的建设,并建立和完善星级车组的表彰和奖励机制。

(九)加强企业文化理念的宣传力度,关心、爱护职工,打造和谐企业。

公交车司机年终工作总结【篇6】

一、认真参加安全学习,时刻紧绷安全弦。

作为一名公交司机,最根本的是要保证行车安全。保证不了安全一切都是空谈,因此,只有在安全学习上一丝不苟,积累行车经验,才能做到随机应变,及时处理突发事件。因此,要非常重视公司及车队的安全学习,安全学习不但要参加,而且要理解安全教育的重要意义,事故关系着乘客、车辆和自己的生命安全,不能拿乘客和自己的生命开玩笑。通过安全学习,摆事实,讲道理,总结经验,达到安全行车的目的。只带耳朵听,不往心里记,是极其危险的,所以每次例会都要认真听,会后反复琢磨,虚心向别的驾驶员学习,力求不断提高自己的驾驶水平。

二、中速行车,谨慎驾驶。

“驾车如驾虎”,驾车上路,不能有丝毫马虎,多年实践经验告诉我们只要一上车,就要全神贯注,同时,要针对所驾车型的特点中速行驶。

1、注意观察:在驾驶车辆过程中,驾驶员的观察力很重要,路上车多人多,为此,需要在行驶中勤观察,集中注意力。

2、中速行驶:道路交通状况复杂多变,既要依法行车,又要特别注意车速,保持中速行驶,并与前车保持一定的安全距离,没有把握不强行超车,不紧急刹车,做到掌握路况,掌握车况,遇事不慌。尤其是最后一趟,谨记一句话——回家心切莫超速,亲人盼你平安归。

3、仔细应付路面状况,适应复杂驾驶环境,由于天气及路面状况复杂多变,给安全行车工作带来很大的困难。因此,在这种情况下,要始终坚持谨慎驾驶,不盲目开车的原则,选择适当车速,安全行车。比如:雨雪天谨慎驾驶防滑;市区行车小心慢行防行人和自行车横穿;雾天低速驾驶防碰撞。只要措施得当、小心谨慎,就可以避免发生一起起事故。

三、搞好车辆日常检查维护,杜绝病车上路。

司机们都知道,行车时要注意做好车辆的“三勤三检”工作,即行车前、行车中、收车后的检查,这三检必不可少,它关系到我们每次行车安全,因此每次出车前都要仔细检查车辆,有问题立即修理,行车中发现异常立即停车检查,收车后对车辆各部位进行检查,保证次日正常出车。在做好车辆“三勤三检”工作的同时,必须注意做好车辆的维护保养工作。

四、加强思想认识,牢记安全第一。

大量事实证明,事故往往是由于人的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。可以说,人们在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。所以我们要牢固树立“安全第一”的思想意识,行车中要坚决杜绝抽烟、吃零食、打手机等违规行为。

公交车司机年终工作总结【篇7】

光阴似箭,日月如梭,20xx年即将过去,在即将送龙迎蛇的岁月交替之际又要迎来新的一年,我们X召开了第十七次人民代表大会,X的事业和国家的各项工作取得巨大成就。

今年是北京公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年,我们全体司乘人员积极响应了这次活动,使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的成功,同时也离不开广大人民群众的支持与配合。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。对于驾驶员来说,每天频繁的进出站,重复起步,停车,在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性,耐心的疏导乘客,更加增加了我的爱心和关爱生命,安全行车,谨慎驾驶就是生命,认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度,服从领导的工作安排,在今年的工作中,我认真学习技术知识,提高自己的技能,在自己的岗位上,爱车整车,完成任务,努力做好自己的本职工作。

作为一名驾驶员除保证了安全行车外,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,听从交通警察指挥,做到了开车不喝酒,喝酒不开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无大事故,小刮小蹭的事故还是发生了二三起的,尽管经过一些努力,我的驾驶水平较以往提高了不少,但是觉得自己需要学的东东还是太多,新鲜事物不断的涌出,还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和技术学习,不断提高技术水平。

公交车司机年终工作总结【篇8】

首先做为一个真正的职业司机必须做到:

第一:对客人说话的时候要彬彬有礼,做到有问必答;

第二:要注意服装的整洁和穿着得体,并且注意个人的形象;

第三:每天出车前对车辆的外部及车内擦试干净,定期对车内进行消毒;

第四:平时多注意车辆的保养和维护,保证车辆达到百分之百的完好率,车辆到保养的时候一定要通知公司领导;

第五:有公司的客人上车或下车的时候要主动帮助客人去开门,如果客人手里有东西要主动的帮助客人把东西拿到车辆的后备箱里,客人下车的时候主动到后备箱把客人的东西拿出来交到客人的手里;

第六:在行车及停车等红灯的时候要保持一定的车距,以防不必要的麻烦;

第七:开车的时候要注意礼让,不开斗气车,不开快车,不酒后开车,不超速行驶,遇到情况不明时要下车观察周围情况做出正确的判断后再开车行驶;

第八:车辆出险后及时的报警等待交警的处理,并给公司打电话,把车辆出险的情况真实、详细的说明车辆出险的情况;以便能让公司做出正确的的处理;

以上的这八条都是这半年来我根据自己的实际工作情况以及陆总平时对我提供的帮助和提出的相关的意见总结出来的,可能还有很多不完善不全面的地方,这些都需要我在10年的工作中不断去改进,有不完善的地方同时也希望得到广大同事们及公司领导的帮助和改进和补充。我在公司工作的这半年里,自己认为对工作态度还是积极的,对待同事们也是热情的,对领导分配的工作能够及时的完成,在做好自己本职工作的同时还能完成其他的工作;可能我个人在工作中还存在各种的不足,希望这些不足能在10年的工作得到改进和完善,同时也希望公司的领导及同事们对我的不足能够及时提出并且监督我改正。希望能在10年的工作中再不影响我本职工作的同时公司是否能安排我再做些别的工作,因为我看到别人的.忙碌而我却非常的闲的时候,有时想帮助他们却不知如何从那里下手;尤其是看到办公室的张师傅和郑师傅岁数都比我大,过年过节还不能休息,还要加班加点,真的希望我能够帮助他(她)们,可不知道如何帮助。因为我觉得在一个公司里,只要是大家齐心合力并且每个人都能贡献自己的力量,这个公司就能够兴旺发展,公司发展了事业也就蒸蒸日上了,随之而然公司每个员工的经济利益也就能够得到进一步的提高。

我会积极配合办公室及陆总做好各项交给我的工作,努力做好本职工作,并且在XX年的工作中的把XX年工作中的毛病改正,在工作中不断加强自身的修练和充实自己的知识面,在XX年工作努力做到一个合格的专职司机。

公交车司机年终工作总结【篇9】

公共汽车,城市客车,即巴士或大巴,是客车类中大、中型客车的典型车型,是为专门解决城市和城郊运输而设计及装备的商用车。

光阴似箭,日月如梭,20xx年即将过去,在即将送牛迎虎的岁月交替之际又要迎来新的一年,我们X召开了第十七次人民代表大会,X的事业和国家的各项工作取得巨大成就。

今年是北京公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年,我们全体司乘人员积极响应了这次活动,使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的成功,同时也离不开广大人民群众的支持与配合。回顾我这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。对于驾驶员来说,每天频繁的进出站,重复起步,停车,在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性,耐心的疏导乘客,更加增加了我的爱心和关爱生命,安全行车,谨慎驾驶就是生命,认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度,服从领导的工作安排,在今年的工作中,我认真学习技术知识,提高自己的技能,在自己的岗位上,爱车整车,完成任务,努力做好自己的本职工作。

作为一名驾驶员除保证了安全行车外,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,听从交通警察指挥,做到了开车不喝酒,喝酒不开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无大事故,小刮小蹭的事故还是发生了二三起的,尽管经过一些努力,我的驾驶水平较以往提高了不少,但是觉得自己需要学的东东还是太多,新鲜事物不断的涌出,还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,加强理论和技术学习,不断提高技术水平。

一年来,在X组织的怀抱中,领导的正确领导下,在各位同事和群众的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。

一、努力学习,不断提高自身素质

根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识,从而使自身素质有所提高,达到了“学以立德,学以增智,学以致用”的目的。

二、钻研业务,安全行驶

我积极参加了安全培训12期,并认真学习和钻研驾驶专业知识,不断提高驾驶技能。在工作中,我牢固树立“行车万里,安全第一”的目标,对车辆及时检查、维修,确保安全出车,文明驾车。

三、严格自律,努力搞好服务

我严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不误事,不无故缺勤,做到随叫随到,服务调度,听从指挥,自觉维护单位和个人形象。

四、爱护车辆,勤俭节约

我经常保持车辆的完好与整洁,认真坚持“三检”、“一保”制度,努力做到了“三清”、“四不漏”。努力达到励行节约的目的。

总之,一年来,通过认真学习,我安全驾驶并取得了一定成效。但是与领导与同志们的要求相比,还存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改进,扬长避短,争取在新的一年里更上一个新的台阶。

公交车司机年终工作总结【篇10】

一、坚持守土尽责,全力打好疫情防控交通阻击战

面对突如其来的新冠肺炎疫情,根据区委区政府的指示,我局迅速反应,在全市率先制定“4+3+10”动态道路交通联防联控方案;自20xx年1月23日启动我区高速公路和跨市道路的疫情联防联控工作以来,密切关注防控形势变化,动态优化调整防控指引,指导各防疫阵地顺利完成3次转场作战。经过近两个月的连续作战,全区累计排查车辆近56万辆次,排查人员1100万人次,实现“不漏一车、不漏一人”防控目标,圆满完成交通联防联控任务,为全市人民守好了深圳东大门。

二、狠抓行业安全生产管理

(一)持续推进安全生产专项整治三年行动

以道路货运、公交客运、机动车维修、机动车驾驶员培训、道路养护、设施管养六大板块为抓手,深入开展龙岗道路运输安全专项整治三年行动,严厉打击各种安全生产违法行为,切实消除安全隐患。截至目前,检查企业2256家次,发现隐患XX12处,已整改隐患1033处,整改完成率60%,实施企业安全生产处罚109次,罚款115万元。

(二)全面推进安全生产综合执法工作

以整治非法营运等工作为重点,联合交警等部门大力开展“雷霆十三号”、泥头车整治、危险化学品运输等各类专项执法工作,保持行业安全生产监管高压态势,形成对行业各类违法行为的强大震慑,共查处各类违章案件2353宗,罚款1236.06万元。

(三)创新手段,推动科技兴安工程

针对交通行业企业“多、小、散、弱”的特点,创新工作思路,开发了“龙岗交通运输行业安全宣教云课堂”APP小程序,分行业、分人员、分岗位开展线上教育培训。充分运用GPS监管平台和视频监控系统,整治泥头车、危运车驾驶员超速、抽烟、打电话等危险驾驶行为,累计对1308台(次)泥头车停运2天,对10台危运车停运3天。

三、切实做好道路设施养护

(一)加强日常养护巡查

建立独立巡查制度,做到及时发现、及时保养,全年累计完成道路保养5.9万处,完成路面、人行道小修455项,整治危险桥梁50座、危险边坡20座。

(二)强化路政管理

1、加强政策宣贯。

当前占道工程多为民生项目,存在时间紧、影响大的特点,我局加大了政策宣贯的力度,多次组织区水务、电力、电信、街道等单位召开宣贯会,做好《深圳市占用挖掘道路管理办法》的出台背景和主要条款的解读宣贯工作。

2、从严计划统筹、加强事中事后监管。

20xx年,共收集年度占道挖掘计划7021项,经系统梳理,最终通过5907项,减少开挖率15.8%。将占道行为巡查纳入道路日常巡查范围,加强对涉路工程监管。对非法占挖行为移交执法部门查处;对一般不规范施工行为,开具告知函、督促限期整改。今年以来,开具告知函374单,已整改298单,正在整改76单。

四、稳步推进交通综合整治

(一)交通安全隐患整治

1、加强学校、医院周边道路隐患治理,累计完成193所学校,30所医院周边道路整治,共处理交通安全隐患1098处,有效消除了学校、医院周边道路交通安全隐患。

2、完善高风险路段交通安全设施。对临水临崖、急弯陡坡、视距受限等危险路段交通安全设施完善情况进行排查,累计整治82处。

(二)“微设计、微改造、短平快”交通安全治理

1、非灯控过街路口安全提升。通过增设减速标线、反光道钉、黄闪警示灯等辅助设施,已完成非灯控人行斑马线安全提升237项,有效预防和减少非灯控路口交通事故。

2、交通节点优化提升。根据道路现场交通流量,通过合理分配车道、调整掉头口位置、完善相应标志标线等措施,完成路段交通组织优化50项,及时消除一批道路交通拥堵点和隐患点。

3、双四以上道路中央隔离设施完善。根据区领导要求,为消除行人乱穿马路的安全隐患,结合日常养护排查,我局已完成整治道路共38条、增设路中护栏约21公里。

(三)开展“慢行复兴”行动,推进“机非分离”改造

针对我区道路大量存在的慢行系统不完善的现状,我局印发了《龙岗区20xx年自行车道建设工作方案》,全区完成147.7公里的慢行系统改造。

五、积极推进道路建设与规划

(一)强化我区对外联通功能

积极协调,加快推动惠盐高速改扩建、深汕高速改扩建等省市重点通道建设,外环高速、坂银通道建成通车;协调和配合市级部门进行深汕第二高速、沙坪通道、宝鹏通道、机荷高速改扩建等通道的规划和前期工作,积极反映辖区需求;东部过境高速新增3处出入口、清平二期甘坑新增出入口已纳入市级部门的近期实施计划并启动前期设计工作。

(二)强力推动断头路打通工作

按照区打通断头路部署,统筹各建设单位强力推进打通断头路工作。打通湖东路、富仙路、仙中路、碧新路北段、甘李二路中段、德政路(临河南路-埔昌路)、宝龙四路北段、龙飞大道北段、南联路、君和路、吉榕路等11条断头路,提前并超额完成年度目标。

(三)持续提升公交服务水平

优化公交线路,加强公交轨道接驳。为提升“轨道-公交”的融合效率和多元化服务能力,我局实施了轨道10号线配套公交线路调整规划方案,通过调整优化M395等30条公交线路,加强周边片区与地铁接驳、打通社区公交微循环,提高公交线网运营效率。

公交车司机年终工作总结【篇11】

__年即将过砝,回顾一年中的工作,即有城绩也有不足,现对自已一年中的工作总结。一年中,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完城乐全年的各项工作任务。

一、政治思想方面

一年中我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、冶终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

在今年的工作中,安全地完城各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在过一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证乐车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。

一年中从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保乐全年安全行车无事故。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在亿后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在__年的工作中,虽燃取得乐一定的城绩和进步,但出现的`问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补过些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

人民银行法律事务工作总结1篇


随着时间的流逝,第一阶段的工作已经完成了,绝对不能忘记的事情就是准备工作总结,好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风,撰写总结需要注意哪些方面呢?小编收集并整理了“人民银行法律事务工作总结1篇”,希望能帮助到你,请收藏。

提笔不知如何写时,借鉴范文是不会出错的选择,学习范文可以让我们更加有动力和自信地面对各种写作挑战,我们要如何将范文的模版举一反三?这是一篇新发布的题为“人民银行法律事务工作总结1篇 ”的文章非常值得一读,我们为您提供这些资料以供参考和使用愿它们对你有帮助!

人民银行法律事务工作总结

一、引言

人民银行作为中国的中央银行,承担着维护金融体系稳定、保护人民币价值和维护金融市场秩序的重要职责。在履行这些职责的过程中,法律事务工作显得尤为重要。本文将对人民银行法律事务工作进行详细、具体且生动的总结,以期为今后的工作提供参考和借鉴。

二、维护金融市场秩序

作为国家金融市场的监管机构,人民银行积极履行着维护金融市场秩序的法律职责。首先,在规范金融机构的经营行为方面,人民银行加强对银行、证券公司、保险公司等金融机构的监管力度,推动出台一系列法规政策,保障了金融机构的经营活动按照法律法规进行。其次,在维护金融市场公平竞争和防范金融风险方面,人民银行通过加强市场监管、制定行业准入规则等措施,有效维护了金融市场的秩序和稳定。

三、保护人民币价值

人民币的稳定是保持经济发展良好势头的重要保障。作为人民币的发行和管理机构,人民银行承担着保护人民币价值的法律职责。在过去一年中,人民银行加强对货币政策的调控,并出台了一系列措施,有效维护了人民币汇率的稳定。同时,人民银行还与其他国际金融机构合作,共同应对国际金融市场的不稳定因素,保护着人民币的国际地位和价值。

四、维护金融体系稳定

金融体系的稳定对于保持经济发展的可持续性至关重要。作为金融体系的监管机构,人民银行积极履行着维护金融体系稳定的法律职责。首先,通过加强对金融风险的监测和评估,人民银行及时制定了一系列风险防控措施,有效遏制了金融风险的扩大。其次,人民银行积极参与金融体系改革,推动金融机构的法律治理水平和风险管理能力的提升,提高了整个金融体系的稳定性。

五、加强法律风险防范

在当前复杂多变的国内外形势下,金融领域的法律风险日益凸显。人民银行为了加强对法律风险的防范,采取了一系列措施。首先,在宏观经济政策制定和金融监管规则的制定过程中,人民银行加强了对相关法律法规的研究和归纳总结,提升了相关决策的合规性和稳定性。其次,人民银行加强了与法律机构的联系与合作,及时了解法律动态,并迅速应对可能出现的法律风险,保障了金融工作的依法运行。

六、加强队伍建设

法律事务工作的有效开展需要专业的人才支持。为此,人民银行积极开展队伍建设,提升了法律工作团队的综合素质和专业能力。在过去一年中,人民银行加大招聘和培训力度,引进了一批法律专业人才,并定期组织培训和交流活动,提高了法律工作团队的专业水平和协作能力。

七、总结与展望

人民银行法律事务工作在过去一年里取得了显著成绩,为维护金融市场秩序、保护人民币价值和维护金融体系稳定发挥了重要作用。然而,面对国内外形势的不确定性,法律事务工作还面临着新的挑战和任务。未来,人民银行将进一步加强法律事务工作,加大风险防范力度,不断提升法律团队的专业能力,为金融工作的发展提供更加坚实的法律保障。

在总结报告中,人民银行可以进一步具体列举各种法律事务工作的具体案例,以及取得的成效和存在的问题。同时,可以提出改进建议和措施,以期提高今后的法律事务工作的工作质量和效益。

总结报告的撰写过程中,可请相关负责人进行详细的汇报和说明,以确保总结报告的准确性和完整性。

计算机工作年度总结汇总7篇


计算机工作年度总结(篇1)

2005年计算机学会工作总结2006年工作计划     2005年我们在省科协学会部的领导下,在广大理事的共同推动和努力下,学会工作有声有色,取得了较大的进步。首先我们认真学习“关于推进省级学会深化改革的实施要点”,结合学会的实际情况,加强学会自身建设和规范管理工作,积极为我省的科技,经济和社会发展服务。回顾一年,我们做了如下工作:

一.2005年7月底我们在威海召开了“山东计算机学术年会”。为了开好年会,我们在年初就向各位理事布置学术年会的论文征集工作,在各位理事的大力支持下,工作开展得十分成功。由于由各位理事亲自把关,这次论文征集得不仅数量多,而且质量也高。本次年会共征集到论文187篇,由《山东科学》和《信息技术与信息化》两份杂志支持出版,共录用171篇,是我们学会成立以来收到论文最多的一次,这既反映了我们学会的影响在不断扩大,同时也反映出我省信息技术和信息化建设的蓬勃发展。

为了进一步提高我省学术水平,会上我们邀请了我国智能机器人首席专家蔡鹤皋院士作了“智能机器人的发展现状与展望”的学术报告;我们还邀请了世界著名密码学专家,因破译MD5和SHA-1密码引起世界轰动,现为清华大学和山东大学双聘教授,博导,清华大学杨振宁研究中心特聘专家,长江学者王小云教授作了“MD5和SHA-1密码破译”学术报告;我们还邀请了国家863专家并参与航天五号设计的专家杨孝宗教授作了“可穿戴计算系统”的学术报告。这三个报告得到了与会专家的一致好评,将学术年会推向了一个新的高度。只有组织这种高水平的学术活动,才会取得社会的信任,才会增强学会的凝聚力,才会使学会工作开展得更加生机勃勃。本次年会到会人员230多人,是学会历次年会参加人员最多的一次。

二.我们完成了省科协的重点科研课题“山东省青少年信息技术教育现状与发展研究”。该课题的主要任务是:培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术的基本知识和技能,了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力;教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题,负责任地使用信息技术;培养学生良好的信息素养,把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段,为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。顺利地开展中小学信息技术教育,是贯彻落实邓小平同志“三个面向”要求的需要;是迎接21世纪国际竞争,实现教育现代化的需要;是深化基础教育改革,全面实施素质教育,提高公民素质,培养新型人才的一项重要措施。为了完成课题,我们对山东省的信息技术教育现状进行了深入的调查研究,提出了一些看法和建议,对反映山东省信息技术教育的现状有一定的代表性。但是,由于中小学计算机教育发展的不平衡性,这些看法只能反映我省的一般情况。通过对现有问题的分析,对山东省信息技术的发展规划策略,在普遍意义上有一定的指导作用。    三.加强组织建设和规范学会管理。今年7月29日我们在威海召开了山东计算机学会第四届第三次理事全会,会议由秘书长李文华研究员主持,理事长曾广周教授做了一年来的工作总结,并进行了深入细致的讨论;通报了一年来我们队伍的发展情况,今年又有山东神思电子系统公司、山东经贸职业学院、临沂市计算机协会、山东滨州学院等单位成为了我们学会的新成员,并且又有嵌入式系统和信息技术基础设施建设两个专业委员会相继成立;理事全会上还选举增补了常务理事和理事。我们坚持每个季度召开理事长扩大会议,学习上级文件精神,总结前段工作经验教训,讨论学会工作安排,决定学会重大事项,加强联系,交流思想,增进学会的团结和凝聚力,带动学会工作蒸蒸日上。

四.加强奥赛领导,扩大奥赛影响,提升奥赛品牌。青少年信息学奥林匹克竞赛活动,作为我们学会的金字品牌,多年来常抓不懈。自去年以来,不断取得新的突破性进步。在2004年11月举行的全国青少年信息学奥林匹克(山东赛区)竞赛复赛中,我省有56人获高中组一等奖,即获得高考保送资格,与全国各省赛区相比,位列第四。今年5、6月份我们先后进行了第一、二次青少年信息学奥林匹克竞赛山东队组队选拔赛,最后确定由五名选手组成山东代表队于今年8月在郑州参加了全国青少年信息学奥林匹克竞赛。2005年11月19日举行的全国青少年信息学奥林匹克(山东赛区)竞赛复赛,在省科协科普部的直接指导下,我会青少年教育专业委员会全力以赴,参赛选手580多人,考场纪律严明,秩序井然,得到了中国计算机学会的充分肯定。考试成绩好坏的关键是教练员的水平高低,因此,我们特别注重信息学奥赛的教练员培训工作,已经举办了多期教练员培训班。今年4月16日到23日,我们承办了“全国青少年信息学奥林匹克竞赛指导教师培训班”,中国计算机学会秘书长杜子德先生亲临指导。我省共有二十多名教师获得一级指导教师证书,

计算机工作年度总结(篇2)

时光荏苒,于20xx年4月18日入职到现在,不知不觉已经8个多月了,对我而言,20xx年的工作是令人难忘、印记深刻的。这是我踏入社会后的第一份工作,能来到工作我感到很荣幸。半年多来,我在各位局长的领导与支持下,在各位同事的帮助下,爱岗敬业,恪尽职守,坚定思想,端正态度,提高认识,全身心地投入到工作中。较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下:

1、对单位机房、办公楼的服务器、交换机以及其它计算机硬件和网络设备进行管理、维护。并对计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机进行日常的故障维护。单位目前在使用中的一共20台左右电脑,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,硬件故障,office应用故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等,平时在工作中能对上述计算机及网络故障能做出及时的处理。并做到随叫随到,及时发现,及时解决,保证单位日常工作的正常进行。由于计算机软硬件更新较快,所以我在空闲时间注重补充自己的相关计算机知识,确保在今后的工作中遇到的新问题能及时有效解决。

2、通过学习培训,初步完成了单位门户网站的建设。单位门户网站是单位的一个重要对外窗口,是展示本单位精神风貌的一个重要平台。为了确保网站能按时高效的完成并保证页面干净、整洁,内容丰富、完整。我通过培训以及平常自学网站制作相关知识,收集查找各方面的资料,历时两个月的时间初步完成网站的制作,并力求把它做好。

3、努力向各位同事学习,认真完成各项日常事务。例如:LED大屏内容更新,投影仪的使用播放等。

在学习方面,我通过个人自学、集中学习的方法不断地提高自己的思想认识。遵守国家法律和法规,不做违法的事情。遵守社会公德,保持优良的传统。遵守单位的各项规章制度,做到不早退,不迟到,不旷工,有事请假。坚持老老实实做人,踏踏实实做事。努力提高个人素质,说话和气,礼貌待人,团结同事。不损人利己,做到言行一致。

平时注意学习各项法律法规和业务理论知识,提高自己的工作能力,做到工作与学习相结合。通过日常的学习和工作积累能够对本单位的工作有个全新的认识。

当然,经过近一年的工作我也认识到了自己还有许多的不足之处需要去改正。首先,不善于与人交往,和同事之间的交流、沟通还不够,不能很好的融入到集体中去;其次,政治和业务理论知识学习还不够深刻,有待加强;第三,工作主动性不够;第四,办事不够稳妥,不够细致。

在接下来的工作中,我将努力改正自己的缺点,争取将各项工作开展得更好,做到让领导和同事满意。

计算机工作年度总结(篇3)

本学期,我担任本校四年级六个班的信息技术和综合实践活动的教学以及部分机房维护工作。回顾这学期的工作是忙碌着、快乐着、收获着,现总结如下:

一、深入学习,提高自己的业务水平

作为信息技术教师,只有不断地更新自己的知识,不断地提高自身的素质,不断地自我加压,才能将信息知识更流畅地、轻松地、完整地讲授给学生,才能让学生始终走在信息技术知识的前端,跟上不断发展的时代步伐。积极认真地参加本学科的继续教育培训,积极学习各种理论知识,认真、主动地向其它有经验的老师学习,深入钻研信息技术教学教材,在备课上下功夫,查阅大量的书籍。特别是四年级的学生,我根据学生的年龄特点和心理征,寻找适合孩子年龄段的教学方法,使学生变得乐学、好学。

二、努力探索,加强教学方法的改革

利用网络,开展多媒体辅助教学,充分发挥计算机在学科教学中的作用。通过网络,教师可以获得所教学科的各方面资料,拓宽学生视野,优化课堂教学。比如:在微机室里,我可以用操作电脑,展示教学课件;播放VCD、DVD、录像等格式的教学片,创设教学情境,激发学生的学习兴趣;变抽象为形象,帮助学生理解学习中的难点;变静为动,突破教学重难点;巧设练习,让学生在乐中学、乐中练。并适当采用学生竞赛的方法,采用边学边用的方法,增强学生的自信心,保持和促进学生的积极性,使课堂变得更加生动有趣,进一步激发学生学习的积极性和兴趣,提高了课堂教学效率。

三、师生合作,营造良好的教学氛围

本学科主要课程都要上机完成,每节课都要认真做好上机准备,检查机器状态,有无“不可用机器”。加强机房纪律和机器使用道德方面的教育,教育学生爱护合理使用计算机,激发学生爱机护机的意识,并强化网络安全意识,使学生在机房上课时也要按规定严格约束自己。在上机练习中,有意识地引导学生相互协作,引导优胜帮助一般学生,一般学生协助优生,及优生帮差生。培养学生之间的团结互助精神,使学生之间地关系更加和谐,便于学习的交流和促进。走进差生的心灵,给他们鼓励,充分肯定学生自身的能力,增强学生的自信心,激发他们的学习兴趣,提高学习积极性,对他们的学习不时的进行激励性的评价。

本学期我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学、教研、辅导工作。一学年来,我在“三个代表”重要思想指导下,认真学习党的路线、方针、政策。认真制定教学计划,研究教学理论,新课程标准,理念。有针对性地应用于教学活动当中。同时在教学过程中,能够根据学生的特点采取不同的教学方法教育学生,让学生在使用计算机方面的信息素养得到了很大的提高。

四、辅导竞赛方面

这学期是一个紧张而忙碌的一学期,全校的师生都因忙碌而快乐着,开学伊始,学校组织各教研组搞一些教研活动和优质课竞赛活动,在这些活动中,全校师生团结一致,共同努力,齐创学校的和谐教育。在十一月份的时候,我积极参加了高家镇片区的信息技术课竞赛活动,在参赛过程中,我积极准备,认真应对,虽然最后获奖情况不是很理想,但是我收获了很多。积累了这种竞赛课的经验,同时也认识了自身的不足,知道以后自己的成长方向应向什么地方努力。

计算机工作年度总结(篇4)

在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。

我将从以下几方面汇报我的工作:

(1)积极开展教研活动,努力搞好课改工作。严格按照学校要求,积极学习《新课程标准》等内容,提高教改意识,认识教改意义。积极探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计。努力培养学生信息素养,提高学生获取、处理信息能力。

(2)做到期初有计划,有教学进度,使教学工作能有条不紊地顺利进行下去。虽然其中出现一些突发事件,但由于教学计划安排的比较好,所以并没有给工作带来影响,反而在一定程度上有利于教学工作的进行,使得大量理论知识得于传授给学生。

(3)按照学校工作管理规定,认真备好课,备好教案,努力上好每一节课。一周十二课时,从未丢过一节课,因为这对于学生来讲是的很重要的一节课;曾有老师笑称,我们啊没有一个人敢占你的课,学生还不反了啊。除了备好课、写好教案外,我还要查阅各种资料、寻找好的教学资源、教学课件,学习、提炼、再加工为我所用。

(4)在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课、评课、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学。从思想上,时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;从行动上,积极参加国家、省市举办的各种形式的培训、学习,利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等,在生活上注意形象,为人师表。

作为教师,教学工作是主要的,但除了教学工作外,我还承担着学校学生综合素质评价工作。每次评价初都要对学生、教师进行培训。指导学生、教师顺利进行综合素质评价。在综合素质评价进行的过程中,每天都要牺牲休息时间,陪着学生、教师进行评价,从旁指导,提高了综合素质评价的进度、效率。

本学期学校要应对很多检查,打印工作也非常艰巨,我能保质保量,按时完成,有时候为了赶时间甚至加班加点,但我总能在完成教学工作的同时,也能把打印工作做好。

在本学年里,我的主要工作是进行微机教学,及微机室的管理工作。要保证学生在愉悦的氛围中学习,必须有一个良好的学习环境,所以我尽职尽责,保持微机室有一个清新、卫生的环境,保证微机的正常使用,无故障产生。为了做好微机室管理工作,更好地完成教学任务、为教学服务,本学期继续以发现和培养具有综合素质的学生为辅助小教师,具体分工,连带促进,使每个班在上课时都能分好组,每个组都能相互帮助,形成良好风气,使学生的精神面貌及文化素养得到改观,增强集体观念,培养学生的责任感、义务感、及主人翁意识。在学习时,要求了学生严守微机室规章制度,按老师要求进行正确操作,使学生在本学期养成了较为良好的习惯,为以后学习打下基础。

我深深感到,信息技术教育教学工作只要立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,就能创造性地搞好信息技术的教学工作,就能使我们的工作有所开拓,有所进取。信息技术教育之路任重而道远,我将一如既往地深入研究为我校信息技术发展作出应有的贡献。

计算机工作年度总结(篇5)

今年5月,我们学会的副理事长王海洋教授在青岛主持了全国数据库会议的审稿会议。

我们计算机学会还有一项开展得生气勃勃、十分活跃的活动——青年计算机科学工作者论坛(济南),即YOSEF。我们学会的副理事长杨波、王海洋、王英龙,常务理事孟祥旭、徐群、刘宏等都是论坛的主要组织者,他们每个季度都就计算机技术的最新发展展开热烈的讨论,论坛每年推举一位轮值主席主持,今年由杨波担任。轮值主席更好的保证了论坛的活力和思维的新颖,领导整个活动开展得有声有色。我们希望越来越多的年轻的计算机科技工作者参与到YOSEF中来,并且希望有条件的城市在中国计算机学会的指导下也把这项有意义、有特色的活动开展来。

回顾过去,看看现在,学会的工作一年比一年活跃。今年我们学会的工作取得了一定成绩,这离不开省科协学会部的领导和全省计算机科技工作者对学会工作的支持,但我们也清醒地认识到我们的工作离上级领导的要求还有一定差距,我们在面向基层服务方面还做得不够,应该多听取会员单位的呼声,帮助他们解决工作中遇到的困难和问题,使大家真正产生一种学会就是科技工作者的家的感觉,同时也应该借政府职能改革的有利时机,争取政府部分职能向学会转移,为学会寻求更多的工作机会和生存空间。

以上汇报,不当之处,请领导批评指正。

计算机工作年度总结(篇6)

一个学期以来,认真学习贯彻党的教育方针政策,落实上级领导的工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践动手能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就这个学期以来工作情况总结如下:

一、教学方面 :

1、备课

开学初,根据学校要求,我一个人单独承担起来了高一整个年段8个班的信息教学任务,加上选修课的任务,一周课时量达到了17节。并且兼顾学校电脑室3的管理员职务,负责好电脑房的日常管理工作,维护设备的正常使用及其良好的卫生。

每一节课我都能认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《高中信息技术课程指导纲要》,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。

2、上课

要做到上好每一节课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要去电脑房通过上机实际操作完成,每节都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对学困生进行手把手的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

3、笔记

根据每节课的特点,为学生设计最合理的笔记内容,既便于学生理解和掌握当堂课的重难点知识。

二、个人学习:

积极学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习网络知识,学习制作网站,帮助其它老师制作多媒体课件.

三、主要成绩:

本期中,无论是在教育工作,还是在教学工作中,我从不弄虚作假,认真努力的去做每一项工作,并取得了一定的成绩。

总之,一学期以来,在各方面的工作都取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一

计算机工作年度总结(篇7)

本学年第一学期即将,回顾这一学期,本人能够努力工作,认真学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足与遗憾本学年按照教学计划和教学纲要的要求,已经如期地完成了教学任务。现做工作总如下:

一、思想认识

在这半年,思想上严于律己,热爱党的教育事业。一年来,努力提高自己的政治水平和教学水平。服从学校的工作安排,做好各项工作。

二、教学方面备课

开学初,根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好每一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。,在备课组长的组织带领下:我们经常交流学习,寻找适合学生的教学方法。

我特别注意做好以下几点:

1、以情景教学引入课堂教学,激发学生学习兴趣。

2、及时总课堂上的不足,不断改进教学模式。

3、教学内容选取与其他学科紧密合,注重趣味性,启发性,探索性和开放性。教学活动离不开理论与实践相合这条主线。

4、认真的对待学生的作品,将学生优秀作品展示给同学们观看。

三、考勤方面

严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退。在工作中,尊敬领导、团同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,时刻以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、努力方向:

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大进步。

2、加强机房纪律和机器使用道德方面的教育,使学生不仅在班级集中注意力学习,在机房上机时也要按规定严格约自己。

3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

4、在教学中,我还建立自己的课堂博客,将自己每一节课课程内容上传到网络上,通过视频方式展现给同学们看学生如若忘记如何操作时,只要登陆上网又可以学到许多信息技术课上的知识,另外我鼓励学生将自己的作品区上传到我的博客中,大大增强了学生的学习性趣与自信心,有效地将学生迷恋网络转变为利用网络。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,使信息技术课的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。

农机工作年度考核总结精选


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农机工作年度考核总结 篇1

农机个人年度考核工作总结

农机个人年度考核工作是我单位一项非常重要的工作,也是检验农机人员工作能力和水平的重要标志。在一年的工作过程中,经过全体农机人员的共同努力,我们圆满完成了各项任务,收获了丰硕的成果,不仅为我单位的发展做出了贡献,也为农机行业的繁荣发展作出了自己的贡献。

一、年度考核工作总体情况

我单位的年度考核工作从每年的1月份开始,由负责人组织实施。今年的考核标准主要包括四个方面:技术能力、服务态度、工作质量、安全管理。在此过程中,每个人都必须按照考核标准进行自我检查,取得相应的证件和资质才能开始考试。

本次考核的总分为100分,其中技术能力占40分,服务态度占30分,工作质量占20分,安全管理占10分。根据不同的考核方面,我们全体农机人员要具备的能力和要求不同,因此对每一项指标的分值设置和考核评价标准也有所不同。

在今年的考核过程中,全体农机人员都积极参与,认真对待,用实际行动展示了自己的工作能力和水平。考核过程中,除了紧扣着考核标准,在服务对象(农民朋友)的需求方面也从多方面入手,锻炼了自身的硬实力和软实力,更好地锻炼了自身的能力。

通过不断的努力,我们学到了更多的知识和技巧,提高了自身的综合素质,拓展了自己的职业发展道路,更好地发挥了团队的整体水平与实力。

二、我所做出的努力

在这一年的工作中,作为一名农机人员,我认真履行了自己的工作职责,取得了一定的成绩。在技术能力方面,我在预防保养、维修维护、机具操作等方面不断学习、进步,通过专业的技术培训和实践操作,使自己的操作技能更加熟练、更加专业,同时为客户提供了更专业、更优质的服务。

在服务态度方面,我始终以实际行动来诠释着“服务第一”的理念,充分尊重客户,关注客户需求,让每一位客户在使用我们的服务中体现到真正得到“服务”的感受,这是我们工作的初衷。

在工作质量方面,我始终要求自己追求完美,对工作中的每一项细节都认真把握、规范操作,力求做到无差错工作,从而保障了工作质量和客户利益。

在安全管理方面,我始终规范操作,做好安全防范,选优化装,严格遵守各项规章制度,确保车辆的安全使用,很好地保证了工作安全和顺利进行。

这样的努力也有回报,我获得了20分(技术能力) + 15分(服务态度) + 10分(工作质量) + 5分(安全管理)的比较不错的考評成绩,既增强了自己的信心,又表现了学习成果。

三、下一步工作展望

回顾一年的工作,我深感工作还有很多需要提升和改进的地方,对于不足,我会思考,钻研,寻找更合理,更高效,更科学的方法和措施,更好地完成工作,达到更大的成效。

在今后的工作中,我要更加注重自身素质的提升,加强自己的技术能力、管理能力、运营能力,努力做到“勤学苦练”,不断提升自身素质和服务水平。

同时,我也要更加注重团队意识的提升,注重团队精神的培养,进一步加强与同事之间的交流和协作,促进团队共同进步,共同创造更美好的明天。

四、总结

一年的考核工作,虽然有挑战,但更多的是机遇和成长。单打独斗的愚昧已经不再适用,取得成功必须与他人互相支持和商讨。通过一年的努力和付出,我充分认识到了自身的不足之处,对未来有了更加具体的规划和计划,心中也积极传递出一份满满的希望和期许,我相信每个人的付出都是值得的,我们会更加有信心更加努力的迎接接下来更为艰难和更为广阔的发展阶段。

农机工作年度考核总结 篇2

农机工作个人年度考核总结

在过去的一年中,我作为农机工作人员,认真履行职责,积极投入到农机作业中,取得了丰硕的成果。现在我来总结一下自己的工作情况,以期更好地回顾过去,总结经验,为将来找到更好的发展方向。

一、工作任务完成情况

我在过去的一年中,一直按照上级的安排和要求,积极参与农机作业,认真履行我的工作任务。我主要负责收获、耕作和田间管理等工作。在工作中,我遇到了很多困难,但是我始终保持了工作热情和韧性,坚持不懈地工作。经过一年的努力,我的工作任务得到了圆满的完成。

二、工作技能的提高

在过去的一年中,我不断加强自身的技能培训,通过学习专业知识和技术,有效提高了我的工作技能。我掌握了先进的耕种技术,对不同种类的农作物有了更加深入的了解。我成功地学习并应用了新的农机设备和技术,使得整体农机工作效率得到了提高。

三、工作态度的改进

在过去的一年中,我也意识到了工作态度在工作中的重要性。我始终保持着良好的工作态度,一丝不苟地完成每一项工作任务。我不断改进自己的工作作风,提高了自身的工作效率和质量。在接待农民和处理农机工作时,我也始终保持着良好的沟通态度,受到了广大农民和领导们的赞扬和肯定。

四、工作中发现的问题和建议

在农机作业中,我也遇到了一些问题和困难,大致归纳如下:

1.农民对农机管理方面的知识掌握不足,需要进一步的教育和指导。

2.在田间管理方面,需要更加细致地观察和处理植物病虫害问题,保证和改善农作物的质量。

3.在农机设备维护方面,需要加强地检查和维护,防止出现设备故障影响工作。

综合考虑这些问题和困难,我认为我们可以通过加强农民教育、提高技术水平、加强设备维护等方面来改进农机作业的质量和效率。

最后,我要感谢我的领导和同事们,他们给了我如此多的帮助和支持,让我在工作中不断成长和进步。我也会继续保持我的工作热情和努力,为农机作业做出更大的贡献。

农机工作年度考核总结 篇3

近年来,随着我国经济的飞速发展和农村工业化进程的加快,农村生产力的提高和农业现代化的不断推进已经成为了新时代的重大任务。在这一背景下,农机个人年度考核工作也逐渐成为了一项重要的农业管理工作,旨在提高农业生产中农机操作人员的素质和技能水平,提高农机作业的效率和质量,确保农村生产的科学化、规范化和集约化。

我所在的乡镇下派了一批经验丰富、业务精湛的专家,分别对本乡镇的农机操作人员进行了年度考核。今年的考核分为三个环节:技能、效率和质量。在技能环节中,考核者主要考察了农机操作人员的相关技能和能力,包括对农机的基本操作、维护和保养等方面进行综合考核。在效率环节中,考核者主要考察了农机操作人员在农机作业中的效率,并且根据作业的规模、要求和复杂程度对操作人员的作业能力进行评估。在质量环节中,考核者主要考察了农机操作人员在农村生产中的质量,并且根据作业的质量对农机操作人员进行评估。

经过一个月的深入考核,农机操作人员的实力和素质得到了显著的提升。他们在技能方面得到了充分的锻炼和提高,熟练掌握了各种农机的操作方法和技巧,能够根据作业要求灵活运用,并且能够根据作业的不同阶段进行技能调整和优化,从而提高了作业效果和农机作业的精度。在效率方面,农机操作人员能够充分发挥自身的优势和特点,采用先进的作业方式和技术手段,提高了作业速度和作业质量,降低了作业成本。在质量方面,农机操作人员更是认真负责,积极作为,注重细节,把每一个作业过程都做得尽善尽美,令考核者给予了高度评价。

总之,农机个人年度考核工作不仅是对农机操作人员个人素质和技能水平的检验,更是农村生产调控和管理的重要一环。只有通过年度考核,才能对农机操作人员的技能、效率和质量进行科学、客观、全面的评估,帮助他们发现自身的不足和弱点,从而更好地完成农机作业和农村生产任务,在经济和社会方面都实现双赢。

农机工作年度考核总结 篇4

近年来,农业机械化已经成为农村发展的重要支撑,不仅有效提升了农业生产效率,还带动了农民增收致富。面对新时代的农业机械化发展,各地纷纷开展农机个人年度考核工作,以评选出业绩卓著、作风优良的优秀农机手,提高农机作业效率,促进农村经济发展。

在本次农机个人年度考核工作中,我们按照“先评定、再考核、最终公示”的工作流程,认真做好各项工作,为评选出优秀农机手提供了有力保障。

首先,我们组织开展了农机手基本信息的登记工作。每位农机手都填写了个人基本信息和作业信息表格,详尽地记录了其年度作业面积、作业时间、收入等情况,为后期评定优秀农机手奠定了基础。

接着,工作人员根据登记表格中的数据,对每位农机手进行了评定,确定了每个人的年度作业面积、作业效率等基本指标。在此基础上,我们将每名农机手分组,实际上机作业情况,组织各项技术考试、操作评估等工作,确定了各组的得分以及最终的优秀农机手候选人。

在农机个人年度考核工作中,我们秉持公开、公正、公平的原则,对各项工作进行了严格监督和把关。同时,我们注重宣传和公示工作,通过张贴公告和网上公示,及时向广大农民群众公示考核结果,让人民群众真正了解到优秀农机手的价值和作用。

在经过数轮层层筛选和评估之后,我们最终评选出了12名优秀农机手。这12位农机手年作业面积达3000亩以上,具有较强的作业技能和丰富的实践经验,他们的作业效率和作业质量都较高,深受广大农民群众的信任和好评。

通过本次农机个人年度考核工作,不仅评选出了优秀农村机手,更为农业机械化的发展提供了有力保障。通过表彰先进,激励后进,促进农民积极参与农村机械化建设,推动农业大众化发展,提高了农业生产效率和经济收入,实现了转方式具有重要意义。因此,今后我们还将加强对农村机械化的培训和指导,提升农民农机作业能力。让农机手队伍越来越大,让农村经济持续发展。

农机工作年度考核总结 篇5

农机工作个人年度考核总结

随着时代的发展,农业生产中的机械化水平越来越高,农机作为现代农业的重要组成部分,在农业生产中发挥着不可替代的作用。作为一名农机工作者,我在过去的一年里,兢兢业业地工作,积极参加各项培训和考核,努力提升自己的技能水平,为农业生产贡献力量,在个人年度考核中取得了不错的成绩。

一、技能水平的提升

作为一名农机工,技能水平是关键。在过去的一年里,我针对自己薄弱的技能点,积极参加各种培训和技能竞赛,不断提升自己的技能水平。我参加了精准农机作业技能竞赛,获得了第二名的好成绩,证明了自己在作业技能方面的实力。此外,在智能农机操作中,我也在实践中积累了充分的经验,遇到困难也能够迅速地解决问题。不断提升技能水平,为农机作业的高效、精准做出贡献。

二、安全意识的加强

在日常工作中,安全意识是十分重要的。因此,在过去的一年里,我主动参加了农机安全培训,学习了安全操作规程和应对突发情况的技能,强化了安全意识。同时,在作业中我也始终严格按照操作规程进行,检查机器是否正常,细心谨慎地观察作业环境和周围的人流动线,避免任何安全隐患的发生。保障作业的安全,不仅对自己的身体健康至关重要,也为农业生产作出了重要的保障。

三、工作态度和服务质量的提高

作为一名农机工,不仅需要技能娴熟,也需要拥有良好的工作态度和服务质量。在过去的一年里,我始终秉持着“一心服务,用心开展工作”的原则,主动询问客户的需求和反馈,以优良的服务质量赢得客户的信任。在实际作业中,我全心全意为客户服务,耐心解答客户的问题,在作业结束后还会主动询问客户的意见和建议,及时总结反馈,对问题进行改进和优化,不断提高服务质量和用户满意度。

四、团队合作

在农机作业过程中,团队合作起着至关重要的作用。作为一名农机工,我意识到,只有与团队紧密合作,才能够完成更多的工作任务,提高效率。所以,在过去的一年中,我始终积极与团队沟通,以善意的态度处理事物,与大家一起分享最新的信息、技术和工具,实现信息共享和资源共享,为团队和企业的发展做出了自己的贡献。

结语

时光匆匆,一年又将过去。回首过去的一年,我不仅成长了很多,也有了更多的成就。在未来的日子里,我将继续保持良好的工作态度和强烈的责任感,积极学习新的技术和知识,做好本职工作,为企业和农业生产的发展做出更大的贡献。

农机工作年度考核总结 篇6

农机个人年度考核工作总结

农机作为现代化农业的主要手段之一,在农村经济发展中起着至关重要的作用。但是,为了让农机工作者更好地服务于农村发展,各地纷纷推出了个人年度考核制度来对农机工作者进行评价和考核。本文将结合亲身经历,来对农机个人年度考核工作进行总结。

首先,农机个人年度考核工作应该是全面的。与普通工作考核不同,农机工作涉及到的领域比较广泛。不仅要评估农机工作者的机械技术水平,同时也需要评估其土地管理能力、作业质量以及对农业政策的理解等方面。因此,在考核工作中,应该针对性地制定评估标准,以全面评估农机工作者的综合能力。

其次,农机个人年度考核工作应该是公正的。在农村发展中,农机工作者的反作用力不容小觑。因此,考核工作的公正性是十分重要的。在考核工作中,应该采用多种评估方式,防止出现偏差评估的情况。同时,考核过程应该实事求是,确保评估结果真实可靠。

最后,农机个人年度考核工作应该是激励的。激励是考核工作中的一项关键任务。在考核结果出来后,应该针对性地对考核结果进行分析,总结出考核中存在的问题,针对性地提出改进措施。同时,应该及时发放奖金、培训课程、晋升机会等激励措施,激励农机工作者继续在自己的领域中发挥优秀的作用。

总之,农机个人年度考核工作有利于激励农机工作者提高技能,更好地服务于农村发展。各地政府应该针对其具体情况,在考核工作中采用可行的评估标准,正当评估农机工作者的工作表现,加强政策引导,及时发放激励措施,推动农业现代化进程。

农机工作年度考核总结 篇7

农机个人年度考核工作总结

在过去的一年里,我作为一名农机人员,通过认真负责地工作,积极配合上级的工作安排,顺利地完成了各项工作任务。在此,我对自己的工作进行了全面、详细、实事求是的总结,以便更好地提高自己的工作能力和水平。

一、年度工作任务完成情况

本年度,我负责的工作内容包括农机具维修、设备保养、机械作业、防疫宣传等方面。在维修方面,我认真负责,大力弘扬了“客户至上”的服务理念,赢得了广大用户的赞誉。同时,我还加强了设备保养和维护,虽然工作量较大,但我始终保持了高度的耐心和认真的态度。在机械作业方面,我配合合作社开展了各种作业,并按照要求完美地完成了各项任务。在防疫宣传方面,我积极参与乡村宣传活动,发挥了自己的优势,为保障村民的健康和安全贡献了力量。

二、工作得失及改进

在过去工作中,我深刻意识到了自己的不足之处,主要表现在以下几个方面:

首先,我在工作中常常存在着急于求成、只重结果而不重过程的心态,这导致我在一些繁琐、细致的工作中显得比较着急,而忽略了细心呵护每一项工作以及过程管理的重要性。

其次,我在工作中有时会存在个人主观意识过强、不愿配合和听取他人意见的问题,这也在一定程度上阻碍了我与同事之间的良好合作关系。

最后,我在工作中存在学习意愿不够强烈的问题,没有及时吸收新知识、新技能,忽略了自我提升的重要性。

在未来的工作中,我将深入了解自己的不足之处,有针对性地采取行动,努力提升自己的综合素质:

首先,在工作中将更加注重过程管理,发扬“态度决定一切”的工作精神,做到每项工作认真、负责、细心呵护,并对过程进行整体掌控。

其次,我将锤炼自己的合作意识,主动与同事进行沟通和协商,尊重他人的意见和建议,做到团结协作,共同为合作社的发展而努力。

最后,我将不断加强学习,时刻保持学习、探索的热情,关注前沿技术和新理念,广泛接触各行各业的优秀人才和经验,以更好地推动自己的工作。

三、未来工作计划

在未来的工作中,我将继续加强农机作业的熟练度和学习,熟悉各种农机工具、操作流程,提高作业效率和精准度;同时,我将进一步加强对农机维修与保养的重视,按照规定和要求认真进行维修和保养,精通维修技能;其次,在防疫宣传方面,我将更加主动积极,践行为百姓服务、以人为本的宣传理念,为广大村民的健康安全宣传预防知识,做好疫情防控工作,不断提高“四好农机手”服务水平。

以上就是我对今年工作的总结,我相信通过这次年度考核,我会在今后的工作中更加刻苦努力,为合作社发展做出更大的贡献!

农机工作年度考核总结 篇8

农机个人年度考核工作总结

随着农业机械化的快速发展,农业生产方式正在发生变革,机械带给农民们的效益远远超过了传统人工操作的时代。因此,在农业生产中,农机的作用变得越来越重要。每年,农机工作人员都需要进行年度考核,来评估他们的工作表现,以便确定哪些方面需要加强和改进,以更好地满足农民在农业生产中的需求。

在过去的一年中,我们全县共有300名农机工作人员,负责管理和维修各种农机设备。他们一直致力于提供高效的服务,以满足农民的生产需求。为了更好地评估他们的绩效,我们采用了一系列评估标准,包括工作态度、技能水平和生产效率。

首先,我们评估了农机工作人员的工作态度。在这方面,我们关注的是他们对农民的服务态度、风度和言行,以及他们在工作中所表现出的团队协作能力。通过一系列的评估和考核,我们发现,绝大部分的农机工作人员都具有非常高的工作道德和职业素养,他们始终坚持以服务为宗旨,对农民关怀备至,尽力而为,获得了广大用户的一致认可和好评。

其次,我们评估了农机工作人员的技能水平。在这方面,我们重点考察他们对各种农机设备的认识和掌握程度,以及他们的维修和操作技能是否达到了标准。我们采取了一系列的技能测评,提高工人的技能水平和专业能力,培训他们学习新的技能和应对新的挑战。通过技能测评和培训,我们发现,绝大部分的工作人员的技能水平比较高,可以很好的保障各种农机设备的正常运行,并能够及时、有效的解决各种技术问题。

最后,我们评估了农机工作人员的生产效率。在这方面,我们主要关注的是农机服务的响应速度、工作质量和生产效益。通过对他们的工作进行实时监控和调查问卷调查,我们可以比较准确地了解他们工作的质量和效率。通过评估结果,我们发现,绝大部分的工作人员能够快速、高效地完成农机服务任务,而且比去年提高了生产效率,为当地农业生产带来更多的效益。

综上所述,我们县农机工作人员在过去的一年中表现出色,得到了广大用户和领导的高度评价和认可。虽然我们取得了一些成果,但我们也发现了一些存在的问题。因此,在今后的工作中,我们将继续加强培训、提高技能和服务质量,以更好地满足广大农民的需求和市场的变化。同时,我们也会加强队伍建设和管理,使团队更加团结,积极进取,不断提高自身竞争力和服务水平,为推进农业机械化发展作出更大的贡献。

农机工作年度考核总结 篇9

农机工作是在农业生产中发挥着重要作用的一个环节,它不仅直接影响着农业生产的效益和积极性,也是维护了农民的利益和提升农村环境质量的重要保障。作为从事农机工作的一员,我深知自己的职责和使命,对于年度考核总结,我必须认真总结自己的工作,深刻反思自己存在的问题,不断提高自己的业务能力和服务水平,以期使自己的工作更好地为农业服务。

首先,我认为作为一名农机工作人员,我们必须保证自己的业务水平,准确掌握和理解机械的结构和性能,熟悉机械操作的流程和技巧,对于机器的故障和维修有着深刻的了解和实践能力。在这方面,我自认为取得了不少的进步。首先,我在机械的保养和保养后的检测和调整方面有了很大的收获,并且基本掌握了机器的日常维修和故障排解技能,部分维修甚至可以独立完成。协同作业方面,熟练驾驶收割机,拖拉机等农业机械,为农民提供了优质高效的服务,同时还能够根据农民的不同要求进行机械的改造和调整,更好地满足了农业生产的实际需要,这些都是我在今年的工作中取得的一些成绩。

其次,我深刻认识到自己的职责和使命,知道在机械的使用中需要注意哪些方面,以及如何为农民解决农业种植,农业收割和畜牧养殖等问题。在为农民提供农机服务的过程中,我始终坚持以农民的利益为出发点,积极主动地与农户进行交流和沟通,根据农民的要求和需求,调整机器的工作方式和工作时间,以及尽可能地做好机器的清理和维修工作,为农民提供满意的服务,得到了广大农民的信任和赞誉。

但是,我们的工作还存在着不少的问题,这需要我们深刻反思并及时改善。首先,我个人对于机器的维修和故障排解能力还需要提高。当前,随着机械的复杂化和多样化,很多维修问题已经超出了我们的业务范围,需要我们进一步提高维修技能和了解不同机型的性能和工作原理。而且,在服务过程中,我也发现有时候与农民之间的交流和沟通存在着不畅,对于农民需求和问题的理解依然不够深入。这需要我们在工作上要多加注意,学会倾听农民的请求和意见,进一步提升自己的服务意识和综合素质。

综上所述,今年我积极投入农机工作,取得了很多成绩,也还存在着一些问题。明年,我们将会在日常的工作中不断总结经验,学习新技术,加强实践,不断提高自己的工作能力和技能水平,为农业生产提供更加优质和高效的服务。同时,我们还将进一步做好农民的宣传和教育工作,增加农民对于农机的了解和认识,积极推进农村的机械化生产和现代化农业的发展,为农民创造更多的利益和福利。

农机工作年度考核总结 篇10

农机工作个人年度考核总结

在农业现代化进程中,农机作为重要工具的应用越来越广泛,为提高农业生产效率和农产品品质提供了有力的保障。农机工作成为现代农业中不可或缺的一环。而农机工人则是发展农机工作的中坚力量,他们的工作直接影响到农机的使用效益和农业的发展水平。因此,对农机工作人员进行年度考核,提高工作质量,推进现代农业发展,具有非常重要的意义。

在这一年度的农机工作中,我很认真地完成了我所负责的任务,经过自我评估和领导评估,也得到了较好的评价。以下是我的个人年度考核总结:

一、加强学习提高业务能力

在这一年里,我充分利用业余时间,积极参加农机技能培训,提高了自己的业务技能水平,同时熟练掌握了农机的操作方法和维修技巧。通过学习,我不仅能够更好地理解和掌握农机的使用情况,也能够在实际工作中更好地满足工作要求,同时也为农民制定出最佳的操作方案,提高了工作效率。

二、认真高效地完成任务

在这一年里,我认真高效地完成了我所负责的任务。无论是在机械维修、作业组织还是协助其他工作人员完成任务,我都能够尽心尽力地完成。在工作中,我注重细节,从安全、效率、质量等方面全面的考虑工作中的要素,确保了每项任务的顺利完成,得到了领导和农民们的赞扬。

三、积极参与技术创新

作为一名农机工作者,我始终拥有着积极的创新意识。在实际工作中,我针对一些农民在生产中常遇到的痛点,探索、尝试新的作业技术和方案。并在实践中不断的做出改进和优化,提升了农机作业的效率和质量。

四、强化安全意识

安全生产是农机工作的重中之重。在这一年里,我一直重视安全工作,严格遵照操作规程,避免了一些可能发生的危险,有效减少了工作中的事故。

总之,过去的一年里,我积极配合领导和同事完成了各项任务,为推进当地农业的现代化做出了自己的贡献。同时,也意识到自己在工作中还存在一些不足,希望在未来的工作中不断提升自己的业务水平,更加专注和用心地选择农机的使用方法和技术,愿为当地的农业现代化做出更大的贡献。

农机工作年度考核总结 篇11

农机个人年度考核工作总结

时光荏苒,转眼又到了一年的终点。对于我们这些从事农机工作的人来说,今年的工作又是怎样的呢?

作为一名农机人,我们的使命感和责任感是非常强烈的,我们时刻都在为农业生产而努力。今年,我们个人都接受了年度考核,今天我想借此机会,对我的年度考核工作进行一下总结和回顾。

首先,按照考核要求,我认真履行了本职工作,尽职尽责地完成了每一项工作。此外,我也承担了其他一些相对比较困难的任务,比如在收割高粱的时候,我很幸运地参与了这一工作,并且取得了不小的进展。在这项任务中,我凭借着自己的经验和努力,将收割效率提高到了一个新的高度。

其次,我还利用业余时间充分学习了新技术和新知识。在今年的农机行业,新技术、新材料和新方法层出不穷,每当我遇到一些新颖的技术或方法时,我总是不遗余力地去学习运用。通过我的不懈努力,我在播种、收割、犁田等领域都取得了良好的成绩。

此外,在团队合作方面,我也做得非常出色。在每一次任务中,我都会主动承担任务,及时与队员交流和沟通,这为我们的农机队伍带来了激励和动力。因为我的努力,我们的团队也在今年取得了优异的表现。

最后,我还积极参加了各种培训和技能竞赛,这不仅让我学习了更多的技术和方法,还增加了我的专业素养和综合实力。

总之,在今年的农机个人年度考核中,我认真履行了本职工作,及时化解了各种困难和问题,积极学习新技术,拓宽了自己的知识面,并且在团队合作方面表现出色。这次考核不仅让我了解到自己的优点和不足,更能够引导我更加深入地认识自己,在今后的工作中更加有力地发挥自己的优势,提升自己的能力和技能。

如今,我将携着这些宝贵的工作经验和认识,向“精益求精,锐意进取”的目标不断前行。相信未来必定有更多的发展机遇、挑战与收获等待着我们农机人,让我们一路前行,继续为农业生产努力奋斗。

香菇工作总结7篇


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香菇工作总结(篇1)

养香菇工作总结

香菇是一种高营养、美味可口的食材,自古以来便是中华美食中的重要组成部分。近年来随着健康意识的提高,香菇的市场需求不断增加,香菇种植业也逐渐成为农民增收的重要方式之一。作为一名从事香菇种植工作的从业者,今天我来总结一下自己的经验,为大家分享一下关于养香菇的一些心得体会。

一、选址

种植香菇需要选择一个安静、以平地为主、气候温湿适宜、灰尘少且通风性好的场所。最好远离机动车道和工厂,排除含有任何化学物质的污染源。选择耕地和山坡两种地形种植均可,但必须注意土质的肥沃和排水良好。通常,选址要在土地水平面下20厘米处开挖土坑进行种植。

二、材料准备

香菇的培养基可以使用各种材料:秸秆、稻草、木屑、树皮等爆裂后的菌丝生长良好。我们在选材时,以玉米秸秆为主,掺入一些小麦秸秆和菱角草等植物秸秆,比例为10:5:5左右。在使用前,将材料进行浸泡(一段时间内浸泡在清水中,直至材料完全湿润),之后进行晾晒,使材料风干,达到适宜的含水量。

三、接菌

培养室要求十分苛刻,必须保持完全清洁,并且必须采用空气过滤系统,防止农药、尘土、病毒、细菌等有害物质进入培养室。首先要在认真消毒过的培养舱内进行接种,这项工作不能有任何失误。

我们可以购买干香菇菌粒,也可以现场接种。接种时首先需要消毒双手,将手部和工具进行彻底消毒。然后将菌粒分散在水中,搅拌均匀后放入混合好的培养基中进行培养。通常情况下,接菌后2-3天就可以看到菌丝开始长出来,表示接菌成功。

四、保养管理

在保养管理过程中,必须严格遵守以下几点:

1、温度控制,保持在20℃-25℃之间,过高或过低均会影响香菇发芽、生长和产量。

2、保持湿度,香菇的生长期需要保持充沛的水分,必须定时通风并喷湿培养基。在生产初期,湿度要达到100%,成菇期间保持在85%。

3、灯光的调节,使用能模拟昼夜变化的灯光,每天应该保证16小时的光照时间,方便香菇光合作用。

4、防止繁殖病虫害,定期对培养室进行消毒,同时要隔离患有病虫害的菇体,避免病虫传播。

五、收获和加工

香菇的在生长过程中生长有三个过程:发芽、成菇、衰退。当发现完全成熟的香菇形体圆润、帽肉丰满、口感细嫩时,即可收获。将香菇取下,然后在采摘后2小时内就该进行下一步的处理。

香菇在收获后2小时内必须进行烘干、清洗、分类,烘干时间须要到达24小时,干燥温度为60℃左右。为了保证质量,我们要根据不同的品种、等级和质量进行分类,再进行包装和销售。

养香菇的过程有时会因为一些环节问题而导致失败,但只要我们严格依照科学操作方法进行种植、细心呵护,就一定能够得到很好的成果。希望我总结的这篇文章对大家有所启示,能够加深对香菇种植工作的了解和认识。

香菇工作总结(篇2)

养香菇工作总结

香菇是一种近年来备受青睐的食材,不仅味道鲜美,营养丰富,而且具有很多药用价值。随着市场需求的增加,养香菇已经成为了一项极其有前景的行业。但作为一项复杂的农业生产,养香菇的过程充满了各种具有挑战性的因素,需要我们在运作中不断钻研、探索,才能够获得出色的产出。本文将对养香菇工作进行详细的总结,以期提高我们的技术和经验,实现更好的成果。

种菇场地的选择

在选择种植点的时候,我们需要关注以下几个方面:

一是场地的独立性。香菇需要一个相对封闭的环境,在高湿度下生长。因此,场地的选址不能落在低洼地带或污染严重地区。

二是通风条件。通风对于保证香菇的新鲜度以及生存环境至关重要。我们需要在场地设计中充分考虑通风的问题,保证空气流通畅通。

三是应保证充足的光照。香菇的生长周期需要一定的光照,而且光线要均匀。并且,在温度调节的过程中,光照度的影响也是不容忽视的。

四是场地的水源问题。香菇需要大量的清水进行浇水和清洁,因此,我们需要考虑场地周边是否有水稳定的水源。

五是接近市场或消费者群体。香菇是一种生活必需品,因此我们在选择种植点时,应该尽量选择在市场较为集中的位置,以保证交通便利,并且能够迅速向消费者销售。

种菇的方法

在养香菇时,我们可以采用两种方法:一种是菇块种植,另一种是菇种种植。

首先是菇块种植。这种方法是较为普及的方法,一般比较适合一些小规模农户进行种植。具体操作方法是:在干净卫生的环境下,选择自然成熟的天然菇种或商品菇块,并在表面喷洒5%-10%的蒸馏水,静置3-5min后,擦干表皮,在8小时内立即使用。将菇块均匀的堆放在石棉板、木板、塑料网格等地面上,并且进行消毒。

其次是菇种种植。这种方法需要拥有自己的菇种,一般需要一些较大规模的养殖场使用。具体操作方法是:将制好温度、湿度、氧气、二氧化碳等环境与调制好的菇种一起投在菇房内,然后对于环境进行严密管理和控制。

温度和湿度的控制

香菇对于温度和湿度的要求很高,通常要求在15到25℃之间,其中适宜的温度为18到23℃,湿度的要求比较高,一般在70%至80%之间。

为了保证温度和湿度的稳定,我们需要进行相应的调控。首先,在养殖房内要安装好加湿设备,根据香菇的不同生长期,进行不同程度的加湿;其次,我们需要注意对温度和湿度进行实时监测,保证达到要求的稳定值;最后,我们还需要注意规律的通风,以保证温度、湿度的稳定。

灭菌和消毒工作

在养香菇的过程中,灭菌和消毒是至关重要的。养殖菇棚应当具有防止病、虫害侵袭和污染的措施。我们可以在养殖之前对养殖房从上到下进行清洗,要保证清洗每个角落。然后进行灭菌消毒,我们可以使用生物灭菌剂进行消毒,这种方法不会对农作物造成伤害,而且价格比较便宜。此外,还可以使用化学消毒剂进行消毒杀菌。

总结

在这篇文章中,我们详细介绍了养香菇过程中的种菇场地选择、种菇方法、温度和湿度的控制以及消毒工作等方面。通过这些方法的运用,我们可以更加高效地养殖香菇,提高产出和质量。希望此文章能够对于初学者养殖香菇的方法和技术有所帮助,同时也祝愿所有从事香菇养殖的朋友们能够,在未来的工作中取得更加优异的成绩和良好的经济效益。

香菇工作总结(篇3)

养香菇工作总结

作为一项极具活力的农业职业,香菇种植已经在中国众多农村地区成为了一项主要的收入来源。通过科学种植、精心打理、并合理利用资源,我们可以在一定时间内让香菇无论在数量上还是质量上都得以迅速的提升。在这个过程中,合理高效的分工,资源的合理利用以及科学的种植技术都是不可或缺的。总结了我的养香菇工作经验,希望能给广大种植者一些帮助。

一、准确的计划

香菇的生长周期大约在2个月左右,而香菇的生长又存在着短时间内集中结果、季节性的特点,这就需要我们要考虑好时间问题。根据季节变化,制定出准确合理的准备工作计划、种植计划、费用预算等等,并且一定要注意考虑到各种情况下的备用保障。

二、合理的资源利用

香菇的种植需要有足够的水源和土地,同时对于菌棒的生产以及喷雾机的使用也需要考虑到硬件的情况。特别地,针对水的问题,我们需要搭配好放水管、沉水泵、沙滩过滤器等相关设备,以及针对雨水的储存南方可以选择水库进行储水,北方可以选择钢筒桶作为储水容器,以此来完成对香菇的保水需求。

三、科学的种植生产

香菇的产量好坏关键在于种植技术的高低,因此必须对确定好环境温度、湿度、通风以及适宜的光照要求。同时,对于菇棒的生产也必须要成批施床,同时在生产上也必须以保持消毒干净为主,菌种接种时要注意时间合理分配,以充分发挥其最大产值。

四、及时的管理维护

香菇菌棚和种植环境一定要保持清洁,要把握湿度的变化,及时进行通风和降温,对于有昆虫或者病害的地方也必须及时清理。特别注意的是,经常查看香菇的色泽和质量,根据情况进行紧急处理。香菇生长期长短,在果实成熟后及时采摘,控制温湿度,保持空气流通。

总结:在香菇的种植生产中,合理利用资源、科学的种植技术和及时的管理维护是保证成品质量和精益求精的重点,通过不断的追求以及发现优化环节,就能够逐渐的让香菇生产的水平不断提升,为发展当地经济,保障人民饭碗做出贡献。

香菇工作总结(篇4)

种香菇个人工作总结


在过去的一年里,我参与了香菇种植的工作。通过学习和实践,我积累了丰富的经验,并取得了一定的成绩。下面是我对自己的工作进行总结的文章。


我对香菇的种植原理、种植环境以及种植技术进行了深入的学习和了解。我了解到,香菇是一种喜欢温暖、湿润和通风良好的环境的真菌。为了创造出最适合香菇生长的环境,我参考了专家的建议,并进行了环境调整。我调整了温度、湿度和通风等因素,以确保香菇的生长环境符合要求。


在种植过程中,我注重了病虫害的防治工作。我认识到病虫害是香菇种植的一大难题,因此我加强了病虫害的预防和控制措施。我定期对种植环境进行清洁,以降低病虫害的传播风险。同时,我也采用了生物防治的方法,如应用有益微生物来控制病虫害。这些积极的措施有效地减少了病虫害对香菇产量的影响。


我还注重了香菇的品质管理。我了解到,香菇的品质对销售起着至关重要的作用。我在种植过程中注重了品质的培养和保持。我定期检查香菇的生长情况,确保它们生长得健康有活力。同时,我也控制了营养物质的供应,使香菇的品质更加优良。通过这些努力,我取得了一定的品质提升效果,为销售打下了良好的基础。


在工作中我也注意到了一些问题和不足。香菇的生长周期较长,需要不断地投入时间和精力。由于我在其它工作上的投入,有时会导致香菇的管理不够及时。种植环境的控制也存在一定的难度,如温湿度的调控需要经验和技巧。在今后的工作中,我需要加强自己的时间管理能力,并继续学习和掌握种植技术,以提高我在这个领域的工作能力。


小编认为,通过这一年的香菇种植工作,我取得了一些成绩并积累了宝贵的经验。在今后的工作中,我将继续努力,通过学习和实践,提高自己的种植技术和管理水平,为香菇的生产贡献我的力量。

香菇工作总结(篇5)

香菇是一种珍贵的食材,因为其营养丰富、味道鲜美、口感丰富,备受食客们的喜爱。香菇种植是一个艰苦的工作,需要经验、技巧和精益求精。在年度工作总结中,我们分享一下香菇种植公司本年度的成果、经验以及未来的规划。

一、年度成果

在今年的香菇种植工作中,我们获得了不错的成果。我们用了各种新的策略和技巧来提高产量和质量,同时也研究了香菇市场的趋势和需求。我们在今年的年度成果总结中,列出了以下的几个部分:

1.高产量

经过对土壤和空气的严格控制,以及严格的农业生产流程,我们成功地获得了今年的香菇高产量。其中有几个采取的有效措施包括:采用更加先进的栽培技术、保持空气湿度、掌握好肥料的添加、保证温度控制等等。

2.出色的品质

在今年我们还花费大量的时间和精力,去提高每朵香菇的品质。我们在香菇的生长管理中重视细节,从而使香菇能够生长得更加强壮和健康。除了细致的管理工作,我们还采用了各种新鲜绿色技术,比如使用了自然肥料、生物灭菌剂、天然植物保护剂等等,从而确保了香菇的优良品质。

3.丰富的品种

今年我们种植了许多不同的香菇品种,包括平顶菇、杏鲍菇、鸡腿菇、茶菇等等。我们花费大量的时间和努力来研究每个品种的生长,以获得最佳的采收效果。这种丰富的品种,不仅增加了我们的收益,而且满足了不同消费者的需求。

二、年度经验

在今年的香菇种植工作中,我们积累了许多宝贵的经验。这些经验可以帮助我们在未来的工作中避免犯同样的错误,提高工作效率和质量。

1.注重环境因素

在香菇种植过程中,环境因素非常重要。我们需要掌握好温度、湿度、光照、通风等因素,同时也不能忽略香菇生长的空气质量、土壤肥力等等。在今后的工作中,我们将进一步加强对环境因素的控制和管理。

2.人工培育香菇

虽然现在香菇种植技术越来越新颖、先进,但是人工培育香菇还是一个非常重要的部分。我们培养了一批年轻力壮、有经验的香菇培育专家队伍,他们成为了突出的团队领袖,在今后的工作中将能发挥更大的作用。

3.保证质量

质量是香菇种植的重要指标。我们坚持保证高质量、健康、有机的香菇,同时也注重品牌和形象的建立,在今后的工作中,我们将继续加强对品质的控制和管理。

三、未来规划

在未来,我们将继续努力,致力于将香菇种植公司推向一个新高峰。未来,我们的规划主要包括以下三个部分:

1.注重研发

我们将继续注重研发新技术、新方法,并且在不断的创新和发展中,提高我们的香菇种植存在的水平。

2.实现绿色种植

与此同时,我们也将大力推广绿色种植理念,尽可能的减少对环境的污染,生产出绿色优质的香菇。

3.提高品牌形象

打造属于自己的独家品牌形象,达到品牌宣传效果,同时也让更多的消费者认识到我们的香菇品质和优点,促进公司发展。

总的来说,在今年的工作中,我们积极进取,开拓创新,实现了良好的年度成果,同时也积累了经验,让我们在今后的工作中有更大的提高空间。我们将继续致力于香菇种植的发展,推动香菇种植事业不断前行和发展。

香菇工作总结(篇6)

养香菇工作总结

作为一个养殖香菇的工人,我在这一行已经干了有十几年了。这些年来,我深深地体会到,养香菇的工作不仅需要细心和耐心,更需要有一定的技巧和方法。下面,我将结合自己的经验,写一篇关于养香菇的工作总结,以供大家参考。

首先,我们需要选择合适的菇种。香菇有很多品种,其中常见的有平菇、杏鲍菇、金针菇等。每一种菇都有不同的形态、生长习性、养殖要求等。在选择时,我们要根据自己的条件和需求,选择最适合的品种。

其次,我们需要挑选好的菇种菌包。菌包是养殖香菇的关键,质量的好坏直接关系到生产的成败。挑选菌包时,要选择成熟、健康、无病虫害、菇体均匀等品质较好的菌包。同时,在选择菌包时,要选择品种适合、菌株纯净、产量高等优点明显的菌种。

接着,我们需要根据不同品种的养殖要求,进行场地准备。香菇的生命力较强,但对生长环境有一定要求。比如平菇和金针菇喜欢温度较低、通风性好、湿度适宜的环境,因此对于这两种菇,我们要选择在通风好、湿度适宜、温度较低的地方进行养殖。而杏鲍菇喜欢温度适中、湿度不要过高的环境,因此对于这种菇,我们要准备好通风好、不潮湿的场地。

然后,我们需要进行种菌、压菌、移包等操作。在种菌时,我们要选择合适的种菌方法,比如毛细管接种、倒菌接种等。同时,在压菌和移包时,我们要注意操作规范、技巧熟练,并做好消毒等步骤,以保证菌包的品质,避免病虫害的发生。

最后,我们需要注意菇棚的管理。菇棚是香菇生长的环境,棚内的环境要保证通风、湿度和温度的适宜。为此,我们要定期检查温湿度计、通风设施、保湿设备、灯光等设备的工作情况。同时,要定期除草、松土、补水等,保证棚内的环境洁净、卫生。

总之,养殖香菇的工作需要细心、耐心和技巧。只有合理选择菇种、挑选好的菌包、进行适宜的场地准备、规范操作、严格管理,才能保证香菇的产量和品质。

香菇工作总结(篇7)

养香菇工作总结

作为一名香菇养殖员,在完成近一年的香菇养殖工作后,我总结了一些经验与体验。养香菇并不像一些人想象的那么简单,因为它需要我们认真的观察、精心的管理和细致的耕耘。下面便让我来详细地介绍一下养香菇的工作总结。

一、选材与制袋

香菇养殖所需要的材料有菇种、木屑和菇袋。由于根据材料的质量将直接影响香菇的品质和数量,所以在购买材料及菇种时,必须选择质量好且不受损坏的。 制袋时需要注意袋子松紧度,袋口宽度,袋口是否扎紧。这样可以方便我们把菇种均匀地撒到各个角落,也可以控制菇体的大小和形态。

二、温度管理

香菇的生长需要在适宜的温度下进行,一般是在16~25℃之间。过高或过低的温度都会影响香菇的生长。为了保证温度的稳定性,需要在温度计的监控下调节环境中的温度,并在空气适度循环的条件下进行培养。

三、湿度控制

香菇是水分较大的食材,所以湿度的控制是非常重要的。过高或过低的湿度都会对香菇的生长效果造成不良的影响。在养殖过程中,香菇需要一定的湿度来生长,所以不时的为它们喷雾是必须的。同时为了避免香菇长霉或发黑的情况出现,在湿度过高时,及时通风,让过量的水分蒸发掉。

四、卫生管理

香菇的环境卫生状况直接关系到香菇的品质和数量。在日常管理中,除了需要勤换袋和定期消毒外,还需要保证操作时的卫生和指甲的清洁。操作前洗手,穿上特制的养殖服,佩戴手套等个人卫生措施都是必须的,以确保环境的洁净。同时,为了保证香菇的品质,每袋香菇的采摘时间不宜过迟,避免出现过熟变质的情况。

五、细心观察

香菇有时会受到不同的病虫害威胁,例如梅花菜花蚊、二叶桃蚜等。如果不及时发现和处理这些问题,将会造成香菇的损失,严重影响到种植户的利益。所以在养殖过程中,细心观察和及时处理这些问题是非常重要的。

总结起来,香菇养殖是一项有难度但也给养殖户带来一定经济效益的工作。通过我的努力和总结,我相信养殖香菇的经验会越来越多。在以后的工作中,我将继续发扬创造精神和创新精神,在实践中不断探索,争取让这一项工作更上一层楼。

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